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酒店實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-15 23:27:44 協(xié)議書(shū) 我要投稿

酒店實(shí)習協(xié)議書(shū)(熱門(mén))

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編整理的酒店實(shí)習協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店實(shí)習協(xié)議書(shū)(熱門(mén))

  現如今,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的酒店實(shí)習協(xié)議書(shū),希望對大家有所幫助。

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  傳真:傳真:

  甲、乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負責接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習。

  2、實(shí)習時(shí)間為壹年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  3、甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。

  4、甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)(帳號:_____)。

  5、實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。

  6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。

  7、在實(shí)習期間,甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。

  8、其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。

  9、甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車(chē)票),乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。

  10、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的實(shí)習生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

  11、工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。

  12、乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外,甲方有權知會(huì )乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權辭退學(xué)生。

  13、乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

  14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。

  15、實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉為甲方正式員工。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章:乙方簽章:

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