雙減背景下如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編幫大家整理的雙減背景下如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

雙減背景下如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì )1
上午9:00,XXX市教研室副主XXX老師為我們作了題為《課堂教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量提升的路徑》的講座。
左老師講座的內容分三個(gè)部分:提升質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂;教學(xué)目標達成的路徑之一——目標分解;教學(xué)目標達成的路徑之二——課堂觀(guān)察。
在學(xué)校質(zhì)量文化建設中,金錢(qián)的投入、技術(shù)的提供以及規章制度的制定等,都不是很難的事情,而最難的是改變人對質(zhì)量的價(jià)值判斷和提升質(zhì)量的習慣行為。
關(guān)鍵詞一:提升質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂
任何一個(gè)學(xué)生在校時(shí)間大多在課堂中度過(guò),所以提升質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂。
打個(gè)比方,有兩個(gè)老師同時(shí)接初一的兩個(gè)班,兩個(gè)班的平均分等入學(xué)時(shí)都是不相上下,但一年后,肯定有差異,好的班的老師的第一反應就是我效果教的比你好。差的班上的老師可不這么想,他會(huì )說(shuō),你平時(shí)占用的時(shí)間比我多,你經(jīng)常占用副課,你經(jīng)常占用課余時(shí)間讓學(xué)生做作業(yè)。另外,你班學(xué)生家庭背景好些,家里重視等。
教學(xué)的有效性是指:在規定的教學(xué)時(shí)間內,師生對既定教學(xué)目標的達成情況。所以,我們提高教學(xué)效率,要有時(shí)間的規定性,要不以加重學(xué)生的負擔為前提。
關(guān)鍵詞二:教學(xué)目標達成之一——目標分解
一堂課是否有效,可以用一個(gè)相對形象的比喻。假使學(xué)生在上課前關(guān)于這節課的內容什么都不知,上了一節課后,下課時(shí)
所有的學(xué)生大部分知識都掌握了,這叫高效課;
大多數學(xué)生都清楚大部分知識,這叫有效課;
少部分學(xué)生清楚知識,這叫低效課;
所有學(xué)生基本不清楚所教知識,這叫無(wú)效課;
還有一種情況,就是上課前還知道一點(diǎn)點(diǎn),上完后反而不知道,這叫負效的課。
我們可以做這樣的一個(gè)實(shí)驗,當然沒(méi)有人做過(guò),離中考、高考還有三個(gè)月,我們不上課,讓學(xué)生自己去看,去復習,或者讓他們提前考,反而可能考的還好些。這是為什么?是因為經(jīng)過(guò)三個(gè)月,經(jīng)過(guò)老師、家長(cháng)的“磨煉”,學(xué)生身心疲憊。這都說(shuō)明,實(shí)際教學(xué)中,我們有許多低效、無(wú)效、甚至負效的課。
上好一堂課,目標的制訂很重要。
目標設計中要注意的表層問(wèn)題有這些:
1、數量不能太多或太少。一堂課的目標一般有三個(gè)左右,不要超過(guò)四個(gè),若兩個(gè)就偏少。
2、三維目標不可截然分開(kāi)。有的只有一維目標,只有“知識能力”目標,只是知識的羅列。
3、目標主體不能是教師,不能出現“使學(xué)生…”
4、目標行為動(dòng)詞要清晰,目標要達成的表現程度要清晰。
目標設計中還有一些深層次問(wèn)題,比如要確定學(xué)生的學(xué)習起點(diǎn),了解學(xué)情等。
在目標設計中,目標分解很重要。
有這樣的一個(gè)例子:分解目標
內容:說(shuō)明細胞分化的概念和生物學(xué)意義
(1)了解細胞的分化與生物體發(fā)育的關(guān)系。
(2)培養學(xué)生分析比較的能力。
(3)培養學(xué)生聯(lián)系實(shí)際靈活運用知識的能力。
(4)使學(xué)生體會(huì )生命的運動(dòng)性,生命進(jìn)程受內外因影響等哲學(xué)思想
(5)激發(fā)學(xué)生社會(huì )責任感和關(guān)愛(ài)生命的美好情感。
這是我們常用的格式,但也是最不好的格式。我們可以這樣修改
(1)在教師的指導下,通過(guò)閱讀和分析,能準確地用關(guān)鍵詞簡(jiǎn)述細胞分化的時(shí)間和原因。
(2)通過(guò)討論和分析具體的分化情境,自己組織語(yǔ)言或繪制圖形準確無(wú)誤地闡明細胞分化的過(guò)程。
(3)通過(guò)觀(guān)察和分析具體的分化情境,準確地解釋分化的兩個(gè)特點(diǎn)。
(4)在新情境中,通過(guò)同伴討論,在教師提示下總結細胞分化與分裂在個(gè)體發(fā)育中的.意義。
經(jīng)過(guò)這樣的分解,就體現了學(xué)科的特點(diǎn),并將目標進(jìn)行了升華。
關(guān)鍵詞三:目標達成的路徑之二——課堂觀(guān)察
課堂觀(guān)察的四個(gè)維度:
學(xué)生學(xué)習準備、傾聽(tīng)、互動(dòng)、自主、達成;
教師教學(xué)環(huán)節、呈示、對話(huà)、指導、機制;
課程性質(zhì)目標、內容、實(shí)施、評價(jià)、資源;
課堂文化思考、民主、創(chuàng )新、關(guān)愛(ài)、特質(zhì)。
我們可以通過(guò)一張表對一堂課的教學(xué)時(shí)間進(jìn)行記載,對問(wèn)題數量進(jìn)行統計,若一堂課,有高密度的提問(wèn),勢必每個(gè)問(wèn)題所用的時(shí)間很短很短,也就說(shuō)明所提問(wèn)題質(zhì)量不高。
問(wèn)題的層次有記憶性、推理性、創(chuàng )造性、批判性,后兩種屬于高層次的提問(wèn),一般都要涉及一些。
提問(wèn)方式有:提問(wèn)后,讓學(xué)生思考再回答;提問(wèn)后,讓學(xué)生直接回答;提問(wèn)后,讓學(xué)生舉手回答;提問(wèn)后,讓未舉手者回答。其中,第一種是最好的。
通過(guò)今天的學(xué)習,我感覺(jué)到,我們平時(shí)的教學(xué)中,目標設計太隨意,沒(méi)有充分注意到行為動(dòng)詞的應用,沒(méi)有注意三維目標高于章節,高于學(xué)科,是學(xué)生人生的重要奠基。我們也感覺(jué)到,有效的課堂觀(guān)察,可以防止低認知水平的提問(wèn),可以防止提問(wèn)技巧的單一,可以防止提問(wèn)的區域性,可以讓課堂設問(wèn)從隨意走向刻意。
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班級建設是輔導員工作的第一要務(wù),班級管理可以促進(jìn)良好環(huán)境的`營(yíng)造,擁有良好的課堂環(huán)境可以讓學(xué)生互相學(xué)習進(jìn)步,一起成長(cháng)。在營(yíng)造課堂環(huán)境時(shí),輔導員師應與學(xué)生密切合作,發(fā)揮教師的作用。
構建高效課堂,作為輔導員必須做好以下幾個(gè)方面:第一,抓好課前15分鐘,保證學(xué)生課前15分鐘坐在教室,并且已經(jīng)進(jìn)入到學(xué)習的狀態(tài)。課前15分鐘演講要求到位,手機上交完畢。第二,跟班委做好上課期間的紀律要求,配合任課老師管理好課堂。
在教學(xué)實(shí)踐中,輔導員應該與學(xué)校積極溝通,引入多樣化的管理實(shí)踐,改進(jìn)教學(xué)活動(dòng),提高課堂效率。輔導員也應建立激勵方式和獎懲措施,支持學(xué)生發(fā)展。
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“雙減”工作的總體目標分為兩個(gè)方面。在校內方面,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)步提升,作業(yè)布置更加科學(xué)合理,學(xué)校課后服務(wù)基本滿(mǎn)足學(xué)生需要,學(xué)生學(xué)習更好回歸校園。在校外方面,使校外培訓機構培訓行為全面規范,學(xué)科類(lèi)校外培訓各種亂象基本消除,校外培訓熱度逐步降溫。
一年內使學(xué)生過(guò)重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長(cháng)相應精力負擔有效減輕,三年內使各項負擔顯著(zhù)減輕,教育質(zhì)量進(jìn)一步提高,人民群眾教育滿(mǎn)意度明顯提升。
作為一線(xiàn)教師,更是站在了“雙減”工作的主陣地上,更要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )并貫徹到學(xué)習工作中去。
在我看來(lái),“雙減”不是讓學(xué)生遠離學(xué)習,虛度光陰,輕視教育,更不是在教育質(zhì)量上做減法,不是在教育責任上搖挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求:我們要提高課堂教學(xué)效率,我們要認真備課,引導學(xué)生敢于質(zhì)疑,提出問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題,鼓勵學(xué)生自主探究問(wèn)題,解決問(wèn)題;要健全作業(yè)模式和形式,減輕學(xué)生過(guò)重的作業(yè)負擔;同時(shí)轉變教育評價(jià)方式等。
我認為具體的做法:
首先,創(chuàng )新教學(xué)模式,提升教學(xué)效率
1、課堂是“減負、增效”的主陣地。如果自主、合作、探究的教學(xué)方式?jīng)]有真正成為課堂的主流,那么學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性就不會(huì )得到充分發(fā)揮,課堂教學(xué)效率自然提不上去。究其原因,主要在于以下幾個(gè)方面:一是教師講得多,學(xué)生自主學(xué)習少;二是隨意提問(wèn)多,激發(fā)思維少;三是關(guān)注形式多,實(shí)質(zhì)落實(shí)少;四是重復作業(yè)多,有針對性的作業(yè)少。
2、要提高教學(xué)質(zhì)量,必須聚焦課堂,積極改課堂教學(xué),構建新型課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效益。教師要相信學(xué)生,依靠學(xué)生,解放學(xué)生,從而調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,讓學(xué)生充分感受求知的快樂(lè ),要結合實(shí)際,改課堂教學(xué)方式,著(zhù)力構建“自主、合作、探究”的高效課堂,實(shí)現課堂教學(xué)的輕負擔、高質(zhì)量、低耗時(shí)、高效益。
其次,精編家庭作業(yè),構筑反饋體系
1、課后作業(yè)是培養學(xué)生問(wèn)題解決能力,加速知識內化,形成系統知識結構的有效手段。要因材施教,就要布置有針對性和分層次性的作業(yè)。教師可以提供不同層次的作業(yè),或同時(shí)提供兩種以上的作業(yè)方案,給學(xué)生一定的選擇權利,調動(dòng)學(xué)生完成作業(yè)的積極性,真正達到課后鞏固的目標。
2、教師還要注重構筑作業(yè)反饋體系,采用合適的方式檢查、評價(jià)作業(yè)完成情況使教師對教學(xué)效果心中有數對學(xué)習成果印象深刻,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性。
再次,指導學(xué)習方法,促進(jìn)學(xué)生自學(xué)
最有價(jià)值的知識是關(guān)于方法的知識,我們教師不是要在課堂上教
給學(xué)生多少知識,而是要教給學(xué)生獲得知識的方法。教學(xué)是教和學(xué)的統體,學(xué)生的學(xué)法直接得益于教師的指導。課堂教學(xué)中要教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習方法,讓學(xué)生愛(ài)學(xué)習,自覺(jué)地去學(xué)習,最大限度的發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習潛能。
雙減教師怎么做才能提高教學(xué)質(zhì)量:
1、加強學(xué)習,提高認識,積極更新教育理念。
老師們要理解為什么要進(jìn)行“雙減”?“雙減”之后,我們要朝哪個(gè)方向思考和改進(jìn)教育教學(xué)?因為“雙減”,家長(cháng)、社會(huì )對教師工作又有了更高規格的期待,所以,教師們必須認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“雙減”精神,提高自己的判斷力,切實(shí)提升自己實(shí)施素質(zhì)教育的意識,才能用更加創(chuàng )新的理念開(kāi)展教育教學(xué)工作,創(chuàng )造新的經(jīng)驗方法。
2、充分鉆研教材教法,發(fā)展素養,提升能力。
學(xué)校是學(xué)生學(xué)習的主陣地,教師的核心素養是教育教學(xué)質(zhì)量的保障。作為教師,不僅要加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,提高教師職業(yè)技能,還要聚焦“雙減”,加大力度豐富教育教學(xué)理念。學(xué)習比較前沿的教育教學(xué)理論,觀(guān)摩優(yōu)秀教師課堂實(shí)錄,充分鉆研教材教法,提升課堂教學(xué)設計與實(shí)施的能力水平,以豐富多彩的課堂學(xué)習類(lèi)型,助力學(xué)生學(xué)習,提升學(xué)生學(xué)習力,讓學(xué)生體會(huì )課堂學(xué)習的樂(lè )趣。
3、以生為本,植根課堂。
教育教學(xué)的核心目標是立德樹(shù)人、五育并舉,發(fā)展學(xué)生核心素養,我們必須結合學(xué)生的發(fā)展需要,通過(guò)深度鉆研教材、精準聚焦目標、巧妙設計活動(dòng)、科學(xué)合理實(shí)施、理性綜合評價(jià)等一系列教育教學(xué)活動(dòng)以確保教育教學(xué)目標的有效達成。
4、提高作業(yè)練習的設計水平,降低作業(yè)量,提升作業(yè)質(zhì)量。
“雙減”嚴控了考試測驗的次數和規模,全面發(fā)展固然重要,但測試也是檢驗學(xué)習效果的重要手段。老師們不妨靜下心來(lái)認真思考是不是還有更好的練習題目可以替代?是不是可以創(chuàng )新作業(yè)的內容與形式,讓學(xué)生充分感受課程學(xué)習的獲得感?所以,老師們還是要多學(xué)習作業(yè)管理有成效的老師的經(jīng)驗和方法,提高作業(yè)的設計、批改和反
饋的管理水平。從源頭上降低以刷題為習慣的作業(yè)模式,降低作業(yè)總量,提高作業(yè)的訓練效果。
5、終身學(xué)習,持續發(fā)展。
作為一名人民教師,我們時(shí)時(shí)刻刻都行走在教育教學(xué)這一條“知行合一”的行動(dòng)研究的道路某某。在這條路某某,我們會(huì )遇到問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,我們會(huì )調整提升。然后我們又會(huì )發(fā)現新的問(wèn)題,周而復始、循環(huán)往復、螺旋提升進(jìn)而深度發(fā)展。
教育教學(xué),需要我們每一個(gè)教育人勤于學(xué)習,勇于實(shí)踐,善與反思,樂(lè )于分享。只有這樣,“雙減”政策下的教師才會(huì )有更加清晰的奮斗目標,我們的教育人生才會(huì )更有意義。
雙減背景下對學(xué)習的思考
“雙減”政策落地,更加需要教師鉆研教學(xué),精心備課,抓住課堂主陣地,切實(shí)提高課堂學(xué)習效率,而提高課堂學(xué)習效率的關(guān)鍵之一,需要調動(dòng)學(xué)生參與課堂學(xué)習的積極性,讓學(xué)生保持情緒飽滿(mǎn),積極思考的課堂學(xué)習狀態(tài)。
深度學(xué)習,是指在教師引領(lǐng)下,學(xué)生圍繞著(zhù)具有挑戰性的學(xué)習主題,全身心積極參與、體驗成功、獲得發(fā)展的有意義的學(xué)習過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生掌握學(xué)科的核心知識,理解學(xué)習的過(guò)程,把握學(xué)科的`本質(zhì)及思想方法,形成積極的內在學(xué)習動(dòng)機、高級的社會(huì )性情感、積極的態(tài)度、正確的價(jià)值觀(guān),成為既具獨立性、批判性、創(chuàng )造性又有合作精神,基礎扎實(shí)的優(yōu)秀的學(xué)習者,成為未來(lái)社會(huì )歷史實(shí)踐的主人。
剖析深度學(xué)習的概念,正與“雙減”政策落地,教師對課堂的孜孜追求不謀而合。在此“雙減”背景之下,語(yǔ)文課堂的深度學(xué)習可以這樣開(kāi)展:
1、確定課堂學(xué)習目標,定位于學(xué)生,提高備課時(shí)效。減輕學(xué)生課業(yè)負擔,要從源頭抓起。備課是教學(xué)流程的起點(diǎn),抓減負,要首抓備課。為提高備課實(shí)效,教師應該認真研究學(xué)情與教材,做到心中有學(xué)生,備課時(shí)以學(xué)生的學(xué)情為起點(diǎn)來(lái)確定一堂課的學(xué)習目標,當堂達成學(xué)習目標。
2、設計教學(xué)過(guò)程,既兼顧基礎,又注重設計深層思維的問(wèn)題。根據布魯姆學(xué)習層級理論,層次越低越基本、越關(guān)鍵,層次越高越復雜。我們可以用布魯姆學(xué)習分類(lèi)法的知識來(lái)評價(jià)、設計教學(xué)過(guò)程。就像扎實(shí)的地基上才能建起高樓一樣,扎實(shí)的基礎概念能批判地、創(chuàng )造性地思
考問(wèn)題,幫助我們更好地設計教學(xué)過(guò)程。布魯姆的學(xué)習分類(lèi)法有助于選擇適當的學(xué)習層次和類(lèi)型激發(fā)學(xué)生思維,備課時(shí),設計教學(xué)過(guò)程除了設計一些記憶、理解的問(wèn)題外,同時(shí)設計一些應用、設計、評價(jià)、創(chuàng )造性的問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生思維能力。
3、當堂內容當堂清,當堂達成學(xué)習目標,做到課內消化吸收。減輕學(xué)生課業(yè)負擔,提高課堂學(xué)習效率,當堂學(xué)習內容當堂清,不把作業(yè)帶回家;丶覜](méi)有書(shū)面家庭作業(yè),學(xué)生多閱讀,從閱讀中汲取知識,開(kāi)闊視野,培養閱讀能力。
雙減背景下如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì )4
在雙減背景下,為了提高課堂教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提升的同時(shí)做到減負。減負工作離不開(kāi)社會(huì )、家庭和學(xué)校的共同努力。所有教師都要加油。
“雙減”工作的總體目標分為兩個(gè)方面。在校內方面,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提升,作業(yè)布置更加科學(xué)合理,學(xué)校課后服務(wù)基本滿(mǎn)足學(xué)生需要,學(xué)生學(xué)習更好回歸校園。在校外方面,使校外培訓機構培訓行為全面規范,學(xué)科類(lèi)校外培訓各種亂象基本消除,校外培訓熱度逐步降溫。
一年內使學(xué)生過(guò)重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長(cháng)相應精力負擔有效減輕,三年內使各項負擔顯著(zhù)減輕,教育質(zhì)量進(jìn)一步提高,人民群眾教育滿(mǎn)意度明顯提升。
教師該如何提高教學(xué)質(zhì)量呢
一是提高課堂效率。課堂效率是課堂教學(xué)的生命,教師在備課中應有針對的備課,在教學(xué)中也應有針對性的教學(xué),會(huì )的不講,講了不會(huì )的不講。在教學(xué)中應看到學(xué)生的差異,承認學(xué)生的差異,做到因材施教,分類(lèi)指導。
二是提高學(xué)生學(xué)習效率。雙減工作落實(shí)后,學(xué)生的自主支配時(shí)間多了,首先引導學(xué)生提高自主支配時(shí)間的有效性。其次,要做好學(xué)生休息時(shí)間的引導,確保學(xué)生在課堂上有充沛的精力。學(xué)生在學(xué)習中也應注意,循序漸進(jìn)。
三提高作業(yè)效率。教師布置作業(yè)前,應做到廣泛瀏覽博覽,做到心中有數,作業(yè)布置時(shí)要做到少而精,指向性明確,針對性強。教師作業(yè)反饋應及時(shí),也可以發(fā)揮“小教師的作用”,兵教兵將教將達到團隊協(xié)作的目的。
四是切實(shí)減輕教師負擔。在雙減工作中學(xué)校教師是必不可少的一環(huán)。只有讓教師全身心投入教學(xué)工作中,才能有效達到雙減的'目的。在教學(xué)以外的包保、控輟保學(xué)、家訪(fǎng)……這些在校外的工作是看不到的,占了教師大量的精力,但這必須也應該是老師該做的。有些工作如果可以的話(huà),還是讓老師單純些,少做些如學(xué)法用法、考試、點(diǎn)贊、APP統計……盡量還老師以教學(xué)為主。
當然,雙減工作離不開(kāi)社會(huì )家庭,學(xué)校的共同努力,和老師的辛勤付出,還需我們共同加油。
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