幼兒保姆協(xié)議書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的幼兒保姆協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒保姆協(xié)議書(shū)1
甲方（雇主）: 身份證號： 電話(huà)：
乙方（家政工）: 身份證號： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律，法規的規定，雙方在平等，自愿，公平，誠實(shí)信用的基礎上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
A、嬰兒的喂養、護理、觀(guān)察及日常保健、夜間陪護；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話(huà)、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認知能力的訓練等科學(xué)育兒工作；
E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長(cháng)發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀(guān)察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
第二條 服務(wù)方式及期限
1、服務(wù)方式：住家制
2、服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。
第三條 服務(wù)費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務(wù)費 元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿(mǎn)月結算。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。
第四條 甲乙雙方的權利和義務(wù)：
1．甲方的權利
�。�1）甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作；
�。�2）甲方有權要求乙方進(jìn)行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2．甲方的義務(wù)
�。�1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費；（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的'協(xié)助；
�。�3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權利
�。�1）乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
�。�2）乙方合法權益受到損害，有權向相關(guān)部門(mén)提出申訴或向司法部門(mén)起訴。
4．乙方的義務(wù)
�。�1）須向甲方提供真實(shí)身份信息，并按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)；
�。�2）在工作期間應當注意安全，規范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
�。�3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習、住址、電話(huà)等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
第五條 協(xié)議的解除
一、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作的；
6．身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條 其他約定
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復印件；
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．服務(wù)期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答；
5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時(shí)間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會(huì )或司法部門(mén)提出訴訟。
第八條 附則
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
家庭地址: 單位/家庭地址:
年 月 日 年 月 日
幼兒保姆協(xié)議書(shū)2
雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：________身份證號碼：________________________
被雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______身份證號碼：_______________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：___元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣：___元/月結算給乙方;第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前___天辭職，甲方要在___天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎金(人民幣________元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的'乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方(___天內)不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力
四、本協(xié)議自簽約之日起生效
甲方(簽名)：_____________乙方(簽名)：______________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
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