關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文錦集九篇
在現在社會(huì )，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編整理的勞動(dòng)協(xié)議書(shū)9篇，歡迎大家分享。
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1
合同編號：
甲方： 有限公司
聯(lián)系地址：法人代表(主要負責人)： 職務(wù)： 乙方： 性別：年齡： 身份證號碼： 聯(lián)系地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同
雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的；
2.乙方在 日前未能完備所規定的手續的；
3.乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應的要求的；
4.乙方在試用期內請假次數超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的；
5.乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的；
6.乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙 方不能符合該職位的要求的；
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要，在___________ _部門(mén)，擔任_________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責見(jiàn)其“職務(wù)說(shuō)明書(shū)”。
2.甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當臨時(shí)性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見(jiàn)后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實(shí)施，對此乙方表示同意并接受。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方執行___________工作制。
執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據工作需要，可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。對此乙方表示同意并接受。
執行綜合計算工時(shí)工作制，在甲方所規定的時(shí)間周期內平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執行安排。
甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；法定節假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應支付加班費或加點(diǎn)費。
四、勞動(dòng)報酬
1.乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%；每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。
2.甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現和業(yè)績(jì)發(fā)放獎金，獎金的數額沒(méi)有明確的規定，完全根據甲方效益和乙方績(jì)效來(lái)確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前（遇節假日的，不超過(guò)假日回來(lái)后的第二個(gè)工作日）足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無(wú)異議處理。
五、保險福利待遇
1. 甲方雙方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《勞動(dòng)手冊》。
2. 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫療待遇按照國家和本市有關(guān)規定。
3. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
4. 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規定詳見(jiàn)員工手冊。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。
2. 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3. 甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動(dòng)合同，另有約定除外。
4 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同并無(wú)須給乙方任何經(jīng)濟補償金：
�。�1） 嚴重違反公司員工手冊、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責規定、上司任務(wù)安排等一系列公司規章制度的；
�。�2） 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�3） 被依法追究弄事責任的；
�。�4） 乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方提 出后仍不改正。
�。�5） 在試用期被證明不錄用條件的；
�。�6） 乙方被發(fā)現其存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；
6. 有下列情況之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的.；
�。�2）乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應的要求的，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能達到的；
�。�3） 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
7. 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
�。�1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
�。�2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
�。�3）企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
�。�4）因防止污染搬遷的；
�。�5）其他因勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
8.若乙方無(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得解除合同的情形：
�。�1） 乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
�。�2） 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
�。�5）在本單位連續工作滿(mǎn)后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的；
�。�6）法律、行政法規規定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10 .本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同；若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
�。�1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
�。�2）勞動(dòng)者已開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。�3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；
�。�4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�5）用人單位解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者責令關(guān)閉的；
�。�6）有法律、行政法規規定的其他情形的。
七、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)合同條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
2.甲方應按照國家或本市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
3. 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2
季樺 同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同，按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：
一、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止勞動(dòng)合同。
二、 符合《勞動(dòng)法》第二十五條 款規定，解除勞動(dòng)合同。
三、 符合《勞動(dòng)法》第二十六條 款規定，解除勞動(dòng)合同。
四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。
五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。
六、 符合《勞動(dòng)法》第三十二條 款規定，解除勞動(dòng)合同。
七、 經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
八、 勞動(dòng)合同當事人喪失主體資格，終止勞動(dòng)合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年 2 月 19 日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（聘用方）：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份證號碼：________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；
2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等；
3．甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位；
5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6．不得為自己利益使用或計劃使用；
7．不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等；
8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告；
9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10．在商業(yè)秘密的'個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
11．乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
�。�1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
�。�2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
�。�1）乙方離職時(shí)，一次性支付_________元；
�。�2）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的
違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
�。�3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關(guān)規定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方（簽字）：_________________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：____________________
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：______________有限公司
乙方: ______________
身份證號碼：______________________________
乙方于 年 月 日入職甲方，任___________�，F乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動(dòng)關(guān)系，并給予補償�？紤]到乙方的實(shí)際困難及意愿，甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據相關(guān)法律規定，就有關(guān)合同解除及離職手續等問(wèn)題達成如下一致協(xié)議：
1. 雙方的`勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。
2. 乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報酬。
3. 甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動(dòng)關(guān)系的補償：
1) 經(jīng)濟補償金
2) 代通知金
3) 醫療補助金
4) 醫療期工資
5) 醫療期社保繳費補償
6) 實(shí)際開(kāi)支（住宿、交通）
7) 甲方愛(ài)心救助款
4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結算至 月 日）。
5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。
以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過(guò)轉帳方式支付。
本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結束，基于勞動(dòng)合同的權利義務(wù)亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表：
201__年_月 日 201_年_月 日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇5
發(fā)包人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 承包人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方在福建泉州地區新奧燃氣公司承建天然氣管道進(jìn)戶(hù)安裝及室外管道業(yè)務(wù)，根據國家有關(guān)合同法、勞動(dòng)法的規定，本著(zhù)平等自愿、公正和誠信的原則，雙方就建設工程勞務(wù)承包合作事項協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方負責乙方的天然氣管道進(jìn)戶(hù)安裝及室外管道業(yè)務(wù)及工程完成后，經(jīng)新奧燃氣工程部門(mén)及有關(guān)質(zhì)檢部門(mén)驗收合格的結算（驗收后十五天內結算付款）。
2、甲方督促乙方高空作業(yè)人員的保險憑持崗證（限購2人）保險費由乙方負責，但乙方必須滿(mǎn)一年以上的工作。
3、甲方及時(shí)提供材料，（材料乙方自提運費自負）不得延誤工程，如因材料而誤工，超過(guò)三天時(shí)間以上，甲方承擔每人30元/天的生活費。因新奧燃氣公司變更施工方案不屬甲方責任。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須在甲方指定的工作場(chǎng)地施工，（乙方無(wú)條件無(wú)理由拒不進(jìn)場(chǎng)）按圖施工，合格率要達到100%，不合格的要無(wú)條件返工，返工所造成的損失由乙方自理，甲方概不承擔任何費用。
2、保證施工安全，高空作業(yè)時(shí)，乙方具有專(zhuān)業(yè)水平持證的人員操作，甲方派人現場(chǎng)監管，杜絕一切事故的發(fā)生。
3、所有設備、輔材等歸乙方自負，杜絕偽劣、不合格產(chǎn)品及材料進(jìn)入并做到文明施工。乙方在施工中不得浪費、亂丟、一經(jīng)發(fā)現甲方按質(zhì)論價(jià)由乙方賠償。
4、乙方進(jìn)入施工場(chǎng)地，必須按勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定戴好安全帽、
工作服上班，未按規定所造成的事故及罰款由乙方自負。并做到文明施工，服從新奧公司現場(chǎng)監管和意見(jiàn)。
三、協(xié)議付款及付款方式：
1、甲方按每戶(hù)元計價(jià)（包安裝戶(hù)外進(jìn)氣管和戶(hù)外立管及室內進(jìn)戶(hù)掛表安裝）工程完工經(jīng)驗合格，乙方負責開(kāi)正式發(fā)票。甲方在下五天內付清乙方所承建驗收合格的'工程款。
2、野外管道施工，甲、乙雙方商定議價(jià)，乙方同意后再施工（結算方式按第三條第一款執行）。
3、乙方中途退場(chǎng)，停工所做的工程概不結算，如扣壓甲方的工具設備所造成的損失乙方承擔和賠償并負法律責任，甲方概不承擔任何費用。
4、甲方臨時(shí)抽調乙方人事其它的工作，按每人每天元結算。
5、甲方只認乙方簽本協(xié)議的簽字人，其他人與本協(xié)議無(wú)關(guān)。
6、甲方不承擔其它任何開(kāi)支與費用，均由乙方自理。
四、甲、乙雙方在合作工程中遇有特殊情況，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式二張兩份，雙方各一份，雙方簽字生效。
簽字人：簽字人：
甲方： 甲方：
年 月 日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的.勞動(dòng)合同，現合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自 年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元，保險補償金 元（醫療、養老）。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務(wù)室辦理退款手續。
4、 本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門(mén)辦理社會(huì )靈活就業(yè)養老、醫療等保險；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________
企業(yè)類(lèi)別：__________
法定代表人：__________
職務(wù)：__________
地址：__________
乙方負責人（勞動(dòng)者）姓名：__________ 年齡：__________
性別：__________ 民族：__________
現住址：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現象。
第四條 工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
第五條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的.商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液徒幨械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
甲方（蓋章）： 乙方負責人（簽字）：
法定代表人或委托人：
�。ê炞只蛏w章）
年月日 年月日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方已于年月日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿于年月日解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的一切權利義務(wù)隨之終止。
2、雙方協(xié)商一致，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金等費用共計元（大寫(xiě)：）。乙方同意并認可前述金額。
3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經(jīng)濟糾紛及勞動(dòng)爭議，包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金等各個(gè)方面。
4、乙方應當于20xx年月日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產(chǎn)、結清財務(wù)賬目和離職等各項手續。
5、經(jīng)乙方確認，乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷(xiāo)等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項內容向甲方主張任何權利。
6、乙方承諾并確認：自甲方依據雙方于20xx年月日簽訂的《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》，向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的`總分公司、母子公司及其他所有關(guān)聯(lián)公司均已解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方與上述公司均不存在任何經(jīng)濟糾紛及勞動(dòng)爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。
7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。
9、任何一方不得將本協(xié)議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。
10、本協(xié)議簽訂后甲方應于個(gè)工作日內，將本協(xié)議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶(hù)。
戶(hù)名：帳號：
開(kāi)戶(hù)行：。
11、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽署日期：簽署日期：
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》)。在此基礎上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議。
一、本協(xié)議簽訂的目的
因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因，為更好地開(kāi)拓市場(chǎng)，本著(zhù)誠信、雙贏(yíng)的原則，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。
二、本協(xié)議的`適用范圍
本補充協(xié)議適用于因各種原因已離開(kāi)公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，但給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。
三、雙方的責任
甲方：
繼續為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。
做好其市場(chǎng)售后和維護工作。
乙方：
保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調、溝通與聯(lián)絡(luò )。
和甲方一起共同做好市場(chǎng)售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟秘密。
四、條款內容
甲方申明：我方承認乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內終為乙方業(yè)績(jì)，并保證其相關(guān)的業(yè)績(jì)提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發(fā)工資及費用，而為公司完成業(yè)績(jì)的)，甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計算提成。
無(wú)論何種原因而離開(kāi)公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來(lái)出去的乙方提成，按其離開(kāi)公司的下一學(xué)期(按農歷計)的回額計算。
五、違約責任
本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分，對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力，乙方可據此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績(jì)提成。
六、本補充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》互為補充，也可獨立存在，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。
七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法人簽字或蓋章
身份證號碼：
日期：x年xx月xx日x
日期：x年xx月xx日
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