最新成功心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的最新成功心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新成功心得體會(huì )1
神舟十一號載人飛船將于10月17日7時(shí)30分發(fā)射,天宮二號目前已做好交會(huì )對接準備,將在393公里近圓軌道與神舟十一號交會(huì )對接。飛行乘組由航天員景海鵬和陳冬組成,景海鵬擔任指令長(cháng)。
這次任務(wù)的主要目的:一是為天宮二號空間實(shí)驗室在軌運營(yíng)提供人員和物資天地往返運輸服務(wù),考核驗證空間站運行軌道的交會(huì )對接和載人飛船返回技術(shù);二是與天宮二號空間實(shí)驗室對接形成組合體,進(jìn)行航天員中期駐留,考核組合體對航天員生活、工作和健康的保障能力,以及航天員執行飛行任務(wù)的能力;三是開(kāi)展有人參與的航天醫學(xué)實(shí)驗、空間科學(xué)實(shí)驗、在軌維修等技術(shù)試驗,以及科普活動(dòng)。
當第一枚火箭直射云霄的'時(shí)候,人們看到乳白色的運載火箭彈體上寫(xiě)著(zhù)兩個(gè)火紅的大字——長(cháng)征。
80年前,中國工農紅軍歷經(jīng)千難萬(wàn)險,完成二萬(wàn)五千里長(cháng)征。作為民族奮進(jìn)的精神火炬,長(cháng)征精神激勵著(zhù)人們踏上中華民族復興偉大的新征程。
我國的航天事業(yè),從無(wú)到有,從小到大,每一步發(fā)展都凝聚著(zhù)航天人巨大的付出。從長(cháng)征路到飛天路,折射的是薪火相傳的精神。不同的長(cháng)征,同樣的精神。
我國的航天之路,面對發(fā)達國家在高技術(shù)領(lǐng)域的長(cháng)期封鎖,開(kāi)始長(cháng)征般的艱難跋涉。從無(wú)到有,從串聯(lián)到捆綁,從常溫推進(jìn)劑到低溫推進(jìn)劑,從一箭一星到一箭多星,從發(fā)射衛星到發(fā)射載人飛船和月球探測器……中國航天人,用汗水和心血,書(shū)寫(xiě)了一部我國實(shí)現技術(shù)自主創(chuàng )新的輝煌歷史。
最新成功心得體會(huì )2
最近總是閑來(lái)無(wú)趣。
每天在家上網(wǎng)看電視,好沒(méi)意思,不過(guò)還有一件值得高興的事。說(shuō)到這點(diǎn),我就不由自主的微笑了起來(lái),真的是太幸福叻。不過(guò),也讓我悟出了一個(gè)道理:減肥真難。.
想起減肥的日子,真的是很辛苦,每天不吃晚餐,早上和中午只吃半碗,那段日子,真的讓人郁悶額``特難受,每天只吃一碗飯的.感覺(jué),真的不是一般人能受的了的。但是我還是堅持了下去,一個(gè)月,瘦了5,6斤把,不過(guò)我真的好高興叻。.
唉!減肥真辛苦,不過(guò)我還是建議大家不要像我這樣減肥,對身體不好。
看著(zhù)鏡子里的自己,我真的笑了,還是不是很瘦,但是真的瘦了,這樣就夠了,真的。我已經(jīng)很知足叻,我今年16歲,個(gè)子沒(méi)到160,體重卻到了55公斤,這讓我怎么接受。每次朋友都會(huì )笑話(huà)我,說(shuō)我胖,還又怎么樣的。那個(gè)時(shí)候我心里真的不是滋味,可是我又能怎么辦呢?這本來(lái)就是事實(shí)!我以前決心很多次要減肥,可是都沒(méi)有成功。
以前,我最怕的就是買(mǎi)衣服,因為每次買(mǎi)衣服回來(lái),我就會(huì )郁悶。有的時(shí)候走在路上,感覺(jué)自己像一個(gè)小丑,沒(méi)有完美的身材。.。
肥胖的朋友們,其實(shí),每一個(gè)人都希望自己有曼妙的身材,可是往往得到確是胖胖的臉蛋加身體。其實(shí),減肥說(shuō)難也難,說(shuō)容易也容易,就要看你自己的毅力和心態(tài),如果你和我以前一樣,想在一個(gè)月之內,減掉10-20斤,那是不可能的。減肥要慢慢來(lái),一點(diǎn)一點(diǎn)努力,吸取教訓,才可以成功。
減肥不可以急于求成,每天最好要運動(dòng),多吃水果,這樣就最好了。!還有最重要的一點(diǎn),不可以吃垃圾食品。比如說(shuō):快餐,油炸食品。.其實(shí)每個(gè)人都說(shuō)吃肉就會(huì )長(cháng)肉,不見(jiàn)得,那要看你吃什么肉,比如說(shuō):魚(yú)肉,雞肉他們對減肥沒(méi)有任何阻礙,所以,大家進(jìn)可放心。
好了,不說(shuō)了,其實(shí)減肥很簡(jiǎn)單:
少吃飯+運動(dòng)+正確的心態(tài)就噢了。
最新成功心得體會(huì )3
“神舟十一號”是中國建造并發(fā)射的第11艘太空飛船,也是中國第6艘載人飛船,北京時(shí)間20xx年10月17日早晨7點(diǎn)30分,“神舟十一號”載人飛船在中國酒泉衛星發(fā)射中心成功發(fā)射升空。
“神舟十一號”飛船充分繼承了“神舟十號”飛船的技術(shù)狀態(tài),主要功能和技術(shù)指標保持不變。在此基礎上,為滿(mǎn)足任務(wù)要求,進(jìn)一步提高可靠性安全性,以及驗證未來(lái)航天技術(shù),在三個(gè)方面進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn):
一是為滿(mǎn)足本次任務(wù)要求,調整了軌道控制策略和飛行程序,使“神舟十一號”飛船能夠適應本次任務(wù)交會(huì )對接軌道和返回軌道高度由343公里提高到393公里的要求;優(yōu)化調整了貨物裝載布局方案,進(jìn)一步提高了這次飛行任務(wù)的隨行運輸能力。
二是為進(jìn)一步提高安全性可靠性,新配備了寬波束中繼通信終端設備,顯著(zhù)擴大了測控覆蓋范圍,提升了飛船姿態(tài)快速變化時(shí)的天地通信保障能力,從而提高了航天員的安全性和飛船的'可靠性。
三是為驗證未來(lái)航天技術(shù),滿(mǎn)足未來(lái)空間站交會(huì )測量設備長(cháng)壽命使用要求,對“神舟十一號”飛船的交會(huì )測量設備進(jìn)行了升級換代。
剛剛過(guò)去不久的20xx年10月8日,是我國航天事業(yè)創(chuàng )立60周年的紀念日。60年前的1956年10月8日,中國第一個(gè)導彈研究機構——國防部第五研究院成立,標志著(zhù)中國航天事業(yè)的創(chuàng )建。航天一甲子,輝煌六十年。經(jīng)過(guò)60年的發(fā)展,我國的航天事業(yè)取得了舉世矚目的成就。進(jìn)入“十三五”,多個(gè)航天重大工程進(jìn)入關(guān)鍵階段,“神舟十一號”飛船的發(fā)射,標志著(zhù)中國航天將進(jìn)入全新的發(fā)展階段。
最新成功心得體會(huì )4
心態(tài)不管是做淘寶還是其他工作,都是非常重要的。與其說(shuō)前期準備重要,倒不如說(shuō)后期的心態(tài)是決定成功的關(guān)鍵,即使你準備得再好,在臨場(chǎng)發(fā)揮的時(shí)候,心態(tài)不夠好,最終還是會(huì )失敗。開(kāi)淘寶店就像坐過(guò)山車(chē),大起大落常有,如果你沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的心態(tài),在受到大落時(shí),信心很容易受到打擊,你的淘寶還怎么能成功呢?
現在的淘寶雖說(shuō)有眾多的店鋪,但是特色鮮明的卻只占一小部分。想要你的淘寶店鋪在眾多同類(lèi)的店鋪中脫穎而出,那么就要樹(shù)立起鮮明的特色,從店名到商品,特色相統一,文字內容不要抄襲,一定要用突出的表達來(lái)說(shuō)服買(mǎi)家的購買(mǎi);還有附加的優(yōu)惠信息,要足夠誘人,讓買(mǎi)家被吸引。
做好選品就相當于邁出了成功的第一步,選品選對了,也就對上了買(mǎi)家的需求,得到了買(mǎi)家基本的認可。最好避開(kāi)賣(mài)得比較好的產(chǎn)品,因為這樣就會(huì )收到淘寶嚴重同質(zhì)化的影響,毫無(wú)競爭可言。所以要做好市場(chǎng)需求的調查,根據每個(gè)階段的不同,去調整產(chǎn)品的`款式,再融入自己的創(chuàng )新思路,更勝一籌。
無(wú)論選品再精確,沒(méi)有了推廣,它也得不到展現,也就沒(méi)有流量和轉化可言,所以產(chǎn)品的推廣時(shí)不能停的。免費推廣就是淘寶各種活動(dòng)了,要知道活動(dòng)帶給你的流量不是你一兩個(gè)月能達到的,還有就是老顧客,能套牢他們的心,可是能幫你免費做推廣的;直通車(chē)、淘寶客、鉆展這三大付費推廣工具同樣可以為你帶來(lái)好的推廣效果,但前提是你要會(huì )玩,不然只有燒錢(qián)沒(méi)有效果的份。
產(chǎn)品的質(zhì)量是決定淘寶能否成功的重要因素,因為即使你吸引到買(mǎi)家的購買(mǎi),但產(chǎn)品的質(zhì)量不過(guò)關(guān),得到很多中差評,這樣對你后面的路會(huì )有很大的影響。記得對產(chǎn)品的描述要實(shí)事求是,不要吹得天花亂墜,做一個(gè)誠信賣(mài)家。
顧客是上帝,這句話(huà)已經(jīng)說(shuō)爛了,但也是真理?头紫纫浅J煜ぎa(chǎn)品的,不單只要解答顧客的疑慮,還可以在必要時(shí)提出合理建議促成訂單;客服還要足夠的有耐心、細心和熱心,這樣才能讓顧客有一個(gè)滿(mǎn)意的體驗;還要做到不定期回訪(fǎng)、安撫買(mǎi)家等技能。
最后就是要有一顆堅持的心。上面也說(shuō)了淘寶是大起大落的,如果沒(méi)有堅持的心,在信心受到打擊時(shí),那么你的淘寶店也就經(jīng)營(yíng)不下去了,之前的辛苦都白費了,成功也就無(wú)從談起了。所以想要成功經(jīng)營(yíng)淘寶店,無(wú)論多苦,都要堅持下去。
最新成功心得體會(huì )5
今天我站在這里,作為一名主講人,和大家有這樣一個(gè)交流的機會(huì ),我感到很高興。我是90年生人,相信在座的各位大多數都和我年紀相仿或者比我更年長(cháng)一些。我個(gè)人水平有限,可能沒(méi)有什么高談闊論可以和大家一起分享,但是我相信,在我創(chuàng )業(yè)的這幾年中,大大小小的成功或是失敗所帶給我的一些心得體會(huì ),是很寶貴的一筆財富。
我們都知道,西方近代思想學(xué)說(shuō)很活躍,其中有一門(mén)成功學(xué),是教給人們如何成功的。但是我今天要講,其實(shí)世界上并沒(méi)有哪一門(mén)學(xué)問(wèn)可以真正讓你成功,而促使你成功的動(dòng)力,只有你自己這顆心而已。佛家講,相由心生,這不是唯心主義,而是真真正正切實(shí)可以受益的一種客觀(guān)存在的理論。近幾年在世界各國都很熱門(mén)的吸引力法則,或者叫吸引力定律,就包含這個(gè)層面嗎,很有實(shí)效。
所以,我今天要說(shuō)的第一點(diǎn),關(guān)于如何成功的心得,就是要自信。
我們大家都清楚,自信是一種積極地正確態(tài)度,古圣先賢都曾運用自信這一法則取得過(guò)各種各樣的成功。但是大家也要注重區分,自信不是盲目的,也并不等于自大。我國古代成語(yǔ)典故有夜郎自大這一說(shuō),夜郎地處偏僻小國,卻嘲笑中原,自以為自己幅員遼闊,甚至超越了中原地區,目中無(wú)人,結果自招其禍,不復存在。
所以,我們年輕人,尤其是即將創(chuàng )業(yè)的朋友們要樹(shù)立自信心一定是建立在有明確目標方向和足夠的知識和思想積累之上的.。并且,我們還要擁有一顆積極進(jìn)取,學(xué)無(wú)止盡的上進(jìn)心,牢記人總是在不斷學(xué)習中提升自己的境界的。從我個(gè)人角度上講,我學(xué)歷不高,只有高中畢業(yè),但是我很自信,因為我在任何時(shí)期,都沒(méi)有放棄讓自己學(xué)習和進(jìn)步的機會(huì )。這一點(diǎn)我在幾年來(lái)不斷調整創(chuàng )業(yè)計劃,設立新的目標,并不斷突破和成功的過(guò)程中深有體會(huì ),以后會(huì )找機會(huì )和大家展開(kāi)詳細的做以分析。
最新成功心得體會(huì )6
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),要使員工各方面也獲得發(fā)展,員工成長(cháng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎。正如海爾集團所說(shuō)的那樣,“小河有水,大河滿(mǎn)”。企業(yè)和員工雙贏(yíng),這是企業(yè)人力資源管理的目標,也是企業(yè)文化建設的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專(zhuān)家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng )始人鄧正紅先生認為,企業(yè)為員工精心設計培養方案,開(kāi)展職業(yè)訓練,同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺,讓員工從起步到成長(cháng),進(jìn)一步成才,直至成功,既實(shí)現員工個(gè)人的理想,又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對公司的價(jià)值觀(guān)有認同感的人?蛻(hù)第一:關(guān)注客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn),為客戶(hù)提供建議和資訊,幫助客戶(hù)成長(cháng);團隊合作:共享共擔,以小我完成大我;擁抱變化:突破自我,迎接變化;誠信:誠實(shí)正直,信守承諾;激情:永不言棄,樂(lè )觀(guān)向上;敬業(yè):以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對進(jìn)來(lái)的員工都給予他們三樣東西,一是良好的工作環(huán)境,即人際關(guān)系;二是錢(qián),今天是工資,明天是資金,后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(cháng)。第三點(diǎn)是非常重要的,企業(yè)要成長(cháng)首先要讓員工成長(cháng),人力資源不是人力總監一個(gè)人的事,而是從eo到每個(gè)員工都要認真對待的事。要讓員工成長(cháng)是件很困難的事,需要很長(cháng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團隊。
阿里巴巴在員工培訓、干部培訓上面投入是很大的。因為與其把錢(qián)放在銀行,不如把錢(qián)放在員工身上。一個(gè)公司要成長(cháng),主要取決于兩樣東西的成長(cháng):一是員工的成長(cháng);一是客戶(hù)的成長(cháng)。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”,由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國亨利商學(xué)院聯(lián)合組成!鞍⒗飳W(xué)院”的主要目的也是培訓員工、培訓客戶(hù):一是培訓客戶(hù),強化他們的'電子商務(wù)知識,包括做出口貿易的政策法規的培訓;二是培養阿里巴巴內部員工,提升其業(yè)務(wù)能力。另外,阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國城市之間大調動(dòng)。讓他們調換眼光,這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續有效發(fā)展的生力軍,江漢油田江漢采油廠(chǎng)精心設計技能人才培養方案,開(kāi)展基本功訓練,搭建技能展示舞臺,使崗位工人成長(cháng)、成才、成功。該廠(chǎng)為崗位工人量身定做“基本功培訓套餐”,使崗位工人在工作、休息時(shí),都有機會(huì )接受培訓,在潛移默化之中為技能人才成長(cháng)打牢了根基,改變了該廠(chǎng)崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠(chǎng)以職工培訓站為主體,建立了理論教學(xué)與操作訓練融為一體的廠(chǎng)、作業(yè)區、基層隊三級培訓基地。各采油隊每周一課,作業(yè)區每月一講座,廠(chǎng)員工培訓站每周一集訓,靈活多樣的培訓方式,覆蓋到每個(gè)偏遠站點(diǎn)、倒班工人。對一些現場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)聘請實(shí)踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(cháng)講解原理、演示操作,幫助崗位工人掌握處理方法,一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊發(fā)給工人,使之成為崗位工人的好幫手。
針對該廠(chǎng)點(diǎn)多、面廣,基層采油隊大多地處偏遠的特點(diǎn),該廠(chǎng)成功開(kāi)發(fā)出教育培訓網(wǎng)絡(luò )系統,將整理規范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題,定期在網(wǎng)上發(fā)布,崗位工人在學(xué)習和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí),只要把問(wèn)題反饋到網(wǎng)頁(yè)上,老師就會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)地解疑釋惑。這套系統為一線(xiàn)工人崗位學(xué)習和技能檢驗提供了更為便捷的方式,成為目前頗受前線(xiàn)崗位工人歡迎的學(xué)習平臺。
該廠(chǎng)精心制作了“登高計劃”,為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng )造條件。力爭通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng),使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級,五年內技術(shù)工人隊伍中的高級工、技師和高級技師比例達到50%以上。
該廠(chǎng)重視提高職工的實(shí)際操作水平,擴大他們的知識面,重視綜合素質(zhì)的培養,“對癥下藥”,在局勞資處的指導和幫助下,制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手,組建成一線(xiàn)人才庫。再從中選拔出部分骨干,開(kāi)辦“復合型技術(shù)尖子班”,對其進(jìn)行采油、注水、測試、作業(yè)、英語(yǔ)會(huì )話(huà)、計算機應用等一系列強化培訓,使他們成為寬專(zhuān)業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今,“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上,成為中堅力量。
在老師帶高徒活動(dòng)中,每名在聘的技師、高級技師每年與1~2名崗位工人結成師徒對子,由師傅制定嚴格周密的培養計劃,在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導,幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí),該廠(chǎng)還對師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評、年公布,并作出相應的獎勵措施,激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團隊活力,該廠(chǎng)還建立了動(dòng)態(tài)人才庫管理,實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施,用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名,定期評選各類(lèi)星級員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對抗賽”和“崗位創(chuàng )優(yōu)賽”等活動(dòng),引導崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái),該廠(chǎng)開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次,進(jìn)行“絕技絕活”交流40場(chǎng)次,有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀錄。
正是技能人才群星匯聚的團隊力量,推動(dòng)了該廠(chǎng)人才資源優(yōu)勢的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前,在剛剛結束的中國石化集團公司集輸工職業(yè)技能競賽中,江漢油田奪得“兩金兩銀”、團體總分第二名的好成績(jì),其中,江漢采油廠(chǎng)一舉獲得一金兩銀。近年來(lái),該廠(chǎng)有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國石化集團公司表彰,200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠(chǎng)表彰,全廠(chǎng)有高級工、技師、高級技師855名,“一專(zhuān)多能”的崗位工人達到36%,成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
最新成功心得體會(huì )7
長(cháng)征五號ft2運載火箭,在我國酒泉衛星發(fā)射中心點(diǎn)火發(fā)射,約575秒后,天宮二號與火箭成功分離,進(jìn)入預定軌道,發(fā)射取得圓滿(mǎn)成功。
何為“航天精神”?百度輸入這個(gè)詞匯,頁(yè)面上躍入眼簾的有:
——載人航天工程是當今世界高新技術(shù)發(fā)展水平的集中體現,是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要標志。在實(shí)施載人航天工程的進(jìn)程中,中國航天人牢記黨和人民的重托,滿(mǎn)懷為國的理想和抱負……
——伴隨著(zhù)航天事業(yè)的發(fā)展,在出成果、出人才的同時(shí),航天科技工業(yè)培育形成了航天傳統精神、“兩彈一星”精神和載人航天精神……
——“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”是對載人航天精神的高度概括。航天精神:以大局為重、艱苦奮斗、自主創(chuàng )新、攻堅克難、一絲不茍、廉潔報國……
讀著(zhù)我們偉大祖國接二連三的“飛天”喜訊,讀著(zhù)以上這些文字信息和直觀(guān)解釋?zhuān)惺苤?zhù)這些句子,體會(huì )著(zhù)航天精神傳遞我們、給予我們、激勵我們的啟示和力量,讓人感嘆、讓人敬仰,也讓人振奮。我的理解就是,在實(shí)現了和正在繼續實(shí)現著(zhù)“敦煌飛天”的神話(huà)夢(mèng)想、“嫦娥奔月”的千年期盼的.既艱辛又讓人驚喜、自豪的路上,在這個(gè)更需要付出、需要努力、需要創(chuàng )新、需要堅持和也需要自強、自勉、自勵、自律、自尊、自省的時(shí)代,我們的黨員干部必須要有航天人的高尚品質(zhì)、愛(ài)國情懷、獻身豪情、堅韌意志和赤子之心,具有責任在肩的身先士卒和自覺(jué)擔當,具有戰勝困難的勇氣、百折不撓的堅持、開(kāi)拓創(chuàng )新的執著(zhù)、精益求精的品格、愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)、齊心協(xié)力的攜手和獻身事業(yè)的忠誠。跟實(shí)現航天夢(mèng)一樣,各行各業(yè)都必須繼承和弘揚航天精神,珍惜時(shí)間、時(shí)不我待、自我激勵,大力建設和弘揚富有時(shí)代性和生命力的航天精神文化,使社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)內化于心、外化于行、固化為習。
航天精神的元素包含了吃苦、實(shí)干、奮斗、認真、精細、執著(zhù)、堅持、創(chuàng )新、團結、自律、奉獻等等。在學(xué)習和工作中,如果我們都能切實(shí)弘揚和踐行航天精神的話(huà),經(jīng)過(guò)我們認真推敲的方案、一絲不茍檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格監督實(shí)施的工程就能經(jīng)得起人民和時(shí)間的檢驗,只有通過(guò)我們的精細和鉆研換來(lái)的才是合格、牢固和踏實(shí)。像航天人那樣,我們作為醫者的細心和耐心定能贏(yíng)得患者的尊重和理解,我們作為人民公仆的竭誠服務(wù)和無(wú)私奉獻定能迎來(lái)群眾的信任和支持,我們作為法官和律師的堅持正義定能獲得收受害人及其家屬的贊揚,我們作為教師的依法執教、以德從教、廉潔從教、鉆研教學(xué)、熱愛(ài)學(xué)生、尊重家長(cháng)、為人師表定能贏(yíng)得全社會(huì )的尊重和敬仰,我們作為農產(chǎn)品質(zhì)量監管、市場(chǎng)監管和緝毒人員的堅持原則、不徇私情以及公平正義定能換來(lái)和諧、穩定和安全、幸福,我們作為駐村干部、脫貧攻堅?huà)彀刹亢徒Y親幫扶干部的為民著(zhù)想、上門(mén)服務(wù)、精準施策定能譜寫(xiě)干群一家親的動(dòng)人篇章,我們作為黨的領(lǐng)導的體恤下屬、以身作則、嚴格律己定能贏(yíng)得干部和下屬發(fā)自?xún)刃牡姆䦶牡哪_步和愉悅的眼神以及無(wú)怨無(wú)悔的付出……
最新成功心得體會(huì )8
1、工作態(tài)度
我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團公司做總經(jīng)理助理,在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?赡菚r(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派去。記得有一次為了趕貨,我和辦公室的所有職員都到車(chē)間包裝產(chǎn)品,整整做了三天三夜,老板并沒(méi)有向我們說(shuō)聲謝謝,更不用說(shuō)加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷(xiāo)了駕照,一時(shí)找不到合適的人,我又成為了駕駛員長(cháng)達三個(gè)月,還有一次,老板自己接了個(gè)現金生意的單子,但必須貨到付款,于是我又變成了業(yè)務(wù)員,跟著(zhù)貨車(chē)顛簸了兩天把貨送到了對方,直到把款結回來(lái)等等。
也許是因為當時(shí)太單純,沒(méi)有想得太多,老老實(shí)實(shí)地當牛做馬,沒(méi)有覺(jué)得委屈,也沒(méi)有想過(guò)憑什么要我去做那些工作。但現在想想,我覺(jué)得真是憨人有憨福,我不下過(guò)車(chē)間,體會(huì )不到在車(chē)間工作的職員的辛苦,以及他們的所思所想,在當駕駛員的三個(gè)月里,我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn),通過(guò)送貨結款我考驗了自己能力。我不知道大家剛工作時(shí)是什么心態(tài)。是不是覺(jué)得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活。但我當時(shí)堅信我付出的心血不會(huì )白流,這些都將成為我的經(jīng)驗,叫你兼職文件打印,也許在你認為,你跟本不屑去做這些事,可你知道嗎,在做這份工作的時(shí)候,你有沒(méi)有想過(guò),從你手里出來(lái)的那份文件是不是很精致,很優(yōu)美,讓人看了是不是耳目一新!
我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開(kāi)時(shí),老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色,他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力,后來(lái)公司老總把我當朋友看待,在我后來(lái)的工作中給了我我不少的幫助。相信市場(chǎng)是公平的,當回報不平衡時(shí),自然有人出局,不是你,就是老板。
2、堅持學(xué)習
在外企的壓力是不用多說(shuō)了,你比別人慢一點(diǎn),就意味著(zhù)機會(huì )的流失。專(zhuān)業(yè)知識是一定要熟練的,這也是你份內的事;其次你應該堅持外語(yǔ)學(xué)習,擴大知識面。這點(diǎn)無(wú)庸質(zhì)疑,在外企,英語(yǔ)是一把利器,廣博的知識有利于人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)的`英語(yǔ)是六級,考了60分,這樣的水平想在外企長(cháng)足的發(fā)展顯然不夠的。當初我的資歷在外企還不夠和國外人對話(huà),但看懂相關(guān)的英語(yǔ)文章是迫在眉睫的事,所以我把重點(diǎn)放在了閱讀上,因為網(wǎng)站有龐大的信息庫,涉及的范圍很廣,從體育、美容到管理,非常適合enlargeyourvision,所以我那時(shí)是利用午休和晚上的時(shí)間各閱讀半小時(shí),并一直堅持了下來(lái)。后來(lái)后悔如果大學(xué)期間就有這樣的積淀,也許進(jìn)步會(huì )更快的。
3、敬業(yè)精神
一個(gè)人的工作是他生存的基本權利,有沒(méi)有權利在這個(gè)世界上生存,看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要有敬業(yè)精神,是可以通過(guò)訓練提高,沒(méi)有天賦,雖不能做到卓越,但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè),應付工作,最終失去的是同事與領(lǐng)導的信任,更多展示才華的機會(huì ),再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認真做好一個(gè)工作,往往還有更好的、更重要的工作等著(zhù)你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣(mài)命,而是在為自己前途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
我不知道大家是怎么想的。我個(gè)人認為在找一份工作之前,肯定都會(huì )考慮到這幾個(gè)方面:
一、公司的這份工作是否適合我;
二、我能否勝任這方面的工作;
三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現的相關(guān)問(wèn)題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想,但都是用腦袋想問(wèn)題的人。也許在進(jìn)公司以后,與你想的是天壤之別,但如果你在重新另找公司的話(huà),是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個(gè)月的時(shí)間找工作,用三個(gè)月的時(shí)間適應這份工作,再用兩個(gè)月的時(shí)間去體會(huì )你是否該換工作,再用兩個(gè)月的時(shí)間決定你是否跳槽,你的一年的工作時(shí)間就這樣毫無(wú)結果的度過(guò)了。所以,只有當公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外,你才能考慮到這一點(diǎn)。跳槽只有在原有基礎上越跳越好,而不是越跳越糟!
5、待遇的問(wèn)題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系,這點(diǎn)很實(shí)際。
在他付給你報酬的同時(shí),你應該給他很好的回報,這是經(jīng)濟社會(huì )的游戲規則。所以,企業(yè)在招聘銷(xiāo)售人員的時(shí)候,都采用他認為我應該付給他多少工資。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來(lái),因為外企不是慈善機構!假如你做得很好,老板一般不會(huì )輕易減工資。
如果把你工資降下來(lái)的話(huà),很有可能這是公司辭退一個(gè)員工的方法,讓你不能接受后自動(dòng)離開(kāi)。呵呵,我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗和大家分享下,另外我還有幾個(gè)詞語(yǔ)要送給一些浮躁的大學(xué)生:踏實(shí)、信心、責任、堅持。
最新成功心得體會(huì )9
神舟十一號載人飛船將于10月17日7時(shí)30分發(fā)射,天宮二號目前已做好交會(huì )對接準備,將在393公里近圓軌道與神舟十一號交會(huì )對接。飛行乘組由航天員景海鵬和陳冬組成,景海鵬擔任指令長(cháng)。
這次任務(wù)的主要目的:一是為天宮二號空間實(shí)驗室在軌運營(yíng)提供人員和物資天地往返運輸服務(wù),考核驗證空間站運行軌道的交會(huì )對接和載人飛船返回技術(shù);二是與天宮二號空間實(shí)驗室對接形成組合體,進(jìn)行航天員中期駐留,考核組合體對航天員生活、工作和健康的保障能力,以及航天員執行飛行任務(wù)的能力;三是開(kāi)展有人參與的航天醫學(xué)實(shí)驗、空間科學(xué)實(shí)驗、在軌維修等技術(shù)試驗,以及科普活動(dòng)。
當第一枚火箭直射云霄的時(shí)候,人們看到乳白色的運載火箭彈體上寫(xiě)著(zhù)兩個(gè)火紅的大字——長(cháng)征。
80年前,中國工農紅軍歷經(jīng)千難萬(wàn)險,完成二萬(wàn)五千里長(cháng)征。作為民族奮進(jìn)的精神火炬,長(cháng)征精神激勵著(zhù)人們踏上中華民族復興偉大的新征程。
我國的航天事業(yè),從無(wú)到有,從小到大,每一步發(fā)展都凝聚著(zhù)航天人巨大的付出。從長(cháng)征路到飛天路,折射的是薪火相傳的精神。不同的長(cháng)征,同樣的.精神。
我國的航天之路,面對發(fā)達國家在高技術(shù)領(lǐng)域的長(cháng)期封鎖,開(kāi)始長(cháng)征般的艱難跋涉。從無(wú)到有,從串聯(lián)到捆綁,從常溫推進(jìn)劑到低溫推進(jìn)劑,從一箭一星到一箭多星,從發(fā)射衛星到發(fā)射載人飛船和月球探測器……中國航天人,用汗水和心血,書(shū)寫(xiě)了一部我國實(shí)現技術(shù)自主創(chuàng )新的輝煌歷史。
最新成功心得體會(huì )10
長(cháng)征五號運載火箭,是中國新型最大推力火箭,將于20xx年11月在海南文昌航天發(fā)射中心首次發(fā)射!長(cháng)征五號運載火箭使用環(huán)保型超低溫燃料,所以又被稱(chēng)為“冰箭”。
長(cháng)征五號火箭和幾個(gè)月前試射的長(cháng)征七號一樣,是中國新開(kāi)發(fā)的無(wú)毒無(wú)污染“綠色”火箭(采用液氫+液氧動(dòng)力,火箭引擎燃燒后只會(huì )放出熱量并產(chǎn)生氧化物純水)。長(cháng)征五號在航天系統內部被稱(chēng)為“大火箭”。其是中華人民共和國為了滿(mǎn)足進(jìn)一步航天發(fā)展需而研發(fā)的芯級直徑為5米的火箭系列。
這一天,長(cháng)征五號運載火箭將于海南文昌發(fā)射場(chǎng)發(fā)射。剛剛好我的同學(xué)叫我回去看發(fā)射,作為一個(gè)中國人,同時(shí)也作為一個(gè)文昌人,我當然不能錯過(guò)這個(gè)機會(huì )。
再去之前我可是做足了功課的。長(cháng)征五號火箭是一型全新的火箭,它的發(fā)動(dòng)機系統、增壓輸送系統、控制系統、測量系統、伺服系統、結構系統等都是全新的;鸺L(cháng)53.1米,捆綁4個(gè)直徑2.25米的助推器,起飛重量597噸。這可真是個(gè)龐然大物!據悉長(cháng)征五號火箭研制應用了96項新技術(shù),光是重大關(guān)鍵技術(shù)就有12項,新技術(shù)比例超過(guò)70%?磥(lái)這不僅僅是個(gè)龐然大物,還是個(gè)渾身都是寶的龐然大物呢。
雖然我們挺早就去到了文昌的清瀾大橋,但是一到哪兒,別說(shuō)是今晚的'火箭了,光是這“人!本涂梢泽@掉你的下巴了。整座橋從橋頭到橋尾,黑壓壓的一片都是人,為了找個(gè)好位置,我倆使出了渾身解數,在人海中穿梭著(zhù)。再聽(tīng)聽(tīng),大家是來(lái)自祖國的四面八方的。光我聽(tīng)得懂的方言就有四川話(huà)、北京話(huà)、河南話(huà)、湖南話(huà)……大家你說(shuō)一句我說(shuō)一句都是在說(shuō)“今晚會(huì )有多壯觀(guān),這次可長(cháng)見(jiàn)識了”之類(lèi)的。絲毫沒(méi)有意識到8:00快到了。
突然有人“哇”!的一聲,只見(jiàn)右手邊的天空都被染成了橘紅色的,天亮起來(lái)了;鸺龔牡仄骄(xiàn)升起,就像一顆快速飛升火球,看著(zhù)小但是能量可不小呢!真可謂是直指蒼穹!火箭的光環(huán)呈現出十字的形態(tài),所有的光都被它壓下去了。今晚,它是天空中最閃耀的那顆星。依我看它應該是呈曲線(xiàn)飛行的,它直直地往上飛了好一會(huì ),然后來(lái)了個(gè)大轉彎,就到了我們前面的空中了,后面拖著(zhù)一條尾煙,久久不能散去,非常壯觀(guān)。身邊的人們發(fā)出陣陣歡呼聲,火箭的轟鳴聲再加上人們的歡呼聲,真是別有一番風(fēng)味。我目不轉睛地看著(zhù),情緒高漲,心中有種說(shuō)不出來(lái)的激動(dòng),一直到衛星成功進(jìn)入太空。
它不僅展現中華之雄姿,更盡顯中華之驕傲,象征中華之斗志!
這一天我永生難忘,我為中國驕傲,為文昌驕傲。這次發(fā)射再一次標志著(zhù)中國不再是以前那個(gè)任人宰割的中國,中國強大起來(lái)了!
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