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教師全員培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2025-12-07 18:33:28 心得體會(huì )

教師全員培訓心得體會(huì )通用(5篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣可以不斷更新自己的想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的教師全員培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師全員培訓心得體會(huì )通用(5篇)

教師全員培訓心得體會(huì )1

  信息化是21世紀社會(huì )發(fā)展的必然趨勢,信息化社會(huì )對現代教育提出了新的要求,也為現代教育的發(fā)展提供了新的機遇。信息社會(huì )知識更新速度的加快,人才需求的多元化,迫切要求轉變傳統的教育思想、教學(xué)模式、教學(xué)內容和教學(xué)方法。同時(shí),信息社會(huì )為我們帶來(lái)了豐富的教育資源,為加速教學(xué)手段的'現代化,實(shí)施教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化,提高教學(xué)的質(zhì)量和效益提供了必要的物質(zhì)條件。

  多媒體教學(xué)軟件被引入中小學(xué)課堂后,教學(xué)信息以圖像、聲音、視頻、動(dòng)畫(huà)等多種媒體形式呈現,彌補了傳統課堂教學(xué)形式單一、直觀(guān)性差的缺陷,使教學(xué)效果達到了最優(yōu)化。如今,多媒體教學(xué)已成為現代教學(xué)不可缺的一部分。中小學(xué)教師如何根據學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內容設計、制作適合于自己教學(xué)的多媒體教學(xué)軟件,以及將它科學(xué)地運用到學(xué)科教學(xué)當中,已成為廣大教育工作者當前亟待解決的問(wèn)題。

  通過(guò)培訓,使教師系統全面了解信息技術(shù)環(huán)境下在教學(xué)設計方法及獨立制作課件,并應用于科學(xué)在教與學(xué)過(guò)程中常規教學(xué)手段難以解決困難,達到優(yōu)化教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量和效率在目的。我校大多老師現都已學(xué)會(huì )了多媒體教學(xué),同時(shí),我們也在不斷關(guān)注著(zhù)這些現代化的教育技術(shù)在實(shí)際教學(xué)中的應用情況。在我們日常與用戶(hù)的接觸中,也發(fā)現一些需要改進(jìn)的問(wèn)題需要與大家探討。

  總之,在學(xué)習中,我學(xué)到了很多,隨著(zhù)現代教育體制的不斷改革,教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變,要想做一位領(lǐng)導信任、學(xué)生喜歡、家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師,我們必須努力學(xué)習,終身學(xué)習。

教師全員培訓心得體會(huì )2

  專(zhuān)家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開(kāi)闊了眼界。

  這次培訓內容豐富,既有班主任專(zhuān)業(yè)知識輔導方面的,也有對班級的管理方面的,還有班級活動(dòng)開(kāi)展和教師職業(yè)心態(tài)方面的,聽(tīng)了之后,我對于原先工作中存在的不少疑惑之處是茅塞頓開(kāi)。讓我充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。

  尤其是廣渠門(mén)中學(xué)校長(cháng)在近六個(gè)小時(shí)《教學(xué)價(jià)值觀(guān)與管理實(shí)踐反思》的講座時(shí)間里,我沒(méi)有一絲疲憊,沒(méi)有一點(diǎn)心不在焉,更沒(méi)有一些坐立不安的感覺(jué)。因為我被他深深地吸引。我們跟隨著(zhù)全老師的聲音,時(shí)而聆聽(tīng)、時(shí)而思考、時(shí)而感嘆。吳校長(cháng)的思想左右著(zhù)我們每一個(gè)人。他的課件時(shí)而鏈接有教育意義的.電影情節,時(shí)而是自己的真實(shí)事例,時(shí)而是有思想哲理的話(huà),形象生動(dòng),深入淺出,發(fā)人深省。吳校長(cháng)在最后送給大家“教師的幸福是什么”這句話(huà)并做了深入淺出講解,讓我們有一種幸福完整的教育生活。聽(tīng)完那激昂的講座結束后,使我不禁驚嘆,容我細細品味。

  審視自己!我開(kāi)始反思自己這么多年的工作!坝龅絾(wèn)題不能總是尋找學(xué)生的問(wèn)題或者客觀(guān)因素,而應該先從自己身上找原因”。的確,學(xué)生的素質(zhì)本來(lái)就是良莠不齊的,不可能每一位學(xué)生都讓老師順心,品德優(yōu)良。學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生每個(gè)老師都喜歡,可是面對難教育的孩子,教師就要提高自身的素質(zhì),多學(xué)習各種教育理論和手段,而不能簡(jiǎn)單地對學(xué)生發(fā)脾氣,學(xué)生為什么會(huì )表現得這樣,是不是他單純的自身原因,老師有沒(méi)有起到一個(gè)好的引導作用,說(shuō)不定老師錯誤的教育會(huì )使孩子更加背離軌道。還有課堂常規,那也體現了一個(gè)教師的智慧,如果課堂常規差,教師就應該反思,是不是總結的教學(xué)水平有問(wèn)題?還是教學(xué)設計比較枯燥,不能吸引孩子們的有意注意。

  總之,因為教育的特殊化,首先要解決自身的缺陷,并且我要每一天都反思自己的行為,慎重地做出決定。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會(huì )反思,在反思中總結,真正提高教學(xué)能力,做一個(gè)智慧型的老師。

  聽(tīng)了吳校長(cháng)的講座,我覺(jué)得最大的收獲就是要用自己的智慧去感染學(xué)生,學(xué)生們都是一個(gè)個(gè)有思想的個(gè)體。就像吳校長(cháng)所說(shuō)的用精彩的故事去感染他們,他們都可以用自己的智慧去解析,相比較老師的呵斥來(lái)說(shuō)讓他們通過(guò)精彩的故事而意識到的會(huì )更為奏效,體會(huì )更加深刻,意義更為深遠。我想,我們會(huì )借用吳校長(cháng)的方法要具有龍舟精神、亮劍精神。真正明白自己到底為誰(shuí)干!有明確的目標就有精、氣、神才能更好去工作。

  培訓活動(dòng)是短暫的,但無(wú)論是從思想上,還是專(zhuān)業(yè)上,對我而言,都是一個(gè)很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開(kāi)胸懷容納百川,像太陽(yáng)那樣,不斷地進(jìn)行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類(lèi),照亮未來(lái)。

教師全員培訓心得體會(huì )3

  為了深入貫徹落實(shí)區教育局治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、德藝雙馨的教師隊伍,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。我社區教育中心對教師全員集訓,F將今年一年的培訓情況總結如下。

  我中心傳達學(xué)習了教育局的文件精神,成立了由中心主任為組長(cháng)的培訓工作領(lǐng)導小組,下轄協(xié)調組、資料組、后勤組、信息組等。

  3月12日上午,在會(huì )議室隆重舉行了開(kāi)班典禮,開(kāi)班典禮深刻闡述了本次培訓活動(dòng)的重要意義,明確提出了培訓要達到的.目標,同時(shí)也對培訓考勤、作息制度、紀律等作了詳盡的要求和說(shuō)明。

  本次全員培訓以按需施培為原則,緊緊圍繞師德師風(fēng)建設、班主任工作和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)三條主線(xiàn),以聽(tīng)取報告、耳聞口誦、勤記筆記、撰寫(xiě)體會(huì )為主要活動(dòng)形式。

  暑期短短八天的全員集中,是全體教師的一次思想大解放、認識大提高、工作作風(fēng)大轉變的轉折點(diǎn),教師們本著(zhù)對學(xué)校負責,對自己負責的態(tài)度,嚴守紀律,態(tài)度端正,深刻反思,認識不足,改進(jìn)方法,相互交流,共同促進(jìn),更新自我,明確了教育者的社會(huì )責任,樹(shù)立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強做人民滿(mǎn)意的教師的責任感和緊迫感。

  這次全員集中培訓,學(xué)完了規定內容,完成了學(xué)習任務(wù),達到了預期目標,中心全體同志一致認為,這次培訓的成功之處在于:建立機構,統一認識,精心安排是前提;廣泛動(dòng)員,狠抓落實(shí)是關(guān)鍵;領(lǐng)導重視,紀律嚴明是保證。

  “登高而招,臂非加長(cháng)也,而見(jiàn)者遠;順風(fēng)而呼,聲非加疾也,而聞?wù)哒!彼^理論改變視點(diǎn),視點(diǎn)決定視野,視野決定人的成長(cháng)質(zhì)量。今后將大力弘揚教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好教師全員培訓,以激發(fā)和喚醒教師,使教師產(chǎn)生一種積極的心態(tài)和探究的欲望,并使教師走上快速成長(cháng)的康莊大道,為創(chuàng )辦理想的教育而奮斗。

教師全員培訓心得體會(huì )4

  上周二至周四,本人很榮幸參加了我校組織的市一中交流學(xué)習活動(dòng)。作為班主任,此次去學(xué)習的目的是學(xué)習市一中班級的常規管理工作。這次學(xué)習雖然時(shí)間較短,但學(xué)習內容豐富。特別是與個(gè)別有豐富班級管理工作的班主任交流之后,感觸很深,受益匪淺。下面,結合本次學(xué)習情況,本人簡(jiǎn)單談?wù)剬Π嗉壒芾砉ぷ鞯囊恍w會(huì ):

  一、提高自身素質(zhì),做合格班主任

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、作為班主任理應言傳身教,熱愛(ài)這個(gè)家

  現在對教師個(gè)人素養要求越來(lái)越高,而一個(gè)班主任的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著(zhù)深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的青少年,班主任就應該做好典范。班級事務(wù),自己能做的,努力動(dòng)手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫(huà)腳。另外,班主任要從心底愛(ài)這個(gè)家,愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。學(xué)生無(wú)形中會(huì )形成一種自我約束力,并模仿著(zhù)為班級做一些力所能及的事。

  三、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學(xué)生,親近學(xué)生,與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系

  要讓班里的每一個(gè)學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個(gè)集體中,老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時(shí)要嚴,特別是對班干部,即要樹(shù)立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過(guò)程中,還要講究個(gè)度的問(wèn)題,畢竟我們的班規是為了規范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習,讓學(xué)生健康成長(cháng),成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的`目的。只有這樣,同學(xué)們才會(huì )自覺(jué)自愿的遵守班規,誰(shuí)也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。

  四、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系

  班主任要協(xié)調各科平衡。班主任是一個(gè)班的主心骨,核心力量。學(xué)生對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,班主任要及時(shí)了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛(ài)。這不僅是學(xué)習的問(wèn)題,更是一個(gè)人修養與品德的問(wèn)題。學(xué)生尊重各科教師,教師樂(lè )意走進(jìn)這個(gè)班,學(xué)習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠學(xué)會(huì )正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協(xié)作,共同進(jìn)步。

教師全員培訓心得體會(huì )5

  教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過(guò)這次培訓,我有幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、教師必須具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想

  教育的本質(zhì)是培養人的社會(huì )屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一,這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新教師教育觀(guān)的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān),形成以培養學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān);改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的渴望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì )修簡(jiǎn)單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀(guān)世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

 。1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

 。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  三、教師要有敬業(yè)精神

  能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會(huì )使每個(gè)人通過(guò)自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的'培養,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄就愛(ài)崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎,教師的教育觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人生觀(guān)等就比較容易調整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì )自覺(jué)地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

  四、力求成功教育

  成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會(huì )需要的人。每一個(gè)學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過(guò)教育,每個(gè)學(xué)生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調,通過(guò)教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學(xué)習、自我教育的內部學(xué)習動(dòng)力機制,自我開(kāi)發(fā)潛能,成為學(xué)習的成功者,從額為其成為社會(huì )的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。

  成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應該為社會(huì )培養成功者,使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內部學(xué)習動(dòng)力機制作為培養目標,強調為學(xué)生修身發(fā)展的長(cháng)遠需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過(guò)教師創(chuàng )造成功機會(huì ),學(xué)生主動(dòng)參與的活動(dòng)方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動(dòng)內化教育要求,自我開(kāi)發(fā)內在潛能,主動(dòng)發(fā)展個(gè)性。

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