教育整頓查糾整改心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的教育整頓查糾整改心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育整頓查糾整改心得體會(huì )1
某月某日，我院思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，我認真學(xué)習了**院長(cháng)的動(dòng)員報告和動(dòng)員會(huì )上各級領(lǐng)導的重要講話(huà)，以及肖揚院長(cháng)關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話(huà)，通過(guò)認真學(xué)習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會(huì )轉型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時(shí)期的影響。
在我們法院系統確實(shí)存在許多問(wèn)題
一是審判不公問(wèn)題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣(mài)法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問(wèn)題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問(wèn)題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門(mén)作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，對上訪(fǎng)求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問(wèn)負責制等司法便民措施不落實(shí)；有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時(shí)間過(guò)長(cháng)；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿(mǎn)。
三是執行難問(wèn)題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行，不給好處不執行，給了好處亂執行；有的執行方法不當、措施不力、工作主動(dòng)性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權憑證，致使一些案件長(cháng)期得不到執行，群眾意見(jiàn)很大。
四是對法官監督不力問(wèn)題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問(wèn)題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的.問(wèn)題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問(wèn)題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒(méi)有很好的落實(shí)，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問(wèn)；有些領(lǐng)導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無(wú)睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。
教育整頓查糾整改心得體會(huì )2
根據院委會(huì )領(lǐng)導班子的統一安排部署，在我院開(kāi)展了"服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效'紀律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習討論，使自身更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性，增強了全心全意為病人服務(wù)的思想，深刻認識到醫療服務(wù)差醫德醫風(fēng)差對和諧衛生的危害性，筑牢了弘揚正氣狠殺歪風(fēng)的紀律觀(guān)念，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的.主要問(wèn)題
1、缺乏奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神，雖然在本職工作中做的不錯但還有待進(jìn)一步加強。
2、時(shí)時(shí)處處為病人著(zhù)想的服務(wù)意識不夠強，有時(shí)因自身心情問(wèn)題對病人服務(wù)態(tài)度不夠好，需要進(jìn)一步改善。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，只注重常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷與治療，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、組織紀律有時(shí)松懈，上班時(shí)間有時(shí)脫崗，下一步改正。
5、上班時(shí)間因工作之便有時(shí)上網(wǎng)，通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，堅決杜絕此類(lèi)事情發(fā)生。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自己結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根原和危害，從主觀(guān)上查找原因，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，只為學(xué)習而學(xué)習。
2、奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取精神不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對業(yè)務(wù)鉆研。
教育整頓查糾整改心得體會(huì )3
自開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按縣局要求和煤礦的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認真學(xué)習的同時(shí)，圍繞整頓的具體內容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要問(wèn)題
平時(shí)，在領(lǐng)導和同志們的`幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成本職范圍內的工作，但是還存在不少問(wèn)題，如果思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面難以適應新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面。
(一)是理論學(xué)習不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往安全檢查比較多為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習也比較少。特別是《安全專(zhuān)篇》學(xué)習重視程度不夠。
(二)是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承認領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時(shí)準備;謀領(lǐng)導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有是會(huì )采取逃避的方法，認為"船到橋頭自然直'，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
(三)工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己分內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己工作帶來(lái)動(dòng)力。
(四)思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法
針對自己在工作中存在問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在"精、細、嚴、實(shí)'上下功夫，細心認真，有條不絮地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)是要在進(jìn)一步加強學(xué)習上下功夫。進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把安全第一、預防為主、綜合治理的方針?lè )旁谑滓恢�，始終堅持不懈。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立安全理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習現代科技知識、安全管理知識和文化知識。
(二)是在強化服務(wù)意識上下功夫。作為煤礦一名安監站工作人員，我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識。通過(guò)與基層溝通，了解基層工作的狀況，熱心為安全工作提供幫助和指導。加強與各部門(mén)聯(lián)系，了解存在的困難和問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導提出有價(jià)值的信息和建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。加強與職工間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相我任、以誠相待。
(三)是改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到煤礦事業(yè)發(fā)展的需要中，正確對待權利、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導和職工的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己個(gè)方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
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