個(gè)人責任與擔當心得體會(huì )

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人責任與擔當心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇1

　　能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過(guò)盡力而為，盡全力去做，是高度負責的具體表現。加強學(xué)習是轉變觀(guān)念，提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng)，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時(shí)刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”。不論處于工作生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習的腳步都不能停歇，因為只有通過(guò)學(xué)習不斷提升自我的人，才能更好地把責任落實(shí)到位，才能不斷力爭上游。沒(méi)有能力，就無(wú)責任而言，能力是基礎。有能力，沒(méi)有責任，成就不了大事，廢人一個(gè)，責任是動(dòng)力，是催化劑�？梢�(jiàn)，責任和能力是人才都必備的。

　　總之，無(wú)論在工作還是學(xué)習中，我們既要培養能力，更要培養自己的責任感，責任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調整好，承擔起自己的責任，成為一個(gè)有作為的人，成一個(gè)對國家對社會(huì )有用的人。

　　責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時(shí)，別人也在為我們承擔責任。無(wú)論你所做的是什么樣的`工作，只要你能認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì )獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來(lái)很難，有的卻很容易，無(wú)論難還是易，不在于工作的類(lèi)別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會(huì )做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會(huì )有生活的寧靜和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責任，都會(huì )給別人帶來(lái)不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)。我們的社會(huì )需要責任。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇2

　　一個(gè)有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重，要應對的困難與問(wèn)題也不少，更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔當的干部。

　　敢于擔當，就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來(lái)。對各級干部來(lái)說(shuō)，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現問(wèn)題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而現在的干伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問(wèn)題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協(xié)調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時(shí)能說(shuō)會(huì )道，一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無(wú)為，明哲保身，自己不去創(chuàng )新、吃老本，反過(guò)來(lái)還要對改革創(chuàng )新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。

　　當前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境變數很多，形勢很?chē)谰�，迫切需要造就一支敢于擔當的干伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇?tīng)幭�，開(kāi)創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。因此，各級領(lǐng)導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀(guān)念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。

　　孟子曾道：君子有終身之憂(yōu)。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”；因為擔當，發(fā)出了“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”的.感嘆。歷史也許太遙遠，但現實(shí)離我們很近，加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實(shí)踐、去爭取、去突破。

　　有風(fēng)險時(shí)敢不敢闖，有爭論時(shí)肯不肯干，有非議時(shí)能不能忍，有難題時(shí)會(huì )不會(huì )解，有利弊時(shí)善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實(shí)肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng )造性，不唯上、不唯書(shū)、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實(shí)。大膽解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng )新拼搏中成就事業(yè)。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇3

　　解放思想所取得的成果，必須運用到具體實(shí)踐中才有意義，所以說(shuō)，解放思想實(shí)際上是為了解放行動(dòng)。而要想真正取得這樣的效果，離不開(kāi)責任和擔當。

　　思想和行動(dòng)之間需要用責任和擔當搭建起互通的橋梁。沒(méi)有責任和擔當就不會(huì )有解放思想的意識和實(shí)踐，只有意識到自己肩負的責任，才能化壓力為動(dòng)力，更有效地去針對所面臨的問(wèn)題、困難尋找對策、出路，才可能在面對本就于我們的對標對象時(shí)，實(shí)現追趕超越。

　　責任擔當在任何時(shí)候都有積極意義，以天下為己任是責任擔當，鞠躬盡瘁、死而后已是責任擔當，在解放思想中看到不足，拿出等不起的責任感、慢不得的緊迫感、坐不住的危機感、誤不起的.使命感，主動(dòng)找題目，定目標，拿措施，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，更是責任擔當。

　　責任意識和擔當精神的樹(shù)立需要依托堅強的制度，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，解放思想大討論完全可以成為“三項機制”的試金石和試驗田，讓有思想、有魄力的干部在這個(gè)過(guò)程中脫穎而出。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇4

　　一個(gè)有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種士氣，一種氣概。當下平湖面臨的進(jìn)展任務(wù)很重，要應對的困難與問(wèn)題也不少，更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔當的干部。

　　敢于擔當，就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危險關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來(lái)。對各級干部來(lái)說(shuō)，就是碰到矛盾不上交，發(fā)覺(jué)問(wèn)題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而如今的干伍中，一些人很缺乏擔當的士氣與責任。有的干部碰到問(wèn)題就互相推諉踢皮球，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協(xié)調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平常能說(shuō)會(huì )道，一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無(wú)為，明哲保身，自己不去創(chuàng )新、吃老本，反過(guò)來(lái)還要對改革創(chuàng )新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)展大局。

　　當前我市又到了一個(gè)改革進(jìn)展的關(guān)鍵期，特殊是今年，宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境變數許多，形勢很?chē)谰�，迫切需要造就一支敢于擔當的干伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶著(zhù)全市人民一起奮勇?tīng)幭�，開(kāi)創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。因此，各級領(lǐng)導干部要充分認識到歷史給予的.使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難心情，鏟除老舊觀(guān)念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應當做而且可以做的事情做好。

　　孟子曾道：君子有終身之憂(yōu)。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )；因為擔當，發(fā)出了安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏的感嘆。歷史或許太遙遠，但現實(shí)離我們很近，加快進(jìn)展的事實(shí)就擺在眼前，需要我們有士氣去擔當、去實(shí)踐、去爭取、去突破。

　　有風(fēng)險時(shí)敢不敢闖，有爭辯時(shí)肯不愿干，有非議時(shí)能不能忍，有難題時(shí)會(huì )不會(huì )解，有利弊時(shí)善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)進(jìn)展，成就改革進(jìn)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實(shí)肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增添責任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng )造性，不唯上、不唯書(shū)、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實(shí)。大膽解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng )新拼搏中成就事業(yè)。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇5

　　什么是責任？有人詮釋的很精妙它包括兩個(gè)基本方面：責和任。就責而言，假如沒(méi)有做好自己分內的事，就應當承當相應后果而受到責罰；就任而言，假如主動(dòng)承當完成好相應的任務(wù)，必定得到相應的嘉獎或榮譽(yù)。通過(guò)海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認識到什么是責任，什么是擔當。

　　從本質(zhì)上說(shuō)，責任是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的表達。人可以不宏大，人也可以清貧，但不行以沒(méi)有責任�？钙鹆素熑�，就是扛起了信念，扛起了生命的價(jià)值。

　　那么如何使得自己成為承當責任的`人，在工作中創(chuàng )造卓越成就呢？

　　首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命，工作意味著(zhù)責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永久由責任承載，履行職責才能讓能力呈現最大價(jià)值，一盎司的責任感勝過(guò)一磅的智慧。

　　第二，敢于承當責任，充分釋放人生潛力。不要自我設限，主動(dòng)面對現狀，明確自己的責任，才能更好地承當責任，盡職盡責，每天多做一點(diǎn)。讓責任成為一種習慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)。責任表達著(zhù)對職業(yè)的忠誠，敬業(yè)延續著(zhù)對職業(yè)的責任腳踏實(shí)地，勤奮苦干；如今就干，馬上行動(dòng)。

　　第三，詳情表達責任，責任確定成敗。疏忽一點(diǎn)責任都要付出代價(jià)，責任表達在詳情中，工作無(wú)小事，專(zhuān)心才能見(jiàn)微知著(zhù)，負責任就是從詳情做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔當，職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負責任，沒(méi)有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。

　　第四，責任創(chuàng )造卓越，責任保證績(jì)效。爭當不行替代的員工，盡職盡責才能締造完善工作；責任是人生勝利的基石，負責任的精神讓我們出類(lèi)拔萃；將責任等同于榮譽(yù)，與公司和單位同命運，共呼吸。

　　作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業(yè)負責，對社會(huì )負責。安全是企業(yè)進(jìn)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的進(jìn)展，獲得更寬闊的市場(chǎng)，就必需切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。

　　大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說(shuō)：宏大的代價(jià)是責任，西蒙舒斯特出版集團有名主編科達曾說(shuō)，承當責任是任何重大勝利的必備要素之一！體制轉軌、社會(huì )轉型、思想轉變的新時(shí)代，每個(gè)人都需要增添敢于擔當的意識，提倡敢于擔當的作風(fēng)。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔當，擔當得越多，價(jià)值越大。人生在有擔當中成長(cháng)，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承當責任的強者會(huì )使我們的工作越做越好，會(huì )使我們的事業(yè)更加輝煌。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇6

　　腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，時(shí)刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始終管住自己、把住小節，經(jīng)得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。

　　實(shí)事求是，工作扎實(shí)。實(shí)事求是是我黨堅定的思想路線(xiàn)，這就要求我們謀事創(chuàng )業(yè)都要務(wù)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀(guān)規律，考察實(shí)際狀況，貼合科學(xué)精神，同時(shí)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于直面棘手的問(wèn)題，敢于正視復雜的.局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進(jìn)，創(chuàng )造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實(shí)績(jì)。要堅持學(xué)用結合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過(guò)增強學(xué)習力，提升創(chuàng )新力、執行力。

　　深入開(kāi)展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)，要自覺(jué)遵守規矩，嚴格遵守紀律，用知識來(lái)武裝自己的頭腦，要煉就金剛不壞之身，用科學(xué)理論武裝頭腦，加強思想政治建設，強化理論武裝。發(fā)揮自身的作用，以為人民服務(wù)為已任，做到立黨為公，淡泊名利，不斷加強黨性修養。

　　時(shí)時(shí)不忘自己的責任、時(shí)時(shí)不忘組織的信任、時(shí)時(shí)不忘崗位的重要，要甘于寂寞、樂(lè )于奉獻，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺(jué)增強工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神。

　　個(gè)人責任與擔當心得體會(huì ) 篇7

　　最近，我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書(shū)。被書(shū)中通俗易懂的語(yǔ)言，求真務(wù)實(shí)的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強的說(shuō)服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會(huì )法則，是道德準則，同時(shí)也是做人的底線(xiàn)。

　　我們經(jīng)常說(shuō)：“責任重于泰山”。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì )，即使是自由職業(yè)者，他也會(huì )和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責任感是最基本的能力，如果缺乏責任，組織不會(huì )聘用你，團隊不會(huì )讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不會(huì )信任你，最終被社會(huì )說(shuō)拋棄。對于一個(gè)普通人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績(jì)。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。

　　1、我想，責任就是最基本的職業(yè)精神，只有負責任的人，才有資格成為社會(huì )中優(yōu)秀的一員。缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)，也就失去了錦繡前程。

　　2、認真負責和管理有效的員工是企業(yè)的財富。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。我作為一名班主任，在工作中，我應該擔負起我應盡的職責：第一堅持黨的四項基本原則和改革開(kāi)放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責任可以改變一個(gè)人對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定一個(gè)人的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。因此，在工作中，時(shí)常要清醒、明確的認識到自己的職責，認真履行好自己的職責，充分發(fā)揮自己的能力，克服教案中的困難，完成自己份內的工作。只有清楚了自己肩上的職責，并勇于承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受到工作樂(lè )趣，獲得成功的快樂(lè )。簡(jiǎn)單的'說(shuō)，按時(shí)上班、提前候課，準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責，我認為，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力，實(shí)現自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。

　　那就讓我用書(shū)中的一句話(huà)，時(shí)常提醒自己，即：“現在的社會(huì )并不缺少有能力的人，但每個(gè)企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才�！弊屛覀兠恳粋�(gè)人扛著(zhù)自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來(lái)的無(wú)盡快樂(lè )吧！

【個(gè)人責任與擔當心得體會(huì )】相關(guān)文章：

責任擔當心得體會(huì )12-14

責任擔當心得體會(huì )10-28

責任擔當心得體會(huì )08-06

責任與擔當的作文10-19

責任與擔當的作文12-07

責任擔當的作文05-31

責任與擔當作文11-18

責任擔當作文09-30

有關(guān)責任擔當的作文09-07

責任與擔當話(huà)題作文11-17