行政管理相關(guān)論文范文
行政管理是我國社會(huì )事務(wù)管理的重要手段，對我國社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展起到非常重要的影響。下面是小編整理的行政管理相關(guān)論文范文，希望你能從中得到感悟!
行政管理相關(guān)論文范文篇一
小學(xué)教育行政管理的創(chuàng )新思考
行政管理是小學(xué)管理體系的重要組成部分，行政管理工作科學(xué)有效地開(kāi)展對學(xué)校整體的辦學(xué)水平有重要的影響。
因此，小學(xué)要立足自身的發(fā)展，需要認真地發(fā)現并解決行政管理工作中問(wèn)題，創(chuàng )新性的開(kāi)展行政管理工作，實(shí)現對學(xué)校的人性化管理，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的提高。
一、完善行政管理制度體系
現階段小學(xué)在行政管理的過(guò)程中最為嚴重的問(wèn)題就是學(xué)校的管理體系過(guò)于呆板，這對學(xué)校的管理效率有嚴重的影響，還進(jìn)一步使得學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教職工教學(xué)的積極性得不到有效地提升。
因此，學(xué)校在管理的過(guò)程中要結合自身發(fā)展的實(shí)際情況，不斷調整和完善現有管理制度，切實(shí)落實(shí)每個(gè)部門(mén)的職責，做到權責明確，層層落實(shí)，責任到人，進(jìn)而提升管理工作的效率。
同時(shí)，要結合實(shí)際不斷的完善管理人員的考核體系，激發(fā)管理人員的潛力和責任意識，推動(dòng)行政管理工作的有效開(kāi)展。
二、進(jìn)行人性化的管理
學(xué)校的管理工作是為學(xué)生更好地發(fā)展服務(wù)的，因此，在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中要堅持以人為本的原則，切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。
這就要求在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中不能夠只是注重學(xué)生的分數，切忌一切的管理工作都是為提升學(xué)生的分數開(kāi)展的誤區。
在具體的管理過(guò)程中要尊重學(xué)生身心發(fā)展的規律，尊重教學(xué)規律，適當開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展注入更多新的活力。
為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )設良好的環(huán)境氛圍，通過(guò)開(kāi)展以人為本的管理模式，調動(dòng)教師教學(xué)的積極性，進(jìn)而在輕松愉快的學(xué)習管理氛圍中，提升學(xué)生學(xué)習的積極性，達到“不治而治”的管理目標。
三、全面提升行政管理人員素養
行政管理工作的開(kāi)展離不開(kāi)行政管理工作人員，要提升行政管理工作的效率和人文性，就需要建設一支素質(zhì)高、結構合理的行政管理隊伍。
首先，在學(xué)校內部要建立相對完善的管理人才培育機制，定期對管理人員開(kāi)展培訓，通過(guò)培訓的方式，不斷提升學(xué)校管理人員的素質(zhì);其次，要鼓勵管理人員積極的開(kāi)展自我教育，通過(guò)制定一些激勵政策，鼓勵管理人員創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，
只要是在原則允許的范圍內，可以通過(guò)創(chuàng )新管理方式的方法提升管理效率。
此外，還要通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)的方式，對管理人員的職業(yè)道德進(jìn)行綜合考察，對于職業(yè)道德低的工作人員可以考慮開(kāi)除，要保證管理人員具有良好的職業(yè)道德修養，進(jìn)而更好地開(kāi)展工作。
總之，隨著(zhù)教育教學(xué)改革的不斷推進(jìn)，行政管理工作的作用日益凸顯，小學(xué)要做好行政管理工作，通過(guò)完善相關(guān)的管理體制，提升行政管理人員的素質(zhì)，對學(xué)校進(jìn)行科學(xué)化人性化的管理，促進(jìn)學(xué)校更好地發(fā)展。
行政管理相關(guān)論文范文篇二
新時(shí)期提高政府行政管理效率的對策
1.政府行政管理效率提高的重要性
1.1樹(shù)立政府良好形象
隨著(zhù)逐漸提高的社會(huì )政治文明，不斷推進(jìn)深入的經(jīng)濟體制改革，對于行政管理活動(dòng)的要求，社會(huì )與公民已經(jīng)從原來(lái)的被動(dòng)狀態(tài)轉向了主動(dòng)狀態(tài)，從原來(lái)的消極逐步轉化成積極，從而越來(lái)越多的參與到了行政管理當中，也逐漸的提高了政府權威性的要求。
在新時(shí)期當中，建立政府的權威性，最重要的是需要在公民與社會(huì )當中形成良好的形象。
當政府形象越來(lái)越高時(shí)，公民以及社會(huì )對于其的認同也會(huì )隨之提高，也會(huì )支持與維護政府工作，而政府想要推進(jìn)與實(shí)現目標發(fā)展也會(huì )有事半功倍的效果。
1.2社會(huì )主義現代化的加快推進(jìn)
從我國發(fā)展形勢來(lái)看，很多工作建設的中心都是圍繞經(jīng)濟轉的，并且大多數的社會(huì )與政治問(wèn)題都是由于經(jīng)濟問(wèn)題引起的。
在我國現代化進(jìn)程當中，行政效率的高低起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
而想要體現出社會(huì )主義現代化，就需要更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率，也只有提高行政效率，才能夠充分的發(fā)揮出中國獨特的社會(huì )主義制度的優(yōu)越性。
2.對于行政管理效率影響的主要因素
2.1行政組織
對于行政效率而言，行政組織是基本保障。
想要提高行政效率，就需要設置出合理的組織機構、適量的編制人員，優(yōu)化行政人員配備，反之就會(huì )大大的限制行政效率。
2.2行政權力
行政組織想要完成行政管理活動(dòng)，就需要行政權利這一條件，通過(guò)行政職位系統的設置，并且授予出相應權利，才能夠正常的實(shí)施行政活動(dòng)。
但是考慮到擔任職務(wù)的人員的能力、素質(zhì)、思想觀(guān)念、個(gè)人經(jīng)歷的不同，其追求的目標也會(huì )出現相應的變化，也就導致了部分行政人員在行駛行政權利的時(shí)候只考慮到私利，從而導致行政權利矛盾的出現，因此，行政權利之間的消耗與相互的制約也就導致了行政管理的效率的低下。
2.3行政方法技術(shù)手段
是否能夠提升行政管理效率，在現代化的社會(huì )當中，很大程度上依托于現代化的管理理念以及科學(xué)技術(shù)的使用。
例如：在進(jìn)行信息處理的時(shí)候，可以運用電子計算機作為主要的技術(shù)處理，從而逐步的實(shí)現自動(dòng)化的辦公室作業(yè)，這樣能夠大幅度的提高行政效率;此外，對于行政管理工作效率的提高，更新與改進(jìn)辦公室使用的設備以及其他行政活動(dòng)也是有效的作用之一。
科學(xué)理念的融入、決策方法的選擇，是提高行政管理效率最為準確、迅速的方案。
3.對于政府行政管理效率提高的有效途徑
3.1前提——更新觀(guān)念
隨著(zhù)我國的經(jīng)濟體制逐步從傳統計劃想社會(huì )主義市場(chǎng)開(kāi)始轉變，人們的思想觀(guān)念、行為方式以及價(jià)值觀(guān)點(diǎn)都會(huì )隨之發(fā)生變化。
因此，在經(jīng)濟體制的轉變過(guò)程中，更新觀(guān)念就顯得尤其的重視。
在各級政府、部門(mén)以及人員的政績(jì)管理當中，將行政效率作為主要的標志，在機關(guān)當中形成人人追效率、事事依效率的風(fēng)氣。
詳細一點(diǎn)說(shuō)明，就是要樹(shù)立出大局觀(guān)念，從狹隘的、本位的、私有的觀(guān)念當中逐步的解脫出來(lái)，減少推諉扯皮，做到自覺(jué)的服從;樹(shù)立人才觀(guān)念，行政部門(mén)是一個(gè)人才相對聚集的執行機構，因此在人才觀(guān)念上就需要樹(shù)立出“兩個(gè)尊重”，
也只有在選擇人才與運用人才這兩個(gè)方面懂得使用新的觀(guān)念，才能夠選準、用好人才，才能夠調動(dòng)人才的積極性，不斷的提高工作效率。
3.2根本——科學(xué)界定政府的社合作用
隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的不斷深入，我國正處于融入到全球化的經(jīng)濟體制的過(guò)程當中。
在管理職能的定位之上，政府主要表現在管理宏觀(guān)調控的實(shí)現、縮減管制領(lǐng)域，大大的強化監督管理與服務(wù)社會(huì )等方面;在管理行為的價(jià)值取向之上，政府主要表現在以民為本、市場(chǎng)為主導、服務(wù)模式領(lǐng)先等方面。
在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟體制之下，政府就是為了不斷地將公共物品與服務(wù)提供給消費者、居民以及生產(chǎn)者，從而滿(mǎn)足其需要。
而這也是在我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展當中，通過(guò)不斷的實(shí)踐研究得出的結論。
隨著(zhù)我國逐漸轉變的政府職能，行政機構也需要不斷的進(jìn)行恰當的調整以及合理的改革，從而將行政管理體制建立的公正透明、結構合理、紅能齊全、運轉協(xié)調，從而逐步提高行政管理效率。
3.3保障——實(shí)現行政管理的法制化
現代化的國家應當是一個(gè)偏向于法制的，而國家的法制狀況的的優(yōu)劣就衡量了一個(gè)政府是否具備良
好的行政效率。
行政 管理效率的提高，也離不開(kāi)依法行政。
所以，在提高行政管理效率中，需要將行政法制建設作為基礎 工作，集中抓緊對于法律制度的制定與完善。
在行政體制改革不斷深化的進(jìn)程當中，對于國家機構 組織、 編制、工作程序的法定化的實(shí)現，還需要各級的按照科學(xué)與法制的原則，制定出一套適合自身的的日常工作制度，一切行政機關(guān)和公務(wù)員都必須嚴格遵循法律法規，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。
總之，在新時(shí)期里提高政府行政管理的效率并不是一朝一夕就能夠完成的，所以，政府首先必須不斷完善行政管理措施，提高行政管理效率;同時(shí)，政府要結合新時(shí)期的 發(fā)展背景大膽創(chuàng )新，努力尋找和研究提高行政管理效率的對策。
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