高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總[12篇]
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
編號:
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的.結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
用人單位名稱(chēng):
組織機構代碼:
單位隸屬:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
E-mail:
通信地址:
郵政編碼:
單位性質(zhì):
□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關(guān)□部隊□科研設計單位□高等教育單位
□中初教育單位□醫療衛生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農村建制村□城鎮社區
單位名稱(chēng):
郵政編碼:
詳細地址:
乙方:
姓名:
性別:
出生日期:
政治面貌:
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:
學(xué)號:
專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
E-mail:
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
家庭地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
一、甲方應保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內報到。
二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規定的期限內建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的'依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年,工作崗位為: ,工作地點(diǎn)為: ,報到期限為 年 月前,報到地點(diǎn)為: 。
四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為 天,在試用期內乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元,在試用期滿(mǎn)轉正后乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。
、谝曳交蛞曳綄(shí)習生有權拒絕甲方的違規操作要求,如因該違規操作造成乙方或乙方實(shí)習生損害,乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶(hù)問(wèn)題,乙方戶(hù)口遷往落戶(hù);
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè),無(wú)法履行本協(xié)議的情況達成如下約定:
八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
兼職期間,甲方依據乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時(shí)。
九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,應在15個(gè)工作日內由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門(mén)備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續。
十、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對方可單方解除本協(xié)議,不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應采用書(shū)面形式,由甲乙雙方各執一份。
十二、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門(mén)各執一份。
十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方(用人單位公章):乙方(畢業(yè)生):
經(jīng)辦人簽名: 簽名:
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(mén)(公章):
年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:_____________
乙方:_____________
為適應當前教育改革的需要,適應市場(chǎng)需求,完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù),保證實(shí)習工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習。
一、雙方責任
1、甲方責任
甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況,負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。
甲方在乙方實(shí)習前,必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習情況,對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2、乙方責任
乙方申請要求甲方安排實(shí)習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習單位合法性,并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。
乙方在實(shí)習期間,要遵紀守法,遵守實(shí)習單位的各種規章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程,服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查,向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。
乙方在實(shí)習期間,實(shí)習單位如支付實(shí)習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費,_________元以上交納實(shí)習工資的.8%;_________元—_________元(不含_________元)之間,交納實(shí)習工資的5%;低于_________元,免交管理費。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排,或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律,違反操作規程、安全紀律,被實(shí)習單位退回,將取消實(shí)習資格,實(shí)習成績(jì)不及格,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。
在實(shí)習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。
二、本協(xié)議自_________至_________執行。
三、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_______年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:
乙方:
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題, 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)保障機構——學(xué)員就業(yè)指導中心, 負責向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢(xún), 擇業(yè)指導,就業(yè)前培訓,人才需求信息發(fā)布,假期實(shí)習及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用, 同時(shí),甲方根據自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據乙方學(xué)習期間綜合表現的評定,包括學(xué)習成績(jì)等級(優(yōu),良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開(kāi)除,不予退還學(xué)費;()違反學(xué)校規定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)前后的6個(gè)月內。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的.實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監督。
2、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿(mǎn)意, 甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學(xué)習一次,直至乙方找到滿(mǎn)意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
。1)乙方在學(xué)習期間成績(jì)合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習內容,取得公司規定的相應的職業(yè)資格證書(shū)。
。2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習期間無(wú)重大違紀行為。
。3)無(wú)犯罪記錄,無(wú)記過(guò)以上處分。
。4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動(dòng)終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),必須服從甲方的統一安排和相關(guān)規定。
三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習期滿(mǎn)后6個(gè)月內有效。
甲方: 乙方:
年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本;就業(yè)協(xié)議書(shū)>適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的`各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條;就業(yè)協(xié)議書(shū)>如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
甲方:__________________
乙方:__________________
__________________年__________________月__________________日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方:___________乙方:___________
單位名稱(chēng):___________姓名:___________
法人代表:___________性別:___________
委托代理人:___________出生年月:
廠(chǎng)址:______________________家庭住址:______________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
女方自愿自籌人民幣作為父母義務(wù)撫養子女期間的醫療費用,若以上錢(qián)款不足以支付以上醫療費用,超出______元部分,由男方承擔。
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合;
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;
五、甲方在招聘時(shí)所提供的`帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
七、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;
甲方:___________
負責人:___________
___年___月___日
乙方(簽名):___________
___年___月___日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方(就業(yè)見(jiàn)習基地):__________
乙方(見(jiàn)習人員):__________
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃實(shí)施方案》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習人員,見(jiàn)習崗位為,見(jiàn)習期限為個(gè)月,自____年_____月____日至____年_____月____日。見(jiàn)習期間,甲方為乙方提供基本生活補貼,月補貼人民幣__________元(大寫(xiě):__________)。
二、甲方的權利、義務(wù)
。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃實(shí)施方案》的要求,制定見(jiàn)習方案,確定指導老師,在就業(yè)見(jiàn)習期間為乙方提供良好的學(xué)習、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習培訓切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;
。ǘ┘訌妼σ曳降乃枷胝谓逃,引導其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān);
。ㄈ┴撠煂σ曳揭(jiàn)習期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習考核表,協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證書(shū)》;
。ㄋ模┮(jiàn)習期內甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習崗位,如因特殊情況需變更的.,應由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定;
。ㄎ澹┮曳揭(jiàn)習合格后,甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè),見(jiàn)習表現優(yōu)秀的,甲方在招錄工作人員時(shí)應優(yōu)先考慮;
。┮(jiàn)習期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意并報省人力資源和社會(huì )保障廳備案后,甲方可與乙方終止見(jiàn)習協(xié)議:
1.無(wú)故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關(guān)規章制度,不遵守見(jiàn)習紀律且教育無(wú)效的;
3.有主觀(guān)重大過(guò)失給甲方造成嚴重損失的。
三、乙方的權利、義務(wù)
。ㄒ唬﹪栏褡袷亍渡綎|省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規章制度;
。ǘ┓䦶募追降墓芾,主動(dòng)接受指導老師的見(jiàn)習指導與培訓,努力提高自身的職業(yè)技能;
。ㄈ┙(jīng)考核合格,可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證書(shū)》,作為用人單位優(yōu)先錄(聘)用見(jiàn)習合格人員的依據;
。ㄋ模┮(jiàn)習期間,乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權;
。ㄎ澹┮(jiàn)習期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續從事見(jiàn)習的,本人提出書(shū)面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報省人力資源和社會(huì )保障廳審案后可以終止見(jiàn)習協(xié)議,不再享受見(jiàn)習人員待遇;
。┮(jiàn)習期間,甲方違反有關(guān)法律和規章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調處理,情形嚴重的,可報請終止見(jiàn)習協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調處理。
五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負責鑒證,甲乙雙方各執一份,畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)留存一份。
甲方(簽章):__________乙方(簽字):__________
____年_____月____日____年_____月____日
所在縣市區畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(簽章)____年_____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方(見(jiàn)習單位):
乙方(受聘人員):
根據《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習制度的通知》要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下見(jiàn)習協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、見(jiàn)習期限甲方提供的見(jiàn)習崗位的見(jiàn)習期限為_(kāi)____個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。一般為3-12個(gè)月。本協(xié)議至見(jiàn)習期結束自動(dòng)終止。
二、見(jiàn)習崗位及職責要求
1、乙方在甲方提供的部門(mén)從事崗位的工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:
3、乙方應服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求進(jìn)行見(jiàn)習。
三、崗位紀律
1、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導、指導和管理。
2、乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
1、甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
2、甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
3、甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、生活補助與社會(huì )保險待遇
1、甲方根據國家政策和單位的有關(guān)規定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。
2、甲方按照國家和地方的有關(guān)規定為乙方辦理人身意外傷害保險,并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
六、見(jiàn)習協(xié)議的變更和解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2、甲方未能按本協(xié)議要求提供見(jiàn)習崗位或克扣、無(wú)故拖欠乙方生活補助的,乙方有權中止協(xié)議,并向當地人事部門(mén)反映。
3、乙方違反甲方規章制度或無(wú)正當理由脫離見(jiàn)習崗位的,甲方有權中止協(xié)議,并上報當地人力資源和社會(huì )保障(人事)部門(mén),經(jīng)核實(shí)后取消乙方的.見(jiàn)習資格。
4、因乙方個(gè)人原因要求提前結束見(jiàn)習的,甲方應允許其結束見(jiàn)習。
5、在見(jiàn)習期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見(jiàn)習期可以作為工齡計算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的,應按照事業(yè)單位招聘程序規定辦理相關(guān)手續。
6、見(jiàn)習活動(dòng)結束后,甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明,作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習高校畢業(yè)生的依據之一。
七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決
八、附則
本合同一式三份,見(jiàn)習單位和見(jiàn)習畢業(yè)生雙方各執一份,一份報當地主管部門(mén)備案。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
________年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
畢業(yè)生:
用人單位:請填寫(xiě)單位的全稱(chēng)
學(xué)校名稱(chēng):
(見(jiàn)說(shuō)明1)
相關(guān)說(shuō)明
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據,教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén),如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營(yíng)、外企。
4、“檔案轉寄地址”處填寫(xiě)檔案管理部門(mén)地址,一般小型企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的檔案管理部門(mén)是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫(xiě)單位人事部門(mén)地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門(mén)簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區一級或者縣一級人事部門(mén)的,請到所在區或者縣的人事局蓋章(區或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門(mén)蓋章。
6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的`事項不得違反法律、法規及學(xué)校的規章制度。
7、 如果簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂時(shí),不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當地勞動(dòng)局的鑒證機關(guān)章和鑒證員章,否則合同無(wú)效。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10
甲方:_______市人力資源交流服務(wù)中心
乙方:_______(就業(yè)見(jiàn)習基地[單位])
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗,適應實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng )造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習基地(單位)活動(dòng)的正常開(kāi)展,根據國家相關(guān)法律法規規定,本著(zhù)互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責:
1、對乙方申報條件進(jìn)行審核,考查乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地》證書(shū)。
2、向乙方提供所需畢業(yè)生的'信息。
3、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見(jiàn)習生見(jiàn)習。
4、協(xié)助乙方做好見(jiàn)習生見(jiàn)習期間的管理工作。
5、協(xié)助乙方處理見(jiàn)習生見(jiàn)習過(guò)程中出現的有關(guān)問(wèn)題。
6、對乙方見(jiàn)習工作進(jìn)行考察、評估,對優(yōu)秀見(jiàn)習基地給予表彰獎勵。
7、經(jīng)考核,對在乙方見(jiàn)習合格的見(jiàn)習生頒發(fā)《慶陽(yáng)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證》。
二、乙方職責:
1、向甲方提供見(jiàn)習崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見(jiàn)習,制定見(jiàn)習方案,確定指導老師,組織進(jìn)行崗前培訓和開(kāi)展見(jiàn)習活動(dòng),落實(shí)各項見(jiàn)習措施。
2、負責對見(jiàn)習生的思想、工作、學(xué)習、安全等方面進(jìn)行管理;負責制定見(jiàn)習規章制度,明確對見(jiàn)習生的具體要求;負責見(jiàn)習生的月度考勤,見(jiàn)習生請假三天以上的需報甲方備案。
3、負責落實(shí)見(jiàn)習生生活補貼發(fā)放工作。
4、負責做好見(jiàn)習生考核工作,對見(jiàn)習生進(jìn)行見(jiàn)習鑒定。如果見(jiàn)習雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見(jiàn)習單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見(jiàn)習生見(jiàn)習情況和效果。
甲方:_______乙方:_______
。ê炚拢______(簽章)_______
代表人:_______代表人:_______
聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系電話(huà):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇11
甲方:西安市人才服務(wù)中心
乙方:
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》,甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。
二、甲方權利與義務(wù):
1、負責對乙方申報條件進(jìn)行核準,考察乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、見(jiàn)習環(huán)境等條件;
2、負責對就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)的建設進(jìn)行政策指導,為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的有關(guān)問(wèn)題;
3、負責收取就業(yè)見(jiàn)習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對優(yōu)秀的見(jiàn)習基地(單位)給予公開(kāi)表彰,對出現虛假申報見(jiàn)習人員信息、克扣見(jiàn)習人員生活補貼、變相收取見(jiàn)習人員見(jiàn)習費用等違規情況的`見(jiàn)習基地(單位),甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。
5、負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務(wù):
1、負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》;
2、根據西安市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定,明確對就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求,指定培訓師,為就業(yè)見(jiàn)習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位;
3、負責就業(yè)見(jiàn)習人員的崗位培訓、上崗實(shí)踐及日?己、思想教育等,在見(jiàn)習期間負責對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品,防止見(jiàn)習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護條件或強令見(jiàn)習人員在危險崗位上進(jìn)行見(jiàn)習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;
4、乙方須根據見(jiàn)習管理辦法的相關(guān)規定按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息而導致見(jiàn)習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;
5、見(jiàn)習結束后,對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行見(jiàn)習期滿(mǎn)考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
負責人:
負責人:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系電話(huà):
_____年___月___日
_____年___月___日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇12
甲方)_________
乙方)_________
二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要,適應市場(chǎng)需求,完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù),保證實(shí)習工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習。
三、雙方責任1.甲方責任甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況,負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。甲方在乙方實(shí)習前,必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習情況,對學(xué)生實(shí)習中的出現的'問(wèn)題及時(shí)處理。甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。2.乙方責任乙方申請要求甲方安排實(shí)習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習單位合法性,并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。乙方在實(shí)習期間,要遵紀守法,遵守實(shí)習單位的各種規章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程,服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查,向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。乙方在實(shí)習期間,實(shí)習單位如支付實(shí)習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費,_______元以上交納實(shí)習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實(shí)習工資的5%;低于_______元,免交管理費。乙方不服從甲方的實(shí)習安排,或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律,違反操作規程、安全紀律,被實(shí)習單位退回,將取消實(shí)習資格,實(shí)習成績(jì)不及格,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執行。
五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
代表(簽字):________________________
____年__月__日
簽訂地點(diǎn):__________
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