文員演講稿

　　演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在當今社會(huì )生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的文員演講稿，歡迎閱讀與收藏。

文員演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好!

　　今天能有機會(huì )站在這里，參加直屬分局機關(guān)工作人員崗位競聘，我感到萬(wàn)分的榮幸和激動(dòng)，記得富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！苯裉煳艺�是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導們，你們精心組織了這次競聘大會(huì )，給我們青年職工提供了一次展示自我的機會(huì )，再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書(shū)一職，今天我演講的內容分為三個(gè)部分：一、是我的個(gè)人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想：

　　一、我的`個(gè)人情況：

　　我叫×××，于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院，大專(zhuān)文化，20××年參加工作，20××年來(lái)到××段收費站，先后做過(guò)收費員，稽查員，監控員，在這四年多來(lái)，我懷著(zhù)對公路事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望，始終在工作的第一線(xiàn)，從普通的收費員干起，努力向業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導和同事們學(xué)習，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。

　　二、我的任職優(yōu)勢：

　　1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質(zhì)。多年來(lái)，無(wú)論是在一線(xiàn)收費還是在監控室工作，我都能自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行，以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己，服從領(lǐng)導、服務(wù)全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作，對工作從未打過(guò)折扣，自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作認真負責，不計較個(gè)人得失。

　　2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書(shū)的制作、排版、印刷、復印及檔案管理工作相關(guān)知識，能夠掌握電腦操作、辦公自動(dòng)化系統等操作技能。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書(shū)這個(gè)崗位的。

　　3、是當好領(lǐng)導的參謀和助手，認真履行文書(shū)檔案員的工作職責，主動(dòng)為領(lǐng)導工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。

　　4、是創(chuàng )新工作方法，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　最后，我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。參與這次競爭，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值，在競爭中完善自己。這次竟爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為××公路事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

　　謝謝大家。

文員演講稿2

　　俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠。我認為，要寫(xiě)出一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、內容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì )掌握、應用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛的文編排技術(shù)。

　　一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程

　　電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話(huà)、傳真、手機和現代的語(yǔ)言信箱、internet（國際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內部網(wǎng)）、e-mail（電子郵件）等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話(huà)和傳真。這個(gè)現象，就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動(dòng)提醒，自動(dòng)流轉，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機通過(guò)hub（網(wǎng)絡(luò )接線(xiàn)器）互聯(lián)形成lan（局域網(wǎng)），實(shí)現了4個(gè)辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了，購買(mǎi)5000~10000元的相關(guān)材料將現有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們全州辦公室工作效率將會(huì )大副度提高，同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì )比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。

　　二、倡導企業(yè)文化建設

　　在傳統管理過(guò)程中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內的創(chuàng )新管理、戰略管理、知識管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現代管理中的重要環(huán)節。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認為，世界級著(zhù)名公司之所以能較長(cháng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。

　　也許有人會(huì )問(wèn)：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著(zhù)，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

　　目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng )新和制度創(chuàng )新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統體制的束縛，它已具備一個(gè)現代企業(yè)的特征。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以及如何統一職工思想認識、增強凝聚力和戰斗力可能領(lǐng)導們最關(guān)心的問(wèn)題。我想，如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。

　　關(guān)于建設**電信的企業(yè)文化，我認為應做到以下兩點(diǎn)：

　　一、辦公室應當責無(wú)旁貸地承擔企業(yè)文化建設這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)行全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔，應當分為內部、外部?jì)蓚�(gè)版本。內部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、it評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(cháng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值�？傊�，我們要把最優(yōu)秀的一面展現給客戶(hù)和我們的員工。實(shí)現企業(yè)管理報刊化，報刊內容專(zhuān)業(yè)化的現代管理目標。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習文化管理。

　　物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì )、群眾和上級領(lǐng)導機構對**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認同，就得加速我們的`企業(yè)文化建設步伐，提升我們文化管理的含金量。

　　第一、認識本位，勤于服務(wù)

　　眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務(wù)部門(mén)，應該做好三項服務(wù)工作：

　　一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù)，為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù)，當好部門(mén)主管的助手，當好公司高層領(lǐng)導的參謀。

　　二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì )換位思考，置身于別人的角度思考問(wèn)題，共同研究，以達成解決問(wèn)題的共識。

　　三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見(jiàn)箱，高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉變?yōu)�，我們主�?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外，**地區地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場(chǎng)競爭中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識，這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

　　第二、只求所得，不求所有

　　有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說(shuō)是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問(wèn)題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛生，組織參加各種社會(huì )公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹(shù)立正確的義利觀(guān)對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話(huà)說(shuō)，就是只求所得，不求所有。先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。

　　第三、精誠合作，追求完美

　　辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén)，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿，還是撰寫(xiě)年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個(gè)方面入手：

一、認真學(xué)習方針政策和法律法規

　　例如要起草一份產(chǎn)品購銷(xiāo)合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀(guān)臆想，寫(xiě)出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。

　　二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料

　　毛澤東說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，羅素也說(shuō)過(guò)要購買(mǎi)房子，至少要到里面看看。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、開(kāi)小組會(huì )等形式。只有調查研究，才能透過(guò)現象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)準確的決策依據。

　　三、言之有物，寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文章

　　俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠。我認為，要寫(xiě)出一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、內容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì )掌握、應用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛的文編排技術(shù)，為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力，我們要不斷學(xué)習通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍，以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣大干部職工。

文員演講稿3

各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好!

　　今天能有機會(huì )站在這里，參加直屬分局機關(guān)工作人員崗位競聘，我感到萬(wàn)分的榮幸和激動(dòng)，記得富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！苯裉煳艺�是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導們，你們精心組織了這次競聘大會(huì )，給我們青年職工提供了一次展示自我的機會(huì )，再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書(shū)一職，今天我演講的內容分為三個(gè)部分：一、是我的個(gè)人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想：

　　一、我的個(gè)人情況：

　　我叫×××，于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院，大專(zhuān)文化，20××年參加工作，20××年來(lái)到××段收費站，先后做過(guò)收費員，稽查員，監控員，在這四年多來(lái)，我懷著(zhù)對公路事業(yè)的`滿(mǎn)腔熱情，抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望，始終在工作的第一線(xiàn)，從普通的收費員干起，努力向業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導和同事們學(xué)習，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。

　　二、我的任職優(yōu)勢：

　　1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質(zhì)。多年來(lái)，無(wú)論是在一線(xiàn)收費還是在監控室工作，我都能自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行，以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己，服從領(lǐng)導、服務(wù)全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作，對工作從未打過(guò)折扣，自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作認真負責，不計較個(gè)人得失。

　　2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書(shū)的制作、排版、印刷、復印及檔案管理工作相關(guān)知識，能夠掌握電腦操作、辦公自動(dòng)化系統等操作技能。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書(shū)這個(gè)崗位的。

　　3、是當好領(lǐng)導的參謀和助手，認真履行文書(shū)檔案員的工作職責，主動(dòng)為領(lǐng)導工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。

　　4、是創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。

　　最后，我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。參與這次競爭，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值，在競爭中完善自己。這次竟爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為××公路事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

　　謝謝大家!

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