單位暑假工合同協(xié)議書(shū)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的單位暑假工合同協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

單位暑假工合同協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號：

　　甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。

　　一、生效日期：

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效

　　二、工作內容

　　1、工作時(shí)間：

　　2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。

　　三、勞動(dòng)報酬與福利待遇

　　1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開(kāi)公司保險自動(dòng)消除。

　　2、甲方為乙方提供的`工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國家安全，衛生標準，嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)保護的法律法規，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

　　3、乙方在公司工作不滿(mǎn)15天(在15天中不能曠工)離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。

　　4、工作期間由公司免費提供工作餐。

　　5、工資計算方法按用工單位實(shí)際核算，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個(gè)月的工資，以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　乙方在協(xié)議期內必須遵守甲方的勞動(dòng)紀律，嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規章制度。

　　五、協(xié)議的變更、解除、續訂

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。

　　2、乙方在一個(gè)月內無(wú)故曠工累計三天(含)以上者，甲方根據公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。

　　3、乙方在工作期間不服從廠(chǎng)房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。

　　4、公司各項規章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規和公司規章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

　　5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現，乙方可以解除本協(xié)議。

　　六、附則

　　1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

　　甲方簽章：

　　20__年月日

　　乙方簽章：

　　20__年月日

單位暑假工合同協(xié)議書(shū)2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達成以下合作協(xié)議：

　　一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

　　二、乙方主要工作方式：根據甲方的時(shí)間安排，在乙方無(wú)合理客觀(guān)原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

　　三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權利

　　(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的'業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng)；

　　(三)在項目實(shí)施過(guò)程中必須時(shí)刻保護好設備安全，防止設備損傷。

　　四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬

　　(一)項目提成：_________元人民幣；

　　(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷(xiāo)，提供工作餐補貼；

　　(三)提成在項目完成統一核算后的當月發(fā)放。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協(xié)議。

　　甲方(簽字)：______________

　　簽訂日期：____________________________

　　乙方(簽字)：________________________

　　簽訂日期：____________________________

單位暑假工合同協(xié)議書(shū)3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　經(jīng)過(guò)甲乙雙方平等協(xié)商，達成且遵守如下協(xié)議：

　　1、甲方需按招工簡(jiǎn)介履行自己的義務(wù)，保證及時(shí)為乙方安排進(jìn)上海富士康，及時(shí)離廠(chǎng)，不拖欠、克扣工資。安排不了進(jìn)廠(chǎng)包賠乙方來(lái)回路費，缺少乙方應得工資完全有甲方負責追回。

　　2、甲方提供安排的工廠(chǎng)包吃包住，底薪____________元月。進(jìn)廠(chǎng)前需體檢，統一由富士康工作人員負責。體檢費____________元人。

　　3、在甲方為乙方安排進(jìn)廠(chǎng)、乙方每月平均工資在扣除所有費用后不低于_____________元月的前提下，乙方進(jìn)廠(chǎng)后需向中介交____________元中介費，工作時(shí)間到___________月___________號終止。若乙方的工作工資符合甲方的標準，需向甲方交____________元，若達不到該標準，則不需要交錢(qián)，并且由甲方負責補夠____________元每個(gè)月。

　　4、乙方需符合甲方的招工要求：身體健康，無(wú)紋身、傷疤、傳染性疾病，持本人有效二代身份證，年齡8到25周歲。由于乙方自身原因進(jìn)不了廠(chǎng)甲方概不負責。

　　5、強調乙方必須服從管理，吃苦耐勞。由于乙方人數較多便于管理，為了乙方的'安全著(zhù)想，乙方必須服從甲方安排、服從廠(chǎng)里相關(guān)規定，由于乙方個(gè)人原因造成的損失甲方概不負責。如有特殊情況，甲方會(huì )盡力解決，乙方如不服從管理，甲方有權利就地解除關(guān)系。

　　6、合同自__________月__________號生效，乙方如有特殊情況必須及時(shí)向甲方說(shuō)明，乙方私自離開(kāi)甲方、或被解除關(guān)系的時(shí)刻起協(xié)議自動(dòng)解除，甲方不再對乙方負責。__________月__________號工作結束，辦理完相關(guān)手續，合同終止。

　　甲方簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　日期：____年__月__日

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