班主任培訓心得體會(huì )范例[14篇]

　　當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編整理的班主任培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇1

　　記得在一本書(shū)上看到，老師分四種類(lèi)型：智慧愛(ài)心型，愛(ài)心操勞型，操勞良心型，良心應付型。

　　記得一個(gè)優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時(shí)說(shuō)：：班主任在，學(xué)生能做好，是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在，學(xué)生能做好，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個(gè)失敗的班主任。

　　多年以來(lái)，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。

　　周六校本培訓教育局王局長(cháng)的講話(huà)我想一定會(huì )給所有的老師留下最深刻的印象，也一定會(huì )引起大家最深刻的思考。我聽(tīng)了之后也想到了很多，更覺(jué)得轉變我們的教育思想、轉變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以本學(xué)期我愿和大家一起努力，爭取做到：一個(gè)堅持，兩個(gè)突破，三點(diǎn)思考。

　　一個(gè)堅持即堅持學(xué)習。我們要向書(shū)本學(xué)習，更新自己的知識結構，文學(xué)經(jīng)典、教育名著(zhù)、大家思想、專(zhuān)業(yè)知識、時(shí)事新聞等等，都是我們應該了解和掌握的內容。我們要向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，擴寬視野，這會(huì )讓我們看到更多更新的教育觀(guān)點(diǎn)。我們還要向他人學(xué)習，孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒，魏書(shū)生的自主管理模式、李鎮西的朋友式管理模式、洪建斌的社會(huì )化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有，在我們身邊，許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學(xué)習，相信我們一定會(huì )學(xué)有所獲。

　　兩點(diǎn)突破。一是突破自己，把做一名智慧型的班主任當成我們追求的目標。怎樣才能做一名智慧型的班主任呢?王局長(cháng)就做智慧型的教師講了三點(diǎn)，他說(shuō)教師的智慧是思出來(lái)的，是勤出來(lái)的，是交流出來(lái)的。我想這對于做智慧型的'班主任是一樣適用的。王局長(cháng)講的很細，我在這里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再補充兩點(diǎn)，首先是每個(gè)人都要樹(shù)立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來(lái)指導我們的工作。那么我們工作的視角一定會(huì )更廣，起點(diǎn)一定會(huì )更高，效果一定會(huì )更好。其次是我們還要擁有一顆學(xué)生心。大教育家孔子，有弟子三千，賢者七十二。他把學(xué)生稱(chēng)為弟子。弟子的弟，是兄弟的弟。就是說(shuō)老師應該把學(xué)生當成自己的兄弟，當成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰�用成人的視角去看待學(xué)生和學(xué)生出現的問(wèn)題。一定要有一顆學(xué)生心，把學(xué)生當成自己的同輩朋友。在教育學(xué)生過(guò)程中，我們要懂得換位思考，善于從學(xué)生的角度去思考學(xué)生的一些問(wèn)題，從學(xué)生的角度考慮怎么解決問(wèn)題，要懂得學(xué)生的心理，真正明白學(xué)生需要的到底是什么。只要成為了學(xué)生的朋友，學(xué)生才能從情感上真正的認可你，才能認可你對他的教育。我相信，如果我們每個(gè)班主任都擁有一顆學(xué)生心，那么我們看待學(xué)生的眼光就不會(huì )再挑剔，教育學(xué)生的方法就不會(huì )再簡(jiǎn)單，和學(xué)生的關(guān)系就不會(huì )再隔膜。

　　第二點(diǎn)突破就是要在學(xué)生精神面貌方面有所突破。

　　通過(guò)教育我們發(fā)現我們學(xué)校的學(xué)生雖然文明禮貌、遵守紀律，但也存在著(zhù)許許多多的問(wèn)題：校內文明，校外粗野;不愛(ài)護公物，以強凌弱，以大欺小，僅是課間活動(dòng)有序這一條，我們是想方設法但效果仍不明顯。怎樣才能轉變學(xué)生的精神面貌呢?

　　首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的精神面貌去帶動(dòng)班內的學(xué)生。要求學(xué)生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng )設一種特有的文明氛圍，讓每個(gè)學(xué)生身在其中自覺(jué)地形成文明守紀的習慣。

　　二是在教育學(xué)生的過(guò)程中遵循學(xué)生的發(fā)展規律。不要一昧枯燥地說(shuō)教和訓斥，要抓住孩子的心理，通過(guò)創(chuàng )造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動(dòng)來(lái)達到教育的效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡(luò )，那我們就可以建立班級博客，讓學(xué)生們撰寫(xiě)班級日志，老師家長(cháng)或其他孩子們及時(shí)評論，用他們樂(lè )于接受的方式來(lái)規范他們的認知，來(lái)教育他們。我們還可以仿效魏書(shū)生，讓學(xué)生參與到班級管理中，通過(guò)“一日班長(cháng)體驗”“快樂(lè )當家人”等活動(dòng)去激發(fā)學(xué)生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色，把這樣的評比搞成各類(lèi)活動(dòng)，像什么“明星臉活動(dòng)”、“一周之星評比活動(dòng)”等，每周每月進(jìn)行專(zhuān)項的評比，調動(dòng)起學(xué)生參與和表現的積極性。

　　三點(diǎn)思考。教師的智慧是思索的結果。帶著(zhù)思考工作，我們就會(huì )發(fā)現工作中的不足，就會(huì )想方設法地解決問(wèn)題，而就在這樣的過(guò)程中我們會(huì )尋找到教育的規律，漸漸的積累教育的智慧。這三個(gè)問(wèn)題是：如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來(lái)?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴和寬容間行走自如?老師們，讓我們帶著(zhù)這三個(gè)問(wèn)題在教育的路上且行且思，當解決了這三個(gè)問(wèn)題，我們一定會(huì )成為快樂(lè )而智慧的班主任。

　　要擁有教育智慧，需要我們班主任學(xué)的、做的還有很多很多，但這都阻擋不了一個(gè)想做智慧型班主任前進(jìn)的腳步。我們班主任要以珍視生命、愛(ài)護學(xué)生、熱愛(ài)事業(yè)為基點(diǎn)，充分運用自己的智慧，那么學(xué)生的紛繁復雜和工作的循環(huán)往復不再是班主任望而興嘆的生命感受，而是構成成功事業(yè)的一磚一瓦，讓我們都來(lái)記住李鎮西說(shuō)過(guò)的話(huà)：我愛(ài)學(xué)生，但我更注重愛(ài)的智慧，擁有了教育智慧，我們才能達到最佳的教育效果，讓我們的事業(yè)伴隨著(zhù)情感，更要讓我們的事業(yè)伴隨著(zhù)智慧。

　　為了更好的實(shí)現以上目標，學(xué)校要對班主任提一些更具體的要求。那就是要做到五個(gè)一：

　　每學(xué)期讀一本好書(shū)。這學(xué)期我準備讀一讀魏書(shū)生的《班主任工作漫談》，然后把自己讀書(shū)的感受隨時(shí)付諸于筆端，期末每人要上交一篇讀書(shū)感受。

　　選擇一種模式進(jìn)行班級管理。剛才我們提到了那些教育名家的班級管理模式，那么你在讀書(shū)的時(shí)候可以根據所教學(xué)生的年齡特點(diǎn)和年級特點(diǎn)有針對性有選擇性地挑選一種或兩種適合你的管理模式進(jìn)行系統地學(xué)習，然后運用在自己的班級管理中。

　　一周選擇四名學(xué)生談心。那么一學(xué)期下來(lái)，我會(huì )和班內的每個(gè)孩子都進(jìn)行了比較深切的交流。這個(gè)工作我們隨時(shí)都可以做，談心的手段也很多，上網(wǎng)談，課間談，寫(xiě)信談都可以。通過(guò)談心我們會(huì )更加了解學(xué)生的需求。而且還會(huì )為我們的德育研究工作積累素材。

　　一學(xué)期上傳最少五篇隨筆�？梢允呛脮�(shū)推薦，可以是教育故事，可以是生活感悟，也可以經(jīng)驗交流，讀書(shū)感受、與孩子談心的感受等等。內容不限，只為了讓大家筆耕不輟。

　　社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)校、學(xué)生對我們班主任團體充滿(mǎn)了期待，就讓我們一起努力，做一名智慧、快樂(lè )而又充滿(mǎn)幸福的班主任吧!

　　帶著(zhù)美好的憧憬與期待，4月18號我與王X老師踏上奔赴行程。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇2

　　我沒(méi)有上過(guò)大學(xué)，所以對大學(xué)校園有種莫名的向往。感謝國培，感謝華農，感謝校長(cháng)，讓我體驗了六天的大學(xué)生活。六天雖短，可每分每秒的情感體驗都將深藏在我心里，成為我的人生財富。

　　用校園卡吃飯，打水，請熱心的同學(xué)給我指路，洗冷水澡，睡硬板床，這些看似艱苦的生活體驗在我心里卻成了享受。徜徉在校園，滿(mǎn)目綠色，偶爾轉過(guò)一個(gè)墻角，幾朵鮮花盛放。游泳池里孩子們的笑聲和哭聲讓我忍俊不禁，每次經(jīng)過(guò)都忍不住要望幾眼。宿舍四樓樓梯窗口可遠望南湖景色，我經(jīng)常在此駐足。

　　輕柔的風(fēng)吹過(guò)，輕柔的音樂(lè )流淌，迎面一張張青春洋溢的臉龐，多么富有生機，讓我仿佛又回到了青蔥歲月。大學(xué)教授，全國優(yōu)秀教師，十佳班主任……每堂課都是那么的精彩，都讓我心潮起伏，受益匪淺。這次學(xué)習端正了我的思想，堅定了我的信念，更將對我今后的工作產(chǎn)生莫大助力。下面談?wù)劚救嗽谂嘤柡蟮膸�點(diǎn)學(xué)習體會(huì )：

　　一、尊重學(xué)生信任學(xué)生，實(shí)現自我教育。

　　學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任，期待著(zhù)收獲的肯定和贊譽(yù)�！毕Ｍ�是人不斷追求的起點(diǎn)，應信任學(xué)生對他們充滿(mǎn)希望喚醒他們的自主意識，激發(fā)他們的學(xué)習熱情，實(shí)現自我教育，按照老師的意向投入學(xué)習處理好學(xué)習、生活，工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級朝共同的目標努力，產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

　　二、走進(jìn)學(xué)生的情感世界對學(xué)生進(jìn)行積極的情感教育

　　教師要順應學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已，敞開(kāi)心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況，實(shí)現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性，善于動(dòng)之以情，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲，教育是心心相印的話(huà)語(yǔ)，惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

　　三、給學(xué)生一些機會(huì )和條件，使他們參與班級的管理

　　教育的目的在于培養人，使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高，健康成長(cháng)，從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看，實(shí)現這一目標，非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài)，培養學(xué)生的競爭意識，合作精神，使學(xué)生能對自己未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心，敢于面對現實(shí)，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰，通過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作，去贏(yíng)得合理目標的實(shí)現，我們應該“給學(xué)生一些權利，讓他們自己去選擇，給學(xué)生一些機會(huì )，讓他們自己去體驗，給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決，給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題，讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學(xué)生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作，讓學(xué)生自己管理好自己。

　　四、提高班主任自身基本素質(zhì)，提高工作各種能力

　　班主任的一言一行，一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新，做到以德育德，以個(gè)性育個(gè)性，以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己，不斷地學(xué)習有關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，嚴于律己，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。

　　五、用愛(ài)心激發(fā)工作的熱情，用愛(ài)心塑造學(xué)生美好的心靈

　　前面提到的幾個(gè)方面想要做好，我認為基本出發(fā)點(diǎn)還應該是出于對學(xué)生的愛(ài)。首先，熱愛(ài)班主任工作。熱愛(ài)一項事業(yè)是做好一項工作的動(dòng)力。只有對班主任工作的.熱愛(ài)，才會(huì )有對工作強烈的責任感，勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取勇于創(chuàng )新的精神，才能面對當前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。其次，熱愛(ài)學(xué)生。學(xué)生是教育的對象，熱愛(ài)學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛(ài)那么他是一個(gè)好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛(ài)，那么他要比一個(gè)讀過(guò)許多書(shū)但既不熱愛(ài)事業(yè)又不熱愛(ài)兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體，他就是個(gè)完善的教師。

　　人生的路有千萬(wàn)條，既然選擇了教育工作者這條路，就要勇敢地走下去，不畏懼，不退縮，做出自己的風(fēng)采，體驗自我的價(jià)值！

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇3

　　一、首先，我們要把握新課程的宗旨：讓學(xué)生在娛樂(lè )中不知不覺(jué)掌握教學(xué)內容，得到情感體驗與，注重發(fā)揮學(xué)生的主體性和主動(dòng)性，變被動(dòng)接受為主體參與，學(xué)生變要你學(xué)為我要學(xué)，教師變傳授者為引導者。在這一宗旨的帶領(lǐng)下，注重設計，注重，注重課堂實(shí)效，從而實(shí)現“知識技能為基礎目標，過(guò)程方法為核心目標，情感、思維和價(jià)值觀(guān)為最終目標”的三維整合。教學(xué)中要抓過(guò)程和方法，通過(guò)過(guò)程和方法，使學(xué)生學(xué)到基礎知識，掌握基本技能，全面訓練學(xué)生思維以及、觀(guān)察力、語(yǔ)言表達能力和團結協(xié)作精神，永遠要高度重視對學(xué)生自信心的樹(shù)立和培訓，培養吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上的精神，為他們人生第一節作好奠基。

　　二、這十天的培訓，實(shí)際上就是培訓備教案的方法，在教案里面，體現了備教材、備學(xué)生、備方法的思想。設計的具有梯度的，環(huán)環(huán)相扣的問(wèn)題，實(shí)際上就是備學(xué)生，要根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和知識結構以及來(lái)設計問(wèn)題。教案中設計的各種、游戲、、出示圖畫(huà)、以及學(xué)生拼一拼、擺一擺、量一量、畫(huà)一畫(huà)、描一描各種實(shí)際操作，就是備方法。通過(guò)設計問(wèn)題和采取不同的方法進(jìn)行教學(xué)的具體過(guò)程，實(shí)際上就實(shí)現了教材上的知識和技能目標，在學(xué)生回答問(wèn)題、討論問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題以及動(dòng)手操作中，就不斷地實(shí)現著(zhù)三維目標里的兩中目標。

　　三、教師設計問(wèn)題、學(xué)生提出問(wèn)題，師生互動(dòng)，最終解決問(wèn)題，就是教學(xué)主要內容和教學(xué)目標實(shí)現的具體過(guò)程。學(xué)生在“樂(lè )中學(xué)，學(xué)中樂(lè )”是實(shí)施新課程在思想方法上的精髓，因為童心本來(lái)是快樂(lè )的，快樂(lè )就體現了的童真童趣，這就是轉變觀(guān)念。我們要抓住“樂(lè )”和“趣”二字，但不能一味地為樂(lè )而樂(lè )、為趣二趣，要使你設計的。問(wèn)題和創(chuàng )設的情境以及采取的游戲、故事、謎語(yǔ)等在內容和形式上具有樂(lè )趣，這才是“樂(lè )中學(xué)和學(xué)中樂(lè )”的要義之所在。我們要還兒童美好的藍天，通過(guò)活潑有趣的課堂教學(xué)，爭得最大的效益，減輕學(xué)生的學(xué)習負擔。教案設計得好不好，課前準備充分不充分，這是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。設計教案時(shí)，要讀大綱，明確教育目標，教學(xué)環(huán)節要大致保持齊全，如導讀、新授、鞏固練習、知識的拓展延伸、總結、作業(yè)等。這就是我們這次培訓中學(xué)到的備教案的方法。

　　四、作為教師，我們要徹底轉換角色，變原來(lái)的'主演為導演，教師的主要任務(wù)是導課，當然也要講課;變學(xué)生原來(lái)是觀(guān)眾為主演員，是他們在具有樂(lè )趣的氣氛中人人思考、人人參與、人人活動(dòng)，使知識、情感在每個(gè)孩子的心中流動(dòng)，人人能得到能力的提高，分小組討論學(xué)習就是實(shí)現這一目的的好方法。

　　教師要充分地相信學(xué)生，讓學(xué)生做學(xué)習的主人，進(jìn)行自主合作、探究式的學(xué)習。

　　在新課改的實(shí)施當中，教師應成為教材的研究者，探索者，而不是單純的照本宣科的傳授者，教師要成為新型的、民主的、研究型的、藝術(shù)型的老師，我們要把教育工作當一番事業(yè)來(lái)干，不能只當一份工作來(lái)做，只有這樣，才能受到兒童和家長(cháng)的歡迎。只有這樣，我們才能改變教學(xué)中“懶”的問(wèn)題———思想懶、行動(dòng)懶。

　　五、在課堂教學(xué)中，學(xué)生人人都能想問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題，是開(kāi)啟智慧的金鑰匙。在做好一系列工作的同時(shí)要特別注意識字(學(xué)生做生字卡)以及詞語(yǔ)的積累，數學(xué)課要時(shí)刻注意和實(shí)際生活相聯(lián)系，培養學(xué)生動(dòng)手操作的能力，使學(xué)生感受到生活中處處有數學(xué)，數學(xué)就來(lái)源于生活。教學(xué)中，我們要全方位考慮和利用各種教育資源，如現代設備，教師和學(xué)生的聰明才智和課堂中隨和的一些發(fā)明創(chuàng )造，各種直觀(guān)教具身邊的事物等等。

　　六、今后，我們還要采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，不斷豐富我們的知識，刷新概念，改變方法，新舊結合，創(chuàng )出我們自己的教育教學(xué)特色，為我鄉教育事業(yè)服務(wù)。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇4

　　8月15日，在中心校主任的帶領(lǐng)下，我們班主任來(lái)到了豐潤進(jìn)校聆聽(tīng)幾位專(zhuān)家的班主任培訓，感受頗多，尤其是李老師的《孩子行為的目的及應對講座》，讓我們知道了如何更好地與孩子相處，如何有效地應對孩子的一些行為舉動(dòng)。這樣做，他們的內心需求是什么，有什么樣的心理感受，以及怎樣應對，都給了我們很好的建議。讓我有了很多的收獲。

　　李老師用具體的案例讓我們了解，孩子的每一個(gè)行為都有目的性，他們從一出生就會(huì )用某些行為達到自己的目的，而這些目的也主要表現為：獲取注意、爭取權利、報復、自暴自棄、追求興奮刺激、尋求同伴的接納表現、優(yōu)越感七種偏差行為。并且給出了相應的解釋?zhuān)�遇到這種情況時(shí)我們的內心感受，孩子的常見(jiàn)表現、行為，以及合理化的建議。這些對我們來(lái)說(shuō)都很有幫助，相信在實(shí)踐中一定能夠達到很好的.效果。同時(shí)，李老師還教給了我們使用我信息的技術(shù)，利用這一技術(shù)，在遇到問(wèn)題時(shí)，表達教師自我的內心感受，我想，一定比一味的批評指責，來(lái)的更有效。

　　還有陳老師的“伴隨孩子們幸福成長(cháng)”的演講，讓我也很受鼓舞。她有一句話(huà)，讓我記憶深刻：澆樹(shù)澆根，教人教心。是��！我們常說(shuō)的育人，不如說(shuō)是育心，讓孩子時(shí)刻有一顆奮發(fā)向上的純潔的心，何其重要��！我也希望將來(lái)我的孩子們能有“百花齊放春滿(mǎn)園”的一天。

　　每次培訓都會(huì )讓我成長(cháng)，而且我一直都堅信，只要找對方法，所有的學(xué)生都能做好孩子，我一定會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標努力前行！

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇5

　　我有幸參加了20xx江蘇省“名師團送培”連云港市小學(xué)班主任培訓，首先感謝學(xué)校給我們這次培訓機會(huì )，通過(guò)聆聽(tīng)各位優(yōu)秀專(zhuān)家外講座，使我感觸很深、獲益匪淺。下面我談?wù)勍ㄟ^(guò)這次培訓和自己平時(shí)的積累獲得的心得體會(huì )。我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質(zhì)及修養，“正班先正己”。這些基本的素質(zhì)包括愛(ài)心，專(zhuān)心，信心，耐心，慧心，恒心等。

　　首先談愛(ài)心，學(xué)生都是愛(ài)老師的，關(guān)鍵的是老師能否感知學(xué)生的愛(ài)”。我覺(jué)得老師的愛(ài)首先必須建立在人人平等的基礎上，學(xué)生也是人，他們也有自己的人格。因此在與學(xué)生談話(huà)時(shí)，作為班主任不能高高在上，儼然救世主一樣，唯有尊重每位學(xué)生的人格，老師給予的愛(ài)才是公平的。就我班而言，班上有部分同學(xué)都是寄宿的，有的父母長(cháng)年在外地做事，他們遇到困難可能沒(méi)有傾訴的對象，生病時(shí)無(wú)人照顧，成績(jì)不理想時(shí)情緒會(huì )比較消沉，與同學(xué)不能和諧相處，這時(shí)就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事，但在學(xué)生眼中卻不是這樣，他們在學(xué)校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出，必定會(huì )有收獲。

　　教育不能沒(méi)有愛(ài)，但愛(ài)并不是教育的全部。愛(ài)并不意味著(zhù)遷就學(xué)生，聽(tīng)之任之，不是放棄“嚴格的要求和嚴肅的紀律”。初中階段正是學(xué)生人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的階段，具有很強的可塑性，正確的引導會(huì )讓學(xué)生前途一片光明，引導不好會(huì )讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛(ài)變成溺愛(ài)，這樣不利于他們身心發(fā)展。生活和學(xué)習上我們可以盡可能幫助學(xué)生，而一旦他們觸犯校級校規，則應毫不手軟，一抓到底。

　　再談?wù)勀托暮图毿�，要知道學(xué)生的發(fā)展過(guò)程不可能一帆風(fēng)順，教育不像工業(yè)，一次可以做出很多的產(chǎn)品，合格率也比較高；

　　相反卻有些像農業(yè)，我們都知道農作物的生長(cháng)要符合一定的律，比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學(xué)生，要知道他身處的環(huán)境，考慮問(wèn)題時(shí)，多從他們角度出發(fā)。

　　俗話(huà)說(shuō)的.好，學(xué)生學(xué)習成績(jì)不好，頂多是次品；

　　身心素質(zhì)不合格，是廢品；

　　思想品質(zhì)不好，那可就成了危險品，會(huì )給社會(huì )帶來(lái)危害。因此班主任除了教書(shū)更重要的是育人，要觀(guān)察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車(chē)賊，不曾想是學(xué)生，當把這個(gè)消息告知班主任時(shí)，意想不到的竟是：三個(gè)人當中一個(gè)是團支部書(shū)記，一個(gè)體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡，同樣值得深思，在平時(shí)班主任眼中的好學(xué)生可能僅僅是在學(xué)校里，換了環(huán)境可能就不一樣了，這就要求我們平時(shí)的工作要細心一些，未雨綢繆。

　　最后談一下恒心，這里指班主任要有不斷學(xué)習的恒心�，F在學(xué)生不像以前那樣，相信老師就是權威，今天打開(kāi)電腦很容易在網(wǎng)站上找到教師的負面報道，尤其去年的“范跑跑”和“楊不管”事件，學(xué)生會(huì )經(jīng)常挑戰權威，甚至在某些問(wèn)題上知道的比我們還多。如果是授課教師，可能你的專(zhuān)業(yè)課知識很精深也就行了，你能讓學(xué)生為你的授課方式所折服，你就成功了；而班主任除了要做一名優(yōu)秀的教師之外，還有很多的東西要學(xué)。你不學(xué)可能你就落伍了，調查發(fā)現學(xué)生喜歡的教師當中就有學(xué)識淵博型的類(lèi)型。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇6

　　這次參加班主任的一個(gè)培訓，在培訓里頭老師也是講了很多關(guān)于帶班，關(guān)于和學(xué)生們去怎么的相處以及管理上很多的知識，可以說(shuō)讓我收獲很是豐厚，也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡(jiǎn)單，要去操心的一個(gè)事情的確是有挺多的，而之前自己雖然也是做過(guò)一些這個(gè)工作，但其實(shí)也是有很多還是要去改進(jìn)，要去提升的，也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任，還有很多要去學(xué)，要去做好的方面，此次的培訓可以說(shuō)有很多的感觸和收獲。

　　帶班其實(shí)并不是那么的簡(jiǎn)單，可能日常的工作自己可以去做好，但同時(shí)也是要多和學(xué)生們去交流和他們做朋友，而且也是多去站在他們的角度思考，其實(shí)自己以前也是學(xué)生，但是而今做班主任，角色的改變，開(kāi)始那段日子的確是沒(méi)有太多的站在他們的角度去考慮一些問(wèn)題，一些措施的確還有很多可以?xún)?yōu)化的空間，同時(shí)也是清楚平時(shí)要多一些交流，不但是和班干部去交流也是和其他的同學(xué)去交流，管理一個(gè)班級不但是班主任的事情，同時(shí)也是整個(gè)班級的`事情，所有的同學(xué)其實(shí)都是可以參與進(jìn)來(lái)，更好的去了解他們的，需要清楚他們的一個(gè)想法。當然我也是知道，的確作為班主任自己要有威嚴，但是同時(shí)也是要清楚學(xué)生們的一個(gè)情況而不單單是從他們的表現以及成績(jì)去考慮問(wèn)題，很多時(shí)候要去深思為何他們會(huì )有這樣的成績(jì)以及這樣的行為。

　　除了做好管理，班主任要去把自己的科目教好，同時(shí)也是要積極的去學(xué)習，去讓自己有更多的積累，作為班主任其實(shí)也是學(xué)校領(lǐng)導給予的信任，讓自己來(lái)帶一個(gè)班級，來(lái)對班級學(xué)生也是要去負責，學(xué)生們去學(xué)習，而自己同樣也是如此，去讓自己有更多的知識積累懂得更多，那么遇到問(wèn)題處理起來(lái)也是會(huì )更好，同時(shí)也是可以更好的來(lái)教學(xué)生們而不是光靠以前的知識以及一些經(jīng)驗，此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒(méi)有怎么接觸的，我也是筆記做好，很多的方面

　　當時(shí)其實(shí)不是那么的理解，但是而今深思也是發(fā)現自己的工作很多的方面的確是還可以再優(yōu)化，在細節上以及一些沒(méi)有考慮的事情上做好，我也是會(huì )去繼續的來(lái)努力，同時(shí)也是感謝能有這樣的機會(huì )，更是要去珍惜，把此次的培訓更好的消化，從而讓以后自己班主任的事情處理好，帶好學(xué)生們。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇7

　　四月一日，我有幸參加了學(xué)校組織的班主任培訓工作，短短一天，成了我的難忘之旅。學(xué)習安排緊張而豐富，既有專(zhuān)家講座，又有優(yōu)秀班主任的現身說(shuō)法，從班集體建設到班隊會(huì )組織，從特色管理到溝通合作，有理論有實(shí)踐，有經(jīng)驗有技巧，會(huì )場(chǎng)上時(shí)時(shí)傳出歡笑聲、鼓掌聲、贊嘆聲，這一天我們這些老師都像個(gè)學(xué)生似的被吸引著(zhù)，充實(shí)著(zhù)，感動(dòng)著(zhù)，激勵著(zhù)，沉浸在全新的感受里，專(zhuān)家們對班主任工作的詮釋?zhuān)瑑?yōu)秀班主任在工作中的智慧，帶給我們的完全是心靈的震撼，觀(guān)念的洗禮，內心充盈著(zhù)沉甸甸的收獲之余，又頗感自己責任的重大、知識的貧乏，繼而對工作產(chǎn)生更大的熱情，更堅定的信念。

　　這次的培訓從怎樣當班主任生動(dòng)的教學(xué)事例中讓我更加的體會(huì )到良好的`師德是立身之本、為師之魂、育人之需，使我深深地感到教學(xué)是一門(mén)偉大的學(xué)問(wèn)，它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì )、就能融會(huì )貫通的，需要個(gè)人的認真鉆研和日積月累，但要成為一名好老師，首先必備的一個(gè)條件就是具有良好的師德。使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量，讓我不由得就會(huì )和自己日常教育教學(xué)工作進(jìn)行對比，以此為鑒，對我今后的教育工作有很大的幫助。愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習，每一條內容都包括了的內涵，很值得我們教師去細細品味。

　　班主任對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛(ài)，都應該是毫無(wú)保留的，無(wú)論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，還是對頑皮、學(xué)習成績(jì)不理想、需要心理疏導的學(xué)生，教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生感到老師是自己最信賴(lài)、最尊敬、最親近的人。有句話(huà)不是說(shuō)“教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就不會(huì )有教育”嗎？是的，作為一名教師，讓我更深刻領(lǐng)會(huì )了關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，在生活上關(guān)心學(xué)生，在學(xué)習上幫助學(xué)生的重要性，讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì )愛(ài)。其實(shí)，每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生，他們身上有不同的閃光點(diǎn)，只是有的沒(méi)被發(fā)現。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細心，善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)，夸獎學(xué)生，激勵每一個(gè)學(xué)生上進(jìn)，賞識每一個(gè)學(xué)生的才華，提供更多的機會(huì )讓每一個(gè)學(xué)生積極參與，期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。對優(yōu)秀生和后進(jìn)生，我把更多的愛(ài)傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上，傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生，用愛(ài)的情懷關(guān)注學(xué)生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說(shuō)教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活，把學(xué)生的進(jìn)步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會(huì )更加成功。

　　作為教師，尤其是班主任，我還體會(huì )到要做學(xué)生心目中重要的他人。首先教師要充滿(mǎn)愛(ài)心，讓學(xué)生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關(guān)系是教師的勞動(dòng)產(chǎn)生良好效應的前提，教師只有去接近學(xué)生，才能全面的了解學(xué)生，深刻地認識學(xué)生，也只有去接近學(xué)生，才能架起師生之間溝通的橋梁，學(xué)生才會(huì )敞開(kāi)心扉的向你走來(lái)。把教師當成知心人。其次，真心地對自己的學(xué)生感興趣，平等民主地對待自己的學(xué)生。要贏(yíng)得學(xué)生們的尊敬和愛(ài)戴，你必須首先對自己的學(xué)生感興趣。就象生活中交朋友一樣，不能只要求別人對自己感興趣。一位教師，只有當他真心地對自己的學(xué)生感興趣的時(shí)候，才能最大限度地激發(fā)出他對教學(xué)工作的熱情，才能全身心地投入到教育工作中去，才能平等民主地對待自己的學(xué)生，而不論優(yōu)秀生還是后進(jìn)生。也唯有如此，他才能夠得到學(xué)生由衷的尊敬和愛(ài)戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學(xué)生愚蠢，自己反復講授多遍的問(wèn)題也都不會(huì )，其實(shí)這正說(shuō)明了他沒(méi)有真心地對自己的學(xué)生感興趣，所以在教育學(xué)生上缺乏足夠的耐心注重教師的個(gè)人言傳身教�！暗赂邽閹�，學(xué)高為范”，作為人民教師應該注意你的一言一行，“上要所好，下必盛焉”，一個(gè)人可以影響一批人�！安蛔寣W(xué)生做的，老師堅決不做；要求學(xué)生做到的，教師自己首先做到�！币虼死蠋熞�加強自身修養，“在學(xué)習中不斷改變自己，在教學(xué)中不斷影響祖國下一代”。教師有三個(gè)任務(wù)：一，教會(huì )學(xué)生做人；二，教會(huì )學(xué)生學(xué)習；三，教會(huì )學(xué)生如何適應這個(gè)社會(huì )。做人是關(guān)鍵，學(xué)習是重點(diǎn)，適應社會(huì )是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個(gè)個(gè)體的獨立的人能夠在這個(gè)社會(huì )更好的生存發(fā)展。

　　班主任培訓工作雖然結束了，如今細細品味，能做一名班主任，真是一件幸福的事。有一句話(huà)說(shuō)得好：決定今天的是我們，而決定明天的是孩子。所以，班主任的責任是重大的，也是神圣的！把自己的智慧傾注于班集體，用自己的熱心、愛(ài)心、耐心、一顆平常心、一顆永葆青春活力的年輕心，努力地工作，快樂(lè )地生活，讓自己既無(wú)悔于教育事業(yè)，更無(wú)悔于燦爛的人生！

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇8

　　漫步在華農的林蔭道上，我思緒萬(wàn)千�？匆�(jiàn)那些有說(shuō)有笑，青春活潑的大學(xué)生們，我仿佛又回到了大學(xué)生活。然而，驀然回首，我已離開(kāi)大學(xué)校園，走向三尺講臺已經(jīng)三年了。雖然三年來(lái)我都是在農村學(xué)校度過(guò)的，但我很快樂(lè )，這快樂(lè )是學(xué)生帶給我的。我熱愛(ài)他們、感謝他們，是他們的快樂(lè )和真摯、天真與好奇、成長(cháng)與進(jìn)步，讓我體驗了教師這個(gè)職業(yè)的魅力與快樂(lè )。茫茫宇宙，滄海一粟，彈指一揮，慨嘆“對酒當歌，人生幾何?”，若總有笑顏與快樂(lè )相伴，便能從容與陽(yáng)光同行。

　　打開(kāi)珍藏的記憶，這里有我和孩子們共同的故事，每個(gè)故事都真實(shí)地記錄著(zhù)我與孩子們的酸甜苦辣和點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　記得我帶過(guò)這樣一個(gè)小姑娘，她性格堅強卻又內向。年幼的她，父母都在外地打工，常年和奶奶住在一起。一次中午放學(xué)后，同學(xué)們都陸陸續續的都去吃午飯了，無(wú)意中我發(fā)現她一個(gè)人仍坐在座位上，沒(méi)有去吃飯。她是走讀生，但家離學(xué)校還有幾里地，平常每天中午都是帶飯到學(xué)校來(lái)吃的。于是我就上前去問(wèn)她：“你怎么了?吃飯了嗎?”她支支吾吾地說(shuō)：“吃……吃了�！薄袄蠋�，她沒(méi)吃飯�！迸赃呉粋�(gè)學(xué)生大聲地說(shuō)。于是，我把她叫到門(mén)外，問(wèn)她是怎么回事。她支支吾吾地告訴我，奶奶生病住院了，家里沒(méi)有人做飯，她只能餓著(zhù)肚子。我趕緊掏了五元錢(qián)，讓她去買(mǎi)點(diǎn)東西吃。晚上班訓的時(shí)候，我把她的情況在班上作了介紹，并號召同學(xué)們要相互幫助，同學(xué)們都紛紛熱情地邀請她到家里吃飯。我又問(wèn)“同學(xué)們，她奶奶怎么辦呢?”孩子們又都紛紛主動(dòng)請求換著(zhù)給她奶奶送飯。幾天后，她還給了我五元錢(qián)，并感激地對我說(shuō)：“我爸爸回來(lái)了，他很感謝老師和同學(xué)們的幫助，還教我學(xué)會(huì )了做飯呢!”教師節那天，學(xué)生們都送了賀卡給我，看著(zhù)那一張張卡片，我心中充滿(mǎn)了快樂(lè )。作為一名教師，我只是多付出了一點(diǎn)點(diǎn)耐心與愛(ài)心，做了我份內的'事。

　　雄鷹在風(fēng)雨中練就堅強，梅花在寒風(fēng)中綻放芳香。也許我不能讓我的學(xué)生都上大學(xué)，但我會(huì )努力讓每一個(gè)孩子學(xué)會(huì )做人，做一名合格的公民。汶川地震發(fā)生時(shí)，災區的景象觸動(dòng)了孩子們的心。他們關(guān)注著(zhù)，牽掛著(zhù)，祈禱著(zhù)……把自己平時(shí)積攢的零花錢(qián)全部捐給了災區，也把自己的愛(ài)心和祝福送給了災區人民�？吹竭@些可愛(ài)的學(xué)生，怎能不使我感到欣慰呢?我可以自豪地說(shuō)：“我的每一個(gè)孩子都會(huì )成為棟梁之材�！�

　　一支粉筆，兩袖清風(fēng)，三尺講臺，四季耕耘。三年來(lái)，我學(xué)會(huì )了在工作中快樂(lè )，在快樂(lè )中工作。這種快樂(lè )不在于物質(zhì)的回報，而在于桃李滿(mǎn)天下所帶來(lái)的成就感與幸福感。

　　果實(shí)的事業(yè)是豐碩的，花兒的事業(yè)是美麗的，但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是默默地為我們帶來(lái)綠蔭。讓我一路傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音，真情地凝聚著(zhù)芳香的足跡，縱然歲月消逝了我的青春，我依然無(wú)悔。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇9

　　有幸參加了上周末由教育局組織的在青云學(xué)府舉行的班主任培訓活動(dòng)，活動(dòng)中有李東，鐘杰等專(zhuān)家老師做了精彩的關(guān)于班級管理和心理健康的講座報告，我在報告中學(xué)得了很多的班級管理經(jīng)驗和方法，現就我感觸最深的幾點(diǎn)總結如下：

　　一、如何完善班級管理中的班干部制度

　　1、調查。新來(lái)的學(xué)生，不管你老師閱人能力有多強，你都會(huì )有看走眼的時(shí)候。因此，為了提高閱人的準確性。班主任最重要的工作就是調查。調查分兩種，一是書(shū)面調查，一是口頭調查。書(shū)面調查可以設計一張表格，讓孩子們認真填寫(xiě)，然后你通過(guò)這種表格就會(huì )看出很多信息，這為你指認班干提供了依據�？陬^調查就是詢(xún)問(wèn)孩子以前的班主任，或者是家訪(fǎng)，或者是私下找同學(xué)詢(xún)問(wèn)。

　　2、指認。面對一個(gè)新班級，一群新學(xué)生，班主任很難選擇班干部。所以，班主任就只能憑自己對學(xué)生的了解，臨時(shí)指認一些看起來(lái)是得力干將的孩子組成班干隊伍。只要有了“臨時(shí)政府”，班級就可以運轉。班主任在指派了班干之后，要在班上強調：這只是一個(gè)臨時(shí)組織，只要是不合格的班干部，隨時(shí)可以撤換，有了這句話(huà)之后，當著(zhù)班干的孩子會(huì )小心，也會(huì )更加認真。其他孩子也會(huì )覺(jué)得自己還有機會(huì )，所以會(huì )好好表現。

　　3、觀(guān)察。班主任在平時(shí)就要睜大眼睛仔細觀(guān)察，把那些品行好，有正義感，執行力強，有領(lǐng)袖氣質(zhì)的孩子找出來(lái)。孩子不像成人那般深沉，他們的喜怒哀樂(lè )，一般都表現在臉上。所以，只要班主任細心，一定能發(fā)現每個(gè)孩子的獨特之處。教師可以通過(guò)課間觀(guān)察，閑時(shí)談話(huà)，書(shū)寫(xiě)周記等形式了解學(xué)生的各方面情況。

　　4、儲備。班主任通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，心中基本有底。但還不可立即任用，因為有些孩子雖然有做班干的才能，但在班上并沒(méi)有威信，貿然使用，其他學(xué)生會(huì )覺(jué)得班主任有失公正，會(huì )降低班主任在學(xué)生心中的威信。所以，班主任要把物色好的班干對象儲存在“人才資源庫”里備用。

　　5、造勢。人才儲備在“人才資源庫”里后，教師要適時(shí)對他們進(jìn)行表?yè)P、推銷(xiāo)，以此提高他們在其他學(xué)生心中的威信。同時(shí)，還得讓這些人才自己尋找機會(huì )表現自己，證明自己的實(shí)力，使他們成為學(xué)生心目中的榜樣。

　　6、選拔。這一步是班干團隊能否重新?lián)Q血的關(guān)鍵。因為之前成立了“臨時(shí)政府”，可能有些孩子已經(jīng)形成了定勢思維，所以在選舉時(shí)，很有可能把票投給并不適合做班干的孩子。那么，班主任的導向就非常重要了。選舉之前，班主任要在班里制造輿論來(lái)有意識地引領(lǐng)大家選舉的意向。同時(shí)，班主任也要私下給合適的孩子打氣，鼓勵他們出來(lái)競選，教他們怎么寫(xiě)競選演講稿。切記，要讓孩子們自己選，班主任千萬(wàn)不要插手。因為，孩子們自己選出來(lái)的班長(cháng)或者其他班干部，他們才信服。

　　7、培訓。為了增強管理效率，班主任一定要加強對班干部的'培訓。培訓的第一步是給班干分工，讓他們明確自己具體做什么。培訓的第二步是召開(kāi)班委會(huì )，告訴他們針對班級不良現象要怎么處理。培訓的第三步是分頭培訓，有些孩子的領(lǐng)導能力比較強，培訓一兩次就能獨擋一面，但有些孩子的能力相對較弱，所以，班主任要加大對這些孩子的培訓。培訓的第四步是一對一的培訓，為了提高功效，班主任要經(jīng)常對干班進(jìn)行一對一的培訓。

　　8、優(yōu)化。班干運行一段時(shí)間之后，優(yōu)劣自現。雖說(shuō)我們要熱愛(ài)每一位學(xué)生，但班主任對班級的管理不可完全感性化。當班干隊伍中出現了不能勝任的孩子，班主任要把感情丟一邊，理性地進(jìn)行割舍。通過(guò)幾次優(yōu)化，班干隊伍就會(huì )越來(lái)越強大，班級管理也會(huì )越來(lái)越顯效。

　　9、定型。正義而精銳的班干隊伍建成了，就可以穩定下來(lái)。定型之后，跟著(zhù)就是定性，也就是你要把班干隊伍打造成一支什么性質(zhì)的隊伍。一般來(lái)講，什么思維模式的班主任打造的就是什么性質(zhì)的班干隊伍，而班級的風(fēng)貌如何，就由班干隊伍的性質(zhì)來(lái)決定了�；蛟S有人會(huì )說(shuō)，那么給班干定型了，其他孩子是不是就永遠沒(méi)有機會(huì )了呢？怎么會(huì )沒(méi)有呢？班里需要的官員多的是，作為班主任，要給進(jìn)步的孩子，或者可使用的孩子，可改造的孩子一個(gè)官職，那還不容易嗎？班主任雖說(shuō)官小，但要給孩子們封官，那是立竿見(jiàn)影的事��！

　　10、放手。握在拳頭里的東西雖然不會(huì )掉，但拳頭得永遠握著(zhù)！所以，班主任對班干要信任，要舍得放手。只有放手，班干才能真正成長(cháng)并且強大起來(lái)。

　　二、工作中的生活態(tài)度

　　這樣做，你會(huì )更幸福

　　送走了盎然勃發(fā)的春天，迎來(lái)了燦然高漲的夏天，我們的生命是不是應該活得更加旺盛昂揚呢？

　　和你們相處了近3個(gè)月，我真的很開(kāi)心，也很有幸福感。我覺(jué)得，我能在深圳這塊陌生的土地上碰到你們，是我的幸運！

　　你們的禮貌與謙讓、寬容與溫和、體貼與真誠，無(wú)時(shí)不在溫潤著(zhù)我的心。在此，我要向你們表示感謝。同時(shí)，我作為樂(lè )美家族的家長(cháng)，我也看到了我們樂(lè )美家族成員身上普遍存在的問(wèn)題，在這里，我想給大家提一些具體的做法，希望大家能變得越來(lái)越優(yōu)秀，越來(lái)越幸福。當然，你可以保留你的看法。我這個(gè)建議也只是供你們參考借鑒，并非強迫你們非做不可。

　　1、生命第一，安全第一。我們班有同學(xué)喜歡打籃球，也有同學(xué)喜歡跳街舞，這些都是非常健康的愛(ài)好，我很支持。但希望你們注意安全。保護好自己就是對自己家人最真切的愛(ài)。還要提醒一些外宿的同學(xué)，最好不要騎摩托車(chē)。光明的街頭車(chē)輛多，交通混亂，就算你遵守交通規則，未必別人就會(huì )遵守啊。

　　2、不要直接對著(zhù)空調吹。尤其是大汗淋漓的時(shí)候，直接對著(zhù)空調吹的話(huà)，身上的濕氣全被吹到肌肉和骨頭里去了。這樣身體就會(huì )受濕，長(cháng)期如此，就會(huì )得風(fēng)濕病。

　　3、吃飯半小時(shí)之內不要運動(dòng)。吃飯之后，胃子里是滿(mǎn)的，鼓脹的胃子由一些經(jīng)絡(luò )拉著(zhù)。如果這個(gè)時(shí)候進(jìn)行強烈的運動(dòng)，就會(huì )加大那些經(jīng)絡(luò )的壓力，致使下垂。長(cháng)期如此，就容易得胃下垂。

　　4、睡前四忌。一忌吃甜食，吃甜食容易發(fā)胖，而且傷牙。二忌多喝水，水喝得太多，不利于睡眠，養成這個(gè)習慣還容易長(cháng)眼袋。三忌戴耳機睡覺(jué)，戴著(zhù)耳機睡覺(jué)，傷耳朵。四忌將手機開(kāi)著(zhù)放枕頭旁睡覺(jué)，有輻射，對大腦不好。

　　5、及時(shí)給家人報平安。尤其是內宿同學(xué)，到學(xué)校來(lái)讀書(shū)，家人會(huì )擔心，所以一周之內最少要發(fā)一次短信給家人，除了問(wèn)候之外，就是報平安，讓家長(cháng)開(kāi)心和放心。

　　6、記住自己父母長(cháng)輩的生日�；夭蝗�，給他們發(fā)個(gè)短信或者打個(gè)電話(huà)祝福一下，回家時(shí)買(mǎi)點(diǎn)小禮物哄哄父母長(cháng)輩開(kāi)心。這是愛(ài)的秘訣之一。

　　7、像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)自己的教室。我們呆的時(shí)間最長(cháng)的就是教室。教室是盛放我們心靈的地方。所以大家要愛(ài)惜它，隨時(shí)讓它干凈，讓它溫馨，讓它沒(méi)有恐懼。不論是白天上課還是晚修，不要拖動(dòng)椅子發(fā)出怪響，也不要把瓶子弄到地方，這會(huì )嚇著(zhù)人的。

　　8、接納、尊重每個(gè)同學(xué)。不要老拿以前的同學(xué)跟現在的比。人不同了，性格不同，成長(cháng)背景不同，沒(méi)有可比性。我們只有接納、認可、喜歡現在的同學(xué)和老師，才能在班級里找到歸宿感。

　　9、男女各有韻。男生要有紳士風(fēng)度。要文雅，要懂得愛(ài)護女生的自尊心。女生有干不了的體力活，男生要主動(dòng)幫著(zhù)干。女生要有女孩子的溫柔體諒之美，要優(yōu)雅，要尊敬男生，要懂得維護男生的面子。

　　10、不做話(huà)癆。無(wú)緣無(wú)故話(huà)癆成災，這種行為會(huì )讓人討厭的。尤其是在課堂上，嘰嘰喳喳地說(shuō)個(gè)不停，會(huì )引起老師和同學(xué)的反感。

　　11、要有解決問(wèn)題的意識。人活著(zhù)，就是解決問(wèn)題的。因此，問(wèn)題出來(lái)了，不可回避，一定要想辦法去解決。辦法總比問(wèn)題多。

　　12、不要為自己找借口。愛(ài)找借口的人，實(shí)際上就是一個(gè)懦弱的人，不敢面對自己缺點(diǎn)的人。一個(gè)真正強大的人，是沒(méi)有任何借口的！

　　13、讓別人等你，還不如你去等別人。等待會(huì )讓人焦慮，久等不至，別人對你的印象就會(huì )打折。所以，真正體諒他人的人，是不把那份無(wú)望的等待加諸別人的。

　　14、做一個(gè)讓別人靠得住的人。答應了別人的事，又做不到，或者是根本不做，那么這種人就會(huì )失去信度，當然，最后就會(huì )面臨出局的命運。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇10

　　經(jīng)過(guò)本次培訓，我感觸頗多。

　　首先，我懂得了團隊的重要性。培訓前，我認為團隊很重要，但沒(méi)有像現在這樣有著(zhù)深刻的體會(huì )。無(wú)論是穿越電網(wǎng)，還是信任背摔，還是飛越斷橋中，我都被自己的團隊深深地感染著(zhù)，我的自信心一次又一次地被團隊點(diǎn)燃。如果沒(méi)有別人的幫助，像我這樣體重的人是根本無(wú)法穿越電網(wǎng)的。同樣，在信任背摔時(shí)，唐亮明老師在摔下的過(guò)程中，因為團隊有些分心，導致他狠狠地摔在地上，當時(shí)大家都很愧疚，認為都是自己的責任，然后教練把墊子拿開(kāi)，我們都在懷疑，都在擔心，但最后更加強了各自的責任心，把體重和個(gè)子都比唐亮明大的付榮老師牢牢地接住了，當時(shí)大家都被整個(gè)團隊震驚了，其實(shí)團隊的力量是無(wú)窮的。在自己飛越斷橋時(shí)，剛牛爬上斷橋，我往下一看，當時(shí)就腿軟、心慌，馬上打退堂鼓，但團隊馬上給了我力量，大家都在下面為我加油，給我打氣，同時(shí)給我技術(shù)指導。最后我終于在團隊的鼓勵加油下勇敢地跨出了自己的一小步，也是我人生的一大步。我想，我的學(xué)生其實(shí)也像我一樣，在學(xué)習中也有困難，也有挫折，也退縮過(guò)，害怕過(guò)，這時(shí)班集體如果也能及時(shí)幫他鼓氣、加油的話(huà)，他就會(huì )勇敢地向前沖，學(xué)習的自信心和對生命的感悟力都會(huì )加強的。

　　其次，我認識到了自己的潛力。

　　培訓前，我從未想過(guò)自己爬上5米以上的建筑物并在上面行走，因為沒(méi)有這個(gè)勇氣，也沒(méi)想過(guò)自己有這個(gè)能力。但是我爬上去了，也跨過(guò)去了，事后連自己也不敢相信，但確實(shí)是成功地跨過(guò)去了。我知道一個(gè)人在自信和勇敢中，潛力會(huì )被激發(fā)出來(lái)。我想，我應該在以后的'班主任工作中，要充分激發(fā)學(xué)生的自信心，并適時(shí)鼓勵學(xué)生勇敢地面對各種困難并努力去克服它。

　　再次，我感受到了信任對方和心靈溝通的重要性。

　　在背摔中，如果不信任對方的話(huà)，就不敢往下跳，這是一條活生生的生命，就這樣輕輕地交給了對友；在訓練前，我是無(wú)論如何都不會(huì )跳下去的，因為這是我的生命，但最后我還是做到了，因為我信任我的隊友、我的團隊，是他們和我心靈溝通的作用。由此，我聯(lián)想到我與學(xué)生的交往，首先我要在工作中注意方法，其次要充分地信任學(xué)生，相信他們，才能將整個(gè)班級帶入一個(gè)愛(ài)的世界，才能真正地與他們心靈溝通，建立真正的友誼。

　　最后，我認識到了責任的重要性，同時(shí)感受到了體驗式學(xué)習的重要性。

　　在拓展訓練過(guò)程中，尤其是破冰活動(dòng)中，開(kāi)始大家都是陌生人，都不了解對方，甚至不知道對方的姓名，即使對方告訴了你他的名字，也不能對號入座。但破冰活動(dòng)結束后，我們每個(gè)人都能將49個(gè)人，甚至包括班主任、每個(gè)教練以及在場(chǎng)工作人員的姓名和特征都牢牢地記住了。在晨跑這項活動(dòng)中，我再次體驗到了學(xué)生的感受。以前我總會(huì )為有些學(xué)生不出早操而煩惱，認為學(xué)生素質(zhì)太差，但通過(guò)晨跑后，我知道了惰性是每個(gè)人都會(huì )有的，不可避免的，與素質(zhì)無(wú)關(guān)。由開(kāi)始的跑步到后面的走路，由開(kāi)始的39人全部出操到最后出操不足一半人，我更加充分地體驗到了學(xué)生的心理活動(dòng)。因此，制度和約束是一定要堅持的，無(wú)規矩無(wú)以成方圓，一個(gè)班級、一個(gè)學(xué)校的規章制度是非常重要的，要持之以恒，不能有一絲一毫的松懈。

　　總之，這次培訓讓我有了很大的收獲，在拓展訓練中，我成長(cháng)了不少，發(fā)現了自己的不足之處與潛力，增強了自信心，感受到了打造虎狼之師的重要性，認識到了體驗式學(xué)習的重要性。我相信，在以后的教學(xué)、教育工作中，我會(huì )更努力、更快樂(lè )的。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇11

　　10月我校組織全體班主任老師參加了班主任專(zhuān)業(yè)化課程學(xué)習，作為班主任我有幸參加了本次學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)班主任專(zhuān)業(yè)化培訓學(xué)習，我對于如何做一位優(yōu)秀的班主任有了更深的體會(huì )。

　　一、以身作則，為人為表

　　俗語(yǔ)說(shuō)“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設，班主任的自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)，樹(shù)立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力，而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹(shù)立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望，它是做好班主任工作的無(wú)形的資本。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，她的世界觀(guān)、她的品德、她的行為、她對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人�！蹦阆Ｍ�你的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而你首先要一視同仁，嚴格要求。

　　二、正確評價(jià)，鼓勵學(xué)生

　　教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，教師的評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生，對成績(jì)好的學(xué)生不護短，對學(xué)習差的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現優(yōu)生的不足，防微杜漸；善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚光大。

　　三、注重原則，教育學(xué)生

　　紀律上要注重“先專(zhuān)政后民主"，一個(gè)班級必須要有鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中，必然會(huì )有少數學(xué)生對于處理不滿(mǎn)意，那么班主任的在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。

　　在社會(huì )急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩，新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，班主任的工作是任重而道遠的，在這種環(huán)境下，熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài)，用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài)，去感召學(xué)生，讓每一位學(xué)生都得到滿(mǎn)意的發(fā)展。 班主任培訓心得體會(huì ) 篇3

　　我很榮幸參加了10月22號、23號的昌樂(lè )縣中小學(xué)班主任教師培訓班，聽(tīng)取了上海市晉元中學(xué)高級教師丁如許的報告《做智慧的班主任》，山西省定襄二中校長(cháng)郭曉琴的報告《做學(xué)生生命中的貴人》，東營(yíng)市實(shí)驗中學(xué)教師燕全欣的報告《班主任工作需要什么》。收獲頗豐。

　　首先，班主任要有成功的愿望。

　　做一個(gè)成功的班主任，是每一個(gè)班主任老師的愿望。把自己的知識毫無(wú)保留的傳授給學(xué)生，把學(xué)生塑造成對社會(huì )有用的人，這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來(lái)的，有時(shí)即便付出也未必能得到成功，但是努力成功是每一個(gè)班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出，全身心地把教育當成生命的一部分，真正把學(xué)生當成自己的朋友；另一方面要講科學(xué)，教育是科學(xué)，這就要班主任在教育活動(dòng)中掌握規律，按規律辦事，講究科學(xué)性，認真鉆研教育教學(xué)的方法；第三要有時(shí)代性，班主任的工作方法要符合時(shí)代的變化，教育的思想，教學(xué)的方法要吸收一切現代的文化，要符合時(shí)代的特征，因為我們的教育對象是最緊跟時(shí)代潮流的。成功還少不了自信，事還沒(méi)做，就打退堂鼓，就是缺乏自信的表現。班主任要善于發(fā)現自己的優(yōu)勢，客觀(guān)的認識自己，取長(cháng)補短，發(fā)現自己的可愛(ài)和偉大之處，堅信自己會(huì )成功。

　　其次，班主任要學(xué)會(huì )愛(ài)。

　　愛(ài)有許多，親人的愛(ài)、同志的愛(ài)、朋友的愛(ài)、師生的愛(ài)，把班主任說(shuō)成是愛(ài)的職業(yè)，大家是都贊成的。我們每個(gè)人都曾接受過(guò)自己班主任的`諄諄教誨，班主任也為我們的成長(cháng)付出了辛勤的勞動(dòng)�？傊�，班主任給我們最多的就是愛(ài)。愛(ài)學(xué)生是做班主任的天職，就像愛(ài)父母、愛(ài)兄弟姐妹一樣。把學(xué)生當成自己的親人和朋友，在學(xué)識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學(xué)生，讓他們覺(jué)得人間處處皆溫暖。只有付出了愛(ài)——愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生，他們才會(huì )愛(ài)你，你自然也能從愛(ài)中得到樂(lè )趣，從愛(ài)中得到信心和勇氣。

　　第三，班主任要有自己的風(fēng)格。

　　班主任要有自己的風(fēng)格，這就要求班主任有富于創(chuàng )新，追求卓越的精神。班主任不能滿(mǎn)足于現狀和已有的經(jīng)驗，應該跟時(shí)代同步。時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)的進(jìn)步，決定了班主任要不斷的創(chuàng )新，包括知識結構、教育方法等，固守在經(jīng)驗里是要掉隊的。有的班主任之所以有成就，就是因為不斷的在原有的基礎上，有新的內容，新的突破。作為班主任應特別注重知識的更新，做一個(gè)“有心”的班主任。在教育工作中認真總結教育的得與失，記錄每天的心得體會(huì )，發(fā)現教育中有價(jià)值的東西。班主任應該有自己的風(fēng)格，創(chuàng )造出與眾不同的教育方法。班主任要有科研意識，用科研做基礎，勇于超越。班主任應該成為教育家，學(xué)校應創(chuàng )造條件，鼓勵更多的青年班主任勇于創(chuàng )新，鼓勵班主任要有自己的風(fēng)格。缺少了風(fēng)格就沒(méi)有值得信賴(lài)的東西，也就沒(méi)有了靈魂。

　　第四，班主任要勤于學(xué)習。

　　學(xué)習知識，是一個(gè)人在社會(huì )中生存下去的重要基礎之一，如果不學(xué)習或者不善于學(xué)習，就不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者，更應掌握現代科學(xué)知識和技能，擴大知識的視野。班主任的學(xué)習應該是有責任感的，作為知識的傳播者必需要有豐富的知識，學(xué)生年齡越小對教師的期望值越高，教師不掌握知識，就會(huì )失望于學(xué)生，就沒(méi)有盡到一個(gè)教師的責任。班主任的學(xué)習，首要的是打好專(zhuān)業(yè)基礎，具有出色的專(zhuān)業(yè)知識，你才能更多地了解孩子，才能實(shí)現理想和抱負。這就要在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中，不斷地充實(shí)提高自己。其次，學(xué)習現代科學(xué)知識和掌握一些技能，教師應該做百科全書(shū)式的教師，僅局限在一個(gè)領(lǐng)域、自己的專(zhuān)業(yè)，是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專(zhuān)家，但是我認為一定要成為雜家。隨著(zhù)現代科技的發(fā)展，各科都是相互交叉的，密切聯(lián)系的，相互依賴(lài)的關(guān)系。一個(gè)學(xué)科不可能單獨存在，現代科學(xué)又與我們的生活密不可分，所以班主任應該了解自己專(zhuān)業(yè)以外的知識，掌握一些基本技能，如政治、經(jīng)濟、法律、科學(xué)管理等。

　　我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任，必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的，而是要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習、修養和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現了自身素質(zhì)的完善，班主任才能以自己的高素質(zhì)，培養學(xué)生的高素質(zhì)。

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇12

　　有幸來(lái)到萍鄉參加班主任工作培訓，在短短的培訓時(shí)間里，我受益匪淺。班主任是班級的管理者，在班級里發(fā)揮著(zhù)重要的作用，做好一名班主任至關(guān)重要。下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線(xiàn)奮戰的班主任們：

　　首先，是由巫正鴻老師給我們講授得班級建設與管理，主張我們把班級還給學(xué)生。在課堂上老師提了四個(gè)問(wèn)題。

　　第一問(wèn)：一個(gè)班主任怎樣第一次面對學(xué)生和家長(cháng)？

　　第二問(wèn)：怎樣選拔班干部，組建一個(gè)班集體？

　　第三問(wèn)：我的班級我做主，建立起來(lái)一個(gè)怎樣的班級文化？

　　第四問(wèn)：怎樣編排座次表？

　　從這當中我們體會(huì )到了孩子在班級中的重要性，同時(shí)家長(cháng)也發(fā)揮著(zhù)重要的作用，就像巫老師所言，要辦好兩個(gè)班。一個(gè)是學(xué)生班，一個(gè)是教育班。

　　接下來(lái)是由吳迪老師給我們的基于導師制小組的班級管理。由一個(gè)導師帶幾個(gè)學(xué)生進(jìn)行集體指導或者個(gè)別指導做到每一位學(xué)生都有可傾訴的教師，每一位教師都有要牽掛的學(xué)生。

　　然后是由肖盛懷老師給我們講授的.班級有效管理與秘籍。主要圍繞班級管理的前提、班級文化、班級管理的原則、班級的常規管理進(jìn)行授課。班級管理的前提是師生關(guān)系，我們的老師要公平公正的對待每一個(gè)學(xué)生，這樣才會(huì )有良好的師生關(guān)系。同時(shí)要學(xué)會(huì )區別職業(yè)的愛(ài)和私人的愛(ài)。記住教師的責任培養身心健康的孩子，多與我們的孩子談心，談心的時(shí)候要注意制度化、無(wú)功利化、日�；�，盡量不跟孩子談學(xué)習，自己少說(shuō)，讓孩子多說(shuō)。

　　在班級管理的原則上要有科學(xué)的精神，學(xué)會(huì )前反思，中反思，后反思。面對孩子的突發(fā)狀況不要慌，學(xué)會(huì )把事故變成故事，用發(fā)展的理念去看待問(wèn)題，與孩子們共讀共寫(xiě)共同生活，必要的時(shí)候跟他們共情，打造一間幸福的教師給孩子們！

　　每個(gè)人都渴望幸福，想得到幸福。最后由郭玉良老師給我們講授的守護心靈，做幸福教師。郭老師主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行講授。第一做幸福的教師需要老師良好的心態(tài)，一個(gè)良好的心態(tài)比一百種智慧更有力量！青少年的心理問(wèn)題六大來(lái)源：親源性、師源性、友源性、學(xué)源性、網(wǎng)源性、社源性。當遇到孩子們的各種狀況時(shí)我們要有一顆良好的心態(tài)，從問(wèn)題出發(fā)，在發(fā)展中前行，帶著(zhù)收獲回歸！第二做幸福的教師，需要呵護學(xué)生的心靈。我們要時(shí)不時(shí)地關(guān)愛(ài)我們得孩子。當孩子犯錯了，在處理事情的時(shí)候要常用到這五句話(huà)：可不可以接受，可不可以理解，可不可以原諒，可不可以回避，可不可以改變，去教育我們的孩子。第三做幸福教師，讓學(xué)生追求幸福的教育。我們在教育孩子的時(shí)候多使用正強化，讓我們的孩子變得積極樂(lè )觀(guān)，盡量不使用負強化。讓孩子們在教學(xué)中感到幸福！

　　在這四位優(yōu)秀老師精彩的授課中，自己學(xué)到了很多很多。在以后管理班級的時(shí)候，可以結合我們的具體情況，適當的加以運用。在班主任這條旅途上，自己還有很多不足之處，還要不斷地探索、不斷的學(xué)習！

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇13

　　“幸福比優(yōu)秀更重要”，經(jīng)過(guò)兩天充實(shí)而有意義地培訓，xx老師的這句話(huà)一直在我耳邊環(huán)繞。他說(shuō)“優(yōu)秀”與否是別人的評價(jià)，“幸�！迸c否是自己的感覺(jué)。

　　“優(yōu)秀”是出名額限制的，并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān)；而“幸�！眲t人人有份，幸福的教師有千千萬(wàn)萬(wàn)，而且就在我們身邊，甚至就是你自己。

　　那么，如何成為一個(gè)幸福的班主任呢？

　　李老師的第一條建議就是享受職業(yè)：讓自己永久保持一顆童心，一份純真。和孩子心心相印，摸爬滾打，被感染，被感動(dòng)……在他從教的幾十年里留下了很多他與學(xué)生一起歡樂(lè )玩耍的片段，一起游玩，一起運動(dòng)，一起學(xué)習，他作為班主任的生活是非常充實(shí)的。

　　其次是研究教育：不停地思索教育，把每一天的工作都當作科研，沉醉其中，找到成就感……他曾經(jīng)同時(shí)教過(guò)最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’，而且差班全部學(xué)科的配置都是學(xué)校最優(yōu)秀的老師，因為他認為這樣的學(xué)生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教育。為了讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得，他每天都要預備四份教案，四套習題，就這樣不厭其煩地真誠地對“幸福比優(yōu)秀更重要”，經(jīng)過(guò)兩天充實(shí)而有意義地培訓，xx老師的這句話(huà)一直在我耳邊環(huán)繞。他說(shuō)“優(yōu)秀”與否是別人的評價(jià)，“幸�！迸c否是自己的感覺(jué)。

　　“優(yōu)秀”是出名額限制的，并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān)；而“幸�！眲t人人有份，幸福的教師有千千萬(wàn)萬(wàn)，而且就在我們身邊，甚至就是你自己。 那么，如何成為一個(gè)幸福的班主任呢？

　　李老師的第一條建議就是享受職業(yè)：讓自己永久保持一顆童心，一份純真。和孩子心心相印，摸爬滾打，被感染，被感動(dòng)……在他從教的幾十年里留下了很多他與學(xué)生一起歡樂(lè )玩耍的片段，一起游玩，一起運動(dòng)，一起學(xué)習，他作為班主任的生活是非常充實(shí)的。

　　其次是研究教育：不停地思索教育，把每一天的工作都當作科研，沉醉其中，找到成就感……他曾經(jīng)同時(shí)教過(guò)最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’，而且差班全部學(xué)科的配置都是學(xué)校最優(yōu)秀的老師，因為他認為這樣的學(xué)生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教育。為了讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得，他每天都要預備四份教案，四套習題，就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個(gè)學(xué)生，在這個(gè)過(guò)程中享受著(zhù)成就感和幸福感。 最終是創(chuàng )作詩(shī)意：把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生，讓每一天都成為將來(lái)讓自己熱淚盈眶的記憶。

　　李老師還提到最好的教育莫過(guò)于示范和感染，他在敘述班規時(shí)說(shuō)到，為了讓學(xué)生更好地遵守班規，他不惜也對自己嚴格要求，假如觸犯班規也一樣受罰，又一次他因觸犯班規罰自己掃地，而且不用學(xué)生幫忙，一絲不茍地完成懲罰，深深地觸動(dòng)了學(xué)生，也正是他的這種“以身作則”的態(tài)度和風(fēng)范影響著(zhù)、感染著(zhù)他的學(xué)生，最終收獲了很多的認可和愛(ài)戴。 另一位引發(fā)我思索的`是李老師的學(xué)生——郭文紅老師，她是一名小學(xué)老師，她的講座讓我不僅學(xué)會(huì )如何為人師，還懂得了如何為人母。她說(shuō)：父母要學(xué)會(huì )包涵、接納和敬重，要給孩子自由空間，要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人，比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會(huì )有更積極正面的影響。她提到她的班級實(shí)行家長(cháng)日記，帶動(dòng)家長(cháng)一起投身到孩子的教育中來(lái)，對孩子有很大的鼓舞作用。

　　錢(qián)鐘書(shū)先生說(shuō)過(guò)：天下沒(méi)有偶然，那不過(guò)是化了妝的，戴了面具的必定。這句話(huà)也適用于我們的教育，即“教育沒(méi)有偶然，那不過(guò)是化了妝的，戴了面具的必定�！倍�這份必定需要我們教師具備劇烈的事業(yè)心和責任感，投身到學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中，做一個(gè)求真務(wù)實(shí)的教育者，每天取得一點(diǎn)進(jìn)步。最終借用xx老師的一句話(huà)來(lái)總結，“期望過(guò)去的自己會(huì )對現在的自己感到贊嘆！”

　　班主任培訓心得體會(huì ) 篇14

　　有幸參加通州區教育局舉辦的為期三天班主任培訓班的學(xué)習，難得的機會(huì )，專(zhuān)家的講座、我們學(xué)員間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

　　培訓學(xué)習中，我們學(xué)習了班主任德育微課程的制作；中小學(xué)生命教育實(shí)踐與探索；如何塑造當代教師的形象；如何找出最適合的教育。

　　xx老師的德育微課程的制作更能增強德育的效果。

　　把音樂(lè )、文字、畫(huà)面結合起來(lái)，讓孩子在優(yōu)美的音樂(lè )中靜靜地欣賞文字，靜靜地欣賞畫(huà)面，從而有所感悟和思考，達到課程目標。

　　所以作為一個(gè)新時(shí)代的老師，你升級了嗎？如今的時(shí)代是信息化的時(shí)代，是數字化的時(shí)代，我們的班級也應該進(jìn)行數字化的建設，從小組建設，課程的.發(fā)展，家校溝通，主題活動(dòng)都可以走進(jìn)數字化。

　　所以我們教師更應該與時(shí)俱進(jìn)，不斷的豐盈自己。

　　xx八中的一位老師講的《緩慢而優(yōu)雅——精心塑造當代老師形象》讓我受益匪淺，她的話(huà)語(yǔ)就像涓涓細流流入我的心田，給我的班主任的工作指明了一條前進(jìn)的道路。

　　她從三個(gè)方面來(lái)闡述：

　　1、符合學(xué)生的情感規律，體現科學(xué)的教育理念。

　　主要從尊重學(xué)生方面來(lái)講。

　　2、符合學(xué)生情感規律，體現教師的教育素養。

　　要做一個(gè)律己的老師，做一個(gè)有平和心態(tài)的老師。

　　3、符合學(xué)生情感規律，體現影響著(zhù)學(xué)生的一生。

　　這位老師還就班會(huì )給我們講了如何制作班會(huì )和開(kāi)展班會(huì )。

　　班會(huì )要選取孩子們喜歡并感到親切、新穎的內容；設計內容按照一條文脈，層層深入；有一套詳細的工作計劃；有一種應對突發(fā)事件的智慧；有一個(gè)理解支持的后援團；有一個(gè)和諧的教師群體；創(chuàng )設一個(gè)和諧的班級氛圍。

　　培訓時(shí)間雖然短暫，但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲。

　　有人說(shuō)：“不變的老師，流水的學(xué)生�！弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯，我要說(shuō)：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)�！弊屛覀冇眯乃伎�，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光”。

　　總會(huì )有那一瞬間，一顆流星、一點(diǎn)流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

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