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新教師上崗培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2025-12-09 16:32:48 心得體會(huì )

新教師上崗培訓心得體會(huì )

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編整理的新教師上崗培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新教師上崗培訓心得體會(huì )

新教師上崗培訓心得體會(huì )1

  20xx年xx月xx號,我有幸參加了定海區教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的新教師崗前培訓。作為一名剛踏出大學(xué)校門(mén)的新教師,我對新的社會(huì )角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿(mǎn)了熱情和期待,但由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,所有迫切地希望能通過(guò)這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽(tīng),及時(shí)地做好筆記。通過(guò)此次培訓,我從中體會(huì )到了三點(diǎn):要有先進(jìn)的教學(xué)理念、要有具體的發(fā)展目標、要有認真的工作態(tài)度。

  首先,作為一名教師,內心必須要具備先進(jìn)的教育理念。只有在先進(jìn)理念支配下,我們才能更好地去教育學(xué)生。而我雖身為90后,但從小所接受的教育相對來(lái)說(shuō),還是比較傳統的——屬于“一節課教師一味地講授,而我們學(xué)生則被動(dòng)地接受”。受這種教育模式熏陶多年,我骨子里或多或少帶有這種傳統觀(guān)念。而現如今,教師的角色定位發(fā)生了翻天覆地的變化,由原來(lái)的“領(lǐng)導型”走向“服務(wù)型”,由原來(lái)的“教師主導”轉化為“以生為本”。所以我必須轉化觀(guān)念,摒棄原來(lái)腐朽的教學(xué)觀(guān)念,接受新教育理念。在整個(gè)教學(xué)環(huán)節中,我們教師要明確“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”。因為只有我們把學(xué)生放在心中首位,才會(huì )更加深入學(xué)生內心,才能更加了解學(xué)生,從而更好地展開(kāi)我們的教學(xué),實(shí)現教育效果。

  其次,通過(guò)此次培訓,我深切感受到確立目標的重要性。幾位前輩在培訓中也曾多次提到過(guò)樹(shù)立“目標”這一點(diǎn)。我想是因為我們新教師面對的是一個(gè)全新的工作,一群獨具特色的孩子,所以為了做到心中有數,我們必須要學(xué)會(huì )給自己定恰當的“目標”。在我看來(lái),這種目標可以是小到一天的',比如說(shuō)今天這一天時(shí)間,我要怎么安排,才算是合理呢?在批改作業(yè)時(shí),可否利用大課間,單獨輔導幾個(gè)學(xué)生?中午是否可以下班級進(jìn)行集體輔導等等。那這種目標也可以定的長(cháng)久一點(diǎn)。比如在這一學(xué)期中,對于學(xué)生,我要讓他們取得怎樣的成績(jì)?對于自身,我對自己的職業(yè)生涯有何規劃,如何讓自己盡快成長(cháng)等等。有了目標,我們腳下每一步才會(huì )走的更踏實(shí),更穩健。而教書(shū)育人,它本身就是一項長(cháng)遠且繁瑣的工作。我們只有把工作細致化,目標明確化,眼光長(cháng)遠化,才會(huì )如魚(yú)得水,教學(xué)效果才會(huì )顯現。

  最后,我想談?wù)劇皯B(tài)度”。這一態(tài)度可以指對工作的態(tài)度,也可以指對學(xué)生的態(tài)度等。首先對工作,毋庸置疑,我們必須秉承認真的心態(tài),勤學(xué)苦練,兢兢業(yè)業(yè),來(lái)從事這份工作。我們必須堅信一分耕耘一分收獲,今天你撒下的汗水,明天必定會(huì )澆灌出最美的花朵。另外,對待學(xué)生,我們也必須要有“態(tài)度”,要把握原則。對待學(xué)生,我們首先要心中充滿(mǎn)愛(ài),關(guān)愛(ài)學(xué)生,深入他們內心,了解他們所需。但同時(shí)我們不能過(guò)分溺愛(ài),要從嚴要求他們。只有以熱枕的態(tài)度從事教師職業(yè),用“愛(ài)和嚴”相結合的方法教育學(xué)生,才會(huì )達到雙贏(yíng)。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習。我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì )努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師上崗培訓心得體會(huì )2

  今天,我參加了新學(xué)期以來(lái)第一次教師培訓,有幸聆聽(tīng)了張校長(cháng)和王主任的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,要求我要走終身學(xué)習的路子,成為學(xué)習型的班主任。與一些老師交流之后,我覺(jué)得我在班級管理方面、做學(xué)生思想工作方面與他們相比還有差距,還有很多需要學(xué)習需要鉆研的地方。經(jīng)過(guò)認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個(gè)方面繼續努力。

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、走進(jìn)學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì )尊重你,這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、管理好班級體

  在班級里,班主任需要建立班級“小氣候”,培養班干部隊伍,優(yōu)化班級系統。教導學(xué)生樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān),勇于開(kāi)拓,著(zhù)眼于大、大問(wèn)題,多讓學(xué)生學(xué)習一些研究性學(xué)習的論文,這樣學(xué)生的思維洞開(kāi),目光高遠,使命感、責任感也強化了。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。作為班主任,我對于一些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,也能提高學(xué)習成績(jì)。

  五、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此在教育中公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績(jì)好的學(xué)生不護短,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚光大。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格,要求他們每周寫(xiě)出,每月召開(kāi)一次干部會(huì )議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P,使他們心理上享受到成功的.體驗,以便更加努力學(xué)習。

  班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對學(xué)生是號召力的。要做好班主任工作,就需多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗,在實(shí)踐中不斷的完善工作,并且不斷完善班級管理制度。通過(guò)各種教育形式,組織各種活動(dòng),使學(xué)校學(xué)生都滿(mǎn)意,這樣才能當好一名成功的班主任。

  我一定會(huì )以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標準來(lái)要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

新教師上崗培訓心得體會(huì )3

  作為xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊伍中的一員,雖然已經(jīng)工作了一年,但是很榮幸能夠再一次參加此次新教師的培訓學(xué)習,認識了今年的十五位新老師,并能夠在一起有為期三天的培訓學(xué)習。此次學(xué)習中讓我增長(cháng)了見(jiàn)識,也對作為一名職校老師所要面對的、解決的問(wèn)題有個(gè)更為深入的了解。接下來(lái)就此次參加的培訓談?wù)剛(gè)人的一點(diǎn)體會(huì )。

  一、認識了解我們的教學(xué)對象和育人責任。

  在培訓中,從教務(wù)處劉小斌等幾位老師的講課中,根據他們自己的實(shí)際給我們介紹了一些關(guān)于本校學(xué)生的特點(diǎn)、本校教師工作中應注意的地方,給我留下了深刻的印象。

  因為我們學(xué)校的招生層次范圍較廣,學(xué)生的學(xué)習能力相較本科院校有所差距,我們并不能像我們自己所接受的學(xué)習狀態(tài)來(lái)對待他們。我們所面對的學(xué)生對象大多數是初中和高中過(guò)程中被老師遺忘的學(xué)生,在學(xué)生主體中只有少數學(xué)生的是積極,向上、進(jìn)取的,而絕大多數學(xué)生是不愿學(xué)習的。在面對這樣的學(xué)生主體時(shí),作為一名新教師如何培養自己的良好心態(tài)和耐心去對待他們,幫助他們即成為一個(gè)很主要的問(wèn)題。當學(xué)生犯錯誤時(shí),我們不能用學(xué)生的錯識來(lái)懲罰自己,而是應該積極面對學(xué)生的特點(diǎn),擺正自己的心態(tài)尋找突破口提起學(xué)生的學(xué)習興趣,而這就要求我們作為新教師要努力的提升自己的課堂教學(xué)水平及處理突發(fā)事件的能力。

  二、了解學(xué)生的狀態(tài),協(xié)調好教師與學(xué)生之間的關(guān)系。

  在專(zhuān)科院校的學(xué)生中普遍存在著(zhù)自卑、自大等不良的、不正確的心理因素,而造成這些心理因素的原則可能是多方面的',如家庭因素,社會(huì )氛圍,學(xué)校因素及個(gè)人天賦等。學(xué)生處張老師告訴我們作為一名教師則應注重學(xué)生的個(gè)人因素,注意因材施教,了解學(xué)生的需求。因為即使是專(zhuān)業(yè)知識非常扎實(shí)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教師如果不了解學(xué)生的需求也可能得不到預期的教學(xué)成果。因為并非所有優(yōu)秀的教師都適應學(xué)生,造成的因素則由兩部分組成:教師、學(xué)生。作為一名老師如何在做好自身的工作前提下繼而影響、促進(jìn)學(xué)生則是我們應該追尋的個(gè)重點(diǎn)。

  三、了解學(xué)生的喜好,活躍課堂教學(xué)氛圍。

  從信息工程系査艷老師的講課中我學(xué)習到了如何把簡(jiǎn)單普通的課程講的內容豐富有趣,吸引學(xué)生的注意力。在査老師的課堂上,把學(xué)生感興趣的小游戲運用到了實(shí)訓項目,從學(xué)生的喜好入手去提高他們的興趣性,為學(xué)生上課認真聽(tīng)講,師生互動(dòng)成功奠定了堅實(shí)的基礎,在學(xué)中玩,玩中學(xué),讓學(xué)生感受到課堂的愉悅氣氛,領(lǐng)悟力也得到了更多的可能提高。

  以上是本人對與此次培訓過(guò)程當中對于課堂教學(xué)這一方面的一點(diǎn)體會(huì ),而作為一名職校教師,我們則應該以有效的課堂教學(xué)為目標,認真完成教育教學(xué)工作和自我素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,師德師風(fēng)等綜合素質(zhì)的提高,不斷鍛煉自我,爭取身向有經(jīng)驗的教師學(xué)習、靠攏。

  通過(guò)此次培訓,我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的目標:

  1、終身學(xué)習,提升個(gè)人魅力,做好一名專(zhuān)業(yè)教師。從孫海燕老師和周青老師的講課中我學(xué)習到了,如果要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽(tīng)你的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導,這就要求個(gè)人魅力不斷提升。個(gè)人魅力的提升除了不斷學(xué)習、積累自己的專(zhuān)業(yè)知識外,還要在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。書(shū)是的老師,多讀書(shū)、提升自己,并且不斷的向同事們和一些有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師們學(xué)習,在實(shí)踐中自我,從而做一位優(yōu)秀的人民教師。

  2、熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,做好一名好班主任。雖然已經(jīng)工作一年,當過(guò)兩學(xué)期的代理班主任,但是都是在學(xué)生們大二的時(shí)候才接手的,可以說(shuō),沒(méi)有從一年級時(shí)就和學(xué)生們一起努力相互接觸,相互了解,這一次的13級裝潢設計2班是我第一次完整的,去從頭開(kāi)始去學(xué)習、去體驗,該如何做好一名稱(chēng)職的班主任。通過(guò)張丙銅老師的講課過(guò)程中我學(xué)習到了,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的,為他們真心謀劃未來(lái)的。我將向張老師學(xué)習,在學(xué)生的生活上、學(xué)習上盡我的努力真誠的關(guān)心他們,真誠的對待他們,使他們能夠在大學(xué)三年中不留遺憾,也在我的班主任生涯中不留遺憾。

  最后,通過(guò)這次的培訓學(xué)習我將為自己樹(shù)立全新的工作目標,用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,不斷的學(xué)習、實(shí)踐,強化自己的內涵素質(zhì),提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,做到德教雙馨,時(shí)刻做好一名稱(chēng)職的、受學(xué)生喜愛(ài)的好教師,一名好班主任。

新教師上崗培訓心得體會(huì )4

  中央小學(xué)一直以來(lái)非常重視對教師素質(zhì)的培養,積極鼓勵支持教師通過(guò)各種進(jìn)行學(xué)習和提高。4月份以來(lái),學(xué)校先后選派了20余名教師遠赴上海,杭州、北京等地參加系列教育教學(xué)活動(dòng)。為了使全體教師更好地做到資源共享,共同提升,5月13日下午,中央小學(xué)以“新老教師齊分享,攜手并進(jìn)促發(fā)展”為主題開(kāi)展了新老教師交流會(huì )。

  交流會(huì )上三位新老教師代表先后做了發(fā)言,資深教師張玉華老師,剛參加了延吉市朝鮮族小學(xué)老教師小班化教育培訓會(huì ),她向全體教師分享了整個(gè)培訓過(guò)程中自己的所學(xué)所感。她肯定新教師出生牛犢不怕虎,年富力強,相對于老教師來(lái)說(shuō)更容易接受新事物,信息意識更加敏銳,創(chuàng )造性思維更加活躍,但她也強調老教師身上有很多值得年輕教師繼承的優(yōu)點(diǎn),也有很多值得借鑒的經(jīng)驗,還有更多值得學(xué)習的長(cháng)處,他們在課程改造中起到不可替代的作用。林慧京老師與樸秀蘭老師分別參加了杭州“千課萬(wàn)人”聽(tīng)課活動(dòng)以及上!鞍子裉m”國際教育論壇,他們將自己幾天里的所學(xué)、所聞、所感無(wú)私地回報給學(xué)校的同仁。他們從年輕教師的角度,分享了信息化技術(shù)在教學(xué)改革的應用。從“微課”“微視頻”的錄制到“翻轉課堂”在具體學(xué)科上的運用,精彩的匯報贏(yíng)得了在場(chǎng)教師的陣陣掌聲。從他們的匯報中能夠感受到他們真誠和認真的'學(xué)習態(tài)度。

  最后,校領(lǐng)導做了性發(fā)言,她對于三位老師的發(fā)言給予了充分地肯定,她還重申了教師是教育改革的承受者,也是教育改革的實(shí)施者,新老教師在整個(gè)教育改革過(guò)程中都擔當著(zhù)不可替代的重要角色,她呼吁全體教師發(fā)揮自己的長(cháng)處,攜手共同參與到課程改革的熱潮中來(lái)。

  會(huì )議結束后,教師們都覺(jué)得意猶未盡,他們紛紛表示通過(guò)此次交流會(huì )不僅開(kāi)闊了視野,學(xué)習了很多教育的新理念,新思想,同時(shí)在思想上也受到了極大地鼓舞,這必將為今后更好地參與課程改革起到推動(dòng)和促進(jìn)作用。

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