護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
秋天是金色的季節,也是收獲的季節。今天我們齊聚一堂,我的心情是那樣的激動(dòng)、高興。我演講的題目是《在奉獻中成長(cháng),讓青春飛揚》。
有人說(shuō)我們是圣潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表,卻有著(zhù)"燃燒自己,照亮別人"的堅韌信念。像春風(fēng),拂去人們的.疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線(xiàn),縫合病人身心的創(chuàng )傷……曾經(jīng)也有人說(shuō)過(guò),"拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊,在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?xx年的工作經(jīng)歷練就了我堅實(shí)的護理技藝,也培養了我尊重生命、熱愛(ài)生活的好習慣。今天競聘護士長(cháng),就是我熱愛(ài)工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業(yè)。
競聘護士長(cháng),我具有以下優(yōu)勢:
一、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗
多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,也磨練了我的責任心、進(jìn)取心。這些都得益于我平時(shí)細心的病情觀(guān)察和護理實(shí)踐。在工作中,我一直要求用"四心"服務(wù)來(lái)為病患護理。即要用"愛(ài)心、耐心、細心、責任心",來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規范,從病患和親屬的需要出發(fā),關(guān)注他們的身心健康,時(shí)刻做到微笑服務(wù)、細心服務(wù)。
二、具有較強的親和力
工作多年來(lái),目睹了太多病患對病魔的恐懼和無(wú)助,也見(jiàn)證了太多因我們共同努力而康復的感人事例。因此,我深知患者及其家屬對我們的期待。多年的工作實(shí)踐,讓我學(xué)會(huì )了如何與病患溝通,撫平他們恐懼的心靈,待他們如親人一般。同時(shí),我還善于與其它科室、部門(mén)溝通協(xié)作,也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來(lái)說(shuō)服患者,配合我們護理工作。遇到病人或家屬的不理解、不配合,我都始終毫無(wú)怨言,我都會(huì )想方設法做通他們的思想工作,配合我們的治療。
三、甘于奉獻,工作作風(fēng)優(yōu)良
不記得有多少個(gè)日日夜夜,黑白顛倒,穿梭于不同的病房之間。在我匆匆的腳步下,是我多年來(lái)對工作的執著(zhù),對工作的堅守。由于工作忙,我常常無(wú)暇照顧家里,孩子托給家人照顧。自己則和同事們一道,無(wú)怨無(wú)悔地堅守在崗位上。我覺(jué)得能和大家一起在科室這個(gè)大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè),把護理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù)。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),不動(dòng)人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻給我所熱愛(ài)的醫療護理事業(yè),決不辜負大家對我的厚望。最 后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競聘成功與否,我都將始終如一。因為既然我選擇了神圣的護理事業(yè),今生便無(wú)怨無(wú)悔。我堅信:"乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海"。
我的演講完了,謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)2
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
大家上午好!感謝大家給我的這次機會(huì ),讓我有幸站長(cháng)這里挑戰自我、展現自我!
我今天競聘的職位是護理部主任。
非常感謝院里給了我這個(gè)機會(huì ),可以重新審視評價(jià)自己,激發(fā)出更多的工作熱情:為醫院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務(wù)患者,盡自己最大的能力。
作為醫院的護理部主任,需要有堅定的政治立場(chǎng)和良好的品德修養,我作為一名有27年黨齡的中共黨員,能夠做到始終堅決貫徹執行黨的.路線(xiàn)方針和政策,堅決執行院黨委的各項決定;工作中尊重領(lǐng)導、團結同志、認真負責、辦事公道;對待同事有愛(ài)心和寬容心。
除了較高的政治素養,我的個(gè)人能力,包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)影響力,執行力和管理水平,都能達到護理部主任的職責要求:
首先,研究生三年的心血管病理生理的學(xué)習和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗,使我能夠在心血管疾病的診治上達到較高水平,經(jīng)過(guò)近兩年的綜合科工作,我對護理部常見(jiàn)疾病的診治能力又了有很大提高。
在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí),我始終堅持了對新知識、新進(jìn)展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習和探求,近年來(lái)共開(kāi)展新技術(shù)2項、主持和參與科研課題6項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,具備了一定的學(xué)術(shù)影響力:連續3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會(huì )委員,現為大連市勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家成員、醫療事故鑒定專(zhuān)家成員,大連醫科大學(xué)兼職碩士生導師,在同行中擁有較好的口碑。
其次,較強的執行力,使我在重點(diǎn)專(zhuān)科評審、學(xué)術(shù)會(huì )議組織、老年病康復中心籌建以及大連醫科大學(xué)非直屬附屬醫院評估等工作中,能夠積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,注重細節、任勞任怨,善于分析,敢于負責,充分調動(dòng)各類(lèi)人員的積極性,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),為醫院贏(yíng)得各項榮譽(yù);
再次,我曾多年擔任中心醫院護理部教研室教學(xué)秘書(shū),中心醫院護理部支部宣傳委員,現擔任友誼醫院綜合支部副書(shū)記及老年病科副主任、綜合五病房主任,長(cháng)久的工作歷練,使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平,使我能夠在護理部主任的崗位上,協(xié)調好各科室的工作。
最后,如果得到領(lǐng)導的信任和大家的支持,我將按照護理部主任的工作職責要求努力工作,盡職盡責,為提高護理部各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。
謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)3
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
我是xx,來(lái)自xx部,今天我想競聘的是xx部的護士長(cháng)一職。很感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì ),讓我跟其他優(yōu)秀的護士一起競選這個(gè)職位。下面我跟大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,說(shuō)一下我的優(yōu)點(diǎn)。
我畢業(yè)于xx大學(xué)護理專(zhuān)業(yè),是本科畢業(yè),從事護士這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有_年,現有職稱(chēng)xx。這_年來(lái),我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作,不說(shuō)完全無(wú)過(guò)失,但也沒(méi)有出現過(guò)很大的差錯。我也到過(guò)很多的科室工作,但做得最久的還是xx科。這么多年工作下來(lái),我已經(jīng)非常的熟練了。我們護士的主要工作就是為病人做好術(shù)后修復,讓病人在我們醫院住得舒服,把身體恢復好。這么多年,我的護理工作做得已經(jīng)非常的好了。我多次獲得了我們科優(yōu)秀護士的稱(chēng)號,這也可以證明我的能力。
我有很強的責任意識,對待工作是細致再細致,絕對不允許自己出現一絲差錯。因為我們的一個(gè)錯誤,很可能會(huì )讓患者的生命受到威脅。我看過(guò)很多的新聞,本來(lái)做手術(shù)已經(jīng)很成功了,只需要做術(shù)后恢復了,但因為護士的粗心大意,打錯了藥,導致患者的病情更加的嚴重,甚至失去了生命。我是絕對不允許這樣的事情發(fā)生在自己的身上的,不僅是因為我的工作不允許我出現差錯,嚴重的后果也告訴我絕對不能出現一絲的差錯。在給患者注射藥液之前,我都會(huì )仔細核對藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的,并核對患者的名字,確保不會(huì )出現差錯。
我十分熱愛(ài)這份工作,我愿意投入我的全部精力。我當初選擇到護理專(zhuān)業(yè)就讀,是因為我熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。當時(shí)我的成績(jì)可以上更好的、更熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),但我不顧家人的反對,毅然決然的選擇了護理行業(yè)。雖然有的時(shí)候工作的繁忙和辛苦確實(shí)會(huì )讓我感到疲憊,但在經(jīng)過(guò)短暫的'休整過(guò)后,我又能很快的投入工作。我愿意為醫療事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部力量,我也愿意為患者的康復做出努力。我把患者當成我的家人,盡心盡力的照顧他們,時(shí)刻關(guān)注他們的狀況?吹揭粋(gè)個(gè)患者康復出院時(shí),我的心里既不舍,又為他們感到高興。
我相信,我有能力也有毅力能夠擔任好護士長(cháng)這個(gè)職位,繼續在這個(gè)崗位上貢獻自己。若是我遺憾落選了,我也不會(huì )因此氣餒,我會(huì )更加努力,早日成為一個(gè)護士長(cháng),優(yōu)秀的護士長(cháng)。
謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)4
尊敬的院領(lǐng)導、各位同志們:
我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來(lái)年的工作打下了良好的基礎,并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識與才能的機會(huì )。
本人自xxxx年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一直從事財務(wù)工作,xxxx年擔任主管會(huì )計,xxxx年獲助理會(huì )計師職稱(chēng),20xx年任財務(wù)科負責人至今。
過(guò)去的兩年中,在院領(lǐng)導的培養指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),為全院社會(huì )、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過(guò)工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復雜性:是全院管理系統的一個(gè)重要組成部分,財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線(xiàn)科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導當好參謀,成為領(lǐng)導的助手和內管家。財務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個(gè),財務(wù)對口的上級部門(mén)有衛生局、財政局、稅務(wù)局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門(mén)的責任。財務(wù)科的工作內與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協(xié)調好關(guān)系,為一線(xiàn)科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結,杜絕差錯,并按規定嚴把收支關(guān),大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jì),主要是:
1、 認真貫徹執行了各項規章、制度,按時(shí)報送了有關(guān)報表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。
2、 按規定對單位各項經(jīng)濟往來(lái)進(jìn)行了會(huì )計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導決策提供了參考。
3、 增收節支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出,與上級主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時(shí)到位。
4、 除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'工作。
5、 財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò )是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò )后,財務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐,現在本人已能熟練使用,科里多數同志也能正常操作。
如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的.臺階:
我院財務(wù)工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會(huì )的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì )效益提高了,就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。其次是節支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導作用,那么節支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為,節支主要在于控制醫療成本。成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進(jìn)行出、入庫登記,對實(shí)物有專(zhuān)人負責建賬、卡管理。要盤(pán)活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線(xiàn)科室一起制定計劃,做到按需購買(mǎi),按計劃購買(mǎi),按標準購買(mǎi),大型貴重設備要實(shí)行招標。在變動(dòng)成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開(kāi)支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會(huì )計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現象。
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
下午好!
首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō):面對這次機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。
我叫xx,現年xx歲,主管護師,本科學(xué)歷,來(lái)自科病區的護士,20xx年被科室評為“護理之星”。20xx在醫院兒科護理部學(xué)習,使我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。
十七年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的護師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗和護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和杜絕護理差錯,重視護理質(zhì)量的管理。制定并完善各項規章制度,和切實(shí)可行的崗位責任制。使各班護士有章可循,有制可查。對病區的`護理核心制度認真組織學(xué)習、嚴格執行。規章制度,人人應該遵守,責罰分明。嚴格按護士月考核及科室制度遵守情況,進(jìn)行考評,同時(shí)與績(jì)效工資掛鉤。每月定期召開(kāi)一次護理質(zhì)量檢查結果的分析會(huì ),同時(shí)進(jìn)行匯總、分析,提出整改措施,并制定相應的統一規定。注重細節,消除隱患,降低差錯事故和護理投訴率,避免醫療糾紛。
二、加強護理人員的“三基”培訓,不斷提高護理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此我將堅持不懈地抓好對全病區護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)組織護理查房、操作演練、業(yè)務(wù)知識培訓等,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量。
三、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位,我將盡最 大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家上午好!
首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平的競爭機會(huì )!也為我們創(chuàng )造了一次挑戰自我,展示自我,檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:
1.xx年護理工作的歷練,不同科室的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。
2.xx年助理護士長(cháng)崗位的鍛煉,讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問(wèn)題的能力。
3.在標準化病房在我病區開(kāi)展試點(diǎn)、深入實(shí)踐的過(guò)程中,積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質(zhì)量。
4.通過(guò)在xx三院和xx醫院的進(jìn)修學(xué)習,使我無(wú)論從思想,還是專(zhuān)業(yè)技術(shù)都得到了一定水平的升華和提高。開(kāi)闊視野,開(kāi)拓眼界,更新觀(guān)念。
5.我明白作為護士長(cháng)要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的'工作態(tài)度,而這些也正是我所具備的。
護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,如果競聘成功,我將擺正位置,當好配角;服從領(lǐng)導,當好助手。以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。
上述是我競聘護士長(cháng)后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。
謝謝!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)7
尊敬的各位上級領(lǐng)導、院領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
非常感謝百忙之中來(lái)參加我的這次競聘演講,出于個(gè)人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,為了實(shí)現自已的人生價(jià)值。我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng)。我叫羅映紅,1999年開(kāi)始到本院從事護理工作,20xx年5月取得執業(yè)護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮努力工作十多年,在我工作期間:能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想,為病人負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強。今天我競聘本站護士一職,要想做一名稱(chēng)職的護士,我認為應該做到:
一、有良好的醫德醫風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。
二、增強法律意識,認真學(xué)習法律法規。依法辦事,依法維護自身的合法權益增強安全保護意識,嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發(fā)生,預防醫療事故的發(fā)生。
三、注意文明禮貌,用語(yǔ)規范,態(tài)度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的'崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。
我會(huì )在今后的工作中,繼續不斷努力,不論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會(huì )進(jìn)步。
我的演講完了,謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導舉行的這次護士長(cháng)競聘演講會(huì ),為我們每個(gè)積極參與者提供了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)地展示自己的平臺。改革是發(fā)展的必須,競爭是時(shí)代的需要。我熱愛(ài)護理事業(yè),也珍惜這難得的機遇,我也感謝醫院xx年來(lái)對我的培養與鍛煉,這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土,它見(jiàn)證了我成長(cháng)的艱辛歷程,為我的人格獨立與家庭幸福提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。xx年的相伴,醫院的`興旺發(fā)展與個(gè)人命運緊密相連,神圣的使命感、責任感驅使我勇敢地參與競聘,真實(shí)客觀(guān)地展示自己,接受大家對我的審評。
擔任護理組長(cháng)以來(lái),角色與職責的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,為今后的工作奠定了良好的基礎。
"物競天擇,適者生存",只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng )新。只有競爭,才會(huì )發(fā)展。我理解的競爭是"不競則退,不爭難進(jìn)"。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,更不會(huì )因一時(shí)失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負眾望,切實(shí)履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點(diǎn):
一、找準位置,目標明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護理部保持高度一致,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)做人,發(fā)揮自己的能力,為科室及醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
二、與科主任緊密配合,共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫院的評價(jià)。提高急救技能,加強護理隊伍的綜合素質(zhì),狠抓護理安全管理,開(kāi)展“四點(diǎn)服務(wù)”,讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,讓急診護理成為一只具有專(zhuān)科特色的隊伍,讓這只面向社會(huì )的窗口更亮麗。
三、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。有人說(shuō),“家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥”,此言差矣,“不積細流無(wú)以成江河”,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴加管理就會(huì )形成巨大的浪費,增加不必要的醫療開(kāi)支。要培養主人翁精神,以科為家,在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng )造最 大的經(jīng)濟效益。
各位領(lǐng)導、評委及同事們,我不敢用謊言去賺取你們的信任,因為時(shí)間會(huì )把我還原,我不敢用激情與沖動(dòng)來(lái)表現一時(shí)的自我,因為工作需要永恒的動(dòng)力。奧運精神“重在參與”,無(wú)論結果如何,對我都是一次鍛煉的機會(huì ),是我人生又一次寶貴的經(jīng)歷。最 后我用一副對聯(lián)結束演講,上聯(lián)“勝固可喜,榮辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)“敗亦無(wú)悔,進(jìn)退從容隨云卷”。橫批,“與時(shí)俱進(jìn)”!
我的演講完了,謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家下午好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的科主任競職。
我叫xx,今年37歲,醫學(xué)碩士,現任副主任醫師。19xx年畢業(yè)于xx大學(xué)醫學(xué)院,20xx年取得了醫學(xué)碩士學(xué)位。臨床一線(xiàn)崗位上工作13年。平素遵紀守法,誠實(shí)待人,組織紀律性強,胸懷寬廣,身體健康,作風(fēng)正派,品行端正,有較強的全局觀(guān)念,嚴于律己,寬以待人,能妥善處理好同事之間的關(guān)系,能搞好科室之間的協(xié)調。13年來(lái)發(fā)表文章7篇,其中核心期刊5篇;主持完成科研項目一項,參與科研項目一項。參加國際會(huì )議一次。
我參加工作xx年來(lái),工作勤奮努力,業(yè)務(wù)基礎扎實(shí),不怕苦不怕累,對業(yè)務(wù)有執著(zhù)的追求,善于發(fā)現臨床問(wèn)題并研究解決;具較強的病人收治能力。13年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對醫療事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些醫療工作的經(jīng)驗,總結了一些醫療管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上班組長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的醫療組長(cháng),為醫院的發(fā)展、為醫療事業(yè)做出更多的貢獻。13年來(lái)我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到焦慮不安,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。
假如我競聘成功,我將在院長(cháng)、科主任、醫務(wù)處及黨組織的領(lǐng)導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高醫療質(zhì)量:
一、把病人的收治放在首要位置,病人的來(lái)源和質(zhì)量是科室工作的基礎和維持長(cháng)期發(fā)展的必要因素。
二、把醫療安全放在工作的首位,防范和減少醫療糾紛。營(yíng)造和諧融洽的醫患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我認為應從三方面抓好醫療安全,一是加強對患者病情的掌握。二是加強對患者病情的觀(guān)察。三是做好同患者的溝通,爭取患者的信任。
三、加強臨床醫生人員的“三基”培訓,帶出一支高素質(zhì)的醫療隊伍。
醫生的業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定治療質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫生的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高管床醫生的整體素質(zhì)。
四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。
俗話(huà)講得好:“身教重于言教”。醫生組長(cháng)的自身素質(zhì)是影響著(zhù)治療效果、工作質(zhì)量以及科室的`凝聚力的重要因素。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面更上一層樓。
五、抓好醫療教學(xué)和科研工作。
在平時(shí)工作中,做好見(jiàn)習、實(shí)習、進(jìn)修醫師和低年資醫師的帶教工作,根據醫療的實(shí)際和專(zhuān)業(yè)的需求開(kāi)展一些必要的臨床研究工作,以科研來(lái)帶動(dòng)整個(gè)業(yè)務(wù)的更大發(fā)展。
如果我能有機會(huì )走上醫生組長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床醫療工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),積極配合科主任開(kāi)展工作,為醫療質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。
我相信我有能力、有決心、也能干好這項工作。
謝謝大家.
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)10
各位同事們:
大家好!首先,感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!護士長(cháng)實(shí)行了公平、公正、公開(kāi)地的競爭,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢的走上臺來(lái)。
省略個(gè)人經(jīng)歷。我認為我具備了擔當內科護士長(cháng)這項職務(wù)所必須的知識和能力。
如果我競聘成功,我將做好以下幾方面的工作:
1在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
2不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。
4重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。
5培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的'同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。
6繼續發(fā)揚現任護士長(cháng)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,愛(ài)院敬院精神不計較個(gè)人得失,愛(ài)院如家,任勞任怨,關(guān)愛(ài)我們的護士姐妹。
各位領(lǐng)導、評委、代表競爭是自己給自己一個(gè)機會(huì ),我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),無(wú)論競聘成功與否,我都會(huì )踏實(shí)的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造美好明天!,假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員,我一定和醫院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)11
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年xx歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,xx職稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的.話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)12
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
下午好!
首先感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺,感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事和各位朋友!
讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。
我叫xx,xx年畢業(yè)于揚州衛校,同年8月到大橋醫院婦產(chǎn)科工作,xx年取得xx年獲得醫師資格,xx年經(jīng)考試合格取得執業(yè)醫師資格。
今天我競聘的職位是婦產(chǎn)科主任。說(shuō)句心里話(huà),在應聘之前,我曾猶豫過(guò)。19年的婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷,讓我對醫生特別是婦產(chǎn)科醫生“健康所系,生命相托”有了深刻的認識,特別是當高危產(chǎn)婦的家屬把母子兩條性命托付手上的時(shí)候,容不得我有一絲遲疑和馬虎。我對婦產(chǎn)工作的熱愛(ài)和領(lǐng)導的支持,是我今天應聘這一職位的重要理由。 我應聘婦產(chǎn)科主任職位的理由有三點(diǎn):
一是我有較強的業(yè)務(wù)能力,專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),能勝任婦產(chǎn)科工作。工作以來(lái)我認真向上級醫生、同事學(xué)習,不斷吸取他們的經(jīng)驗教訓,提高自已的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習的時(shí)機大量吸收新知識、開(kāi)拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫務(wù)水平,能順利開(kāi)展各種常見(jiàn)婦科和產(chǎn)科手術(shù),對婦產(chǎn)科一些新技
術(shù)、新知識有所掌握。 二是我有較高的工作熱情。多年的婦產(chǎn)科工作已使我深深地愛(ài)上了這一職業(yè),處處為患者著(zhù)想,時(shí)時(shí)為患者負責。每當一個(gè)個(gè)嬰兒經(jīng)我的手呱呱落地的時(shí)候,我都感到自己從事的職業(yè)是多么神圣;每當一位位女同胞經(jīng)過(guò)我的治療脫離病痛的時(shí)候,我都覺(jué)得婦產(chǎn)科工作使我的生命價(jià)值得到充分體現。曾經(jīng)有一名患者在街上認出我是她的經(jīng)治醫生,當時(shí)我就覺(jué)得作為一名婦產(chǎn)科醫生是如此值得驕傲。 三是我有一定的管理能力。婦產(chǎn)科主任首先是婦產(chǎn)科醫生,同時(shí)又需要具有管理科室的能力。上學(xué)時(shí)我是辦干部,多次組織活動(dòng)的經(jīng)歷讓我具有了良好的.與他人溝通、協(xié)調的能力和組織能力,能夠協(xié)調配合同事,發(fā)揚團隊精神,這是一個(gè)集體具有優(yōu)勢的堅強保障。
這三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科主任的角色,更好地履行我的職責,更多地為廣大患者服務(wù),更有效地為醫院服務(wù)。
無(wú)論今天競聘結果如何,我都會(huì )服從組織分配,公正客觀(guān)地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結同事,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,與大家一起為醫院的持續發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家!
護理部主任崗位競聘演講稿范文(通用13篇)13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
我叫xx,現年38歲,大專(zhuān)文化,主管護師。xx年7月衛校畢業(yè),分配到縣人民醫院從事護理工作,xx年省醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后是在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長(cháng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。
我競聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢:
1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。
任期目標:
1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。
2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。
3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法:
讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并且通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。如何提高病人的滿(mǎn)意度?關(guān)鍵是在于能否提供高超的.醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。
再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。
1、落實(shí)各種規章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實(shí)。
2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準,用數據說(shuō)話(huà)。通過(guò)考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節支,提高經(jīng)濟效益。
增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現象。
節支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別是注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
過(guò)去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔任護士長(cháng)期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長(cháng),病人的滿(mǎn)意率大于90%,無(wú)醫療事故和病人因護理方面的問(wèn)題投訴。如果領(lǐng)導信任我,假如大家給我機會(huì ),我一定會(huì )做一個(gè)優(yōu)秀的護士長(cháng)。
謝謝!
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