副主任競聘演講稿模板集合
演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學(xué)習、工作生活中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編整理的副主任競聘演講稿模板集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

副主任競聘演講稿模板集合1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表:
大家好!
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這里,參加部門(mén)副主任職位的競爭。首先要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)推薦自己和展示自我的平臺,也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xx,1984年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機組多次大修和調速器的改造,現任檢修班班長(cháng)。今天我來(lái)參加發(fā)電部門(mén)的競聘,把我多年來(lái)的一些看法和想法說(shuō)去來(lái)和大家一起探討。這次競聘無(wú)論成功與失敗,我都把它看成一次一輩子歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個(gè)舞臺本身就意味著(zhù)成功。如果沒(méi)有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領(lǐng)導和同事們的工作,認真做好本職工作。今天我演講的`主題是:“變”。
變則生,不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發(fā)展,從小而變大,共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂(lè ),也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的說(shuō)我是xx人,我在xx上班。而現在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了,我心痛,我無(wú)奈。
xx發(fā)展到今天有一定的社會(huì )原因,但更多的是我們自己的原因,沒(méi)有一個(gè)長(cháng)效的發(fā)展機制,以人治為中心,發(fā)展到現在各種事情盤(pán)根錯節,各種歷史遺留問(wèn)題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,xx要生存,企業(yè)要發(fā)展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過(guò)程中不出亂子,不要用一個(gè)不合法、不合理的制度去平衡另一個(gè)不平等。
不是心隨我動(dòng),不是朝令夕改,而是建設一套長(cháng)效、穩定的發(fā)展機制,在變中求生存,在變中求發(fā)展。要把工作重點(diǎn)突出到生產(chǎn)一線(xiàn)來(lái),形成的以發(fā)電為龍頭,多種經(jīng)營(yíng)共同發(fā)展的經(jīng)濟增長(cháng)態(tài)勢。通過(guò)經(jīng)濟手段,調動(dòng)一線(xiàn)職工和其它創(chuàng )收職工的積極性。重視一線(xiàn)職工的培訓、培養,建全人才選拔機制,真正做到人盡其材。
發(fā)電廠(chǎng)是我們企業(yè)的經(jīng)濟命脈,她的成敗關(guān)系到我們每個(gè)職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外,還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如對外接機組的安裝、大修,水電廠(chǎng)承包運行等等,為企業(yè)和職工創(chuàng )造效益。我認為發(fā)電廠(chǎng)要從五個(gè)方面來(lái)完善:
1、掌握輸變配電以及發(fā)電設備技術(shù)狀況,做好運行分析和設備缺陷管理,會(huì )同有關(guān)單位及時(shí)消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實(shí)設備更新?lián)Q代計劃。
2、會(huì )同有關(guān)單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建設和完善檢修和設備巡查制度。
3、建設和完善安全生產(chǎn)制度達到安全就是效益。設安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。
4、建設個(gè)人技術(shù)檔案制度達到能者上,弘揚學(xué)習的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設備的情況交流,定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓,發(fā)現好苗子要重點(diǎn)培養(包括送出去,請進(jìn)來(lái)),讓愛(ài)學(xué)習肯鉆研的人有發(fā)展的空間。
5、建設一種現代企業(yè)文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀(guān)念融入到我們每一位職工心靈,從而落實(shí)到工作中去。要大力宣揚好人好事,弘揚正氣、樹(shù)立新風(fēng),辦好我們的xx之聲,建設我們的精神家園;充分利用墻報來(lái)宣傳我們的企業(yè)精神;要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻計獻策。
我堅信,通過(guò)我們的共同努力,十年之后,一個(gè)現代化的企業(yè)將在xx誕生。
副主任競聘演講稿模板集合2
各位領(lǐng)導,各位同事:
下午好!
今天我競聘的職位是婦產(chǎn)科副主任。
說(shuō)句心里話(huà),在應聘之前,我曾猶豫過(guò)。從踏上婦產(chǎn)科醫生這一工作之日起,我已經(jīng)深切體會(huì )到醫生這一神圣職業(yè)的重要性,所謂“健康所系,生命相托“,特別是當高危產(chǎn)婦的家屬把母子兩條性命托付你手上的時(shí)候,容不得你有一絲遲疑和馬虎。工作十多年來(lái)我已不知道在醫院里度過(guò)了多少個(gè)不眠之夜,也許在病人和同事眼里我還算盡職,但在父母眼里我不夠孝順,在丈夫眼里我不夠體貼,在兒子眼里我不夠稱(chēng)職。這一切我都無(wú)怨無(wú)悔。然而競職婦產(chǎn)科副主任,就意味著(zhù)以后的責任會(huì )更大,付出會(huì )更多。思忖再三,我終于鼓足勇氣毛遂自薦,我之所以競聘有以下幾點(diǎn)理由:
一、我有較強的業(yè)務(wù)能力,能勝任婦產(chǎn)科副主任一職。工作以來(lái)我認真向上級醫生、同事學(xué)習,不斷吸取他們的經(jīng)驗教訓,提高自已的'業(yè)務(wù)水平。工作之余不放松業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)努力已取得本科學(xué)歷,擁有中級職稱(chēng),在長(cháng)海醫院進(jìn)修學(xué)習后,業(yè)務(wù)能力又有了長(cháng)足的進(jìn)步,能順利開(kāi)展各種常見(jiàn)婦科和產(chǎn)科手術(shù),在妊娠合并癥、高危妊娠、新生兒疾病的處理、婦科腫瘤的診治等方面的能力明顯提高,對婦產(chǎn)科一些新技術(shù)、新知識有所掌握。
二、有較高的工作熱情。多年的婦產(chǎn)科工作已使我深深地愛(ài)上了這一職業(yè),每當嬰兒呱呱墜地,每當病人轉危為安時(shí),我的心里就充滿(mǎn)了喜悅,競聘這一崗位能更大限度地激發(fā)我的工作激情,更好地體現自身價(jià)值。
三、有較好的身體素質(zhì),目前我正處于年富力強之際,有足夠充沛的精力,希望能更好更多地為醫院作貢獻。
“海納百川,有容乃大“,如果說(shuō)我今次競聘成功,我一定更加虛心地向各位領(lǐng)導、各位同事學(xué)習,吸取多方面經(jīng)驗,不斷自我完善,在院領(lǐng)導、科主任帶領(lǐng)下使婦產(chǎn)科工作邁上一個(gè)新的臺階,并與兄弟科室一起齊心協(xié)力,共創(chuàng )輝煌。
也許有人懷疑我的能力,也許我今天的競聘會(huì )失敗。但我決不氣餒,是金子總會(huì )閃光,我堅信總會(huì )有我競聘成功的那一天。
副主任競聘演講稿模板集合3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!我叫xxx,37歲,大專(zhuān)文化,工程師職稱(chēng),現從事電網(wǎng)調度工作,是調度室副主任,主管電網(wǎng)調度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作,專(zhuān)業(yè)工作年限15年,今天來(lái)競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。
我的簡(jiǎn)歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專(zhuān);1993年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網(wǎng)調度員;1998年12月至7月在調度室任調度副主任;8月至3月在輸變電管理所工作,任主任;4月至今在調度室工作,任調度副主任。
競爭上崗有何意義?我個(gè)人認為隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相應的勞動(dòng)用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動(dòng)者努力學(xué)習,勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高,增強其憂(yōu)患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!
自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機會(huì ),讓我把從大學(xué)中學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論知識和15年來(lái)在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會(huì )做到盡善盡美。
我競聘的個(gè)人優(yōu)勢在于:⑴我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門(mén)工作過(guò),并當過(guò)調度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強工作能力和領(lǐng)導能力,多年被評為先進(jìn)工作者;⑵三年來(lái)的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習,使自己學(xué)習掌握了一套扎實(shí)的基礎理論專(zhuān)業(yè)知識和技能。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習成績(jì)總排在班上前五名,各科成績(jì)總達80分以上,每個(gè)學(xué)期得到單位的獎學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kv、10kv線(xiàn)路設計、安裝有著(zhù)更深層次的了解和掌握,學(xué)會(huì )了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線(xiàn)路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kv、10kv線(xiàn)路損耗的理論計算,并撰寫(xiě)兩本有關(guān)資料書(shū)籍,為單位降損節能提供了理論依據,從而達到降損節能,提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個(gè)工人考中級工,使他們的的'專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準;⑹初,參與設計繪制本縣電力系統和一次系統規劃圖,同時(shí)自己還參與了縣電網(wǎng)調度自動(dòng)化規劃設計工作,并撰寫(xiě)一本《xx縣電網(wǎng)調度自動(dòng)化設計》的專(zhuān)業(yè)論文;⑺11月縣電網(wǎng)調度自動(dòng)化工作啟動(dòng),自己深入現場(chǎng)直接參與安裝和調試,日后自己被領(lǐng)導委任成為單位唯一調度自動(dòng)化管理者,擔負著(zhù)電網(wǎng)調度自動(dòng)化系統和變電站綜合自動(dòng)化系統維護管理工作?梢赃@么說(shuō),現在調度自動(dòng)化系統和變電站綜合自動(dòng)化系統一有故障,均由我一個(gè)人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個(gè)變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個(gè)人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂(lè )中心變5個(gè)35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿(mǎn)意效果;⑼8月在擔當輸變電主任期間,通過(guò)理論和實(shí)踐相結合,自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著(zhù)質(zhì)的飛躍,自己更進(jìn)一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無(wú)數次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kv二塘至陽(yáng)朔線(xiàn)間隔,110kv二塘至同樂(lè )線(xiàn)間隔,同樂(lè )變35kv大發(fā)線(xiàn)間隔的一次和二次設備安裝和接線(xiàn)工作,使自己成為單位懂得二次接線(xiàn)安裝為數不多的人,以致使自己在從4月至今在35kv平樂(lè )中心變安裝工作中得心應手,在整個(gè)變電站建設中起到關(guān)鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話(huà),我的工作設想是:
1、使設計工作規范化、標準化,設計線(xiàn)路要結合縣電網(wǎng)一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。
2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過(guò)”的原則,認真調查處理事故,切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話(huà)要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動(dòng)化班。
3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。
4、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線(xiàn)培訓,如果
有條件,可購買(mǎi)些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進(jìn)行測量和校驗。
競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會(huì )在工作中不斷努力,逐漸完善自己。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗(xx權屬課件之家所有,更多xx請登陸網(wǎng)絡(luò )查看)中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會(huì )制度,監事會(huì )制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕**行為。
3、要開(kāi)辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。
4、財務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度,讓廣大職工行使監督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務(wù)培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓,內容有崗位職責,工作規范,服務(wù)標準,職業(yè)技能。
以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會(huì ),我會(huì )把工作做得更好,更出色。
謝謝大家!
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