icu護士崗位競聘演講稿范文

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的icu護士崗位競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

　　icu護士崗位競聘演講稿1

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　晚上好!

　　今天我競聘的崗位是ICU護士長(cháng)。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個(gè)崗位。

　　首先是具有較強的專(zhuān)業(yè)技能。自從98年ICU開(kāi)科以來(lái)，我一直從事ICU的護理工作，接受了系統的危重病人監護知識培訓，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習班，及時(shí)了解和應用危重病人監護方面的新技術(shù)。

　　第二，具有較強的上進(jìn)心。工作以來(lái)，能不斷學(xué)習，積極進(jìn)取。在工作之余，完成了護理專(zhuān)科、本科段的自學(xué)考試。同時(shí)能認真閱讀各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)刊物，學(xué)習各種好的經(jīng)驗做法，并運用到自己的'工作當中。

　　第三，積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導和同事們的信任和支持下，20XX年12月?lián)�任ICU副護士長(cháng)。這一年多來(lái)，逐漸對ICU的管理工作熟悉起來(lái)，發(fā)現了許多現在我們做得不足的方面，如：ICU低年資護士比較多，因低年資護士的理論基礎不扎實(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的監護知識培訓，經(jīng)驗又不足，對危重病人的護理、觀(guān)察不到位，因此我今年制定了《ICU新同志培訓項目表》，《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質(zhì)量改進(jìn)的項目，以老帶新的排班方式來(lái)提高她們的業(yè)務(wù)水平，使她們快速成長(cháng)起來(lái)。又如：ICU的VAP一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，國外的保險已明確不再支付此類(lèi)費用，國內雖然沒(méi)有，但我們也要引起重視，通過(guò)采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率，降低病人的醫療費用，縮短住院時(shí)間，更重要的是減少了病人的痛苦，降低死亡率，增加ICU的社會(huì )效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題，希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿(mǎn)完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問(wèn)題，也是值得我們去研究、探討的，今年我設計了一張《ICU患者心理問(wèn)題調查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理問(wèn)題，通過(guò)發(fā)現問(wèn)題，采取措施，提高我科的護理服務(wù)水平。還有現在醫療環(huán)境惡劣，我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習，提高護理安全意識，教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作，發(fā)現不良事件及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)措施，消滅安全隱患，杜絕醫療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。

　　如果我這次競聘成功，我將更好地做好ICU的管理工作，同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，給科室創(chuàng )建一個(gè)積極向上，團結和諧的學(xué)習工作環(huán)境。

　　我的演講完了，謝謝大家!

　　icu護士崗位競聘演講稿2

　　我是xx-x的護理工作，通過(guò)五年的奮斗和努力，我從一個(gè)年輕的學(xué)生離開(kāi)學(xué)校，成長(cháng)為一名合格的護士，運動(dòng)和成為技術(shù)骨干的護理部。這段時(shí)間依賴(lài)于各部門(mén)的職能設計室主任和護士長(cháng)時(shí)使用，不能離開(kāi)姐妹的關(guān)心支持和幫助。ICU患者是醫院集中監測和治療嚴重的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，護士必須有較高的綜合素質(zhì)。自從我走進(jìn)醫院的大門(mén)，做一個(gè)ICU護士這一天，把他的理想融入護理事業(yè)，本著(zhù)“一切為了病人，為了病人一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心，顯示質(zhì)量的醫療風(fēng)格”為目的，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，使用這個(gè)，很長(cháng)，拓寬他們的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與部門(mén)的重大搶救工作，不要說(shuō)苦累，無(wú)論得失，賺很多重病患者轉危為安。主動(dòng)幫助病人和協(xié)調部門(mén)的事務(wù)中，試圖讓我支付患者、家庭成員、領(lǐng)導和同事的贊揚和認可。五年的臨床護理工作的經(jīng)驗，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)的成熟，和明顯的.增長(cháng)和發(fā)展；同時(shí)，護士長(cháng)的教訓，也讓我積累了更多的經(jīng)驗在護理管理和處理緊急情況。在五年內，我聲音的評估合格的和好的。是推動(dòng)我的護理工作向更高水平發(fā)展，強大的知識對護士長(cháng)的支持是我的競爭對手。

　　我知道護士長(cháng)的工作是非常重要的，它不僅要在外面。改善我們的學(xué)校領(lǐng)導，關(guān)心姐妹作為一個(gè)主管，當優(yōu)秀員工的支持。護理經(jīng)理和高管。指揮官和士兵。我也知道護士長(cháng)的工作是非常困難的。她不僅需要忠誠的誠實(shí)的性格，應該有吃苦耐勞的精神，努力工作，像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。是他們的愛(ài)和奉獻，無(wú)私奉獻的精神一直影響著(zhù)我，激勵我，鼓勵我學(xué)習，接近他們。參加這次比賽，我想知道自己在實(shí)際積極追求，奉獻的斗爭中實(shí)現的價(jià)值，提高自己的競爭。

　　如果我可以競爭護士長(cháng)，我想做以下幾個(gè)方面：

　　1、角色和責任、團結奮斗。在學(xué)校的團隊，指導下的正確領(lǐng)導和關(guān)心積極配合領(lǐng)導做好管理的部門(mén)定位，做一個(gè)好的配角，服從領(lǐng)導，是一個(gè)很好的助手。不欠服務(wù)而不越位，服從不偏移，和諧是不開(kāi)放，使部門(mén)工作有條不紊。護理人員團結，用愛(ài)和愛(ài)對待每一個(gè)我的姐妹，他們的人格得到充分尊重。加強溝通，加強協(xié)作，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，發(fā)展良好的團隊，創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。

　　2、增加經(jīng)濟收益和練習，積極創(chuàng )新。堅定地建立一個(gè)醫院回家，家里的空間的概念，艱苦奮斗，節約，從我做起。感染和實(shí)際行動(dòng)讓部門(mén)員工提高意識的削減，從節約電，每一滴水，一張紙開(kāi)始小，加強經(jīng)濟核算，降低醫療服務(wù)，共同建立起了強大的節約氛圍，提高部門(mén)的經(jīng)濟效率，并提高人們的收入。節儉的原則下，實(shí)現，和行善。同時(shí)，積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念思想，創(chuàng )建一個(gè)溫暖的房間，練習禮儀服務(wù)，暖暖的知識服務(wù)和溫暖的關(guān)懷，溫暖，和-諧的醫療關(guān)系，并不斷提高人們的滿(mǎn)意度，塑造醫院的整體形象。

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