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離崗休養協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-11-22 23:43:20 協(xié)議書(shū) 我要投稿

離崗休養協(xié)議書(shū)

  在當下社會(huì ),各種協(xié)議頻頻出現,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的離崗休養協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離崗休養協(xié)議書(shū)

  甲方(用人單位):________

  乙方:________

  根據《長(cháng)慶油田分公司困難家庭女員工離崗休養暫行規定》(長(cháng)油〔________〕號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規定》),乙方自愿申請離崗休養。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、按照《暫行規定》的有關(guān)規定,甲方停止乙方的工資、獎金等福利待遇,按月發(fā)給生活費________元。

  三、甲方按規定繼續為乙方建立社會(huì )保險、補充保險和住房公積金,并承擔單位繳費和個(gè)人繳費。乙方在離崗期間發(fā)生的醫療費用,按長(cháng)慶油田醫療保險規定執行。

  四、乙方應在本協(xié)議期滿(mǎn)的次日(如遇法定節假日或公休日相應順延)回單位人事勞資部門(mén)報到。無(wú)故延期報到的,按曠工處理。

  五、乙方在離崗休養期間獨立承擔民事責任。若乙方違反計劃生育政策、公司制度和管理規定,按管理權限和規定予以處理;符合解除勞動(dòng)合同的,停止執行離崗休養待遇,解除勞動(dòng)合同。

  六、乙方在離崗休養期間因從事其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而引起的傷、殘及其他后果的,責任自負。

  七、本協(xié)議作為甲乙雙方于________年________月________日簽訂勞動(dòng)合同的附件,并據此變更勞動(dòng)合同中的相關(guān)內容。

八、出現下列情形之一,終止本協(xié)議:

  1、協(xié)議期滿(mǎn);

  2、勞動(dòng)合同解除或終止;

  3、甲方發(fā)現乙方因家庭情況發(fā)生變化不再符合《暫行規定》中離崗休養條件的,書(shū)面通知乙方終止協(xié)議回單位工作。

  九、其它約定事項:

  十、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與國家有關(guān)法律、法規有抵觸的,按有關(guān)法律法規執行。

  十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  十二、本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________

  委托代理人:________

  ________年________月________日

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