兼職協(xié)議書(shū)合集八篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的兼職協(xié)議書(shū)9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
兼職協(xié)議書(shū) 篇1
為了進(jìn)一步規范我中心活動(dòng)，增加同學(xué)們的社會(huì )經(jīng)驗，使每一個(gè)兼職者的權利、義務(wù)、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議內容。
一、 職業(yè)規劃與發(fā)展中心是一個(gè)非注冊、非經(jīng)營(yíng)性的社團組織，沒(méi)有任何人是專(zhuān)職的工作人員，活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團內部人員的義務(wù)工作，是為大家提供免費和無(wú)償的服務(wù)。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險與責任自負的原則上組成的。由于兼職招聘活動(dòng)我方只提供商家與學(xué)生交流平臺的性質(zhì)，一但出現事故，兼職中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務(wù)�；顒�(dòng)的組織者應當積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任。
二、 兼職存在很多不可預見(jiàn)的危險，出行過(guò)程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應當積極主動(dòng)的購買(mǎi)保險，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動(dòng)組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產(chǎn)損害的'，本組織也概不負責，一切責任和法律后果由參與者承擔。
三、兼職一切活動(dòng)都應該遵守國家相關(guān)法律、法規，一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責任由參加活動(dòng)者自行獨立承擔。
四、兼職活動(dòng)會(huì )有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿(mǎn)18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿(mǎn)18
周歲的，由其活動(dòng)時(shí)的監護人負責其全部行為安全。如在兼職中發(fā)生人身?yè)p害后果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名或簽協(xié)議者，被代報名或被代簽字者參加活動(dòng)如遭受人身?yè)p害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監護人應承擔相應的法律責任與義務(wù)。
五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該約定生效到活動(dòng)結束自動(dòng)失效。
六、本組織下一概沒(méi)有設立代理中介機構，任何機構如果未經(jīng)授權，非法盜用本組織名義進(jìn)行任何活動(dòng)，本組織將依法追究其法律責任。
七、所有參加活動(dòng)者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認，從兼職開(kāi)始生效至兼職結束時(shí)本協(xié)議終止。
八、本協(xié)議書(shū)我組織將依法保留其最終解釋權。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：xx人才信息有限公司
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證20xx年暑期大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì )實(shí)踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠(chǎng)前收取乙方車(chē)費150元，待進(jìn)廠(chǎng)后第一次結算工資時(shí)，扣取管理費130元。(實(shí)際車(chē)費據實(shí)際情況收取，車(chē)費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的`權利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì )實(shí)踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠(chǎng)參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)前的安全及廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習前，講明實(shí)習廠(chǎng)家的實(shí)習情況，保證學(xué)生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實(shí)習廠(chǎng)家按時(shí)發(fā)放工資，如廠(chǎng)家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調乙方與實(shí)習廠(chǎng)家的爭執，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達實(shí)習廠(chǎng)家。
三、乙方的權利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會(huì )實(shí)踐期間，服從實(shí)習廠(chǎng)家的安排與規定，按時(shí)、按量的完成廠(chǎng)家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實(shí)習廠(chǎng)家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠(chǎng)家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問(wèn)題由個(gè)人承擔。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠(chǎng)家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習的最后一個(gè)工作日結束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
兼職協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
本著(zhù)資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開(kāi)發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力；
為保障合作雙方的權益與義務(wù)，以達到長(cháng)期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的.爭執，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓；
乙方在學(xué)習期間一切費用自理，產(chǎn)品銷(xiāo)售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級別來(lái)核算；
三級代理其代理費為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車(chē)系列兩項。
3、乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級別來(lái)核算；
二級代理其代理費為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒推車(chē)系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場(chǎng)最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級別來(lái)核算；
一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒童車(chē)系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專(zhuān)業(yè)老師指導乙方學(xué)習，乙方在沒(méi)有學(xué)會(huì )銷(xiāo)售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷(xiāo)售不掉給雙方帶來(lái)?yè)p失。
6、乙方在銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無(wú)條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；
乙方自學(xué)習之日起20天至少銷(xiāo)售出去1件產(chǎn)品；
否則甲方有權終止協(xié)議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；
不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現甲方將單方面終止協(xié)議；
9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負責產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、宣傳、銷(xiāo)售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：
a：老板心態(tài)b：創(chuàng )業(yè)心態(tài)c學(xué)習心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒(méi)有達到1萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)均按1萬(wàn)以下比例計算即為15%，突破1萬(wàn)時(shí)將補齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；
甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿(mǎn)將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動(dòng)終止協(xié)議。
甲方負責人簽字： 乙方簽字：
電話(huà)： 電話(huà)：
20xx年xx月xx日
兼職協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： 學(xué) 校
乙方： 衛生院
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛生工作條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》等法律法規精神，為有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛生事件，結合學(xué)校及衛生院工作實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、建立學(xué)校衛生工作領(lǐng)導小組，將醫療機構派出的衛生人員作為學(xué)校衛生工作領(lǐng)導小組成員，落實(shí)各項衛生工作方案。
2、學(xué)校為兼職校醫在校園內提供必需的醫療條件（辦公室、留觀(guān)室及辦公桌椅等）。
3、學(xué)校建立兼職校醫獎懲制度，配合衛生院對兼職校醫工作加強監督管理。
4、學(xué)校對兼職校醫開(kāi)展工作定期進(jìn)行考核，并將考核結果抄報當地衛生院及衛生、教育行政主管部門(mén)。對因工作失職造成學(xué)校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行責任追究，對指導學(xué)校衛生工作不力的兼職校醫提出工作調整建議。
二、乙方職責
(一)衛生院職責
1、負責選派衛生院XX（在編且有執業(yè)資格證書(shū)的正式醫務(wù)人 1員）到XX學(xué)校擔任校醫，履行校醫工作職責，并向學(xué)校提供該兼職校醫信息資料。該兼職校醫的業(yè)績(jì)與派駐衛生院年度責任目標掛鉤。
2、負責向學(xué)校提供醫護、救治必備的設備設施、藥品等。
3、制定學(xué)校兼職校醫管理辦法，加強對兼職校醫的管理。
4、組織不定期對兼職校醫進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，加強對兼職校醫的技術(shù)指導。
5、負責兼職校醫的工資、保險及福利待遇。
(二)兼職校醫職責
1、按照兼職校醫工作職責，開(kāi)展學(xué)校衛生工作。指導并協(xié)助學(xué)校建立健全流行病、傳染病、學(xué)生食物中毒等突發(fā)公共衛生事件監測、發(fā)現及報告等工作制度及工作流程。
2、免費指導學(xué)校開(kāi)展學(xué)生健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。根據體檢單位提供的學(xué)生健康評價(jià)報告，指導學(xué)生開(kāi)展常見(jiàn)病防治工作，掌握學(xué)生常見(jiàn)病的.動(dòng)態(tài)情況。對特異體質(zhì)學(xué)生，單獨建立臺賬，重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)施有效幫控，確保安全。
3、負責學(xué)校防疫工作，做好常見(jiàn)病、傳染病的防控工作。每月至少組織開(kāi)展兩次常見(jiàn)傳染病防治知識的宣傳教育，對學(xué)校實(shí)施有效防治，降低學(xué)生常見(jiàn)病的發(fā)病率。
4、每周定期開(kāi)展學(xué)校教學(xué)衛生、食堂、小賣(mài)部、飲用水和學(xué)生生活環(huán)境衛生的監測工作，對存在不符合衛生標準或安全隱患的，要督促學(xué)校和從業(yè)人員及時(shí)整改，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。
2
5、學(xué)校行課期間，應確保每周有兩天時(shí)間住校開(kāi)展衛生防疫和衛生教育工作，做到到崗到位，履職盡責。
6、指導學(xué)校疫情報告人開(kāi)展疫情報告。
三、協(xié)議有效期
一年。
四、違約責任
甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責，造成后果的，按照相關(guān)法律法規追究違約方責任。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，區教育局、區衛生局各存一份。自簽訂之日生效。
學(xué)校(蓋章) ： 衛生院(蓋章)：
法人（簽字）： 法人（簽字）：
二〇一X年 月 日 二〇一X年 月 日 3
兼職協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
本著(zhù)資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開(kāi)發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力；為保障合作雙方的權益與義務(wù)，以達到長(cháng)期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓；乙方在學(xué)習期間一切費用自理，產(chǎn)品銷(xiāo)售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級別來(lái)核算；三級代理其代理費為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車(chē)系列兩項。
3、乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級別來(lái)核算；二級代理其代理費為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒推車(chē)系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場(chǎng)最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級別來(lái)核算；一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒童車(chē)系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專(zhuān)業(yè)老師指導乙方學(xué)習，乙方在沒(méi)有學(xué)會(huì )銷(xiāo)售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷(xiāo)售不掉給雙方帶來(lái)?yè)p失。
6、乙方在銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無(wú)條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；乙方自學(xué)習之日起20天至少銷(xiāo)售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權終止協(xié)議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現甲方將單方面終止協(xié)議；
9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負責產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、宣傳、銷(xiāo)售等工作。
10、乙方與甲方合作的'條件須具備六大心態(tài)： a：老板心態(tài)b：創(chuàng )業(yè)心態(tài)c學(xué)習心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒(méi)有達到1萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)均按1萬(wàn)以下比例計算即為15%，突破1萬(wàn)時(shí)將補齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿(mǎn)將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動(dòng)終止協(xié)議。
甲方負責人簽字： 乙方簽字：
電 話(huà)：
年 月 日 年 月 日
兼職協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（兼職單位）：
乙方（學(xué)生）：
姓名：
性別：
聯(lián)系方式：
學(xué)校：
學(xué)院：
專(zhuān)業(yè)：
年級：
身份證號碼：
住址：
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準。
二、兼職期間的考核及經(jīng)濟補助
1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。
2、乙方兼職補助按月結算，甲方應于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、雙方的`權利和義務(wù)
1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
4、乙方必須保守甲方和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
四、其他
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書(shū)面補充協(xié)議，否則無(wú)效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自?xún)煞胶炞稚w章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
年月日年月日
兼職協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方： 家庭住址： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿(mǎn)后自然終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1) 公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無(wú)臭味、異味，地板干凈、洗手臺無(wú)積水；
2) 運動(dòng)場(chǎng)：每天上午、下午均須清掃球場(chǎng)酒店運動(dòng)場(chǎng)1次以上，保證球場(chǎng)干凈，無(wú)落葉等垃圾；
3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；
4) 陽(yáng)光房：每天至少清潔陽(yáng)光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時(shí)更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方應無(wú)條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規定的所有工作內容。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按法規和單位的有關(guān)規定給予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
3) 故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴重損失的；
4) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5) 被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2) 聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，
經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；
3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（簽名/蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
兼職協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： 乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 個(gè)月，自 年 月 日開(kāi)始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
三、 甲方的權利和義務(wù)
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
�。ㄒ唬橐曳桨才殴ぷ�，分配任務(wù)；
�。ǘ┍O督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┦挂曳郊皶r(shí)獲取勞務(wù)報酬。
四、乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
�。ㄒ唬┮绤f(xié)議履行兼職人員職責；
�。ǘ┇@取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳皆诔蔀榧追郊媛毴藛T的同時(shí)，應自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復印件，銀行帳號；
�。ǘ┙邮芗追降墓ぷ�，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的`遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務(wù)報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時(shí)間為每月 日，如遇節假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時(shí)間內因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
七、 協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
�。�1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
�。�2）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
�。�1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。�2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內未完成時(shí)；
�。�3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
�。�4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
�。�5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權扣除乙方相應的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過(guò)工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
�。�6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、
試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識產(chǎn)權信息。
�。�3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址
地址 ，收件人 ，手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時(shí)書(shū)面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至 年 月 日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位 的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位 追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
�。ㄉw章） （簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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