銀行職位競聘演講稿范文
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的銀行職位競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行職位競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先感謝行領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )，讓我有幸參加今天的競聘演講。
下面作一下自我介紹，我叫小白，今年31歲，大專(zhuān)學(xué)歷，現在營(yíng)業(yè)室工作。我是一名普通的一線(xiàn)員工，競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰，農行的生存和發(fā)展，靠的是每一位員工的不懈努力。因此，我決定來(lái)參加此次競聘，展示自己。我競聘的理由及優(yōu)勢是：
一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)。服務(wù)是商業(yè)銀行的生命線(xiàn)，要讓每一位員工都認識到這一點(diǎn)。不能簡(jiǎn)單的只停留在微笑服務(wù)上，還要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心，積極主動(dòng)地與客戶(hù)建立長(cháng)久穩固的雙贏(yíng)關(guān)系，形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，讓客戶(hù)真正感受到我們農行的優(yōu)越性。
二是當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞，準確地掌握營(yíng)業(yè)室各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息。多請示，勤匯報，把工作的'主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性統一起來(lái)，確保行領(lǐng)導下達的任務(wù)目標能夠順利完成。三是認真做好日常事務(wù)工作。帶領(lǐng)大家進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，充分挖掘市場(chǎng)潛力，爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。調動(dòng)營(yíng)業(yè)室全體工作人員的積極性，團結一致，努力營(yíng)造出一個(gè)寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
無(wú)論這次競聘成功與否，我都將一如既往的踏實(shí)工作，尊崇我行“誠信立業(yè)、穩健行遠”的核心價(jià)值觀(guān)和“客戶(hù)至上、始終如一”的服務(wù)理念，保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，不斷提升自我，和農行共同成長(cháng)！謝謝大家！
銀行職位競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我是xx，xxxx歲，本科學(xué)歷，職稱(chēng)會(huì )計師。xx年參加工作，xx年進(jìn)入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會(huì )計、信貸工作，并先后擔任xx分理處主任，xx辦事處存匯科付科長(cháng)，零售業(yè)務(wù)部付主任，主任。我競聘的是業(yè)務(wù)發(fā)展部主任。
我在自己的工作中，不管是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、認真負責的工作態(tài)度和作風(fēng)。自從01年支行開(kāi)始把消費信貸確定為xx支行的工作重點(diǎn)，我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任，義不容辭的承擔了開(kāi)拓消費信貸業(yè)務(wù)的重任，當時(shí)我們人員少、沒(méi)場(chǎng)所、沒(méi)資金，沒(méi)經(jīng)驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來(lái)了業(yè)務(wù)，占領(lǐng)了一定市場(chǎng)，走在了其他支行的前列，并且收息率連續三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xx支行持續穩定的發(fā)展做出了自己的貢獻。
面對時(shí)間緊任務(wù)重的巨大壓力，我沒(méi)有退縮而是知難而進(jìn)，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務(wù)指標;特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關(guān)，現在已經(jīng)達到了1.6億元是xx分行第一個(gè)消費信貸余額突破億元大關(guān)的支行，并提前一個(gè)月超額完成了消費信貸的全年任務(wù)。自己的努力得到了領(lǐng)導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。
多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破，為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場(chǎng)的開(kāi)拓積累了寶貴的經(jīng)驗。
如果我當選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開(kāi)拓、深化管理、加強服務(wù)。
首先是抓住源頭、努力開(kāi)拓。明年將是中行股改上市的關(guān)鍵一年也是xx分行各項改革的關(guān)鍵一年。作為基層支行的業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)，按照部門(mén)主要職能突出重點(diǎn)，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，改善服務(wù)水平，及早的開(kāi)展工作。
一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時(shí)機，深入廠(chǎng)礦機關(guān)進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)。
二是抓住明年國企改制的有利時(shí)機及時(shí)跟進(jìn)。
三是加大國際結算、中間業(yè)務(wù)、各項代理業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時(shí)機，加大業(yè)務(wù)拓展力度，積極搶占市場(chǎng)份額。
然后就是深化管理、加強服務(wù)。
一、深化各項管理。首先在思想上、行動(dòng)上要堅定不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執行分支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動(dòng)不走偏，切實(shí)做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度，從制度上約束業(yè)務(wù)人員必須按照規章制度辦理業(yè)務(wù)，防范各種風(fēng)險及案件的發(fā)生。
二、通過(guò)“個(gè)性化、差別化、人性化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好親情營(yíng)銷(xiāo)、友情營(yíng)銷(xiāo)，吸引更多的客戶(hù)來(lái)中行辦理業(yè)務(wù)。
三、做好與其他部室的協(xié)調聯(lián)動(dòng)為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)。落實(shí)認真、雷厲風(fēng)行、樂(lè )于奉獻、精益求精”的十六字精神
總的來(lái)說(shuō)，以上就是我參加競聘的`演講稿。一份自信，一個(gè)目標，嚴謹的作風(fēng)，塌實(shí)的態(tài)度，開(kāi)拓的精神，我想在分支行的正確領(lǐng)導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實(shí)現我們的宏偉目標，業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標也一定能在xx分行排名前列，為xx支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。謝謝大家!
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