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復工復產(chǎn)新聞稿

時(shí)間:2025-12-21 22:06:14 新聞稿

復工復產(chǎn)新聞稿(通用5篇)

  在當今社會(huì )生活中,新聞稿在現實(shí)生活中使用廣泛,新聞稿是對新近發(fā)生事實(shí)的報道。這是目前最被認可的一種新聞定義。大家知道新聞稿怎么寫(xiě)才正確嗎?以下是小編精心整理的復工復產(chǎn)新聞稿(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

復工復產(chǎn)新聞稿(通用5篇)

  復工復產(chǎn)新聞稿1

  為及時(shí)有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情,最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害,保持經(jīng)濟持續穩定健康發(fā)展,保障員工及家人的身體健康安全,依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南(1.0版)》、《市突發(fā)公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關(guān)規定,結合我鎮防控實(shí)際,制定本預案。

  一、工作原則

  (一)統一領(lǐng)導,分類(lèi)管理,快速反應,果斷處置,預防為主,群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情,要在鎮黨委、政府的統一指揮下,負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門(mén)要迅速作出反應,采取果斷措施,按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置,嚴格消毒,徹底滅源,隔離封鎖,溯源追蹤,及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村(社區)和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規定,在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關(guān)工作。

  (二)落實(shí)各項預防措施,做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作,并根據需要開(kāi)展應急演練。開(kāi)展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練,及時(shí)做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類(lèi)可能引發(fā)新冠病毒疫情的情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預測,做到疫情早發(fā)現、快行動(dòng)、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾,全員防疫,動(dòng)員一切資源,做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩防穩控。

  二、組織機制和責任主體

 。ㄒ唬┙M織機制。

  我鎮成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領(lǐng)導小組,由鎮長(cháng)任組長(cháng),其他副職領(lǐng)導任副組長(cháng),成員由鎮防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組各成員單位,都要接受統一領(lǐng)導、統一指揮、統籌協(xié)調,并各司其責,確保政令暢通,共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組辦公室設在鎮防控辦,主任由鎮防控辦主任兼任,具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開(kāi)展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區(辦公區)管理、物資保障、餐飲安全等工作,組織精干力量開(kāi)展應急處置,強化系統內、部門(mén)間、鎮域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控,全面貫徹落實(shí)鎮復工應急處置領(lǐng)導小組的其他指示。

 。ǘ┴熑沃黧w。

  機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任,應自覺(jué)履行第一責任人職責,組織成立各專(zhuān)門(mén)工作小組,制定細化措施,明確工作職責,確保防控責任落實(shí)到人到崗到區域。

  衛生院承擔疫情防控指導責任,負責制定防控工作規范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護工作。指導開(kāi)展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開(kāi)展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關(guān)癥狀病例后的處置。

  派出所。負責復工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤,加強疫點(diǎn)社會(huì )治安管理、安全保衛和信訪(fǎng)維穩工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點(diǎn)交通秩序,必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線(xiàn)嚴肅懲處。

  各村(社區)協(xié)助鎮黨委、政府落實(shí)基礎疫情防控責任,實(shí)施“網(wǎng)格化”管理,對轄區人群開(kāi)展逐戶(hù)排查,建立排查檔案,同時(shí)配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛生院做好復工人員隨訪(fǎng)和居家隔離觀(guān)察等工作。

  其他職能部門(mén),在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作,各司其職,各盡其責。

  三、應急管理

 。ㄒ唬﹫蟾嬷贫

  1.機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn),各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備,經(jīng)審核符合復工條件后,簽署法律責任承諾書(shū),方可復工復產(chǎn)。

  2.單位組織復工人員認真填寫(xiě)個(gè)人健康信息報告表,掌握真實(shí)準確健康信息,不得瞞報、漏報。

  3.單位組織復工人員上崗前進(jìn)行體溫測量,如實(shí)登記,并實(shí)行健康日報告制度,由單位匯總后報鎮復工應急處置辦,附送衛生院。

  4.單位實(shí)行外來(lái)人員體溫檢測和來(lái)訪(fǎng)登記制度,對發(fā)熱和異常癥狀的來(lái)訪(fǎng)人員及時(shí)向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告,并做好應急隔離。

 。ǘ┡挪楣芾

  1.單位要構建與村(社區)、衛生院信息共享機制,每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員。鎮復工應急處置辦牽頭,村(社區)、衛生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò )員建立微信工作群。

  2.單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛生院,利用大數據核查、分析研判等手段,開(kāi)展人員行蹤和健康信息篩查。

  3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。

  4.對沒(méi)有離開(kāi)地區且沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。

  5.對沒(méi)有離開(kāi)地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。

  6.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實(shí)行居家單獨隔離14天,由單位負責組織實(shí)施,由衛生院、村(社區)配合監管和檢測。

  7.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,凡經(jīng)我鎮及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點(diǎn)人群,由單位組織篩查,篩查結果沒(méi)有問(wèn)題的正常上崗。

  8.從湖北抵人員,雖沒(méi)有發(fā)熱癥狀,仍需實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。

  10.從湖北抵人員,有發(fā)熱癥狀的,直接交由市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。

 。ㄈ└綦x管理

  1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件,要按照疫情防控要求設置臨時(shí)隔離室,并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

  2.單位無(wú)法提供居家隔離條件的,可以到市金河賓館隔離觀(guān)察,或由各村(社區)與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,隔離觀(guān)察14天無(wú)異常后方可復工。

  3.村(社區)負責為轄區外出務(wù)工人員開(kāi)具外出務(wù)工證明。

 。ㄋ模┯貌凸芾

  1.疫情防控期間,原則上暫停食堂集體就餐,倡導推行盒飯制,避免員工集中用餐。

  2.對確有安排食堂集中就餐需要的,嚴格加強就餐安全管理,實(shí)施分餐制,提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應份餐,避免人員聚集,原則上就餐人員保持1.5米安全距離,并向鎮食安辦報備審核。

  3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實(shí)行業(yè)衛生管理要求,特別是必須全程佩戴口罩。

  4.單位要每日對就餐場(chǎng)所及相關(guān)設備設施進(jìn)行嚴格消毒,并建立消毒登記制度。

  5.單位要保證食堂安全衛生,保持食品加工、包裝、儲存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材不受污染。

  6.單位要嚴格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規范,確保不發(fā)生食品安全事件。

 。ㄎ澹┓雷o管理

  1.單位要做好復工前的防護物資準備,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品,原則上配備紅外線(xiàn)測溫儀等。

  2.單位要對辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門(mén)把手等公共設施定期進(jìn)行規范消毒,做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣,原則上不使用暖風(fēng)或空調。保持環(huán)境清潔,設置廢棄口罩垃圾箱,對垃圾及時(shí)分類(lèi)清理。

  3.單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩,鼓勵步行或乘坐私家車(chē)上下班,原則不乘坐客運車(chē)輛。

  4.單位要做好員工防護知識培訓,提升員工自身健康管理能力。

  5.原則上不召開(kāi)人員集中的會(huì )議,盡量采用網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議方式。

 。┬坦芾

  1.單位要開(kāi)展疫情防控知識宣傳教育,主動(dòng)聯(lián)系衛生院,利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語(yǔ)、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式,宣傳新冠肺炎防控知識。

  2.單位要組織工作人員利用學(xué)習強國、國家衛生健康委網(wǎng)站等平臺,學(xué)習疫情防控知識,提高疫情防控意識。

  3.單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲,正面引導工作人員不傳謠不信謠。

  四、應急處置

  1.單位要建立疫情防控應急管理方案,明確責任、明確流程,加強風(fēng)險研判和隱患排査,做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。

  2.員工上班后如發(fā)現身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間或辦公室,以及單位負責人,立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院,由衛生院立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛生院檢測,必要時(shí)由衛生院使用專(zhuān)用救護車(chē),做好隔離防護,送往市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。

  3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的`診斷和報告意識,固定專(zhuān)人負責,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的行動(dòng)軌跡,了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅居史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史,尤其是野生動(dòng)物的接觸史,以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。

  4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者,先行隔離,單位負責人第一時(shí)間上報鎮防控辦和衛生院,按照操作規程,由鎮防控辦和衛生院分別上報,根據市防控指揮部確定具體應急處置措施,配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

  五、相關(guān)要求

 。ㄒ唬┙y一認識,提高站位。各村(社區),各企業(yè)和各有關(guān)單位,要高度重視復工后的疫情應急處置工作,扛起疫情防控主體責任,持續強化防大疫、打大仗的思想準備,以嚴之又嚴、細之又細、實(shí)之又實(shí)的要求,切實(shí)做到“早監測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”,以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播,確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進(jìn)行。

 。ǘ╊A防為主,突出實(shí)效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況,以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況,精準查改存在的問(wèn)題,進(jìn)一步查缺補漏,堅持預防為主,采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀(guān)測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監管等綜合措施,確保復工后疫情的防控工作落到實(shí)處。

 。ㄈ﹪烂C紀律,落實(shí)責任。各職能部門(mén)要加強監管,督促落實(shí)各項職責,重點(diǎn)督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過(guò)程中有無(wú)謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為,一經(jīng)發(fā)現,絕不姑息,嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

  復工復產(chǎn)新聞稿2

  為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部令》(第4號)、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》(南新冠防指〔2020〕12號)、《南寧市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產(chǎn)工作的通知(南工信綜[2020]38號)》精神,推進(jìn)工業(yè)企業(yè)有序復工,現結合轄區實(shí)際,特制訂此方案。

  一、聯(lián)審小組

  組長(cháng):張彬經(jīng)濟貿易和信息化局局長(cháng)

  黎崖英工業(yè)園區管委會(huì )副主任、黨辦主任

  副組長(cháng):楊藝杰經(jīng)信局副局長(cháng)

  謝麗明工業(yè)園區管委會(huì )經(jīng)促局副局長(cháng)

  成員:趙富軍衛健局副局長(cháng)

  寧健公安分局副局長(cháng)

  鐘超梅發(fā)改局副局長(cháng)

  周旭市場(chǎng)監管局副局長(cháng)

  黃振超福建園街道辦事處副主任

  李君沙井街道辦事處副主任

  方道儒江南街道人大工委副主任

  聯(lián)審小組下設辦公室,辦公室設在經(jīng)信局,辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領(lǐng)導小組日常工作,協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工聯(lián)合審核工作中的各項問(wèn)題,指導和督促城區各相關(guān)職能部門(mén)按時(shí)完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區政府分管領(lǐng)導核準。

  一、復產(chǎn)時(shí)間安排

  在防控措施到位的前提下,企業(yè)按員工分批到崗原則實(shí)行錯峰復工,安全有序安排復工復產(chǎn)。

  2月10日,以本地員工為主、職工人數不超過(guò)300人(按2019年末在崗職工人數計)的企業(yè)可全部人員到崗復工;季節性生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)工藝要求24小時(shí)連續生產(chǎn)的企業(yè),按實(shí)際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過(guò)300人的企業(yè)員工分批到崗復工,其中:300-1000人企業(yè),到崗人數不超過(guò)總人數的60%;1000人以上企業(yè),1000人以?xún)炔糠值綅徣藬挡怀^(guò)600人,超出1000人以上部分到崗人數不超過(guò)30%。

  2月17日,以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復工;1000人以上企業(yè),超出1000人以上部分到崗人數不超過(guò)60%。

  2月24日,全部企業(yè)可全員到崗復工。

  有特殊生產(chǎn)需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產(chǎn)企業(yè),按照一企一策原則,經(jīng)城區工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后,可復工復產(chǎn)。

  鼓勵涉及保障城鄉公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛等行業(yè))、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(食品生產(chǎn)、物流配送、超市商場(chǎng)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè),在做好防控措施的前提下加大馬力進(jìn)行生產(chǎn),企業(yè)可按需要安排人員復工。

  二、復工復產(chǎn)條件

  擬復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任,并具備下列條件:

 。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案,復工復產(chǎn)方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。

 。ǘ┞(lián)動(dòng)機制到位。企業(yè)要與屬地醫療、疾控部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制,每日向經(jīng)信部門(mén)報告復工情況和員工健康情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。ㄈ﹩T工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗,并對員工近14天的去向進(jìn)行排查,對到過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員要安排集中隔離或居家隔離14天,確保無(wú)不適癥狀后方可上崗。

 。ㄋ模┓雷o物資儲備到位。根據員工數量和防控要求,企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),并建立庫存和使用臺賬。

 。ㄎ澹﹥炔抗芾淼轿。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和生活區實(shí)施封閉管理,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所。做好員工防疫培訓,堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動(dòng)。嚴格按要求對重點(diǎn)區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間、垃圾堆放點(diǎn))、設施設備和員工宿舍進(jìn)行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力,避免集中就餐。

  三、申請和審批程序

 。ㄒ唬┙瞎I(yè)園區以外工業(yè)企業(yè)的`受理和審批。由經(jīng)信部門(mén)牽頭受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。聯(lián)系人:楊雪瑩,聯(lián)系電話(huà):4822369、15877152956。電子郵箱:jnqjxj@126.com。

 。ǘ┙瞎I(yè)園區范圍內工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區管委會(huì )牽頭受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。聯(lián)系人:謝麗明,聯(lián)系電話(huà):4306011、13627888603,電子郵箱:jnqgyb@163.com

 。ㄈ┚邆鋸凸彤a(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請,并提交書(shū)面承諾書(shū)和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應當在2日內完成審核。審核通過(guò)的,向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產(chǎn)通知書(shū),并報市級工信部門(mén)備案。

 。ㄋ模└饔嘘P(guān)部門(mén)要強化日常監督指導,嚴厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè),責令其停工停產(chǎn)。

 。ㄎ澹┙(jīng)信部門(mén)按要求每日匯總填報企業(yè)復工情況、復工企業(yè)員工健康信息,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)填報,報市級工信部門(mén)備案。

  復工復產(chǎn)新聞稿3

  隨著(zhù)復工潮的'到來(lái),潁泉區應急管理局積極履職盡責,主動(dòng)擔當作為,在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí),積極為復工復產(chǎn)企業(yè)提供安全服務(wù),全力保障企業(yè)生產(chǎn)安全平穩有序。

  一是制發(fā)了《企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)承諾書(shū)》,讓企業(yè)在做好疫情防護工作的同時(shí),確保復工復產(chǎn)安全,承諾嚴格落實(shí)企業(yè)安全主體責任,加強危險作業(yè)安全管控、重點(diǎn)設施設備和場(chǎng)所安全管理、重點(diǎn)人員安全教育和安全生產(chǎn)應急管理。

  二是成立安全專(zhuān)家技術(shù)服務(wù)隊,通過(guò)專(zhuān)家借智、借力開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查,發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,為企業(yè)提供詳實(shí)有效的安全技術(shù)服務(wù),落實(shí)安全防范措施。

  三是開(kāi)展專(zhuān)人點(diǎn)對點(diǎn)協(xié)調服務(wù),根據區“四送一服雙聯(lián)”工作要求,選派3名工作人員駐企開(kāi)展安全服務(wù),駐企復工聯(lián)絡(luò )員主要任務(wù)是掌握好企業(yè)復工情況、宣傳好扶持政策、服務(wù)好員工返崗、落實(shí)好疫情閉環(huán)管控、解決好企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題,全力助推相關(guān)企業(yè)盡快達產(chǎn),引導企業(yè)提質(zhì)增效,努力彌補疫情造成的生產(chǎn)損失。

  復工復產(chǎn)新聞稿4

  一、防疫措施

  1.成立防控小組:

  針對疫情,成立公司疫情防范小組,從人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著(zhù)手。防疫工作以部門(mén)為單位進(jìn)行管控,部門(mén)負責人為第一責任人。

  2.人員管控:

 。1)返崗前:

  各部門(mén)全面排查員工健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況,精準掌握,建立臺賬(附件一:《返崗人員信息表》),確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實(shí)填報個(gè)人信息,嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過(guò)湖北或者接觸過(guò)確診病人以及從市外(含渝東北疫區:即萬(wàn)州、開(kāi)州、云陽(yáng)、忠縣、墊江、長(cháng)壽、巫溪、綦江、石柱)返回者,部門(mén)一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察或居家自我隔離等措施,未解除醫學(xué)觀(guān)察前不得返崗;對于春節期間赴湖北人員暫不回渝,回渝時(shí)間另行通知。

 。2)在崗中:

 、賳T工上班前在家或者宿舍自測體溫,超過(guò)37.2℃者必須立刻上報部門(mén)負責人并到醫院就診,禁止帶病上班;

 、谧詼y無(wú)問(wèn)題后,每天需提前10分鐘到公司,接受門(mén)衛測溫、記錄等防疫排查,低于37.2℃者,通過(guò)消毒通道進(jìn)入公司,超過(guò)37.2℃者禁止入內,并報告部門(mén)負責人;

 、鄹鞑块T(mén)負責人需提前到崗并實(shí)施開(kāi)工前監督檢查防疫工作,第一時(shí)間掌握員工最新信息,每個(gè)員工都建立健康檔案,做到一人一檔,若發(fā)生疑似或者確診情況,嚴格按照應急措施處理;

 、芩型鈦(lái)人員進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛測溫,體溫超過(guò)37.2℃禁止入內,并報告部門(mén)負責人,外來(lái)人員若身體無(wú)異常,還須自行佩戴口罩;

 、菝刻焐习嗥陂g各部門(mén)組織一次自測體溫,有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》,并按應急措施執行。

 、迒T工上衛生間嚴禁取口罩,避免吸入氣熔膠,并及時(shí)洗手;

 、邌T工特別注意個(gè)人衛生,避免用手直接觸摸口鼻眼,如確需用手,要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方;咳嗽和噴嚏時(shí),請用紙巾捂住口鼻。

 。3)住宿員工:

  入住公司宿舍的人員上班時(shí)間每天回到寢室后測量一次體溫,休息時(shí)間測量?jì)纱误w溫,禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門(mén)自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》并按應急措施執行;熳〉奈彘g寢室由物管公司監測登記。

  3.環(huán)境消毒:

  由物管公司負責,對進(jìn)入公司所有車(chē)輛都進(jìn)行整車(chē)噴灑消毒;復工復產(chǎn)前對公司、車(chē)間及宿舍內所有區域進(jìn)行消毒,之后每天兩次,并對可通風(fēng)區域進(jìn)行檢查。重點(diǎn)區域,如衛生間、垃圾堆放處、食堂等,安排專(zhuān)人每天消毒三次。中央空調按照技術(shù)說(shuō)明書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。車(chē)間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后,由部門(mén)安排消毒。所有消毒后都應做好記錄備查。

  公司員工所有快遞應取外包裝后,再拿回公司。

  4.疫情宣傳:

  由總經(jīng)辦負責聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén),及時(shí)做好政府與員工之間的上傳下達,貫徹落實(shí)政府最新防疫政策,發(fā)布疫情相關(guān)通知通告、防疫措施、應急方案等文件。配合政府開(kāi)展疫情防治工作,若疫情發(fā)生,應做好公司品控工作。

  5.物資籌備:

  物資獨立采買(mǎi)的部門(mén)防疫物資由本部門(mén)自行購買(mǎi)管控,其余部門(mén)由物資部負責,統計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資,按需購買(mǎi),在物資短缺的.情況下進(jìn)行合理分配。

  6.食堂管理及員工就餐時(shí)間安排

 。1)食堂管理:

 、偈程帽3智鍧嵏稍,每日早中晚各消毒一次,餐具及烹飪用品須高溫消毒;

 、谑秤萌忸(lèi)和蛋類(lèi)須充分煮熟,避免生食。落實(shí)食品采購安全措施,從正規渠道購買(mǎi)食品;

 、凼程萌藛T工作期間佩戴口罩,并與人保持安全距離;

 、軉T工用餐前,須先用免洗消毒液洗后,再隔開(kāi)排隊打餐,并全部背對打餐區按1人1桌就坐用餐,就餐過(guò)程中,拉開(kāi)距離行走,禁止二人以上同行和聚堆聊天。

 。2)員工錯峰就餐時(shí)間:

  二期食堂:

  11:30~11:45一分廠(chǎng);

  11:45~12:00偙朗;

  12:00~12:15辰希、技術(shù)中心、物資部;

  12:15~12:30貝斯特、五州;

  12:30~12:45美心印象、工藝門(mén)、家美;

  12:45~13:00其他部門(mén)

  一期食堂:

  12:00~12:15配料分廠(chǎng)、總廠(chǎng)車(chē)隊

  12:15~13:00一分廠(chǎng)及其他部門(mén)

  7.防控安全管理:

 、俟緝茸詣(dòng)販賣(mài)機、飲料機停止使用,防止交叉感染;

 、谖鼰熑藛T到室外吸煙處吸煙,并保持1.5米距離,禁止二人以上聚堆聊天;

 、酃靖餍l生間加大消毒洗手液投放,滿(mǎn)足員工使用;

 、芄拘l生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天,休息時(shí)間員工各自獨立在工位休息,杜絕隨意走動(dòng)、交流;

 、莨緝炔寇(chē)輛每次使用前后進(jìn)行消毒處理;

 、薰緝裙矃^域設置口罩專(zhuān)用回收箱,對口罩回收箱實(shí)施定時(shí)消毒,每天回收全部按照醫療垃圾實(shí)施處理,員工需將佩戴過(guò)口罩廢棄到專(zhuān)用回收箱內;

 、邌T工下班回家后,應盡量減少外出,減少乘坐公共交通,不允許到人員密集的公共場(chǎng)所;

 、喙咀∷迒T工下班回宿舍后,盡量不要外出,如有特殊情況需外出時(shí),需到宿舍管理處進(jìn)行登記報備(登記內容要填寫(xiě)詳細,含外出事由、地點(diǎn)、接觸人員信息等)。

  8、物資供應和產(chǎn)品運輸等外來(lái)車(chē)輛及駕駛員管理:

  對進(jìn)廠(chǎng)物資和駕駛員進(jìn)行消毒;外來(lái)車(chē)輛在門(mén)衛的監督下如實(shí)填報派出所的二維碼,無(wú)疫情風(fēng)險才可進(jìn)入公司。

  二、疫情應急預施:

  1.發(fā)現疑似突發(fā)病例時(shí),部門(mén)負責人立即向人力資源部進(jìn)行匯報,疑似患者立即帶上口罩就醫,不要選擇公共交通工具,減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過(guò)的同事進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察,其部門(mén)區域再次消毒,進(jìn)行嚴格衛生處理。部門(mén)負責人向人力資源部報告疑似患者就醫后續情況;

  2.員工出現確診患者時(shí),部門(mén)負責人上報人力資源部及總經(jīng)辦,患者應及時(shí)就醫,配合醫生積極治療,由總經(jīng)辦負責向政府相關(guān)部門(mén)匯報情況,配合政府進(jìn)行信息收集和調查。

  三、防控責任清單,公司嚴格按照政府要求,明確各級責任如下:

  1、企業(yè)承擔主體責任;

  2、員工個(gè)人承擔自身防護責任和如實(shí)報告責任;

  3、主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、班組長(cháng)承擔逐級培訓、要求、落實(shí)、檢查、報告反饋、獎懲等相關(guān)管理責任。

  四、防控獎懲:

  1、每位員工必須如實(shí)填報《企業(yè)返崗人員信息表》,報告個(gè)人活動(dòng)軌跡與接觸史等與疫情相關(guān)的所有信息。凡出現隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規追究其法律責任,并逐級追究各級管理者相關(guān)責任;

  2、疫情期間各部門(mén)進(jìn)行嚴格疫情防控,各部門(mén)負責人為第一責任人,每日嚴格排查并建立臺賬。如出現工作不到位導致疫情發(fā)生甚至蔓延等,將逐級追究各級管理者相關(guān)責任;

  3、歡迎員工互相監督,隨時(shí)舉報違反公司規定或虛報瞞報實(shí)際情況者,經(jīng)核查屬實(shí)將給予獎勵。

  五、疫情解除:

  疫情期間,集團公司密切關(guān)注政府發(fā)布的疫情信息,待政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后,本防疫措施及應急方案停止執行。

  復工復產(chǎn)新聞稿5

  一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)

  根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模,按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的'前提下,有序復工復產(chǎn)。

  結合我市實(shí)際,首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗,待管控區、封控區解封后,根據市指揮部相關(guān)規定,再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。

  二、復工復產(chǎn)工作流程

 。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)

  1、在防范區的企業(yè)向所在鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案(模板見(jiàn)附件6),健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員,附件3),企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”(附件4),以上資料報所在鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區備案。

  2、鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況,提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后,根據實(shí)際核查相關(guān)情況,指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見(jiàn),簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。

  3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核,提出意見(jiàn)建議并備案,第一時(shí)間反饋給鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區。原則上,當天提出申請當天審批。

 。ǘ┮幭鹿I(yè)

  可參照規上工業(yè)審批流程,由鎮(街道)進(jìn)行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業(yè)名單。

 。ㄈ﹩T工通行辦法

  復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后,實(shí)行封閉管理,原則上不流動(dòng),鎮(街)、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督,確保管控到位。

  三、復工復產(chǎn)工作要求

  1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。

  2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求,各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定,按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊,認真核實(shí)復工人員信息,鎮(街)、開(kāi)發(fā)區要對照分區,嚴格把關(guān),確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。

  3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組(指揮部)的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。

  4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。

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