優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動(dòng)。當聽(tīng)到自己被評為優(yōu)秀員工的時(shí)候，感覺(jué)有點(diǎn)意外，因為在樂(lè )華這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時(shí)此刻，心里最想說(shuō)的是：“感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個(gè)機會(huì )讓我站在這里，如果沒(méi)有大家的努力，也不會(huì )有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時(shí)候，是你們在我身邊陪伴著(zhù)我、幫助我一起度過(guò)。謝謝車(chē)間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶(hù)的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉為異客，可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺(jué)。

　　回顧即將過(guò)去的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛(ài)心，金融危機讓我體會(huì )到了團結的力量。這幾個(gè)月來(lái)，從電視上、報紙上、甚至我們的.身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場(chǎng)危機還在進(jìn)行著(zhù)。而我們樂(lè )華也在這危機中團結著(zhù)慢慢前進(jìn)與之對抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團結而充滿(mǎn)家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運！我會(huì )把今天的榮譽(yù)當作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵！在今后的工作中，我會(huì )更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻！

　　同事們，本著(zhù)“樂(lè )華配件、精益求精、誠信守諾、持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂(lè )華的明天將會(huì )更加輝煌！

　　最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿2

　　歲月總是從不為人的怠惰而停步；時(shí)光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時(shí)，驀然回首之際，卻早已經(jīng)是萬(wàn)木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月，洋溢著(zhù)蓬勃的朝氣，沐浴著(zhù)新春的艷陽(yáng)，行列整齊，意氣風(fēng)發(fā)，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壯志又在胸中激蕩、澎湃……

　　江河滾滾滔滔，在訴說(shuō)著(zhù)歷史的滄桑，在啟示著(zhù)哲人的智慧，在記錄著(zhù)學(xué)人的足跡，在催逼著(zhù)奮進(jìn)的步伐�！耙蝗f(wàn)年太久，只爭朝夕”，每一個(gè)忙忙碌碌的晨昏，都有著(zhù)腳踏實(shí)地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫(xiě)新的輝煌！

　　這付出與收獲所蘊含的深層內涵，留待我們在場(chǎng)的師生們去細細品味。

　　今天的表彰會(huì )，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學(xué)生的表彰會(huì )，同時(shí)也應該是一個(gè)全體師生的反思總結會(huì )。我們與其把它當成是對上學(xué)期的一個(gè)總結，不如將它納入一個(gè)新的學(xué)期乃至一個(gè)新的'人生階段的一個(gè)開(kāi)端，一個(gè)起點(diǎn)。我想，每一個(gè)獲此殊榮的同學(xué)，應該比我更懂得這一點(diǎn)。同時(shí)，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學(xué)也一起去充分地理解并尊重這個(gè)開(kāi)端和這一個(gè)新的起點(diǎn)。讓我們一起去反思，回想那些一起走過(guò)的日子，我們之中的這些好學(xué)不倦的同學(xué)，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進(jìn)的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績(jì)！收獲了今天這樣一個(gè)明媚的早晨，獲得了我�？涨暗莫剟睢�—不，這不是獎勵！這是領(lǐng)導及師長(cháng)充滿(mǎn)愛(ài)意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學(xué)和朋友無(wú)限信賴(lài)的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無(wú)比深情的沉甸甸的期望與關(guān)注！我想，你們應該更深切的去領(lǐng)會(huì )這內涵，去領(lǐng)會(huì )這深度，否則，這區區的幾十乃至百把元的金錢(qián)，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無(wú)怨無(wú)悔的青春歲月，怎么就買(mǎi)斷了你曾經(jīng)信誓旦旦無(wú)休無(wú)止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮？因為，這不是總結，它僅僅是新的學(xué)期乃至新的人生階段的一個(gè)開(kāi)端，一個(gè)起點(diǎn)。希望大家把握住這一難得的，新的開(kāi)端和新的起點(diǎn)！我不希望這樣一個(gè)明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

　　好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！而現在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽(yáng)光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著(zhù)沾沾自喜，樂(lè )不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂！我們雖然在此刻獲得了陽(yáng)春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸！

　　一位偉大的現實(shí)主義詩(shī)人曾有過(guò)登臨山顛的豪邁，揮筆寫(xiě)下了一首快詩(shī)來(lái)勵志，此詩(shī)被后人譽(yù)為絕唱，并刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩(shī)人的聲音也隨之穿越時(shí)空，至今還在扣擊著(zhù)青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩(shī)大家應該記得吧？對，那就是“會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小”！翻譯成現代漢語(yǔ)，就是“一定要無(wú)畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山后，才覺(jué)出它們的渺小，甚而連同自己曾經(jīng)為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時(shí)回首，早已不是什么最美的風(fēng)景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學(xué)問(wèn)，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什么“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬(wàn)漉”，“吹盡狂沙”的不倦拼搏。正因為無(wú)視人生中暫時(shí)的自得自安，不愿在短暫的滿(mǎn)足中自?shī)首詷?lè )，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開(kāi)人生的大追求，去展開(kāi)人生的大境界！

　　所以，同學(xué)們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個(gè)教師，同時(shí)作為一位父親，一位學(xué)生家長(cháng)，在這樣的時(shí)空發(fā)言，只為表達一個(gè)思想，一樁心愿。讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽(yáng)中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統統收拾起來(lái)藏在心間。然后，抬起頭挺起胸，勇敢無(wú)畏地向前吧，去創(chuàng )造屬于自己的生存空間！

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　很榮幸被評為我司20xx年度優(yōu)秀員工，在此我向各位領(lǐng)導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助，謝謝大家。

　　20xx年是我們xx改革創(chuàng )新的一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司xxxx的成功運營(yíng)，這不僅是我司改革創(chuàng )新的體現，更是我司品牌形象的創(chuàng )立。這使得我司在同行業(yè)中的地位得到極大的提升，這也讓我們感到無(wú)比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在我們前提員工的`共同努力下，我們將會(huì )創(chuàng )造出更加美好的未來(lái)！

　　20xx年我們將繼續秉承專(zhuān)業(yè)、細致、服務(wù)的理念，努力工作，奮勇拼搏，為我們的每一位客戶(hù)帶去我們專(zhuān)業(yè)、細致、貼心的服務(wù)，為我們xx的發(fā)展貢獻我們的力量。

　　最后，值此新春佳節到來(lái)之際，向公司各級領(lǐng)導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂(lè )，工作順心；祝愿我們的公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的家人：

　　大家下午好!

　　今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個(gè)行政專(zhuān)員，來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享。

　　10年的年終總結會(huì )我剛來(lái)不久，當時(shí)在臺下做后勤的我艷羨地看著(zhù)那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎臺接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)戴上大紅花時(shí)，我也曾夢(mèng)想著(zhù)有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。

　　前天跟雯雯打電話(huà)，這個(gè)從我來(lái)就一直帶著(zhù)我成長(cháng)的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來(lái)，因為她帶的兩個(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上。站在這個(gè)承載著(zhù)屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺，為我們共同的名字——，我們一直在一起!

　　大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著(zhù)喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來(lái)到接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實(shí)對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤(pán)翻翻報紙，在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣，干過(guò)之后才知道自己身兼數重身份，行政專(zhuān)員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門(mén)衛這些崗位也都一一實(shí)習過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門(mén)外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學(xué)習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開(kāi)辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專(zhuān)員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會(huì )、筆會(huì )、宿舍茶話(huà)會(huì )、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛(ài)心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節、農博會(huì )、元旦會(huì )，甚而黨務(wù)、工會(huì )的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺(jué)得這樣能讓周?chē)�的人快�?lè )，能夠幫助到周?chē)�的同事，能夠讓身邊的人感受到這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的人快樂(lè )，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。

　　我的不安來(lái)自于你們對食堂飯菜的不滿(mǎn)意來(lái)自園區衛生的不干凈來(lái)自于你們的要求不能一一滿(mǎn)足，我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話(huà)一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè );我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴，我的堅持來(lái)自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學(xué)會(huì )堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛(ài)與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè )。

　　每一次走進(jìn)公司，看著(zhù)這里的一草一木、一磚一瓦，看著(zhù)每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會(huì )特別平靜特別滿(mǎn)足。和心亭池子里夏日里盛開(kāi)的蓮花游弋的小魚(yú)兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜，這些都讓我覺(jué)得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽(yáng)姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字，時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。

　　謝謝雯雯一路帶著(zhù)我們成長(cháng)，謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò)，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái)，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話(huà)后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題，謝謝丁凱在我們的.騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會(huì )活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰斗，謝謝吳穩每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報會(huì )場(chǎng)布置，謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求，謝謝這一年來(lái)遇到的每一個(gè)人，是你們，讓我覺(jué)得在這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開(kāi)心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂(lè )、充滿(mǎn)朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴(lài)可以信任的清兒姐姐。

　　外面的世界有太多的誘惑，它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門(mén)禁不住想逃離，親愛(ài)的人，當那天選擇了你們你們選擇了的時(shí)候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過(guò)程中都會(huì )遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過(guò)，才能實(shí)現美麗蛻變!

　　優(yōu)秀的人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿5

　　進(jìn)入公司工作至今，我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著(zhù)一份對電子商務(wù)的熱愛(ài)和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營(yíng)銷(xiāo)之種種，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來(lái)，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學(xué)習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺(jué)到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長(cháng)的最好見(jiàn)證。

　　每一次換崗，每一次接收新的`任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無(wú)大績(jì)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要肯干肯專(zhuān)研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng )新，無(wú)論你是以認真負責的服務(wù)態(tài)度讓客戶(hù)一致滿(mǎn)意，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

　　這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是團隊對我個(gè)人工作能力與成績(jì)的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(cháng)，我們的共同努力也定會(huì )讓公司更加輝煌。

　　天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個(gè)團隊更攀趣動(dòng)的業(yè)績(jì)高峰!

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿6

各位同事：

　　大家上午好！

　　至此春節即將到來(lái)之際，我們歡聚一堂，召開(kāi)優(yōu)秀員工表彰大會(huì )，我僅代表公司董事會(huì )向光臨此次會(huì )議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

　　20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績(jì)，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現在眾人面前�？吹浇裉斓某煽�(jì)，我深感大家沒(méi)有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創(chuàng )新能力，用雙手和智慧創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jì)，我為你們的努力而感到自豪。

　　今天受表彰的.優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學(xué)習，學(xué)習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個(gè)團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

　　新年新氣象，俗話(huà)說(shuō)一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)、團結進(jìn)取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的今天，讓我們攜起手來(lái)，展望未來(lái)、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！

　　最后，給各位員工及你們的家人拜個(gè)早年。祝大家春節快樂(lè )，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿7

各位同事：

　　大家下午好！

　　剛才，部門(mén)經(jīng)理們做了本部門(mén)20xx年上半年的工作總結，各部門(mén)的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在市場(chǎng)不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬(wàn)的總營(yíng)收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時(shí)在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時(shí)要趕赴現場(chǎng)解決問(wèn)題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡(jiǎn)單的.、勞累的、重復的勞動(dòng)，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛(ài)，對客人的熱情禮貌和笑臉問(wèn)候，確實(shí)是我們一線(xiàn)年輕服務(wù)員所缺少的，是要向他們學(xué)習的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

　　今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年，不管今后哪個(gè)管理公司來(lái)接管，對客人的熱情服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會(huì )變的，請大家切記，并自覺(jué)地貫徹到我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去，因為我們是服務(wù)行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是服務(wù)，服務(wù)再服務(wù)。許多時(shí)候，我們的服務(wù)人員都是在單獨作戰的，沒(méi)有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說(shuō)是酒店的代表，所以你必須有愛(ài)心，自覺(jué)地愛(ài)你的顧客，就像我們的管理干部愛(ài)我們的員工一樣，只有這樣“愛(ài)”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

　　告訴大家一個(gè)好消息，經(jīng)過(guò)全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0。1分，現在是4。6分，這0。1分來(lái)之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0。1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！

　　同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長(cháng)就來(lái)店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定；第二是業(yè)務(wù)要照常開(kāi)展：第三是要確保安全無(wú)事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng )出日進(jìn)20萬(wàn)元的今年最高營(yíng)收記錄。

　　幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關(guān)心，并獻出了愛(ài)心，共計1萬(wàn)5千多元，當王總、査總代表大家把錢(qián)交給郝金鳳母親手中時(shí)，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說(shuō)：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領(lǐng)導，還是很幸運的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛(ài)心表示感謝！我們總辦也非常關(guān)心她，找院長(cháng)、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會(huì )放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術(shù)后，在向好的方向發(fā)展，上個(gè)月已轉入到康復醫院進(jìn)行康復治療，目前已經(jīng)能坐起來(lái)了，請大家放心。

　　最近大家都知道萬(wàn)達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬(wàn)達集團更是個(gè)土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開(kāi)業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來(lái)也是金陵飯店去的，年薪幾百萬(wàn)，目前也想離開(kāi)萬(wàn)達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬(wàn)達去干活的人，沒(méi)有幾個(gè)。所以有句歌詞寫(xiě)的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無(wú)奈�！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長(cháng)遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。

　　同志們，時(shí)間過(guò)的很快，一轉眼半年又過(guò)去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最后一個(gè)月。營(yíng)銷(xiāo)部要把握住時(shí)機，做好下半年的大營(yíng)銷(xiāo)計劃，把失去的時(shí)間和客源再奪回來(lái)，而我們在店的每位員工，要把營(yíng)銷(xiāo)部請來(lái)的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實(shí)顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會(huì )更美好！謝謝大家！

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　站在這里，很是激動(dòng)，承蒙大家的厚愛(ài)與支持，獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬(wàn)分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場(chǎng)路上的第一次優(yōu)秀員工稱(chēng)號，心中除了喜悅，更多的是感動(dòng)。這是公司領(lǐng)導對我的認可和各位同事對我的接納，同時(shí)更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領(lǐng)導和同事表示深深的感謝!

　　我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網(wǎng)絡(luò )維護和計算機維修，回想剛來(lái)公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的`忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領(lǐng)導能夠用寬容的心來(lái)容納我，對我的工作及時(shí)給予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這里，我感覺(jué)到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度去面對工作中的困難，尋找解決問(wèn)題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場(chǎng)部和運營(yíng)部的同事，你們的細致、踏實(shí)使我能夠很快、很好的完成測試工作，發(fā)現平臺運行中的問(wèn)題，為以后平臺的修改打下了一個(gè)良好的基礎，推進(jìn)了平臺工作的修改進(jìn)度，同時(shí)更離不開(kāi)周總、倪經(jīng)理、李經(jīng)理、郭經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。

　　網(wǎng)絡(luò )維護和計算機維修是一件簡(jiǎn)單而又繁瑣的工作，有時(shí)候難免會(huì )有協(xié)調不開(kāi)的時(shí)候，也會(huì )有著(zhù)急上火的時(shí)候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時(shí)候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。

　　最后，我真心感謝公司這個(gè)大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進(jìn)步，我決不會(huì )辜負公司領(lǐng)導對我的肯定和信任，在以后的工作中我會(huì )以更高的標準來(lái)要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　今天我站在這里有機會(huì )發(fā)言，感到非常榮幸，也非常興奮!在這一點(diǎn)上，我最想說(shuō)的話(huà)只有兩個(gè)詞;謝謝!由于就業(yè)中心，定期對教師，我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作，我總覺(jué)得領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)懷和愛(ài)護，并在工作中給我的感覺(jué)足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個(gè)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，領(lǐng)導和同志們一點(diǎn)我給了我很大的關(guān)心和鼓勵，并給予的崇高榮譽(yù)。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領(lǐng)導，感謝我的同事!

　　今天，我能夠成為20xx年先進(jìn)個(gè)人，我認為由于6個(gè)字：“信任，幫助和支持�！标P(guān)于信任，是要感謝您和所有部門(mén)的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的許多地區已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實(shí)際推進(jìn)了一步;有關(guān)的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導和支持分不開(kāi)的內部。她的工作給了我信任，指導和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓機會(huì )，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說(shuō)的是：我認為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興!為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過(guò)相互支持，合作和在過(guò)去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿(mǎn)完成所有任務(wù)。雖然我當選為先進(jìn)個(gè)人的同事，但我覺(jué)得我沒(méi)有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作，他們也非常好。

　　最后，我想說(shuō)的是：在新的一年，我會(huì )過(guò)去的'成就為新的起點(diǎn)，到一個(gè)更高的標準嚴格要求自己的工作點(diǎn)，以開(kāi)放的心態(tài)，學(xué)習他人的長(cháng)處，使自己的綜合質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平的工作不斷改進(jìn)和完善，認真履行職責，采取具體步驟，履行職責，積極協(xié)助園區的領(lǐng)導下，在幼兒園開(kāi)展的工作進(jìn)行的更加多彩，更加，以獎勵領(lǐng)導和同志的鼓勵和期望。

　　再次感謝您。謝謝!

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿10

　　首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開(kāi)這樣的年終表彰大會(huì )，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

　　我們雖然是xxx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出自身的價(jià)值。

　　我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的`一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

　　雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　下午好!非常榮幸能與大家共聚于此。我是XXXX公司一名普普通通的職工，從事過(guò)洗滌劑用增白劑的市場(chǎng)調研及開(kāi)拓，隨著(zhù)公司策略的調整，轉移到造紙增白劑的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。在一年多的時(shí)間里，我品嘗了苦辣辛酸，但留給我的是勝利后的一絲絲自豪。當然，最多的還是從事其它行業(yè)所感受不到的人生體驗。

　　我是在畢業(yè)后半年就被推上市場(chǎng)前沿的，這是我始料不及的。就像剛出殼的小鳥(niǎo)，羽毛還未干，就被迫離開(kāi)了母親的'懷抱。生存是我所渴望的，市場(chǎng)也容不得我有過(guò)多的考慮，于是我開(kāi)始去尋找一片自己生存的空間�？纯粗�?chē)�年紀比自己輕的小伙子們，個(gè)個(gè)干得很出色，我想我沒(méi)有理由不去闖，更沒(méi)有理由干不好。從某種意義上說(shuō)，有壓力，才有動(dòng)力，就這樣，我義無(wú)反顧地堅持了下來(lái)。

　　在江蘇的造紙市場(chǎng)上，面對的大多是合資企業(yè)與外資企業(yè)。在我操作這塊市場(chǎng)以前，我們公司因成立不久尚沒(méi)有進(jìn)入這類(lèi)企業(yè)。因此，不得不從頭開(kāi)始摸索，沒(méi)有人知道我送了多少次的小樣，發(fā)了多少E-mail以及其它形式的聯(lián)絡(luò )，終于有一天，對方告訴我們，小樣試驗還不錯，準備到我公司實(shí)地考證，那時(shí)的感覺(jué)："爽"。勝似小孩兒過(guò)大年，真期望天天如此�？墒�，這樣的感覺(jué)只能是一瞬間，如果沉浸其中，就會(huì )永遠地失去。我清醒地意識到，必須保持冷靜的頭腦，因為只要稍不留神，前面的全部努力將付之東流。

　　在每一個(gè)漂亮的花瓣背后，是無(wú)數的耕耘。在看似簡(jiǎn)單的工作中，卻傾注了我們華洋多少領(lǐng)導與同事的心血，作為這塊市場(chǎng)的具體負責人，我決不能讓大家的心血白費。如果說(shuō)20xx年取得的這些成績(jì)，能算做成功的話(huà)，一部分得益于我的犟脾氣，若沒(méi)有一定要為成功而堅持到底的犟脾氣，早就被一次次的失敗所擊倒;一部分也歸功于家庭的支持，我，多想能和別的女性一樣，找一份安安穩穩的工作，可是全家都在鼓勵我挑戰自我;還有一大部分得益于整個(gè)公司良好的團隊氛圍，沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心與正確決策，沒(méi)有同事們大力的配合，沒(méi)有他們夜以繼日的工作，一切都會(huì )成為天方夜譚�？粗�(zhù)他們無(wú)怨無(wú)悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個(gè)人，更代表的是華洋，以致于整個(gè)傳化集團，我自覺(jué)肩上的任務(wù)更重了。

　　我有一個(gè)小小的請求，我們傳化集團是一個(gè)藏龍臥虎之地，懇請大家能多給我一些指導和建議。本人不勝感激。同時(shí)，為給我這個(gè)機會(huì )的公司以及仍在默默地為前方市場(chǎng)無(wú)私奉獻的同事們，致以最深摯的謝意!

　　送大家一句話(huà)共勉："世上無(wú)難事，只要肯登攀"!

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　我是液化氣經(jīng)銷(xiāo)分公司鋼瓶檢驗站的翟虓。當我得知被評為集團公司本年度的優(yōu)秀員工，并要在表彰會(huì )上發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸，在此我要感謝各位領(lǐng)導和同事，感謝你們平日里對我的教導和幫助。

　　“人生就像一張有去無(wú)回的單程車(chē)票，沒(méi)有彩排，每一場(chǎng)都是現場(chǎng)直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜�！弊鳛閯偺と肷鐣�(huì )工作的職場(chǎng)新人，唯有態(tài)度端正，踏踏實(shí)實(shí)認真做好每一天的工作，才對得起自己。我的領(lǐng)導陶華是一個(gè)干事認真的優(yōu)秀員工，09年液化氣行業(yè)面臨螺絲鋼瓶和焊接鋼瓶的替換，檢驗站檢驗量大幅下降，在此危難之際，他的努力和創(chuàng )新將當時(shí)士氣低落的檢驗站重新步上正軌，增加了新業(yè)務(wù)，帶給了我們一個(gè)全新的檢驗站。他教育：真正取得成就的不僅僅是知識和機遇，更重要的還有我們對自己工作的態(tài)度和勇于承擔自己工作中的責任。不管你現在的職位是不是令你滿(mǎn)意，我們都要以一種真正的敬業(yè)精神去對待每一項具體工作。

　　20xx年我開(kāi)始了我的第一份工作，剛進(jìn)公司時(shí)我被安排到辛莊罐場(chǎng)，作為一名充裝工，讓我對液化氣行業(yè)的工作有了一定的認識，兩個(gè)月后我被安排到鋼瓶檢驗站工作，檢驗站的工作環(huán)境和條件較艱苦，卸瓶閥工藝氣味過(guò)重，工人身上四季都伴著(zhù)液化氣的臭味;焚燒爐內溫度可達五百多度，在夏季剛出毛孔的汗水便可頃刻間蒸騰到空氣中;烘烤工藝周?chē)�環(huán)境溫度達到四五十度左右，瓶體表面可達100多度，工人手經(jīng)常容易被鋼瓶燙到，常出現一道道傷痕;噴涂和除銹工藝粉塵大，不戴專(zhuān)用防塵口罩，呆上幾分鐘，鼻腔內就能挖出綠色、灰色的粉末。開(kāi)始我被安排到每個(gè)操作崗位上進(jìn)行實(shí)習，師傅們手把手地教我每道工藝的處理方式，工作強度大，有時(shí)由于體力不夠導致有些工藝的分寸把握不準，時(shí)常出現需要返工和修復的情況，師傅們對此都是很耐心很用心的開(kāi)導我。他們還讓我懂得了：氣瓶檢驗不只是一門(mén)技術(shù)，更是一種責任。從事氣瓶檢驗行業(yè)，肩上的擔子和責任是重大的，每一項工藝都必須嚴格把關(guān)，做到零失誤。本著(zhù)這樣的態(tài)度學(xué)習氣瓶檢驗技術(shù)，那必將成為一個(gè)出色的氣瓶檢驗員。對此我感觸頗深，于是我開(kāi)始努力地學(xué)習氣瓶檢驗標準，積極練習檢驗操作，參加省舉辦的檢驗員培訓班，取得了檢驗資格證書(shū)。每當輪到我踏上檢驗崗位時(shí)，我都會(huì )想起那句話(huà)，都會(huì )保持高度的責任心和警惕性，打起十萬(wàn)分的精神，做到不放過(guò)一絲缺陷，確保流入下道工序的鋼瓶零缺陷超標，做到對自己負責，對客戶(hù)負責。

　　10年5月我開(kāi)始兼任鋼瓶檢驗站的設備維修和部分橫山辦公區域的電氣維護工作。記得初次維修電氣設備時(shí)，由于以前從沒(méi)動(dòng)手操作過(guò)，我在配電柜前面對著(zhù)蛛網(wǎng)似的電線(xiàn)站著(zhù)觀(guān)察了好久卻始終無(wú)從下手，最后還是在老師傅的指導下，逐步完成了對水泵線(xiàn)路故障的查找及維修。通過(guò)這件事，我深刻體會(huì )到，實(shí)際操作的重要性。光有書(shū)本知識不運用于實(shí)踐操作那無(wú)異于一竅不通。只有自身實(shí)踐水平提高了，才能把工作做得更好，也才能真正為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。在工作中我要求自己對每種常見(jiàn)的電氣的運行情況都做到及時(shí)了解和掌握。在平時(shí)涉及設備維護保養時(shí)我有時(shí)間都會(huì )在一旁了解，多看、多學(xué)、多想、多問(wèn)是我對自己的要求，結合設備檔案和設計圖紙，我逐漸對各種設備的原理、結構、維護有了一定的了解和心得。目前已完成中級電工的培訓并能夠熟練地維修檢驗站內多臺電氣設備。

　　在剛過(guò)去兩年時(shí)間里，我積極參加檢驗站內各類(lèi)設備的技術(shù)改造和革新，焚燒爐上老式的溫度儀由于采用老式的線(xiàn)拉式，經(jīng)常容易損壞而且計量不準、需經(jīng)常加墨，改進(jìn)后的焚燒爐使用了電子溫度記錄儀，只要每天使用時(shí)開(kāi)啟記錄，到月底使用專(zhuān)用軟件下載數據制圖即可，省卻了諸多麻煩，在今年檢驗站的資格復審中，溫度記錄的改裝得到了專(zhuān)家評審組的好評和推薦。另外我對水壓試驗機進(jìn)行改進(jìn)，結合試壓機工作原理，設計并制作了定時(shí)卸壓報警器，使其在保壓一分鐘后自動(dòng)提醒檢驗人員及時(shí)排水卸壓，徹底滿(mǎn)足了氣瓶檢驗站資質(zhì)評審時(shí)對該設備的要求。

　　11年是鋼瓶檢驗站迎來(lái)了四年一度的檢驗資質(zhì)審查，09年起我開(kāi)始負責鋼檢站的質(zhì)量保證體系文件的填寫(xiě)整理工作和檢驗報告匯總工作，每天匯總好當天的檢驗記錄表，制作檢驗報告，制作管理臺帳、設備臺帳，做好各類(lèi)記錄。由于資質(zhì)審查提前到八月份進(jìn)行，正值檢驗的高峰時(shí)期，氣瓶條形碼工作又處在沖刺階段，在此困難時(shí)期大家都忙于自身工作，人手根本不夠用，我積極服從領(lǐng)導安排，哪個(gè)崗位缺人我就上哪去，扮演了操作工，鋼瓶檢驗員，鋼瓶裝卸工多個(gè)角色，確保了車(chē)間內每道工藝運轉的順利，同時(shí)利用休息時(shí)間準備好各類(lèi)待審查的.質(zhì)保資料，并和常州祥康公司協(xié)調好條形碼的收發(fā)工作，做好條碼安裝工具材料的后勤保障，及時(shí)將部分安裝好的條碼上網(wǎng)。由于檢驗量大，大家有兩個(gè)月未休息，每天工作10多小時(shí)，但我們都挺過(guò)來(lái)了。最后在檢驗站全體職工的努力下我們順利地通過(guò)了省里的檢驗資質(zhì)審查，度過(guò)了檢驗的高峰期，條形碼工作也取得了階段性的成果。

　　12年已經(jīng)到來(lái)，11年的所有成績(jì)都已成為過(guò)去，在新的一年里我會(huì )加倍努力，并將此榮譽(yù)作為我繼續前進(jìn)的動(dòng)力，不驕不躁，虛心學(xué)習，力爭以更好的成績(jì)回報給予我支持和幫助的同事們。

　　我再次真誠的說(shuō)聲謝謝，謝謝領(lǐng)導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們!

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家早上好，很高興參加醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程年終總結表彰大會(huì )，借此機會(huì )，首先我代表醫院的領(lǐng)導班子向一年來(lái)辛勤工作的全體醫院?jiǎn)T工致以親切的問(wèn)候和衷心的感謝!醫療工作不好做，護理工作更難做，但是我院的全體護理人員克服種種困難、積極進(jìn)取，盡力為患者提供了溫馨舒適的治療環(huán)境。自今年x月份以來(lái)，我院在骨外科開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”，我院的護理服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提升。剛才，護理部的林燕斌總護士長(cháng)對醫院20xx年的護理工作進(jìn)行了全面總結，骨外科的張秋玲護士長(cháng)也對骨外科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”活動(dòng)情況作了總結及經(jīng)驗介紹，我完全同意。下面，我對醫院的護理工作提幾點(diǎn)建議。

　　一、要充分認識醫療工作中護理的重要性。

　　俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”。記得有位醫學(xué)教授曾形象地比喻說(shuō)：“醫療和護理就像車(chē)子的左右兩個(gè)輪子，缺了哪個(gè)，車(chē)都無(wú)法正常行駛�！贬t院醫療質(zhì)量的好轉、醫院的發(fā)展都離不開(kāi)廣大護理人員所做的大量基礎、細致的工作。護理工作是整個(gè)醫療工作的重要組成部分，其水平的高低，關(guān)系到協(xié)調醫、護、患三者的關(guān)系，并直接影響著(zhù)醫療質(zhì)量。

　　二、要進(jìn)一步提高護理質(zhì)量，保持護理和治療的.協(xié)調一致性，充分認識護理工作的嚴格性和技術(shù)性。

　　優(yōu)秀的.護士，其實(shí)扮演著(zhù)不亞于醫師的重要角色。護士是醫囑的忠實(shí)執行者，同時(shí)也是醫囑的嚴格把關(guān)者，不合格甚至是不正確的醫囑，如果沒(méi)有護士的嚴格把關(guān)，后果將不堪設想。

　　護士是否嚴格遵守護理制度，認真做好各項護理工作，做到準確、及時(shí)、無(wú)誤，直接關(guān)系醫療質(zhì)量，關(guān)系患者的生命安危，隨著(zhù)臨床醫學(xué)技術(shù)水平的提高，對護士的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)水平和能力提出了更高的要求。

　　三、要尊重、愛(ài)護和換位理解患者。

　　護士對患者要有真摯的同情心，護士職業(yè)的核心是“利他”和“助人”，要自覺(jué)、自愿、竭盡全力地去為患者解除痛苦，視患者為親人�！搬t者父母心”，如果說(shuō)醫院是個(gè)家庭，醫師扮演的是父親的角色，那么護士就是精心照顧那些羸弱“孩子”的母親了。護士的愛(ài)心、細心和耐心，帶給孤獨的患者們如沐春風(fēng)的感受，幫助患者們重新鼓起生命的風(fēng)帆。

　　在醫療實(shí)踐中，對護理工作的漠視，將直接導致醫療臨床觀(guān)察與診斷的脫節，引發(fā)醫療過(guò)錯和醫患矛盾。人性化的護理工作能夠促使疾病早日康復，降低醫療費用，節約醫療資源，減輕家屬負擔，改善日益緊張的醫患關(guān)系，營(yíng)造和諧的醫療環(huán)境。醫院醫療質(zhì)量的好轉、醫院的發(fā)展都離不開(kāi)廣大護理人員所做的大量基礎、細致的工作。在這里我號召全體護理人員都積極投入到《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》活動(dòng)中，不斷提升我院的醫療服務(wù)質(zhì)量。護理部對開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題以及存在的不足要及時(shí)進(jìn)行總結，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)推向新的高度。

　　同志們，20xx年讓我們緊緊圍繞醫院的中心工作，進(jìn)一步振奮精神，自加壓力，同心同德，齊心協(xié)力，努力開(kāi)創(chuàng )醫院工作的新局面，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。最后在新的一年即將到來(lái)之際，祝醫院全體職工及家屬身體健康、工作順利、節日快樂(lè )!

優(yōu)秀員工表彰會(huì )發(fā)言稿14

xx:

　　首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的'人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

　　痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

　　過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤�的人情化管理，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自己價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自己價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。

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