實(shí)習協(xié)議書(shū)（熱）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
實(shí)習生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
風(fēng)險告知：實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限：
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的'解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議的注意事項：
1、實(shí)習期間簽訂的實(shí)習合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話(huà)要承擔的是民事責任，而非勞動(dòng)法上的責任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話(huà)，實(shí)習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動(dòng)法調整，實(shí)習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當地最低工資標準。實(shí)習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方：xx學(xué)院
乙方：(單位名稱(chēng))地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長(cháng)期、穩定的實(shí)習基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)
習事宜，本著(zhù)互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方建立實(shí)習基地，并正式授牌為“莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習基地”。
二、乙方帶給實(shí)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、實(shí)習環(huán)境等條件給甲方實(shí)習生，每年最多可接
收實(shí)習生共人，其中：
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人。
三、實(shí)習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員對實(shí)習生進(jìn)行實(shí)習管理及指
導，并對實(shí)習生的表現、業(yè)務(wù)潛力進(jìn)行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實(shí)習工作。
四、甲方實(shí)習生在實(shí)習期間應理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的'相關(guān)規章制度。
五、實(shí)習生如因違反規章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。
六、實(shí)習生若在實(shí)習期間需提前退出實(shí)習單位，務(wù)必在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實(shí)習生擅自離開(kāi)實(shí)習基地而引起的后果，由實(shí)習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開(kāi)展專(zhuān)題講座及推介活動(dòng)，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開(kāi)展員工培訓、項目合作、科研等活動(dòng)。
八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)：乙方(代表簽名)：
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方（實(shí)習單位）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：身份證號：所屬院校：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話(huà)：風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習安排實(shí)習部門(mén)：____________________________；實(shí)習崗位：____________________________；實(shí)習時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日（乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天）；實(shí)習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。
二、實(shí)習期待遇
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
3、在實(shí)習期間，甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金，但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。
三、甲方權利和義務(wù)風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí)，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。
4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。
四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定：
1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。
2、實(shí)習期間乙方如需請假，須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習，須提前7個(gè)工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的`商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，必須經(jīng)甲方審核批準。
五、其他事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方：
地址：
乙方： 身份證：
住址： 聯(lián)系電話(huà)：
應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
2、乙方豎家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習生信息
1、姓名性別專(zhuān)業(yè)校園
2、實(shí)習期限： 年 月 日至 年 月 日；
三、甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，帶給實(shí)習崗位。
2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方必須數額的生活補貼。
3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償職責。
5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方職責。
6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)狀況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方務(wù)必帶給所在校園介紹信，證明校園知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。
2、乙方務(wù)必到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。
3、實(shí)習期間，乙方有權理解甲方帶給的必要的'技能培訓和知識學(xué)習。
4、實(shí)習期間，乙方務(wù)必遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。
6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，務(wù)必提前10天書(shū)面通知甲方。
7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔職責。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。
五、實(shí)習待遇
1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發(fā)放時(shí)間每月日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，能夠向當地法律部門(mén)提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，務(wù)必與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟職責和法律職責。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實(shí)習協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議)。
一、實(shí)習崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時(shí)，甲方聘用乙方在 崗位實(shí)習，每月實(shí)習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的.規章制度調整乙方的實(shí)習崗位、實(shí)習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時(shí)，有權對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習報酬。
4、為乙方提供國家規定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。
3、維護甲方聲譽(yù)及正當利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開(kāi)狀態(tài)。
5、認真履行職責，重大問(wèn)題應及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。
四、丙方權責
1、協(xié)調乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔連帶責任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現行勞動(dòng)法律法規執行，或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方（實(shí)習單位）：
地址：
電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
身份證號碼：
電話(huà)：
丙方（學(xué)校）：
地址：
電話(huà)：
風(fēng)險提示：
基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 鑒于甲方愿意為丙方的在校學(xué)生提供實(shí)習崗位，并優(yōu)先從實(shí)習學(xué)生中考察、挑選合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學(xué)生提供實(shí)習崗位和就業(yè)機會(huì )，乙方作為丙方的在校學(xué)生愿意接受丙方的安排在甲方進(jìn)行實(shí)習。經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實(shí)習崗位和期限
1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)____月的實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的______________部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
二、各方的權利和義務(wù)本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務(wù)如下：甲方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習內容進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )；
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習機會(huì )，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，并對丙方實(shí)習指導教師到本單位的指導情況進(jìn)行考核，向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）在乙方實(shí)習期間，配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方作出實(shí)習考核鑒定；風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
�。�4）加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
�。�5）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間，如發(fā)生工傷事故，甲方依據國家有關(guān)工傷事故處理規定，按在職員工處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。（二）乙方的權利和義務(wù)
1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的內容參加實(shí)習；
�。�2）在實(shí)習期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償的權利；
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方報告，直至終止在甲方的實(shí)習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）實(shí)習期間，學(xué)生必須同時(shí)遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和學(xué)校的各項規章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫院病假單向實(shí)習單位辦理請假手續；因特殊原因需要回學(xué)校參加活動(dòng)，由學(xué)校出具公函，事先向實(shí)習單位辦理請假手續；若無(wú)故曠工，學(xué)校參照曠課的有關(guān)規定嚴肅處理；
�。�2）在實(shí)習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�3）在實(shí)習期間，遵守甲方有關(guān)管理制度的規定，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規定處理；
�。�4）實(shí)習生要嚴格遵守學(xué)校有關(guān)安全方面的規定以及實(shí)習單位的安全生產(chǎn)規程，防止意外事故的發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習紀律和安全規定造成自身傷害的由學(xué)生本人負責，造成他人傷害或給國家和單位造成經(jīng)濟損失的，由學(xué)生本人及家長(cháng)承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
�。�5）遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，接受實(shí)習單位和學(xué)校的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。（三）丙方的權利和義務(wù)
1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實(shí)習考核成績(jì)，決定是否給予乙方相應課程學(xué)分；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下，前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的.規章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。 協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前_____天書(shū)面通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議有關(guān)乙方義務(wù)第三條的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、補充條款
�。�1）甲方支付乙方實(shí)習報酬________元月；
�。�2）_____________________________________________；
�。�3）_____________________________________________。實(shí)習指導費等內容可作為補充條款添加，其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。
六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
乙方家長(cháng)（簽字）：
________年____月____日
丙方（蓋章）：
丙方代表（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方(委托方)：_________
乙方(受托方)：_________研究所
為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習一事，達成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
在短期研究、實(shí)習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實(shí)習計劃。
負責做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。
在協(xié)議執行期間，短期研究、實(shí)習人員的各項待遇由甲方負責。
短期研究、實(shí)習結束后，配合乙方做好實(shí)驗資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
接受甲方的委托，并負責指派實(shí)驗室。
在短期研究、實(shí)習期間，負責對甲方人員進(jìn)行管理。
負責提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗條件和實(shí)驗經(jīng)費。
組織短期研究、實(shí)習人員上崗教育。
負責督促、檢查短期研究、實(shí)習人員落實(shí)計劃的情況，了解短期研究、實(shí)習人員業(yè)務(wù)學(xué)習和思想情況。
辦理短期研究、實(shí)習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書(shū)刊。
短期研究、實(shí)習結束時(shí)負責進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結業(yè)鑒定。
(三)短期研究、實(shí)習人員的權利和義務(wù)
1.來(lái)乙方短期研究、實(shí)習人員必須按規定時(shí)間辦理報到手續，若因故不能按時(shí)報到，應事先由甲方來(lái)函請假，請假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。
2.短期研究、實(shí)習期間除國家規定節假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規定。
三、費用
在協(xié)議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權
甲方人員在協(xié)議執行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的.責任作者為乙方指導老師。
研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
1.本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。
2.有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
協(xié)議期滿(mǎn);
甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失;
甲方人員在協(xié)議執行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;
協(xié)議訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;
由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補充協(xié)議。
本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方：_________
乙方：_________工程學(xué)院管理系
丙方：_________工程學(xué)院管理系
實(shí)習學(xué)生為保證學(xué)生在_________實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習單位（甲方）責任義務(wù)安排工程技術(shù)人員指導學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習日記，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育，以免出現意外事故，布置實(shí)習任務(wù)，定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導，及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習情況，協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的.實(shí)際問(wèn)題。
三、學(xué)生（丙方）責任義務(wù)
按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的要求，完成相應的實(shí)習任務(wù)，遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的一切規定，服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實(shí)習時(shí)間
________年____月____日－________年____月____日
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙
方（簽字）：_________
________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方（人資公司）：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學(xué)生證復印件，一寸照片五張；
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀；
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；
4、視力及其它要求：矯正視力0。8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕；
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天（40h）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 元計算，月工資在 左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2、愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的.。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
地 址：
身份證號：
代表簽字：
聯(lián)系電話(huà)：
日 期：
日 期：
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1．實(shí)習生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實(shí)習期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）。
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。
10．2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1 實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。
6．2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回。
6．3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的'任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實(shí)習合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話(huà)：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專(zhuān)業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
甲方(實(shí)習單位)：________________________________________
乙方(實(shí)習學(xué)生)：________________________________________
丙方(學(xué)校部門(mén))：________________________________________
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習的文件精神，積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習時(shí)間：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責和義務(wù)
甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。
甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。
實(shí)習期間，甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。
實(shí)習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
二、乙方職責和義務(wù)
服從安排，積極參加頂崗實(shí)習。
嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開(kāi)。
三、丙方職責和義務(wù)
與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
為了保障實(shí)習期間的安全，丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的.表現做出實(shí)習鑒定。
對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、三方約定的其他條款：風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
2、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為_(kāi)________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
丙方(蓋章)：________
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方（實(shí)習單位）______________________
乙方（學(xué)生本人）_______________________
實(shí)習單位單位名稱(chēng)地址聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼實(shí)習崗位實(shí)習指導人員姓名職務(wù)學(xué)生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學(xué)習形式健康狀況專(zhuān)業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話(huà)手機為了適應高職院校教學(xué)的需要，加強對大學(xué)生實(shí)踐技能的培養，經(jīng)過(guò)甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方到甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習，并指導學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)，做好實(shí)習鑒定。及時(shí)向學(xué)院報告學(xué)生實(shí)習期間發(fā)生的'特殊事件。
二、畢業(yè)實(shí)習期間，甲方依據實(shí)際情況給予乙方_________元/月的勞動(dòng)報酬，提供__________________________等條件，-實(shí)習期____個(gè)月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動(dòng)保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實(shí)習工作期間必須遵守國家法律、法規、實(shí)習單位及學(xué)院的一切規章制度，履行畢業(yè)實(shí)習協(xié)議的各項任務(wù)。
五、甲方保證乙方按時(shí)回校進(jìn)行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續等。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實(shí)習結束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，留學(xué)生所在系存檔一份。
甲方（實(shí)習單位）：___________ (簽章)
乙方（學(xué)生本人）：___________
________年____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________________________
乙方(學(xué)生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學(xué)校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿(mǎn)的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的.，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方（實(shí)習單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習生）：身證號碼：學(xué)校：地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習協(xié)議,并約定共同遵守執行。實(shí)習期間甲方將對乙方進(jìn)行考核，實(shí)習結束后，若乙方成績(jì)合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系�，F雙方就實(shí)習期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實(shí)習協(xié)議期限本實(shí)習協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方權利和義務(wù)
1、甲方在乙方實(shí)習前，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；
2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；
3、在乙方實(shí)習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：
�。�1）實(shí)習生活補貼：______元月；
�。�2）銷(xiāo)售提成：按本酒店銷(xiāo)售相關(guān)規定提成；
�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實(shí)習生活補貼和銷(xiāo)售提成。
5、實(shí)習期結束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長(cháng)期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì )保險，并報銷(xiāo)實(shí)習期間體檢費用。
6、實(shí)習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
7、實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動(dòng)紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。風(fēng)險提示：工傷實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
8、乙方在實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險；在實(shí)習期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應當提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。
2、乙方應無(wú)任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的.工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內，乙方可以學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
4、乙方應遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實(shí)習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患�。�，皆由乙方個(gè)人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考、多請教、多總結。實(shí)習結束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習總結報告送實(shí)習單位和學(xué)校備案。
7、乙方的月實(shí)習收入組成:實(shí)習生活補貼銷(xiāo)售提成其它。
8、乙方實(shí)習結束后，在同等條件下，應優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）有關(guān)政府部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴重危害勞動(dòng)人員身體健康的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習生活補貼和銷(xiāo)售提成，致使本協(xié)議規定的相關(guān)內容無(wú)法履行的；
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習工作或不符合工作崗位要求的；
�。�2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；
�。�3）乙方違反甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無(wú)需對對方進(jìn)行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。
六、違約責任
1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實(shí)習。
2、在實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)批準。如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習，不提供該實(shí)習生的實(shí)習鑒定。
3、乙方在實(shí)習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實(shí)習協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
甲方（公章）：代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
身份證號：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的`安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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