企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )
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企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )1
企業(yè)安全生產(chǎn)反思事故發(fā)生以后,公司上下積極吸取慘痛的教訓,把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產(chǎn)的一個(gè)新起點(diǎn)和轉折點(diǎn),認真查找分析本單位在安全方面存在的問(wèn)題。通過(guò)認真學(xué)習安全知識和參觀(guān)安全畫(huà)展,真正體會(huì )到了安全的重要性。針對分公司的情況,我認為要做好安全生產(chǎn)管理,應該做好以下九個(gè)方面的工作:
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,依據企業(yè)自身的實(shí)際情況,不同的崗位,要制定安全生產(chǎn)責任制,落實(shí)到每個(gè)崗位。各部門(mén)將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹(shù)立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀(guān)念,嚴格的考核保障安全生產(chǎn)。
2、加強企業(yè)安全教育,對新進(jìn)廠(chǎng)的職工必須經(jīng)過(guò)“三級”安全教育,對轉崗復崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。
3、加強安全生產(chǎn)檢查工作,責任部門(mén)必須進(jìn)行定期或不定期的`安全生產(chǎn)檢查,車(chē)間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,操作人員開(kāi)前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開(kāi)機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)覺(jué)的事故隱患必須及時(shí)整改。
4、加強勞動(dòng)保護用品的管理。不同工種勞動(dòng)防護用品的發(fā)放應不同,企業(yè)必須依據防護用品發(fā)放標準發(fā)放,職工工作時(shí)須穿戴勞動(dòng)防護用品上崗。
5、對特別作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,考試合格后持證上崗。
6、對外來(lái)施工單位的管理,外來(lái)施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執照),并簽訂協(xié)議書(shū),明確各自責任。
7、廠(chǎng)區交通須設立限速標志牌,防火重點(diǎn)區域應明確標志,并有專(zhuān)人管理。
8、建立健全各崗位操作規程。
9、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳,加強根底管理工作。
安靜分公司對安全生產(chǎn)的重視,把安全列為一項重要的工作來(lái)抓,采取的一系列安全學(xué)習和宣傳活動(dòng),形成了“安全生產(chǎn),人人有責;關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全”的良好態(tài)勢,有力的推進(jìn)分公司安全文化建設,推動(dòng)各級安全生產(chǎn)責任制的落實(shí),加強了安全生產(chǎn)根底建設。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )2
為了深刻汲取xx煤礦“11.17”瓦斯燃爆事故教訓,進(jìn)一步強化“紅線(xiàn)”意識和底線(xiàn)意識,礦開(kāi)展了安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。通過(guò)分系統(分專(zhuān)業(yè))進(jìn)行了深層次反思、討論,明確了自身職責,認識到了目前所存在的安全管理問(wèn)題,并制定針對性整改方案和措施,提高了干部職工的安全意識。下面是我對此次活動(dòng)的心得體會(huì )。
一、接受教訓,將壓力傳遞
從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
1、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家深刻認知,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故就意味著(zhù)傷亡”的意識,做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意;我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
2、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作的重要性。只有認識提高了才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的',舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì )出現,一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制,保證不發(fā)生安全事故。
4、一定要嚴格執行各項制度規定,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作規程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒(méi)有標準,先把標準明確了,再按照標準去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、習慣糾正的過(guò)程。
二、反思問(wèn)題,建立長(cháng)效機制
1、反思為什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教訓,探放水三項制度落實(shí)不到位?討論如何將探放水工作落到實(shí)處。
通過(guò)正升“9.28”透水事故教訓,探放水必須根據煤礦安全規程進(jìn)行探放水作業(yè),必須實(shí)行“逢掘必探、不探不掘”的原則,邊探邊掘堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針,嚴格落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項措施。必須建立相應的臺帳,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,并及時(shí)解決,把隱患處理掉,切實(shí)做好探放水工作。
2、反思生產(chǎn)技術(shù)措施制定的及時(shí)不及時(shí)、現場(chǎng)實(shí)踐指導性強不強?通風(fēng)隊瓦檢工責任心不強?各類(lèi)誤報警現象得不到杜絕?討論如何將礦井“一通三防”專(zhuān)項整改工作落到實(shí)處,收到實(shí)效。
建立建全“一通三防”管理體系,落實(shí)責任,優(yōu)化工程布z,完善礦井通風(fēng)系統和監控系統,加強瓦斯抽采,強化技術(shù)管理和現場(chǎng)管理,夯實(shí)基礎,杜絕“一通三防事故”發(fā)生。加強領(lǐng)導的責任心,把每項工作都細化,安排到位,建立工作臺帳,將安排的工作都落實(shí)到位。
3、反思外委隊伍素質(zhì)普遍低的原因?反思“五個(gè)統一”、“五個(gè)百分百”是否執行?反思工程質(zhì)量怎么樣才能更好的提高?
針對外委隊伍素質(zhì)普遍低的問(wèn)題,首先要加強施工隊伍的考核機制,培訓成績(jì)與工資績(jì)效掛鉤,這樣施工人員就能夠重視起來(lái),加強自身素質(zhì)的提高。
工程質(zhì)量的提高重點(diǎn)是抓人的因素。管理人員和施工人員是工程建設的直接操作者,其素質(zhì)的高低是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,一是引導施工單位加大對施工人員的培訓力度,提高焊工、電工、模板工、鋼筋工、抹灰工等工種的持證上崗率;二是加大管理力度,在工程項目的投標時(shí)或是在開(kāi)工前,監理單位提供擬派出的監理人員名單,施工企業(yè)提供擬派出的包括主要工種在內的施工人員名單,并且經(jīng)審查批準后,不得隨意變更項目參建人員,特別是項目經(jīng)理和項目
總監不得任意更換。只有提高人的因素,以人的工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量,保證工程質(zhì)量,才能實(shí)現以人為控制核心的質(zhì)量控制原則。
三、提升保護意識,推進(jìn)礦井安全發(fā)展
我們要用血的教訓喚起每個(gè)人保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Wo意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,圍繞安全做到認知高、工作細、落實(shí)嚴,不斷推進(jìn)礦井建設的安全發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )3
按照省公司的統一安排部署,海螺電站開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的安全生產(chǎn)活動(dòng)使我深深地感悟到了:“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是永恒的主題。要確保安全,首先必須強化人的安全意識,意識主載人的行為。我們電力安全生產(chǎn)的`高壓線(xiàn),是我們工作行為的準則線(xiàn),是我們思想意識的警戒線(xiàn),是我們生命安全的保障線(xiàn)。然而,在我們現實(shí)生活中,一些員工在安全問(wèn)題上還存在著(zhù)麻痹大意,把“千里之堤,潰于蟻穴”這名言?huà)伒骄判荚仆,總想體現出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違章沒(méi)
出問(wèn)題而慶幸。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無(wú)法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書(shū)上的幾段大話(huà),而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà),是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執行力,直接關(guān)系著(zhù)措施的落實(shí)、目標的實(shí)現。對于我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。
因此,我們每個(gè)員工都要從細節做起,重視各個(gè)環(huán)節。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著(zhù)去做,是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就失去了自己寶貴的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
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安全生產(chǎn)歷來(lái)是企業(yè)最重視的話(huà)題之一,只有不斷增強安全意識,遵守安全制度,構筑好安全屏障,企業(yè)才能實(shí)現長(cháng)期可持續發(fā)展。
千里之堤,潰于蟻穴,一個(gè)看似不起眼的疏忽,有可能造成無(wú)可挽回的損失。安全無(wú)小事,在平常的工作中尤其要注重對細節的把握,有許多的事故正是由于對細節的疏忽,而釀成了慘劇,像一些工廠(chǎng)里的爆炸和火災,可能就是一個(gè)小小的煙頭引起的,在日常工作中,要注意防患于未然,時(shí)刻繃緊安全之弦,切不可麻痹大意,太多血淋淋的教訓擺在我們面前,要注重吸取經(jīng)驗教訓,對安全生產(chǎn)的把握要踐行到平常的.細枝末節中去。
作為電力工作者,我們要擁有高度的責任感,牢固樹(shù)立安全意識,注意從自身做起,在日常工作中要系統學(xué)習安全生產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規,嚴格按照安全生產(chǎn)制度進(jìn)行規范操作,加強自身的安全生產(chǎn)技能,不能有心存僥幸、馬虎大意的思想,因為安全生產(chǎn)不僅是對自己負責,對企業(yè)負責,也是對社會(huì )負責。
安全生產(chǎn)要堅持預防為主,要加強對日常事故隱患的排查,將風(fēng)險遏制在萌芽狀態(tài),在平常工作中,我們每個(gè)員工不能有絲毫懈怠之心,要結合自身的崗位實(shí)踐,積極落實(shí)安全生產(chǎn)檢查,對有問(wèn)題有隱患的地方進(jìn)行積極整改,防微杜漸。
安全生產(chǎn)任重而道遠,我們每名員工都要不懈努力,筑牢防線(xiàn),久久為功,為企業(yè)安全順利穩步發(fā)展貢獻自己的力量。
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記得那年我考過(guò)了安全工程師,內心十分興奮。一次與同學(xué)相聚,被問(wèn)到我最近有什么成績(jì)的時(shí)候,我立馬興奮地說(shuō),我考過(guò)了安全工程師了。我的話(huà)剛說(shuō)完,就看到同學(xué)老公一臉的異樣。半晌他說(shuō),我不是打擊你,這個(gè)安全工程師最沒(méi)什么用了,怎樣考安全?應當考個(gè)造價(jià)。我的興奮瞬間降到了冰點(diǎn)。一晚上,我的心里都空落落的。
從那時(shí)候開(kāi)始,我從來(lái)不在同學(xué)面前說(shuō)我干安全,每次同學(xué)問(wèn)起,我都是說(shuō)我干技術(shù)。因為我再也不想看到別人那種異樣的眼光,甚至是有點(diǎn)憐憫的眼神。干安全是一種吃力不討好的工作。盡管如此,我還是默默無(wú)聞的干了好多年,隨著(zhù)工作的不斷深入,我也越來(lái)越意識到安全的真正意義。
安全對于一個(gè)家庭的意義是幸福和睦;安全對于一個(gè)企業(yè)的意義是發(fā)展壯大;安全對于個(gè)人的意思健康和生命。安全是企業(yè)和個(gè)人最根本的需求。擁有安全不等于擁有一切,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。沒(méi)有人不珍惜生命,也沒(méi)有人漠視安全事故,但不把自我的生命同安全生產(chǎn)、生活緊密聯(lián)系在一起的卻很多。風(fēng)險離我們很近,但我們卻總以為他離我們很遠。
就目前來(lái)說(shuō),施工現場(chǎng)的安全管理以培訓教育,交底、風(fēng)險告知、安全檢查等為主。就說(shuō)安全教育吧,很多工人學(xué)習的態(tài)度不進(jìn)取,他們認為自我就是干活的,學(xué)什么習啊。都是你們管理人員在搞形式主義。但當要求他們學(xué)習的時(shí)候,他們的學(xué)習就很被動(dòng),至于學(xué)習的效果一般是不太夢(mèng)想的。
多年來(lái),工人們習慣了師傅帶徒弟,新工人跟著(zhù)老工人學(xué)?墒沁@個(gè)學(xué)習的過(guò)程基本以技術(shù)為主,安全意識很強的老工人相對少些,因為老工人受從前安全意識薄弱的思想影響。在帶徒弟的過(guò)程中,徒弟必然也會(huì )安全意識相對淡薄。這種意識慢慢就構成了他們的安全深層文化。這種文化就是潛在的安全短板,它是無(wú)形的'。這種安全短板在現實(shí)的管理中就很麻煩?墒撬麄冊陂L(cháng)期的工作中也構成了一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是他們一般都明白怎樣做是安全的,怎樣做是不安全的。但他們總是是抱著(zhù)冒點(diǎn)小危險,創(chuàng )點(diǎn)大效益的態(tài)度,F實(shí)中也的確會(huì )這么做。這點(diǎn)小危險就是一個(gè)潛在的違章隱患,發(fā)生安全事故的概率很低,但卻也有小小的可能性,就是這種小小的可能性,總是會(huì )在現實(shí)中導致安全事故的發(fā)生。我們的安全教育提到了,工人也明白,但還是按他的老套路進(jìn)行。于是我們反復的要求整改,反復的進(jìn)行教育,甚至不惜罰款通報,最終才能收到一點(diǎn)效果。
如何來(lái)拉長(cháng)這種短板,就成了安全管理的智慧。而這種智慧是包羅萬(wàn)象的,因為風(fēng)險是無(wú)處不在的,而安全也就必須無(wú)處不在。安全就像引路的標識,是規范的要求,在特定的條件下,必須按照某種要求去做,否則就有風(fēng)險。比如我們的機械操作規程。又比如我們的勞動(dòng)紀律。要求大家嚴格執行操作規程,遵守勞動(dòng)紀律也是我們安全管理的一部分。從安全文化的角度,這屬于中層安全文化。
安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂,表層安全文化是物化的,是看的見(jiàn)的,比如佩戴安全帽就是表層文化的范疇。是比較容易管理和做到的。中層文化主要是人的行為活動(dòng),比如安全生產(chǎn)月活動(dòng)。中層文化的目的是有形化無(wú)形,也就是經(jīng)過(guò)有形的方式,來(lái)影響無(wú)形的安全深層文化。
安全的深層文化,是人們對安全規律的認識和頭腦中的安全觀(guān)念,它是無(wú)形內隱、不易察覺(jué)。它的改變也是相對較難。但也不是不可改變的。此刻一般是要求反復強調、反復學(xué)習、班前會(huì )反復提醒。經(jīng)過(guò)反復的刺激淺表意識,潛移默化的滲透到潛意識。以增強安全意識,改變安全觀(guān)念,從而改變安全深層文化。同時(shí)經(jīng)過(guò)對人的管控,來(lái)加強風(fēng)險管控。在現實(shí)的管理中也起到了必須的作用。
安全深層文化的滲透能增強作業(yè)人員安全主觀(guān)能動(dòng)性,在安全管理中起到很重要的作業(yè)。此刻各單位都搞了一些豐富多彩的安全活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這些安全活動(dòng)來(lái)強化安全文化,對安全管理起到了很好的促進(jìn)作用。在安全法制日漸完善,安全科技越來(lái)越提高,安全投入越來(lái)越大的今日,安全工作有了很大的改觀(guān)。安全工程師也越來(lái)越受到重視,我最終擺脫掉被認為無(wú)用的失落,甚至有人開(kāi)始向我請教安全知識,我對于安全工作也有了全新的理解和認識。對于安全深層文化教育,還需要我們不斷的努力,去開(kāi)創(chuàng )安全管理更加完美的明天。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )6
安全工作是一項系統工程,面廣量大,它關(guān)系著(zhù)每個(gè)單位每位員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全,而且安全無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。因此,必須正確認識,認真對待安全工作,決不能懈怠和松懈。安全生產(chǎn)是當今經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展永恒的主題,要想效益好,安全更重要,為了努力構建企業(yè)負責、行業(yè)管理、部門(mén)監管、社會(huì )及人人參與的安全生產(chǎn)的目的,圍繞“和諧社會(huì ),平安企業(yè)”這一主題,必須強化安全生產(chǎn)管理工作,有效降低事故發(fā)生率,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境,以增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
企業(yè)要想持續穩定健康發(fā)展,必須做好以下幾方面的工作:
一是領(lǐng)導高度重視,特別是作為企業(yè)的法人和決策者,必須認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規,把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,健全安全管理機構,充實(shí)安全管理人員,及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。
二是健全各項安全規章制度、安全技術(shù)規程和操作規程,完善各種體制,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。沒(méi)有規矩,不成方圓。企業(yè)沒(méi)有嚴明的紀律作保證,來(lái)規范和約束員工的行為,就會(huì )各自為戰,我行我素,形不成工作的合力,工作就難以保證,安全就難以保障。員工吃了痛苦不說(shuō),還影響了家庭的幸福,企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟效益。因此,必須引導員工按規范行事,按客觀(guān)規律辦事,按制度做好安全管理工作,以杜絕各類(lèi)事故的苗頭,降低事故發(fā)生率。
三是經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全教育、培訓。教育培訓內容包括法律、法規及崗位責任制、勞保用品穿戴、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、安全操作規程、設備的維護、保養、事故隱患排查與整改、現場(chǎng)處理能力和文明衛生工作等,以提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全教育培訓要自始至終貫穿安全工作的全過(guò)程,做到班前布置、班中檢查、班后總結、做好記錄,使安全教育培訓能夠制度化、長(cháng)效化,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
四是經(jīng)常性開(kāi)展安全檢查。安全檢查是一項綜合性的`安全生產(chǎn)管理措施,是營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的重要手段,也是有效防止事故發(fā)生,減少職業(yè)病的有效方法,以便及時(shí)發(fā)現隱患,及時(shí)加以整改,從而從根本上杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。檢查內容包括職工的遵章守紀情況、安全規程執行情況、勞防用品穿戴情況、安全措施的落實(shí)、設備的安全狀況等。通過(guò)經(jīng)常性檢查,可以了解企業(yè)安全狀況,以便拿出切實(shí)可行的解決方案,拒絕事故隱患的發(fā)生。五是加強現場(chǎng)管理工作,F場(chǎng)管理工作的好壞直接關(guān)系著(zhù)一項工作的成敗,也涉及到安全工作。因此,必須尊重客觀(guān)規律,按照管理要求認真做好現場(chǎng)管理工作,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,做到現場(chǎng)清潔、文明,這也是提升企業(yè)形象的重要內容。
安全生產(chǎn)管理工作必須齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”發(fā)動(dòng)全員共同積極主動(dòng)的投入到安全管理中,確保一方平安,為構建和諧社會(huì )、平安企業(yè)、幸福家庭,提供必要的保證。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )7
企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會(huì )釀成事故,正確認識到安全不是一個(gè)人的'問(wèn)題,而是你中有我,我中有位生產(chǎn)特點(diǎn),從點(diǎn)滴作起,對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對檢查中發(fā)現的安全隱患,應當立即處理,不能處理的,應當及時(shí)報告本單位有關(guān)負責人。經(jīng)過(guò)安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自我最大的努力做好安全工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )8
作為一名燃氣工作者,我時(shí)常在想安全是什么?人們平?傉f(shuō),平安是福;為了這份“平安”,我們一直在做燃氣安全用氣宣傳,為了保護好這份“!,我們時(shí)時(shí)刻刻都要注意安全用氣。
安全生產(chǎn)一直是我們燃氣企業(yè)一個(gè)永恒的主題,是所有工作的者,它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動(dòng)人心,每一次慘痛的事故都給親人帶來(lái)痛苦和悲傷。安全生產(chǎn),不僅僅是關(guān)系到自己,更多關(guān)系到的是你我他。
對于從事安全管理的我,深知安全責任的重大。安全生產(chǎn)不僅要掛在嘴頭上,還要掛到心理,掛到腦袋里,從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司“安全第一、預防為主、以人為本、科學(xué)開(kāi)展、全員參與、持續改良”的安全3生產(chǎn)方針,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不施工、不安全不運行”的精神。
為了保證公司的安全生產(chǎn),作為安全管理人員應重點(diǎn)做好以下幾項工作:
一、提高思想認識
要做好安全生產(chǎn)工作,思想認識最為主要,特別是各級管理人員的安全生產(chǎn)意識,把安全生產(chǎn)列入公司的`重要議事日程,在日常工作中,始終堅持晨會(huì )制度及時(shí)解決公司安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
二、全面落實(shí)“三項制度”
要嚴格執行國家相關(guān)法律、法規,嚴格執行各項安全管理制度和安全操作規程。各部門(mén)負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,并要求部門(mén)人員認真履行各自的崗位安全生產(chǎn)職責。
三、切實(shí)抓好安全教育培訓
安全教育培訓是實(shí)現安全生產(chǎn)的根底,是必不可少的,是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經(jīng)之路。制定培訓計劃,按照培訓計劃有針對性的進(jìn)行培訓,采納分散學(xué)習的方式,主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣闊職工的教育培訓。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。做到時(shí)時(shí)抓安全、天天抓安全、處處抓安全,提高全員的安全生產(chǎn)意識,從而推動(dòng)公司穩定持續開(kāi)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )9
安全是社會(huì )文明和進(jìn)步的重要標志,是堅持以人為本的安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提,是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,特別是對水電管理部門(mén),安全是永恒的主題。
我從一開(kāi)始就在柳鋼電力廠(chǎng)的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),安全意義重大。我們每天都在煤氣管理崗位工作,總是談?wù)摪踩,它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了良好的前景,但也凝聚了太多人的關(guān)心和責任,每個(gè)柳鋼工人都能感受到這一責任的重要性。在年復一年的'工作中,我聽(tīng)到了很多安全生產(chǎn)的例子,我深深感受到了安全的深刻含義。安全意味著(zhù)責任。一個(gè)人的安全不僅是對自己負責,更是對關(guān)心你的家人負責;安全等同于效益。我們可以更好地認識到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來(lái)的活力。如果還有什么可以等同于幸福的話(huà),我會(huì )毫不猶豫地回答棗安全!雖然它是兩個(gè)普通的詞,但它涉及到我們每個(gè)人。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )10
安全是天,生死攸關(guān),是關(guān)系到職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的頭等大事?梢院敛豢鋸埖卣f(shuō):安全就是生命,安全就是效益。
安全是懸在我們頭頂上的一把利劍,在我們忽視他的時(shí)候就會(huì )趁虛而入,給我們致命一擊。只要我們認真去回憶一下過(guò)去在我們身邊所發(fā)生的形形色色的安全事故,不難發(fā)現,其中有大多數事故的發(fā)生皆因員工的責任心不強、自我防
護意識較差、麻痹大意、心存僥幸或者玩忽職守、違規操作忽略安全生產(chǎn)方面的細節所造成的。通過(guò)這些血的教訓說(shuō)明了一個(gè)道理,在企業(yè)的一線(xiàn)員工中有相當一部分人的安全意識不強,安全工作態(tài)度不夠端正。
企業(yè)講安全生產(chǎn)歷來(lái)就有,但是沒(méi)有安全又何談效益?在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,我們積累了豐富的經(jīng)驗,制定了相關(guān)的規章制度,但遺憾的是在這些規章制度執行的時(shí)候,總會(huì )有那么的一些人視這些安全規章制度而不顧,最終導致發(fā)生了這樣或者那樣的生產(chǎn)安全事故。究其原因何在?歸根結底一句話(huà):主觀(guān)意識上不夠重視,也就是說(shuō),他們的安全態(tài)度出現了偏差。安全的重要性其實(shí)我們大家都很清楚,無(wú)需贅言,就往小的方面去討論,當你走出家門(mén)的那一刻起,你的家人絕對是希望你能平安歸來(lái)。那么,作為家庭重要成員的你,能不能為了自己、為了家人、為了企業(yè)在工作時(shí),多問(wèn)問(wèn)自己這樣做安全嗎;能不能想想在登高作業(yè)時(shí)系好安全帶嗎,而不是怕麻煩呢;外出工作時(shí)該不該戴安全貌,而不是光想著(zhù)自己光鮮的發(fā)型;開(kāi)機作業(yè)前我確認安全了沒(méi)有,設備邊上有沒(méi)有工友。何時(shí)何地我們都不能存在僥幸麻痹大意的心理,認為這樣的事情從未發(fā)生過(guò),不可能發(fā)生在我的身上,也許就在你心存僥幸的一霎那,災難就真的發(fā)生在你身上;凡事要謹慎對待,千萬(wàn)不要掉以輕心,因為一個(gè)小小的疏忽和失誤,都有可能造成人的傷害和企業(yè)財產(chǎn)的損失,事故發(fā)生了,哪怕是萬(wàn)分之一的概率就變成了百分之百。
一旦事故發(fā)生,財產(chǎn)的損失尚可亡羊補牢,但是,人的`生命卻是無(wú)法重新再來(lái),為了不再重復面對那種撕心裂肺的場(chǎng)面,讓我們充分地感受到世間的美好生活。我們應該覺(jué)醒,珍愛(ài)自己及他人的生命。思想上要牢固樹(shù)立只有安全才是保證、呵護我們生命的屏障,只有安全才能讓我們擁有美好生活和家庭幸福的意識。
安全是一種態(tài)度、安全是一種意識、安全更是一種責任,是對工作一絲不茍的一種態(tài)度。對廣大的生產(chǎn)一線(xiàn)員工來(lái)說(shuō)更是重中之重,是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的法寶,是企業(yè)取得經(jīng)濟效益的首決條件,我們不能把“安全第一,預防為主”僅僅只停留在嘴巴上,要切實(shí)在思想里刻上警惕的座右銘,在實(shí)施每一件工作的時(shí)刻先把安全考慮在先,遵章守紀,遇事成穩,防范于未然,如果真真正正的做到了這些,什么樣的事故還是不可以避免的呢?
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )11
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主要目的是提高全社會(huì )對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高人民群眾的安全生產(chǎn)法律意識和自我保護能力,讓人民群眾接受安全教育。因此,“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要注重實(shí)效,避免“四風(fēng)”的危害。
形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢侈侵蝕的存在,一是使個(gè)別單位、少數干部職工仍有輕視態(tài)度、應對心理,使安全月活動(dòng)流于形式;二是誘發(fā)干部欺詐、機會(huì )主義心理,鼓勵良好的快樂(lè )作風(fēng);三是造成人力、物力、財力、時(shí)間的巨大浪費。對工人有害,不利于單位,應引起我們的高度警惕。
一是領(lǐng)導干部要以身作榜樣
安全月活動(dòng)能否取得實(shí)效,與領(lǐng)導干部的榜樣作用有很大關(guān)系。領(lǐng)導干部可以對員工的.生命財產(chǎn)安全高度負責,始終堅持實(shí)事求是,不求虛名,說(shuō)實(shí)話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效,抓落實(shí),從而在活動(dòng)中真正遠離“四風(fēng)”,取得實(shí)效。
二是密切聯(lián)系群眾
我們應該問(wèn)更多關(guān)于人民的問(wèn)題。我們不能閉門(mén)造車(chē)。如何開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),群眾喜歡哪種形式,群眾最有發(fā)言權。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)、開(kāi)展事故警示教育、組織應急救援演練等,雖然是“老套路”,但貼近群眾,務(wù)實(shí)有效。我們不能對這些看似熟悉的活動(dòng)形式視而不見(jiàn)。關(guān)鍵是要入心入腦。
三是貼近實(shí)際生產(chǎn)
各地要結合實(shí)際,采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動(dòng)。他們在生產(chǎn)和生活中最容易受到傷害的問(wèn)題應該印成安全宣傳冊,免費分發(fā)給群眾。要制作安全宣傳圖板,到企業(yè)、學(xué)校、社區、農村巡回展覽,讓群眾接受集中安全教育。
四是注重增強宣傳效果
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)每年都在進(jìn)行。除了創(chuàng )新活動(dòng)形式外,宣傳內容不僅是喊口號、電視臺和報紙發(fā)布新聞,而且要注意宣傳的有效性。充分利用報紙、電視廣播、口號、宣傳手冊、標志、微信等媒體,通過(guò)“健康杯”廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規、安全知識和常識、現場(chǎng)咨詢(xún)、燈謎競猜等活動(dòng),有效提高了群眾的安全意識。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )12
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹(shù)立安全第一、預防為主的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長(cháng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,并且要把安全第一、預防為主的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作必須要經(jīng);,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,進(jìn)取鼓勵職工幫忙查找、發(fā)現事故隱患,要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)職責、規范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少三違的'有效手段,經(jīng)過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,進(jìn)取有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓
合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕三違的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結合,確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,經(jīng)過(guò)開(kāi)展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時(shí)的施救和自救本事;三是制度措施要到位,要根據有關(guān)消防的法律法規,結合分廠(chǎng)實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實(shí),保障消防安全的各項工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進(jìn)行檢查和保養,對到期的器材及時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng),為消防安全工作得以順利開(kāi)展供給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題,安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們僅有把各項工作長(cháng)抓不懈,消除隱患以防為主,才能堅持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定。
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生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng )造一些好處,更是為了體現某些方面的價(jià)值,這只是生命存在的一個(gè)組成部分。但在創(chuàng )造這些附加值的同時(shí),我們應該更加關(guān)注創(chuàng )造這些東西的前提。前提是什么?那就是安全。如果人們忽略了這個(gè)前提,那么一切都是浮云都是云煙。安全是1后面的各種是0,如果前面的1不存在,那么一切都是0。
通常,人們經(jīng)常談?wù)摗罢莆瞻踩,促進(jìn)生產(chǎn)”,但當他們高調喊口號時(shí),他們?yōu)榭谔栕隽耸裁凑嬲腵工作,每個(gè)領(lǐng)導真的想到了“安全”嗎?
安全絕不是標志,也不是口號。它是一個(gè)生活,一個(gè)幸福的家庭。人們可以對錯誤負責,但他們決不能為錯誤付出代價(jià)。他們沒(méi)有預測風(fēng)險的能力,但他們應該有抵御風(fēng)險的能力。抵御風(fēng)險的能力從何而來(lái),就是要密切關(guān)注平時(shí)的細節。
制度不是文字,也不是裝飾。沒(méi)有制度是不可氣的?蓺獾氖怯兄贫,不執行或者執行不好。什么是虛幻的東西?事故發(fā)生后我們不能吸收和總結。他們沒(méi)有那樣的時(shí)間和精力。預防比杜漸更重要!
只有安全,我們才能保證生產(chǎn)。我們不能因為一次又一次的僥幸而領(lǐng)先。上帝不會(huì )永遠眷顧你。只有你自己和規則才能眷顧你。更重要的是,責任感,對自己、對家庭、對單位負責的責任感。讓我們回顧一下我們周?chē)?lèi)似的例子!在嘆息別人的同時(shí),我們應該反思什么?我們能彌補什么?我們能加強什么?
以上是一點(diǎn)安全生產(chǎn)的想法和經(jīng)驗,不全面也很膚淺,但我相信你可以對未來(lái)的工作做一點(diǎn)警告。我也希望每個(gè)人都能快樂(lè )地工作,安全地回家。
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安全生產(chǎn)是一種職責,不僅僅是對自我負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自我,更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理,深知肩上職責重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面職責。所以,從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來(lái)看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來(lái)看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩定,但基層的'安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理本事還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。所以,需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層HSE管理,全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防本事,為公司實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、提高思想認識
近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴,能夠說(shuō),在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的職責,所以,作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn),不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和職責意識。深刻理解“安全是否決性指標,經(jīng)營(yíng)是性指標,節能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關(guān)鍵,異常是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規,以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制
安全環(huán)保工作是一項系統工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人,要切實(shí)履行第一職責人的職責,要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的HSE職責,并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導負責,專(zhuān)業(yè)路分管,職能部門(mén)監控,黨政工團齊抓,全員參與”的職責體系和工作局面。同時(shí),建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE職責目標落實(shí)情景與有效的考核、獎懲結合起來(lái),嚴考核,硬兌現,促使職責由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執行本事建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學(xué)規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細節,及時(shí)發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險,落實(shí)各項消減控制措施,強化危機意識和風(fēng)險意識,增強員工識險避險和事故應急處置本事,樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好僅有更好”的理念,時(shí)刻堅持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患堅持高度警覺(jué),筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的基礎和前提,所以,要切實(shí)抓好此項工作,組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。項目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展,組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設備設施現狀開(kāi)展危害因素識別活動(dòng),針對識別出的危害因素,及時(shí)制定風(fēng)險消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作僅有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。所以,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現“要我安全”到“我要安全,我會(huì )安全”的思想轉變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續穩定發(fā)展。
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險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的'高壓線(xiàn),是我們工作行為的準則線(xiàn),是我們思想意識的警戒線(xiàn),是我們生命安全的保障線(xiàn)。這四條線(xiàn)貫穿一個(gè)主題,就是“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個(gè)人安全行為的約束。
生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現實(shí)生活中,一些員工在安全問(wèn)題上,總想體現出自我的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自我一次次地違業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會(huì )向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無(wú)法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,僅有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書(shū)本上的幾段大話(huà),而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà),是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執行力,直接關(guān)系著(zhù)措施的落實(shí)、目標的實(shí)現。安全生產(chǎn)管理更要講執行力,對我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。所以,要求我們每個(gè)人都要從細節做起,重視每個(gè)環(huán)節鏈,做到每個(gè)環(huán)節都執行到位。規章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著(zhù)去做
是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命,就要先從遵章開(kāi)始,關(guān)愛(ài)生命,就應認真學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí) 安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
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