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教師成長(cháng)心得體會(huì )

時(shí)間:2025-09-26 00:14:50 心得體會(huì ) 我要投稿

教師成長(cháng)心得體會(huì )15篇

  我們從一些事情上得到感悟后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編收集整理的教師成長(cháng)心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教師成長(cháng)心得體會(huì )15篇

教師成長(cháng)心得體會(huì )1

  百年大計,教育為本,美術(shù)教育學(xué)科是中小學(xué)課程組成的重要部分,是素質(zhì)教育學(xué)科最好的載體之一,針對當前美術(shù)教育課程改革進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期,對美術(shù)教師的要求也越來(lái)越高這一客觀(guān)存在的問(wèn)題,現筆者結合實(shí)踐,談幾點(diǎn)對美術(shù)教師這一崗位的認識。

  1、如何成為一個(gè)合格的美術(shù)教師

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,育人是教育教學(xué)過(guò)程的根本。教師首先要具備的一個(gè)首要素質(zhì)就是優(yōu)良的人品,即師德,德高芳能為師,教育過(guò)程中貫穿始終的就是“德”的教育,一個(gè)合格的老師要具備的師德很多“愛(ài)生之德、行為之德、人品之德……其次,教師應具備扎實(shí)的教育教學(xué)基本功,這包括多方面,具體來(lái)說(shuō)有:教育教學(xué)法律法規的了解,國家的教育教學(xué)方針,教育學(xué)心理學(xué)知識。作為美術(shù)教師來(lái)說(shuō),還應具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基本功,實(shí)踐中,我概括了三個(gè)字:講、畫(huà)、寫(xiě)。這里的“講”主要指講課,你在課堂上能不能把你所學(xué)知識用學(xué)生了解的語(yǔ)言講出來(lái),語(yǔ)言是否有情感,表達是否流暢等等,而“畫(huà)”呢?主要是指美術(shù)老師能否有繪畫(huà)的基本功,包括:簡(jiǎn)筆畫(huà)、教具的制作,學(xué)校校園文化的布置等等。寫(xiě),主要是指美術(shù)老師的三筆字是否過(guò)關(guān),能否寫(xiě)出一筆流利的字。

  2、美術(shù)教師在教育崗位上如何實(shí)現自我價(jià)值

  美術(shù)學(xué)科在學(xué)校教育中是一個(gè)小學(xué)科,很多學(xué)校,特別是鄉村學(xué)校,對美術(shù)學(xué)科不是很重視,這是客觀(guān)存在的情況,這一現狀,就導致了很多在基層的美術(shù)教師對工作產(chǎn)生懈怠心理,得過(guò)且過(guò),甚至放棄美術(shù)學(xué)科教學(xué),去改行教一些別的學(xué)科,即使從事美術(shù)學(xué)科教學(xué),也是“做一天和尚,撞一天鐘”報著(zhù)混日子的想法。最終,導致美術(shù)學(xué)科教學(xué)步如一種惡性循環(huán)之中,我身邊就有一個(gè)例子,一位美術(shù)老師分到了一間鄉村中學(xué),雄心壯志想干一翻事業(yè),但到校長(cháng)處申請美術(shù)教具材料費時(shí),碰了一鼻子灰,從此,這個(gè)美術(shù)老師的工作態(tài)度轉了一個(gè)大彎。難道美術(shù)學(xué)科真的無(wú)所作為嗎?答案是否定的,其實(shí),美術(shù)學(xué)科當中有很多未挖掘的領(lǐng)域,美術(shù)教師大有作為,下面,我就美術(shù)教師如何實(shí)現自我價(jià)值,談幾點(diǎn)看法,請在坐的批評指正。

 。1) 挖掘學(xué)校自有資源,發(fā)展美術(shù)學(xué)科特性。

  具體來(lái)講有:a、美術(shù)教師可以充分利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,帶領(lǐng)學(xué)生定期舉辦畫(huà)展,手工制作展等,如:我在三合中學(xué)工作時(shí),就把學(xué)生平時(shí)的課堂習作收集整理好,給學(xué)校爭取要了幾塊木工板,把板子裝飾好后,當作展板,每學(xué)期定期舉行校園畫(huà)展,取得了很好的效果,在校園內,擴大了美術(shù)學(xué)科的影響,得到了學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導的一致好評。 b、根據學(xué)校的具體情況,合理的調整教學(xué)方向,多開(kāi)一些學(xué)生能準備齊工具,又比較喜歡的課程,如剪紙、美術(shù)子、簡(jiǎn)筆畫(huà)等。c、以點(diǎn)帶面,開(kāi)辦校內美術(shù)興趣班。自20xx年參加工作以來(lái),無(wú)論在中學(xué),還是在小學(xué),我的校內美術(shù)興趣班一直是開(kāi)辦著(zhù)的,并要一直堅持下去,通過(guò)開(kāi)辦校內美術(shù)興趣班的形式,達到以點(diǎn)帶面,重點(diǎn)培養,普遍開(kāi)花的目的。d、了解當地的地域文化,讓美術(shù)課堂置身于當地廣泛的文化情景當中。如:我現在和一中王松老師共同研究的一個(gè)省級重點(diǎn)課題《“紅色美術(shù)文化”資源在中小學(xué)美術(shù)課堂中的運用探究》就是根據遵義是轉折之城,會(huì )議之都的大文化背景來(lái)做的,并且我也編了相關(guān)的課例在我校的餓美術(shù)課堂上實(shí)驗,取得了不錯的效果。

 。2)積極參與學(xué)校的校園文化建設,為學(xué)校的校園宣傳布置獻計獻策。

  當前,正是貴州省兩基國檢關(guān)鍵時(shí)期,對校園文化建設要求很高,美術(shù)老師要積極的投入到這向工作當中,發(fā)揮所長(cháng),為學(xué)校的發(fā)展填磚加瓦。就我在的學(xué)校而言,我們?yōu)榱烁愫眯@文化建設,多次派相關(guān)學(xué)科老師到外地學(xué)習,細分工,明確職任,我就負責把學(xué)校的黑板報、櫥窗等布置好,我還多次給分管領(lǐng)導建言,提出意見(jiàn),很多都被采納。

 。3) 踏實(shí)工作,向課堂要質(zhì)量。

  課堂是老師展示才華的最佳舞臺,老師的成就感,自豪感很多都來(lái)源于學(xué)生,要讓學(xué)生喜歡你所教的學(xué)科,首先要讓學(xué)生喜歡你,美術(shù)老師要學(xué)會(huì )向課堂要生存。努力上好課,認真做到備、講、批、復、考等環(huán)節,要堅持寫(xiě)教學(xué)反思。用心去關(guān)愛(ài)學(xué)生,多和他們交流溝通。

 。4) 立身守責,敬業(yè)奉獻。

  教師是神圣的`職業(yè),很多時(shí)候,要具有奉獻精神,不要斤斤計較,奉獻得越多,你將收獲得越多。

 。5) 樹(shù)立終身學(xué)習的理念

  教師是一個(gè)活到老,學(xué)到老的職業(yè),美術(shù)老師更應如此,現在是一個(gè)資訊很發(fā)達的社會(huì ),老師要緊跟時(shí)代步伐,多學(xué)習,巧學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習的理念。

  3、美術(shù)教師的專(zhuān)業(yè)要求

  新時(shí)期的教師專(zhuān)業(yè)素養要求當中,提出了一個(gè)新的理念,要求老師是全方位發(fā)展,具體到美術(shù)教師來(lái)講,應包括基本的教育學(xué),心理學(xué)知識,美術(shù)門(mén)類(lèi)當中的所有學(xué)科知識,如繪畫(huà)、設計等等,了解基本的美術(shù)教育理論,新興的和美術(shù)學(xué)科相關(guān)的知識,如電腦美術(shù)等。

  4、美術(shù)教師如何尋求教學(xué)突破。

  很多美術(shù)教了多年書(shū),在教學(xué)上一直沒(méi)有得到很大的提高,原因是什么呢?我認為美術(shù)教師要尋求突破,應從幾方面如手。首先,美術(shù)老師要對新實(shí)行的《美術(shù)課程標準》進(jìn)行深入的研究,結合平時(shí)教學(xué)的個(gè)例,做到理論和實(shí)踐相結合。其次,美術(shù)老師要多聽(tīng)別的學(xué)科的課,加強學(xué)科之間的了解和整合,不要孤立的看美術(shù)學(xué)科教學(xué),多和學(xué)科之間進(jìn)行橫縱向聯(lián)系。再次。要多反思,學(xué)會(huì )寫(xiě)反思記錄,多和同行交流,尋求機會(huì ),多到外地學(xué)習,參觀(guān)等。

  5、培育“快樂(lè )理念”,實(shí)現人生價(jià)值

  快樂(lè )是干好工作的主要源泉,快樂(lè )的工作,學(xué)習你將體會(huì )人生的成就感。

教師成長(cháng)心得體會(huì )2

  教育是一門(mén)藝術(shù),從事這門(mén)藝術(shù)的是教師。作為剛踏上工作崗位的新手教師,工作中難免會(huì )碰到諸多的困惑,如何贏(yíng)得個(gè)性不同幼兒的尊重與喜愛(ài),如何與家長(cháng)建立相互信任、尊重的關(guān)系等等問(wèn)題。而通過(guò)閱讀《教師成長(cháng)手冊》讓我受益良多。尤其是其中的新手教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自我評價(jià)體系,為新教師工作的方向起到指引作用。

  通過(guò)學(xué)習,我感到長(cháng)了許多見(jiàn)識,在我們一日生活中的各個(gè)環(huán)節中都是有講究的,從早晨的來(lái)園、運動(dòng)、生活、游戲、學(xué)習及離園每一個(gè)環(huán)節都需要我們自己精心設計,這樣才能使幼兒得到很好的發(fā)展。手冊中的小貼士和教師的親身案例更讓我受益良多。

  幼兒通常喜歡運動(dòng),特別是戶(hù)外運動(dòng),運動(dòng)對幼兒的身心健康和能力發(fā)展可謂至關(guān)重要。下面結合戶(hù)外運動(dòng)我來(lái)談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

  在運動(dòng)活動(dòng)中我堅持從從三方面來(lái)指導。一是用器材激發(fā)幼兒的運動(dòng)興趣,二是觀(guān)察幼兒運動(dòng)、適時(shí)介入,最后一點(diǎn)是師幼互動(dòng)、潛移默化。

  觀(guān)察主要是為了了解幼兒的運動(dòng)能力以及幼兒在于運動(dòng)器材的互動(dòng)中遇到的問(wèn)題。在觀(guān)察中,教師要明確哪些是孩子們共有的問(wèn)題,哪些是個(gè)別問(wèn)題。在觀(guān)察的基礎上,提供適時(shí)地幫助、指導。在適時(shí)的時(shí)候介入,體現孩子的`主體性。例如當我發(fā)現孩子不玩玩具在一旁觀(guān)看時(shí),可能是孩子沒(méi)有找到玩伴,或者沒(méi)有玩到自己喜歡的玩具,這時(shí)候我會(huì )及時(shí)介入,給予指導,以充當孩子玩伴的方式激發(fā)孩子的積極型。當孩子不專(zhuān)注且在各個(gè)游戲中轉換或孩子在游戲中遇到困難時(shí),也及時(shí)介入,進(jìn)行指導。有時(shí)候在挑戰用輪胎和竹梯搭成的小橋中,個(gè)別幼兒出現膽怯情緒,表示不愿玩,加上有些幼兒可能缺乏自信,我會(huì )允許他們先觀(guān)望并耐心等待、觀(guān)察,適時(shí)發(fā)出邀請,使他們產(chǎn)生參與的興趣,慢慢地對活動(dòng)也產(chǎn)生興趣。而當在最后跳下來(lái)中,我也會(huì )用鼓勵性的語(yǔ)言來(lái)給孩子們加油,當他們成功完成后,用“耶”的聲音贊揚他們,孩子們在老師鼓勵下也顯得信心十足。

  另外,教師要在了解本班幼兒已有的運動(dòng)經(jīng)驗及活動(dòng)意愿的前提下為幼兒準備豐富的活動(dòng)材料,讓他們在自由選擇的條件下進(jìn)行運動(dòng)活動(dòng)。這樣才能讓幼兒感到新鮮有趣,增加活動(dòng)的興趣,也提高了幼兒進(jìn)行活動(dòng)的積極性。在學(xué)小烏龜爬過(guò)山洞的游戲大部分孩子已經(jīng)很熟悉了,有的孩子走了一趟下來(lái)就玩別的去了,有的則隨便爬爬。面對這種情況,我們將爬山洞和爬竹梯結合起來(lái),創(chuàng )設情景性,讓孩子學(xué)小烏龜先要爬過(guò)山洞再要越過(guò)小河最后才勝利。

  提供并及時(shí)調整的運動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地及環(huán)境布置。提供的材料需要幼兒發(fā)揮自己的運動(dòng)潛能和智慧,教師應根據本班幼兒的年齡特點(diǎn)和現有運動(dòng)能力,創(chuàng )設具有豐富性、層次性和挑戰性的運動(dòng)環(huán)境,促進(jìn)幼兒在活動(dòng)中不斷調整自己的運動(dòng)行為,適應變化的環(huán)境。在活動(dòng)中教師要隨時(shí)隨地對幼兒的活動(dòng)進(jìn)行觀(guān)察,并且做及時(shí)地調整。使幼兒保持活動(dòng)的興趣,他們在不斷地探索、嘗試、掌握和發(fā)現中體驗成功的快樂(lè )。

  幼兒的運動(dòng)能力存在差異,教師應根據本班幼兒的運動(dòng)實(shí)際的能力和發(fā)展水平,及時(shí)地創(chuàng )設多層次的、難易程度不一的活動(dòng)環(huán)境,讓班級多數幼兒體驗到參與和成功的喜悅。在用輪胎和竹梯搭成的小山坡中設置兩個(gè)坡度不一的山坡,鼓勵能力強的幼兒挑戰高難度的,而能力弱的幼兒則嘗試低難度的。

  體現孩子的自主性,同時(shí)又能體現老師的指導,發(fā)揮教育的作用,這正是二期課改的精神。不僅在運動(dòng)這個(gè)環(huán)節中我們要遵循這個(gè)原則,在其他的學(xué)習、游戲、生活中,我們也要貫徹這種理念。

教師成長(cháng)心得體會(huì )3

  陽(yáng)春三月,萬(wàn)物伊始。在新的三月中,我又迎來(lái)了頂崗實(shí)習生活中一個(gè)新的挑戰——那就是展示一堂地理公開(kāi)課。

  公開(kāi)課的展示,是每一位人民教師成長(cháng)的必經(jīng)之路。但是對于我們頂崗實(shí)習的教師而言,也許誰(shuí)都沒(méi)有想到會(huì )這么快就給我們安排公開(kāi)課。即使是這樣,在收到通知的那一刻,我的心里雖然有小小的緊張,但仍然壓抑不住內心的雀躍。一堂公開(kāi)課,在高一級部所有地理教師面前展示,其中所顯示的不僅僅是我對于課本的理解程度,知識的講解水平,還有對于課堂的'整體把握以及所講內容中的創(chuàng )新點(diǎn)。所以,在接到通知后,經(jīng)過(guò)指導老師的指導,我將公開(kāi)課的課題確定到人口遷移這一節內容。

  在準備階段,我更加深刻地認識到作為教師的不易,幾乎每天空閑的時(shí)間都會(huì )花在辦公室里。首先,對于課本的熟悉。為了加強對課本的熟悉,我將課本的知識點(diǎn)進(jìn)行了梳理,并且將練習冊中的習題都做了一遍。其次,在準備課件的時(shí)候,為了防止出現忽略學(xué)生的情況,我一遍又一遍地檢查課件,絞盡腦汁想讓課堂內容更豐富生動(dòng)些,把課堂還給學(xué)生,調動(dòng)所有學(xué)生的主動(dòng)性與積極性,但是課堂的語(yǔ)言表達也要標準規范。最后重要的一點(diǎn),就是心態(tài)。作為一個(gè)年輕的教師,還有很多不足之處,在那么多經(jīng)驗豐富的老教師面前講課,給我造成很大的壓力。但是在指導老師的指導和安慰下,我的心態(tài)發(fā)生了轉變,從之前的緊張到后來(lái)的坦然接受。

  公開(kāi)課結束后,老師們對于我的課進(jìn)行了評價(jià),我歸納為以下兩點(diǎn):

  一、要注意對課堂時(shí)間的把握。講課過(guò)程中,要注意重難點(diǎn)在時(shí)間上的分配。對于那些容易理解的知識點(diǎn),可以簡(jiǎn)講,對于難點(diǎn)和易錯點(diǎn),要精講。

  二、注重提高學(xué)生的積極性。在講解“影響人口遷移的因素”時(shí),為避免產(chǎn)生枯燥的效果,可以課堂交給學(xué)生,幫助學(xué)生自己理解,提高記憶程度。

  無(wú)論緊張或是興奮,我的第一堂公開(kāi)課就這樣落下了帷幕,但是我的教學(xué)成長(cháng)之路卻仍然任重而道遠。在回顧之余,我也要不斷完善自己的不足之處,提高自己的教學(xué)水平,爭取成長(cháng)為一名合格優(yōu)秀的地理教師。

教師成長(cháng)心得體會(huì )4

  這個(gè)學(xué)期在陳校長(cháng)的帶領(lǐng)下,為了讓孩子們更快樂(lè )的學(xué)習和讀書(shū),讓學(xué)校年輕的教師更好地發(fā)展,我們學(xué)校開(kāi)展了各項關(guān)于讀書(shū)的活動(dòng),孩子們排練了經(jīng)典誦讀,詩(shī)情畫(huà)意,老師們手捧教育書(shū)籍體會(huì )教育的生命與價(jià)值,整個(gè)校園里洋溢著(zhù)濃厚的書(shū)香氣息。在這個(gè)朝氣蓬勃美麗的校園里,我感受到了一個(gè)學(xué)校的溫暖和工作的幸福,雖然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充實(shí)都有收獲。

  在讀肖川教師寫(xiě)的一本《教師的幸福生活與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》這本書(shū)后,我深深的體會(huì )到作為一個(gè)年輕的老師該怎樣去做好工作。一個(gè)老師如果她生活很幸福很快樂(lè )那么她的工作也必然很幸福很快樂(lè ),我想我是的,生活給予我很多幸福,那么工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作干的好還可以傳染給學(xué)生,也讓學(xué)生在課堂中體會(huì )幸福的滋味,帶給學(xué)生學(xué)習的樂(lè )趣。從畢業(yè)到現在已經(jīng)四年了,工作了四年,讓我體會(huì )到了一位老師的價(jià)值是多么的重要,不光是融洽到一個(gè)學(xué)校的團體,更重要的是對學(xué)生的影響更為重要。畢業(yè)后我所帶的高年級比較多,對高年級的孩子比較聊得來(lái)或更好地去教育他們,雖然他們都小學(xué)畢業(yè)了但都還和我聯(lián)系,給我打電話(huà)發(fā)qq寄賀卡,讓我感受到師生之間那種師生情。而今年我從一年級教起,剛開(kāi)始有點(diǎn)手忙腳亂的,慢慢地對一年級小朋友開(kāi)始了解,知道怎樣去教育他們。一年級學(xué)生剛開(kāi)始進(jìn)校他就是一塊無(wú)暇的玉子,就看老師怎樣去雕刻他,讓他成為一塊美玉。老師的一言一行都在影響著(zhù)孩子。

  老爸總告訴我說(shuō):孩子都是被夸出來(lái)的。的確,就像肖川教師講得那樣,用贊美的眼光去發(fā)現孩子身上的美。一個(gè)孩子學(xué)習雖然不夠好,但是他能主動(dòng)勞動(dòng)這也是美,也是孩子身上的閃光點(diǎn)。每個(gè)孩子都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),那么老師就應該去讀懂他們身上的優(yōu)點(diǎn)改正他們的缺點(diǎn)。我們班一共62個(gè)學(xué)生,倆個(gè)單親,一個(gè)家庭低保戶(hù),一個(gè)母親殘疾,一個(gè)孩子體質(zhì)弱,四十多個(gè)孩子都在學(xué)屋吃飯學(xué)習,有時(shí)候讓我感到很寒酸而有時(shí)候讓我很頭疼。寒酸的是孩子都這么小都被爸媽留在家中由老人照顧,讓孩子感受不到父母在身邊的溫暖,看到他們臉上臟兮兮的衣服也臟兮兮的時(shí)候,我就會(huì )責怪家長(cháng)的不負責,打工掙錢(qián)為了孩子,但結果呢?孩子沒(méi)能照顧好學(xué)習也得不到及時(shí)的補救。頭疼的是那么多的留守兒童我該怎樣去教育,而且都那么小,和他們溝通他們也不理解,家庭作業(yè)也做的.一塌糊涂的。所以我就想了好多點(diǎn)子,讓孩子們在我的教學(xué)管理下在整個(gè)班級中能夠感受到溫暖,而不失落。所以每節課不管采用什么辦法我都會(huì )獎勵給孩子們糖果盒和作業(yè)本,作為對他們的鼓勵,同學(xué)之間表現好的都用掌聲和大拇指向他投出表?yè)P和激勵。批改作業(yè)時(shí)我會(huì )用星星和笑臉畫(huà)個(gè)大拇指來(lái)表?yè)P鼓勵他的作業(yè)很工整很優(yōu)秀。等等的這一切我都想把更多地溫暖和幸福傳達到每一位孩子身上,讓他們更快樂(lè )幸福的成長(cháng)和學(xué)習。有一次我把孩子們帶到學(xué)校新建的塑膠操場(chǎng)上,和他們一起玩老鷹捉小雞的游戲,正好講到學(xué)習樂(lè )園的一個(gè)數學(xué)題目也是有關(guān)老鷹捉小雞的,我讓孩子們先圍成一個(gè)圈,找幾個(gè)孩子師范,給他們講這道題目。在空曠的草坪上孩子們都圍在我的身邊趴在我身上說(shuō)啊笑啊,讓我感受到了溫馨。

  一個(gè)學(xué)期就要結束了,孩子們也都成長(cháng)了許多,由原來(lái)不會(huì )打掃衛生到現在都能把教室打掃干凈,桌椅板凳擺放整齊,因為一道題不會(huì )做而哭,知道向老師說(shuō)一聲:老師,您辛苦了。這就是他們成長(cháng)的第一步,讓我感受到了幸福。所以作為老師的我更應該去好好的教育他們,雕刻他們,愛(ài)護他們。

教師成長(cháng)心得體會(huì )5

  教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)校的土壤,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量離不開(kāi)教師的整體素質(zhì),如何提高青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),是學(xué)校管理者絞盡腦汁的事情,其實(shí)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更恰當的說(shuō)就是如何提高青年教師的整體素質(zhì),也就是師德的建設、業(yè)務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養等多方面的結合體。下面就在促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的幾點(diǎn)做法供大家借鑒

  一、通過(guò)理論學(xué)習,促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  首先要給青年教師創(chuàng )造學(xué)習的條件和氛圍,在學(xué)期開(kāi)始學(xué)校根據訂閱教育刊物的狀況,給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物,讓教師有書(shū)可看,有理論課尋。

  其次要給青年教師創(chuàng )造學(xué)習的空間,學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習的時(shí)間,讓他們靜下心來(lái)認真學(xué)習教育教學(xué)理論和政治理論,努力提高他們學(xué)習的效率。

  再次青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)教師思想水平的提高,學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習,從思想上認識教育的本質(zhì),從思想上認識中國教育的教學(xué)方針,讓他們認識到目前教育的困境和現狀,不斷認識自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認識教師肩負的使命,使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),使他們的教育理論和政治理論上不斷提高,沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。

  二、通過(guò)校本研訓,促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計劃。分解給符合每位教師的校本研究主題,每位教師一份研修計劃,讓他們心中有數。其次改變校本研修的模式。改變原來(lái)一個(gè)人說(shuō)其他人聽(tīng)的研修模式,確定每個(gè)人每周一個(gè)主題,讓主講青年教師積極準備,每位參加研修的教師都來(lái)收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法,圍繞主題各自評價(jià)主講教師主題實(shí)施情況,每位教師不再把課堂常規評價(jià)作為評價(jià)的方式,必須用理論指導審視主講教師圍繞課題開(kāi)展情況。讓每位教師都發(fā)言,而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據。用理論來(lái)指引教師課堂教學(xué)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評價(jià)方式,切實(shí)讓每位主講青年教師,通過(guò)校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平,極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  三、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  由于學(xué)校規模小,參加專(zhuān)家講座的機會(huì )變得少之又少;谶@種狀況,利用網(wǎng)絡(luò )資源和現有的光盤(pán)資源和遠教資源,組織教師來(lái)觀(guān)看專(zhuān)家光盤(pán)課堂實(shí)錄,專(zhuān)家教育講座,極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀(guān)看完成后給他們留給一定的時(shí)間來(lái)反思,專(zhuān)家講座的內容及感受,每位教師寫(xiě)出自身的體會(huì ),并且組織有能力的青年教師模仿專(zhuān)家的課堂教學(xué),讓全校教師觀(guān)摩,綜合評定得失,找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評價(jià)方式,從而不斷提高青年教師的專(zhuān)業(yè)素養和駕馭課堂的水平。

  四、通過(guò)反思,促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  通過(guò)常規檢查,看到大多數青年教師的反思緊緊是應付性的工作,大部分都沒(méi)有任何對自身教學(xué)成長(cháng)有實(shí)質(zhì)意義,都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對這種情況及時(shí)調整方法,逐個(gè)評價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性,并且利用網(wǎng)絡(luò )資源分析專(zhuān)業(yè)人士的教學(xué)反思,逐個(gè)的進(jìn)行分析,反思究竟反思什么,怎么寫(xiě)反思,組織教學(xué)骨干和教導主任認真研究反思的內容,確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過(guò)聽(tīng)課,看反思,起到了有實(shí)效性的和針對性,極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平,真正的從自身的成長(cháng)角度來(lái)進(jìn)行反思,確實(shí)起到反思的'實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高,課堂評價(jià)不斷多元化。

  五、積極組織青年教師走出去,促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  學(xué)校為了改變教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的真正成長(cháng),學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀(guān)摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對比課、遠程教育實(shí)踐課等公開(kāi)課。每次聽(tīng)課回來(lái)后讓參加聽(tīng)課的青年教師寫(xiě)出自己的感受,評價(jià)每位講課教師的得失,讓聽(tīng)課的青年教師上示范課,讓沒(méi)有參加聽(tīng)課的教師通過(guò)模仿性的課堂了解現在課堂的模式轉變,在讓集體來(lái)評價(jià)講課教師的整體狀況,通過(guò)評價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀(guān)摩教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  六、組織公開(kāi)課,促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  學(xué)校在學(xué)期初,制定了公開(kāi)課安排,讓每位教師都當臺亮相,學(xué)校組織教研組長(cháng)、教導主任、骨干教師,對參講的教師進(jìn)行評價(jià),除了對教師教的方法進(jìn)行評價(jià),每節課后都要對學(xué)生學(xué)習效果進(jìn)行評價(jià),發(fā)放當堂知識檢測表,隨機抽取學(xué)生進(jìn)行檢測,看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識的情況,結合課堂教師的教態(tài)、教師設計教學(xué)環(huán)節的處理、環(huán)節與環(huán)節的過(guò)度、學(xué)生的學(xué)習效果綜合性的評價(jià)教師當堂課的效果,這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平,提高了教師在備課時(shí)對于整體學(xué)情的把握,不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課,教師的備課水平不斷提高,教育教學(xué)的水平不斷提高,極大促進(jìn)了教青年師專(zhuān)業(yè)素養的提高。

  七、讓青年教師參與學(xué)校管理,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  學(xué)校管理是一項綜合性的工作,其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過(guò)管理的人都知道的事情,要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn),學(xué)校的每項教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論,讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理,讓值日教師參加學(xué)校的日常工作,這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機會(huì ),讓他們知道學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,要想辦好一所學(xué)校,要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力,還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評價(jià)方法,極大的提高了青年教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)水平。

  八、讓青年教師制定切實(shí)可行的班規,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  每個(gè)班級的生源不同,學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異,用學(xué)校統一的一套班級規章制度,必然限制了每個(gè)班級的發(fā)展。因而讓班主任會(huì )同科任教師,制定符合自己班級管理的規章制度,學(xué)校只是制定一套班級整體評價(jià)制度,比如學(xué)生的上下學(xué)管理問(wèn)題、班級學(xué)風(fēng)問(wèn)題、班級衛生問(wèn)題等等,讓教師根據本班的實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的班級規章制度,最終能在學(xué)校的各種集體活動(dòng)檢查中,突出自己班級的特點(diǎn)和特色,能完成學(xué)校對于班級的整體評價(jià)就行了,這樣不僅促進(jìn)青年教師會(huì )教書(shū),也極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

教師成長(cháng)心得體會(huì )6

  學(xué)習《教師成長(cháng)手冊》后我才發(fā)現一日活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節都是有講究的,從早晨的來(lái)園活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、一日生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)、學(xué)習活動(dòng)、晚上的離園活動(dòng)每一個(gè)活動(dòng)環(huán)節都需要我們自己精心設計,這樣才能使幼兒得到很好的發(fā)展。

  我就其中的運動(dòng)活動(dòng)講講我自己的學(xué)習體會(huì )。

  一、加強觀(guān)察、關(guān)注個(gè)別差異,注重啟發(fā)和隨機指導

  要指導幼兒,首先要了解幼兒,要了解幼兒,就要通過(guò)觀(guān)察。觀(guān)察要有目的性和連貫性,經(jīng)過(guò)多次觀(guān)察,才能正確估計幼兒的活動(dòng)水平。

  教師除了在一旁觀(guān)察,然后適時(shí)介入以外,也可以參與孩子的游戲中去,以同伴的身份與孩子一起玩,給予潛移默化的示范、指導其實(shí),幼兒除了有想與同伴一起運動(dòng)一起游戲的欲望以外,他們也很愿意與老師一起運動(dòng)一起游戲,往往和老師一起游戲的時(shí)候他們都很容易興奮,有目的地運動(dòng)。而教師在運動(dòng)中的方法技巧往往能對幼兒有潛移默化的作用,幼兒在觀(guān)察中得到了經(jīng)驗。建立教師與幼兒、幼兒與幼兒之間的一種平等、雙向、互動(dòng)的關(guān)系。教師一方面是實(shí)用的`、常見(jiàn)的較為完善的活動(dòng)器械的提供者,是激發(fā)幼兒主動(dòng)探索活動(dòng)、主動(dòng)參與活動(dòng)并激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣的引導者。同時(shí),教師也是活動(dòng)的參與者。教師參與本身就能提高孩子活動(dòng)的興趣,教師應成為活動(dòng)的參與者,身臨其境,教師與幼兒一起同玩同樂(lè ),孩子們會(huì )感到格外的高興。另一方面教師須挖掘幼兒的運動(dòng)潛能,以不斷發(fā)展幼兒的活動(dòng)水平;而幼兒作為活動(dòng)的主體,在有限的空間、有限的器械中,不斷地主動(dòng)探索,擴展活動(dòng)范圍與活動(dòng)方式、內容、以發(fā)展活動(dòng)經(jīng)驗、活動(dòng)能力、活動(dòng)意志與態(tài)度。例如現在活動(dòng)中我們說(shuō)的更多是:“我們一起來(lái)試試!”,而不是“老師請你們玩……”,因為這樣不僅拉近了師幼關(guān)系,也體現了一種師幼的平等關(guān)系,朋友關(guān)系。

  二、教師的作用在于給予幼兒必要的保護和幫助

  《手冊》指出:“教師對幼兒活動(dòng)時(shí)的場(chǎng)地、設施、器械、服飾、以及擦汗、喝水等都要予以關(guān)注,提高幼兒的自我保護能力,保證幼兒的活動(dòng)能安全有效地開(kāi)展!庇捎谟變涸谏砗托睦砩暇l(fā)育不完全,極易在運動(dòng)中發(fā)生事故或危險,因此,教師必須認真觀(guān)察幼兒的活動(dòng)情況,及時(shí)給予必要的保護和幫助,確;顒(dòng)安全有效地進(jìn)行。

  首先,教師要對容易出現問(wèn)題的活動(dòng)材料有清楚的認識。如竹梯被架高時(shí)一定要兩頭固定,否則兩頭容易滑脫或一頭翹起而發(fā)生危險;輪胎壘高時(shí)一定要檢查是否壘得整齊,以確定幼兒從上往下跳的安全性;玩圈時(shí),圈不能套在他人的脖子上,以免引起窒息;玩滑板車(chē)時(shí)應有寬敞的場(chǎng)地條件,以免撞到幼兒的身體,等等,對活動(dòng)中的不安全因素要及時(shí)進(jìn)行調整、改進(jìn),以保證幼兒的人身安全。

  其次,對于參加活動(dòng)有困難的幼兒,特別是那些年齡小、能力弱的幼兒,除了注意場(chǎng)地、設施、器械等方面的防護外,更應從心理上滿(mǎn)足幼兒的安全需要。要尊重幼兒不想參加活動(dòng)的權利。有些幼兒由于性格或其他原因而不會(huì )、不想、不敢自主進(jìn)行活動(dòng)時(shí),不要急躁地替孩子選擇,不妨多用些耐心,多給孩子一點(diǎn)時(shí)間,引導幼兒慢慢參加自主活動(dòng)。如小年齡幼兒看到大一些的幼兒走有一定高度的竹梯時(shí),也會(huì )產(chǎn)生自己親自去嘗試一下的欲望,但真正面對時(shí)卻又十分膽怯,常常不敢走或要拉著(zhù)老師走,這時(shí)如果教師能及時(shí)調低高度,并在幼兒通過(guò)時(shí)伸出手扶一扶、拉一拉給予一定保護和鼓勵,使他們感到有心理上的安慰,那么幼兒的畏懼心理就會(huì )慢慢減退,就會(huì )大膽嘗試這一動(dòng)作,從而獲得身體平衡能力的發(fā)展以及成功的愉快體驗。

教師成長(cháng)心得體會(huì )7

  “聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,當我聽(tīng)了教研室薛主任、白老師、姬老師和崔爐中學(xué)齊校長(cháng)的報告后,心中不由地涌起了這句話(huà)。短短三天的教師培訓結束了,作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。學(xué)習針對目前教育中存在的問(wèn)題與策略、“雙領(lǐng)四清”教學(xué)管理機制、教師自我發(fā)展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導。其中深深打動(dòng)我的是崔爐中學(xué)齊向東校長(cháng)大膽實(shí)踐創(chuàng )新,不甘平凡的精神,促人反省、催人上進(jìn)。下面是我這幾天來(lái)學(xué)習的一些心得與體會(huì ),希望能和大家交流,共同學(xué)習、共同進(jìn)步。

  一、注重學(xué)習、轉變教師角色。

  新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念、教學(xué)原則來(lái)支撐,而這些理論的'實(shí)踐者,就是教師?梢(jiàn)轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實(shí)施課程改革的關(guān)鍵。

  傳統課堂教學(xué)中,教師處于主體地位,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學(xué)生是配角中的“主角”,大多數學(xué)生只是“觀(guān)眾”與“聽(tīng)眾”。在課堂上,學(xué)生被當成是單獨的學(xué)習個(gè)體,而教師往往居高臨下地對待學(xué)生,有點(diǎn)唯老師獨尊的架式,而且一味地強調學(xué)生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒(méi)有考慮過(guò)學(xué)生的真實(shí)感受。

  此次課改中強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者,同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權還給學(xué)生。我認為,學(xué)習的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習,這樣一來(lái),學(xué)生有了較自由的學(xué)習空間,有了與老師平等對話(huà)的機會(huì ),變得越來(lái)越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。

  二、改變學(xué)生的學(xué)習方法,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目的。

  在課改實(shí)施以前,作為一個(gè)語(yǔ)文老師,我有時(shí)真的感到非常悲哀,也非常內疚。眾多的學(xué)生喜愛(ài)讀課外書(shū)籍,也喜歡談?wù)摽催^(guò)的某一篇小說(shuō)之類(lèi)的文章,卻不喜歡語(yǔ)文課。究其原因,是不是自己所上的語(yǔ)文課不夠吸引學(xué)生呢?劃分段落,概括段落大意,分析中心思想……。單調老套,雖然有時(shí)也嘗試用現代的多媒體,引進(jìn)一些新穎的內容,但也只是一時(shí)的。長(cháng)此以往,語(yǔ)文課堂就變成了無(wú)聊乏味、缺乏新意的課堂了。試問(wèn)你所教的學(xué)生,課堂上學(xué)到了什么?再看一看你費了九牛二虎之力教給了學(xué)生什么東西,除了用來(lái)應付考試,還能做什么呢?

  語(yǔ)文教育是母語(yǔ)教育,語(yǔ)文素養就是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎。語(yǔ)文教學(xué)所承載的不僅僅是單一的工具性知識,它還負載著(zhù)豐富的人文性?xún)群,它更關(guān)系到我們中華民族整體文化素質(zhì)的水平!墩Z(yǔ)文課程標準》中指出:“學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識和進(jìn)取精神,積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎!毙抡n程將改變教師與學(xué)生的傳統角色、教學(xué)方式和學(xué)習方式,積極倡導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)探究的精神,教師要不斷地實(shí)現自我更新。

  知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的,每門(mén)學(xué)科都是學(xué)無(wú)止境。專(zhuān)業(yè)知識更新周期越來(lái)越短,舊知識淘汰很快,我們隨時(shí)面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習,崇尚學(xué)習我們不會(huì )落伍。迎接知識挑戰,不懂就學(xué),沒(méi)有就補,學(xué)習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專(zhuān)業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學(xué)習來(lái)引領(lǐng)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師成長(cháng)心得體會(huì )8

  作為一名老師,最重要的是教學(xué)功底,可是教學(xué)功底的養成卻離不開(kāi)每位老師每節后認真地教學(xué)反思?梢哉f(shuō)教學(xué)反思才是決定一個(gè)老師的教學(xué)過(guò)程及生涯有無(wú)生命力的決定性因素。這個(gè)是我實(shí)習之前聽(tīng)教學(xué)經(jīng)驗豐富的夏曉燁教授說(shuō)的,當時(shí)只記得夏教授說(shuō),一個(gè)老師如果每天堅持寫(xiě)教學(xué)反思,用不了多長(cháng)時(shí)間就會(huì )成為教學(xué)名師。那時(shí)候,還對這句話(huà)不以為然,可是當真正走上頂崗實(shí)習的道路,當真正開(kāi)始正式接觸整個(gè)的完整的教學(xué)計劃和進(jìn)程,當自己真的獨立撐起整個(gè)教學(xué)任務(wù),才知道要想教學(xué)有提高,要想教學(xué)有改進(jìn),要想使自己的教學(xué)顯得更加成熟,教學(xué)反思就很有必要了。

  從每天的教學(xué)軌跡看,備,備學(xué)生,備教材,備各種教學(xué)目標,除此之外,上對于自己準備的內容的輸出也是一種鍛煉,那之后的.反思其實(shí)也是教學(xué)過(guò)程中必不可少的一項內容。反思包括對于教師自己本身素養的反思,還包括對于自己教學(xué)過(guò)程的反思,涵蓋了教學(xué)方法,教學(xué)手段,教學(xué)目標,教學(xué)效果。無(wú)論平時(shí)備的多好,上的有多完整和成熟,在程結束之后,也就是每天都需要對于教師自己一天的表現進(jìn)行反思總結,在總結和反思中得到提高。

  其實(shí),反思也分兩種,一種是他省,一種是自省。他省就是通過(guò)多請自己的指導老師或是崗友聽(tīng)自己的,從他人的客觀(guān)的視角對自己的提出建議,以改進(jìn)自己的不足,能夠從多角度,多方面審視自己的,而不至于自己明顯的問(wèn)題自己都無(wú)法察覺(jué)。譬如說(shuō),指導老師聽(tīng),她總能夠提出你做的不夠盡善盡美的地方,同時(shí)也能直接的看出和理清自己的問(wèn)題所在。之后,自己再去好好琢磨,得以提升。無(wú)論是細節,包括ppt的制作,以及典型例句的選擇上,小組活動(dòng),調動(dòng)學(xué)生的積極性上,都可以給很多建議和指導。

  那自省就是在別人指導完提出建議之后,自己根據建議或者意見(jiàn),有則改之無(wú)則加勉。要虛心接受,謙虛向別人學(xué)習,聽(tīng)取意見(jiàn);蛘邚淖约鹤陨碜允,每天上完后,準備一個(gè)教學(xué)反思本,積累下成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,積累下自己的心路歷程和內心感悟,對于日后自己的職業(yè)發(fā)展和教師生涯都有莫大的益處。

  教學(xué)反思,反思的是教學(xué),提升的是教師的綜合素質(zhì)。要想早日成為一名優(yōu)秀的人民教師,一定要堅持自我反思,堅持寫(xiě)教學(xué)反思,這樣才更有利于優(yōu)秀之花在教師的這片職業(yè)沃土中更加綻放。

教師成長(cháng)心得體會(huì )9

  今天聽(tīng)了兩位名師教育教學(xué)經(jīng)驗介紹,深深地吸引著(zhù)我、感動(dòng)著(zhù)我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺(jué)角度審視“我”、“教師”這個(gè)職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問(wèn)題迎刃而解,眼前豁然開(kāi)朗。我收獲最大的是體會(huì )到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動(dòng)中歷練,才能促成自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現,沒(méi)有捷徑,只有靠自己,一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習,去探索,去實(shí)踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐,必須樹(shù)立現代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習才能適應教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習研究,才能在自己的專(zhuān)業(yè)素養上成長(cháng)起來(lái)。

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個(gè)孩子的獨特性,贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現出來(lái)的善意。幫助孩子揚長(cháng)避短,克服自卑,樹(shù)立自信心,讓孩子感到學(xué)習是自己的一種榮譽(yù)。

  愛(ài),可以給孩子以心靈的溫暖,愛(ài),可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點(diǎn)愛(ài),時(shí)時(shí)、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說(shuō)過(guò):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子!边@句話(huà)我感受最深的就是一個(gè)“愛(ài)”字。我想,我們做為一名教師要熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)自己的事業(yè);還要有強烈的創(chuàng )新意識,不照搬書(shū)上的東西,要勇于創(chuàng )新、敢于標新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的`向有經(jīng)驗的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。

  通過(guò)交流,教會(huì )我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀(guān)念不斷地體現于自己的教學(xué)行為中,也讓我學(xué)會(huì )自省,學(xué)會(huì )了反思,學(xué)會(huì )了回過(guò)頭來(lái)看過(guò)去。我愿意做“教師成長(cháng)”中的一名成長(cháng)教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學(xué)習中逐漸成長(cháng)起來(lái)。

  以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過(guò)學(xué)習后,讓我了解到了教學(xué)應當充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。不斷的學(xué)習、實(shí)踐與反思,讓我在教學(xué)過(guò)程中日益成長(cháng)。我相信只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待成長(cháng)中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就會(huì )成為一名符合現代教育需要的成功的教師!

教師成長(cháng)心得體會(huì )10

  教師培訓后我領(lǐng)到了《骨干教師成長(cháng)的秘訣》一書(shū),通過(guò)閱讀,有了很大收獲。在新教師的培訓中,聽(tīng)過(guò)一些經(jīng)驗豐富教師的講座,都讓我受益非淺。結合自己的教學(xué)工作和周?chē)碌膸椭,以及領(lǐng)導的指導下,我覺(jué)得這本書(shū)給了我很多在教育教學(xué)工作中指導!

  書(shū)中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì):對教學(xué)效果信心十足;對課堂管理監控自如;對工作積極進(jìn);要有穩定而持久的職業(yè)動(dòng)力,優(yōu)異的教學(xué)能力,良好的個(gè)性特征。作為新教師,我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導、作業(yè)評價(jià)、考試測驗等教學(xué)工作,然而在的教學(xué)工作中,我還有很多東西需要學(xué)習。因此,我要有新的目標,確定自己努力的方向。書(shū)中的第二章節告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過(guò)程,其中很多生動(dòng)的實(shí)例教會(huì )了我在實(shí)踐中如何去做,總結出來(lái)有以下幾點(diǎn):

  首先,要做一個(gè)積極的人,積極的人,像太陽(yáng),照到哪里哪里亮—做一位陽(yáng)光,有正能量的教師。思想決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來(lái)。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽(yáng)每天都是新的”這種樂(lè )觀(guān)的生活心態(tài),熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)自己的職業(yè),樂(lè )于投身教育教學(xué)工作,真誠地關(guān)愛(ài)每位學(xué)生,對學(xué)生充滿(mǎn)寬容和期待,不管在教育教學(xué)中遇見(jiàn)怎樣的困難,都不退卻,滿(mǎn)懷信心,堅信只要堅持到底,就一定能成功,因此,我必須保持有一顆年輕的心,涌動(dòng)著(zhù)青春的激情。

  第二,要目光長(cháng)遠,勤于實(shí)踐,不辭辛勞,腳踏實(shí)地,堅持做到在實(shí)踐中探索,在實(shí)踐中成長(cháng)。實(shí)踐要從小處著(zhù)手,從細節上著(zhù)眼,做的實(shí)實(shí)在在,做到辦事踏實(shí),探索扎實(shí)。

  第三,必須自覺(jué)地堅持不斷學(xué)習,講學(xué)習看作是一種生活方式,一種生命狀態(tài),一種良好的`生活習慣,樹(shù)立讓學(xué)習伴隨自己終身的意識,讓自己的生命因學(xué)習而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習,書(shū)中給我指出了途徑。

  1、與書(shū)本為友。買(mǎi)書(shū),借書(shū),讀書(shū)。

  2、以報刊為師。信息量大,方便快捷,內容新穎。

  3、和電腦為伴。開(kāi)闊視野,擴大知識面。

  第四,切切實(shí)實(shí)聯(lián)系實(shí)際思考。人與動(dòng)物的本質(zhì)區別就是人會(huì )思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦,做到不人云亦云,就要積極開(kāi)動(dòng)腦筋積極思考,要著(zhù)實(shí)聯(lián)系實(shí)際問(wèn)題思考,不能盲目地瞎想一氣。對課堂教學(xué)要思考,課堂教學(xué)是我的主陣地,教學(xué)前要想一想:準備和學(xué)生探討哪些知識?哪些需要學(xué)生特別關(guān)注?怎樣組織才能高效的達到目標?怎樣突破重難點(diǎn)--即“四備”:備教材、備學(xué)生、備活動(dòng)、備目標。教學(xué)中要想一想:怎樣對待課堂上的提問(wèn)?怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握?教學(xué)后想一想:課堂上改變了什么?為什么要這樣改變?還有哪些不成功的地方?需要怎樣改進(jìn)?通過(guò)思考,發(fā)現自己的不足,改進(jìn)教學(xué),從而推動(dòng)自己的成長(cháng)。

  第五,要有多元、合理的知識結構。知識的多少是衡量教師素質(zhì)的一個(gè)基本內容,具備比較淵博的知識是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎。骨干教師應具備的知識有:扎實(shí)、精深的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的教學(xué)技藝;掌握教育科學(xué)理論,懂得教育規律;具有厚實(shí)的文化底蘊;也這與前面所要求的重視學(xué)習相一致。

  通過(guò)對潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長(cháng)的秘訣》一書(shū)的研讀,使我的目標更加明確了,以上五點(diǎn)“秘訣”,對我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā),只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐、思考的內容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會(huì )建構之后,用于自己的教學(xué)實(shí)踐中,并在以后的教學(xué)中不斷的總結反思,讓自己有更大的進(jìn)步。

教師成長(cháng)心得體會(huì )11

  寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來(lái)

  第二次集中培訓,當我聽(tīng)了特級教師虞大明老師的講座《盤(pán)點(diǎn)成長(cháng)路上的關(guān)鍵詞》后,感觸頗深。虞老師的講座,精彩紛呈、行云流水,在輕松愉悅的氛圍中讓人增長(cháng)見(jiàn)識。虞老師用8個(gè)關(guān)鍵詞串起了自己成長(cháng)路上8個(gè)最為關(guān)鍵的原因:機會(huì )、導師、公開(kāi)課、比賽、研究、勤反思勤動(dòng)筆、否定與超越、“悅”讀一切。正因為他牢牢地把握住了這些因素,讓自己由一位無(wú)名小卒走到了小學(xué)語(yǔ)文的高端舞臺,并還將繼續活躍在備受矚目的舞臺上。

  對于每個(gè)人來(lái)講,機會(huì )是平等的,只看自己是否會(huì )把握、會(huì )珍惜而已。虞大明老師盤(pán)點(diǎn)自己的成長(cháng)之路,告誡我們:承載著(zhù)理想登上舞臺,把握住機會(huì )走向成功。我在實(shí)驗小學(xué)工作已是第七個(gè)年頭了,這七年既短暫又漫長(cháng),這里邊既有領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力;仡欁约鹤哌^(guò)的教學(xué)之路,歡樂(lè )與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點(diǎn)成長(cháng)感悟與大家分享:

  一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的.素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰,適應時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì )鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭取到更多的機會(huì )。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個(gè)人得失。如果什么事情都需要別人來(lái)告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習,去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì )學(xué)習,就會(huì )成功。

  二、懂得感恩是教師成長(cháng)的必備素質(zhì)

  要想成為一個(gè)優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛(ài)心,才會(huì )愛(ài)生活,愛(ài)從事的工作;有了愛(ài)心,才能長(cháng)智慧,有了愛(ài)心,你才會(huì )努力,才會(huì )勤奮,才會(huì )反思,才會(huì )堅持,才會(huì )成長(cháng)……現在回顧自己的成長(cháng)歷程,我覺(jué)得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習,盡心工作,用愛(ài)心回報社會(huì )。

  三、做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  美國教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長(cháng)的公式:成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué):這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節課的教學(xué)目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個(gè)細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節課,哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度,決定著(zhù)教學(xué)所能達到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實(shí)也是反思的高手,也是通過(guò)一步步的成長(cháng),才成為今日的“明星”。

  作為一個(gè)老師,我們除了反思教學(xué),還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時(shí),要邊反思,邊記錄,用鍵盤(pán)留下文字,為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。

  四、有承擔才有成長(cháng)

  除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領(lǐng)導安排的工作。這個(gè)學(xué)期我接管少先隊工作,我覺(jué)得是領(lǐng)導給了我一個(gè)很好的學(xué)習和鍛煉的平臺?傊,我會(huì )盡我所能、用心地做好領(lǐng)導安排給我的這份工作。

教師成長(cháng)心得體會(huì )12

  陽(yáng)春三月,校園里的柳樹(shù)冒出新芽,玉蘭花也含笑開(kāi)放。萬(wàn)物生長(cháng),一片生機勃勃的景象,而參加頂崗實(shí)習的我,也如沐浴春風(fēng),在改變中不斷成長(cháng)。

  轉眼間,實(shí)習生活已過(guò)去一個(gè)月的時(shí)間了,從起初的聽(tīng)指導老師的課,到現在自己站在講臺上獨立授課,發(fā)現自己確實(shí)有許多改變和進(jìn)步;剡^(guò)頭來(lái)去回顧這段時(shí)光,真是感到收獲頗豐,在指導老師的幫助下,自己在這不斷改變中慢慢成長(cháng)。

  首先,改變授課方式。剛開(kāi)始的我在上習題課的時(shí)候,我總是不理解學(xué)生為什么不會(huì )做簡(jiǎn)單的閱讀題,有時(shí)講課的時(shí)候就抱怨說(shuō),這道題的答案在原文,要一定細心找答案,這么簡(jiǎn)單的題應該是能拿分的。在講選擇題的'時(shí)候,我總是給他們主動(dòng)翻譯句子,強調知識點(diǎn),但同學(xué)們的聽(tīng)課效果卻不是很好。那天指導老師聽(tīng)完我的習題課后,一語(yǔ)中的的指出了我的問(wèn)題所在,于是我認識到我需要改變。其實(shí)有的學(xué)生沒(méi)做對是由于看不懂這道問(wèn)題的意思,所以后來(lái)我都會(huì )把那些他們會(huì )覺(jué)得困難的題目翻譯一下。而在講選擇題的時(shí)候,并不是所有的學(xué)生都能記住所講過(guò)的重點(diǎn)知識,需要不斷重復。于是后來(lái)我都是讓學(xué)生講題,讓他們自己翻譯并給其他同學(xué)點(diǎn)出知識點(diǎn),其實(shí)講題的過(guò)程也就是復習的過(guò)程。

  其次,改變授課方法。在講授每個(gè)單元中的大課文的時(shí)候,我都講的很細致,把各個(gè)知識點(diǎn)都想盡力強調到位。通過(guò)觀(guān)察我的指導老師的授課,我發(fā)現了自己的不足,我總是忽略的黑板的重要性。講大課文的時(shí)候,指導老師總會(huì )把知識點(diǎn)清晰的寫(xiě)在黑板上,把那些長(cháng)句子也展示出來(lái)和學(xué)生一同分析句子結構。而起初的我,總是愛(ài)用幻燈片而忽略了黑板。后來(lái),我改變自己之前所習慣的,為學(xué)生認真寫(xiě)好板書(shū),更清晰地將知識點(diǎn)呈現出來(lái)。

  最后,在改變中不斷成長(cháng)。就如一位作家所說(shuō)的那樣,只有經(jīng)歷了才能成長(cháng),只有改變了才能進(jìn)步。的確如此,我們在大學(xué)中學(xué)習了很多理論知識,而后來(lái)發(fā)現要想將它們真正運于到實(shí)際中,就需要改變,并結合當地學(xué)生的學(xué)情。作為一名剛入門(mén)的教師,更需要不斷總結,不斷改變,從而達到更好的教學(xué)效果。

  于是,在指導老師的幫助下、在平常實(shí)際授課中,我不斷總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己。春天來(lái)了。陽(yáng)光正好,而我也在努力不斷成長(cháng),為了我的學(xué)生不斷成長(cháng)。

教師成長(cháng)心得體會(huì )13

  凡是踏上教師工作崗位上的人,相信對于寫(xiě)教育心得體會(huì )并不陌生吧?之所以這樣說(shuō),是因為身為教師,寫(xiě)教育心得體會(huì )是一項必須的工作,不是為了什么職稱(chēng)評定,只是為了踏踏實(shí)實(shí)的把自己的工作做得更好!

  教育心得體會(huì )可以毫不夸張的說(shuō)它是促進(jìn)每一個(gè)教師成長(cháng)的.好幫手!或許身為局外之人并不能理解這一點(diǎn),一篇小小的教育心得體會(huì )怎能有如此巨大的作用。其實(shí)如果您走進(jìn)教師的工作當中就會(huì )知道一切的事實(shí)真相。

  一篇教育心得體會(huì ),可以說(shuō)就是這名老師對自己的課程或者別人的課程所寫(xiě)下的一個(gè)小的教育總結。在這個(gè)教育心得體會(huì )中,老師認真的整理了對該節教育活動(dòng)的一些意見(jiàn)或者建議。這些意見(jiàn)或者建議都是根據自己往日的教學(xué)經(jīng)驗結合該課程,有目的的提出的。

  教育活動(dòng)結束以后,教師們認真的寫(xiě)下教育心得體會(huì )之后通常會(huì )以小組的形式開(kāi)展一些交流,而大家則可以通過(guò)這個(gè)教育心得體會(huì )為載體,相互交流經(jīng)驗和不足。大家取長(cháng)補相互促進(jìn)學(xué)習,能力就會(huì )得到進(jìn)一步的提高。

  教師的能力提高了,水漲船高最為受益的就是學(xué)生。好的老師會(huì )教育出一批真正合格的21世紀新人才!如果您只是一個(gè)局外人,從這些方面來(lái)看,您是不是也贊同教育心得體會(huì )是教師成長(cháng)的好幫手呢?相信您的答案一定是肯定的。

教師成長(cháng)心得體會(huì )14

  各位領(lǐng)導,各位老師,大家下午好!

  時(shí)光飛逝,本人自20xx年8月參加工作以來(lái),至今已滿(mǎn)六年了,其中班主任工作五年。作為一名新老師,在六年的工作實(shí)踐中,有經(jīng)驗也有教訓,有挫折也有成功。下面,請允許我圍繞思想工作、教學(xué)工作、教育工作三個(gè)方面的成長(cháng)來(lái)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì )。

  一、思想工作方面。記得20xx年8月,剛來(lái)平中,也是師德培訓,有一項內容正是討論教師究竟是職業(yè)還是事業(yè)的問(wèn)題。當時(shí)我也存在疑慮,心想:“教師也是人,也需要吃飯睡覺(jué),教師是謀生的手段,所以教師應該是職業(yè),不是事業(yè)!倍蚶蠋煹囊环(huà),現在仍然在我耳邊響起,我還清晰地記得沈老師那渾厚的聲音:“教師工作是和其他工作不同的,學(xué)校不是工廠(chǎng),學(xué)生不是工廠(chǎng)的產(chǎn)品,工廠(chǎng)可以出現次品,而我們學(xué)校老師的教育就不能讓學(xué)生出現次品,工廠(chǎng)出現次品可以通過(guò)再生產(chǎn)來(lái)挽回,而學(xué)生的機會(huì )就那么一次!鄙蚶蠋煹脑(huà),點(diǎn)醒了我,教師首先是職業(yè),但是,它更是事業(yè)。我們選擇了教師,就用心去熱愛(ài)這份事業(yè)。盡管當時(shí)我并不十分理解“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字的含義,但是開(kāi)學(xué)后看到的一幕幕,讓我感觸深刻。同辦公室的徐老師是班主任,每天起早摸黑,甚至在我中午午休的時(shí)候還要去教室兩三次,這么做難道是為了那微薄的班主任費嗎?當然不是。有很多任課老師,利用自修課去教室輔導學(xué)生作業(yè),甚至晚上也犧牲時(shí)間,只要學(xué)生有問(wèn)題,知無(wú)不言,言無(wú)不盡。這些就是我們平中老師把教師當做事業(yè)的具體表現,也成為我工作的榜樣。前兩天許書(shū)記給我們解讀了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,讓我們受益匪淺,我也認真閱讀了全文。我感觸最深的就是《綱要》明確指出了教育要以人為本,《綱要》指出:以學(xué)生為主體,把促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),尊重教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育,培養造就數以?xún)|計的高素質(zhì)勞動(dòng)者、注意千萬(wàn)計的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng )新人才。而在保障措施里,又明確提出了要加強教師隊伍建設,要建設高素質(zhì)教師隊伍。嚴格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。要加強師德建設,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感。六年來(lái),我始終牢記把教師作為自己的事業(yè)!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,這是我一直追求的'。

  二、教學(xué)工作方面。我的教學(xué)開(kāi)局并不順利,第一年工作師從程老師,他在聽(tīng)完我第一次上課后,就給出了一大堆意見(jiàn)。什么板書(shū)不規范,與學(xué)生交流不夠,問(wèn)題設問(wèn)不規范等等,最后說(shuō)了一句,你的教學(xué)還沒(méi)入門(mén)。我當時(shí)就驚呆了,心想不至于這么差吧!好歹我實(shí)習的時(shí)候是拿了優(yōu)秀的。于是,我苦練內功。精心準備每一節課,寫(xiě)好教案,然后去聽(tīng)程老師的課,聽(tīng)好后修改教案。在課堂上注重激發(fā)學(xué)生的上課熱情,營(yíng)造創(chuàng )造良好的課堂氣氛。課后認真批改作業(yè),并給學(xué)習困難的學(xué)生進(jìn)行輔導和幫助。在程老師的幫助下,我不斷成長(cháng)起來(lái),20xx年4月,在乍浦上公開(kāi)課時(shí),得到了教研員岳升老師的好評,也使我的勁頭更足了。

  此后,周老師和姚老師又先后成為我的師傅。他們三個(gè)人各有特色,程老師善于把握大局,不拘小節。周老師善于把握細節,抓住每個(gè)知識點(diǎn)。姚一鳴老師既注重知識的傳授,又生動(dòng)活潑。聽(tīng)了他們的課給我的教學(xué)帶來(lái)了很多的幫助,老教師在教學(xué)方面的經(jīng)驗是很值得我們這些新教師學(xué)習的。

  歷史組同仁對我的關(guān)心和幫助遠不止這些,記得20xx年5月10日,我突然接到通知,要求我參加5月17日的平湖市的青年歷史選拔賽,我當時(shí)就很緊張,一是時(shí)間緊張,二是沒(méi)把握。我們歷史組全體成員專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì ),給我幫助,我在他們的幫助下,不斷調整自己的思路,并積極修改課件。最后在5月17日的比賽中超長(cháng)發(fā)揮,拿到平湖市一等獎。5月23日,組里吳永健老師全程陪同去海寧參加嘉興市比賽,拿到嘉興市二等獎,盡管有遺憾,但是歷史組的團結和給我的幫助是巨大的,和我的成長(cháng)是分不開(kāi)的。

  在教學(xué)方面,我認為反思是必要的,它可以總結學(xué)習及實(shí)踐中取得的成果和出現的問(wèn)題,不斷調整自己的知識結構,實(shí)踐方式,以獲得持續的終身發(fā)展,達到成長(cháng)的質(zhì)的飛躍。而在剛開(kāi)始的時(shí)候,我對教學(xué)反思是不重視的。當學(xué)校要求上交教學(xué)反思時(shí),也僅僅是敷衍了事。后來(lái)當教學(xué)中不斷出現問(wèn)題時(shí),有些甚至無(wú)法解決時(shí),才想到了教學(xué)反思的真正作用所在。以后每節課后都要進(jìn)行反思,認真思考,檢討成敗得失,做好分析,鉆研出更好的教育教學(xué)方法,并運用到以后的教學(xué)中去。20xx年5月23日海寧比賽后,我也曾認真反思過(guò),自己為什么只能拿二等獎。我發(fā)現了自己最大的兩個(gè)缺點(diǎn),一是沒(méi)有注重以史導論。史學(xué)是一門(mén)實(shí)證科學(xué),沒(méi)有充分的史料作根據,無(wú)論怎樣巧辯都是站不住腳的。所以我們要論從史出、史論結合。二是沒(méi)有處理好學(xué)生主體和教師引導之間的關(guān)系。在課堂上,教師應該做到,既要積極鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),又要適當地指導學(xué)生向正確的思路發(fā)展。明確了自己的不足,對自己以后的教學(xué)就起到了很大的作用。而《綱要》中也明確提出了要提高教師業(yè)務(wù)水平。完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優(yōu)化隊伍結構,提高教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。經(jīng)過(guò)六年的磨練,我已經(jīng)基本具備了高中歷史教學(xué)能力,在教學(xué)方面完成飛躍,得到成長(cháng)。

  三、教育工作方面。班主任工作是繁瑣復雜的,是很辛苦的。五年來(lái),我都會(huì )積極地向有經(jīng)驗的老班主任請教學(xué)習。姚老師,既是我的高中老師,也是我做班主任的啟蒙老師,我向他學(xué)習怎么樣在班級里樹(shù)立威信。施老師,有十幾年的班主任工作經(jīng)驗,我積極地向他學(xué)習,爭取在班主任工作上有所突破。在他們的幫助下,我成長(cháng)很快。其中我學(xué)到的最有用的就是班主任要擁有敏銳的觀(guān)察力和班主任要積極與學(xué)生交流。

  班主任要有敏銳的觀(guān)察力。只有發(fā)現問(wèn)題,才能解決問(wèn)題。平時(shí)觀(guān)察到的似乎都是小事,但是一旦出事,就是大事。20xx年1月的時(shí)候,也是我做班主任的第二年的時(shí)候。有一天,大概晚上6點(diǎn)的時(shí)候,我到教室點(diǎn)名,發(fā)現錢(qián)同學(xué)不在教室。錢(qián)同學(xué)是住校生,當時(shí)應該在教室晚自修。我詢(xún)問(wèn)其他同學(xué),都說(shuō)不知道,去寢室找了也沒(méi)找到。真是心急如焚。我馬上報告姚老師,并聯(lián)系了錢(qián)爸爸,但始終聯(lián)系不到錢(qián)。當天晚上12點(diǎn),我再次聯(lián)系錢(qián)爸爸,問(wèn)是否要報警,他爸爸也很生氣,說(shuō)讓他去好了。結果錢(qián)同學(xué)失蹤三天,最后在桐鄉市公安局的幫助下,終于回來(lái)了。這幾天我是急的不得了;貋(lái)一問(wèn),事情比我想象的還復雜。原來(lái)錢(qián)偉杰同學(xué)出去找了一群人幫忙打架,結果這群人花光了他身上的錢(qián),還叫他去偷東西。錢(qián)偉杰不干,被他們綁架到桐鄉三天,后來(lái)他終于在第三天乘機跑了出來(lái),到桐鄉公安局報了案。盡管事情解決了,但我還是心有余悸,萬(wàn)一出點(diǎn)啥事情,我這班主任該怎么辦,所以我很注重觀(guān)察,希望把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

  班主任要積極與學(xué)生進(jìn)行交流,通過(guò)交流,達到了解學(xué)生、引導學(xué)生、教育學(xué)生的目的。通過(guò)交流,我了解了學(xué)生的心里活動(dòng),了解了他們的真實(shí)想法,甚至可以發(fā)現學(xué)生的心理問(wèn)題。特別考前考后,學(xué)生的心理輔導工作越發(fā)重要。20xx年6月8日,文綜考完后,我班周同學(xué)面無(wú)表情地回到教室。我感覺(jué)到有情況,馬上找他進(jìn)行溝通,他告訴我:“老師,我文綜完了,政治來(lái)不及做,這下遭了,下午英語(yǔ)我不想去考了!蔽乙庾R到問(wèn)題的嚴重性。于是跟他分析:“一,這次文綜比較難,做不出也是正常的。二、這僅僅是你的自我感覺(jué),不一定準確。三、就算文綜不好,還有其他的科目可以超長(cháng)發(fā)揮,老師當年文綜才155分,照樣上了重點(diǎn)!痹谖业墓膭钕,他很快恢復了信心,下午的英語(yǔ)和第二天的自選超長(cháng)發(fā)揮。最后高考總分634分,超過(guò)重點(diǎn)線(xiàn)44分,被上海東華大學(xué)錄取。五年來(lái),在前輩們的幫助下,在自己的努力下,我也逐漸由一個(gè)一竅不通的新手轉變?yōu)橐幻幸欢ń?jīng)驗的班主任。

  以上,就是我六年來(lái)思想工作、教學(xué)工作、教育工作三個(gè)方面的成長(cháng)的一點(diǎn)心得體會(huì ),如今,新學(xué)期即將要拉開(kāi)帷幕,我又將踏上征程了。希望我能在各方面得到新的鍛煉,進(jìn)一步走向成熟。最后祝愿全體老師在新的學(xué)年里身體健康,工作順利。祝愿平中明天更美好,謝謝~

教師成長(cháng)心得體會(huì )15

  時(shí)光飛逝,這段時(shí)間以來(lái),我們漸漸從學(xué)生轉變?yōu)槔蠋,在教學(xué)過(guò)程中不斷鍛煉與成長(cháng),有了很多自己的教學(xué)心得與感悟,與學(xué)生變得越來(lái)越熟悉,在相處中越來(lái)越默契,歲月靜好。我們對頂崗實(shí)習的生活越來(lái)越習慣,而生活并不是一成不變的,我們在平常教學(xué)中思變,不斷創(chuàng )新,期待有更多的收獲與成長(cháng)。

  我們在教學(xué)中慢慢形成自己的教學(xué)思路與教學(xué)方法,在實(shí)踐中檢驗和成長(cháng),但我們在教學(xué)中也會(huì )有問(wèn)題出現,我們需要在平常中思變,不斷創(chuàng )新。我教的是初一的語(yǔ)文,這個(gè)班他們的基礎不是特別好,所以對一些字音、字義、字形都要很重視,在講一個(gè)文言短篇的時(shí)候,因為里面有好幾個(gè)易錯的字詞讀音,所以我一直在課堂中重點(diǎn)強調,但是在我找兩三個(gè)學(xué)生來(lái)讀的時(shí)候,我發(fā)現他們還是有好幾個(gè)錯誤,而且學(xué)生們們犯錯的都是剛剛重點(diǎn)強調的字詞,也可能是他們當時(shí)剛上課他們還沒(méi)完全進(jìn)入狀態(tài),也可能因為在這學(xué)期前的一個(gè)暑假中他們大部分已經(jīng)將這篇文言背誦了,但當時(shí)他們很多人有的字沒(méi)有查字典就隨意讀了,錯誤的讀音一時(shí)沒(méi)有改過(guò)來(lái)。于是我給學(xué)生們時(shí)間讓他們再多讀幾遍效果才好一些。

  上完這堂課后我的心情有點(diǎn)復雜,出現了倦怠情緒,那是在陽(yáng)光明媚的上午,帶著(zhù)滿(mǎn)心的`失落我打算下樓走一走,路過(guò)一個(gè)小花園的時(shí)候,我發(fā)現在一片綠草地中一叢紅色的花朵格外耀眼,有的含苞欲放,有的已經(jīng)開(kāi)放,鮮艷欲滴,多么美麗的花朵!讓人看了心里格外歡喜,有這么鮮艷的花朵,可不能辜負大好時(shí)光,我覺(jué)得是時(shí)候我該振作起來(lái),求變與創(chuàng )新了。

  在學(xué)習中思變,當我遇到問(wèn)題的時(shí)候,我想去聽(tīng)一位優(yōu)秀老師的課堂,學(xué)習經(jīng)驗,我們辦公室里有一位優(yōu)秀的老師,我向她提出請求,她很爽快的答應了。在她講課的過(guò)程中,我有很多收獲,很佩服這位老師。我覺(jué)得這位老師在課堂上很大程度激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,將語(yǔ)文與實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái),深入淺出,我覺(jué)得很棒,我要向她多學(xué)習。我調整好自己的情緒,調整對于學(xué)生們的要求,調整教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生們的興趣,提高課堂效率,他們以后更好的發(fā)展打好基礎。

  積極進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,在平常的教學(xué)中我們思變與成長(cháng),讓我們揚起風(fēng)帆,繼續遠航!

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