公司培訓協(xié)議書(shū)

　　在現在的社會(huì )生活中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編精心整理的公司培訓協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方(企業(yè))：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　乙方(員工)：_________________

　　性別：_________________

　　文化程度：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　家庭住址：_________________

　　甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進(jìn)行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學(xué)習后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

　　一、參加培訓的項目

　　甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)，由甲方出資讓乙方參加

　　項目(或內容)的培訓和學(xué)習。

　　二、參加培訓的時(shí)間、 地點(diǎn)、費用和形式

　　1、乙方參加培訓的時(shí)間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，共計_______ 日(月/年)。

　　2、甲方派乙方到 _______ 地區參加培訓或學(xué)習。

　　3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話(huà)費)。培訓費用甲方承擔_______ %，乙方承擔 _______%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀(guān)光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

　　4、甲方參加培訓的形式是下列第 _______項

　　(1)全脫產(chǎn)學(xué)習

　　(2)非脫產(chǎn)學(xué)習

　　(3)長(cháng)期培訓

　　(4)中期培訓

　　(5)短期培訓

　　長(cháng)期培訓指培訓時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。

　　中期培訓指培訓時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。

　　短期培訓指培訓時(shí)間一次性不超過(guò)30日的。

　　三、培訓期間的工資及福利待遇

　　1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的.培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

　　2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規定正常發(fā)放;

　　3、乙方參加全脫產(chǎn)且長(cháng)期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規定正常發(fā)放;

　　4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

　　四、培訓的效果

　　乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學(xué)習成績(jì)不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

　　五、服務(wù)崗位及期限

　　乙方參加培訓后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務(wù)期限為 _______年，如果此培訓服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長(cháng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿(mǎn)，甲方不同意延長(cháng)勞動(dòng)合同期限的除外。

　　六、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應當向甲方支付違約金。

　　違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷(xiāo)時(shí)雙方確認。具體計算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

　　乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無(wú)正當理由未歸的，甲方有權執行擔保。

　　七、其他約定

　　八、附則

　　1、本協(xié)議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

　　2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________ 乙方：_________________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　_______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方根據企業(yè)發(fā)展需要對員工進(jìn)行安防專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平�，F經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議第一條培訓內容

　　1.

　　2.

　　3.

　　第二條培訓時(shí)間

　　培訓時(shí)間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第三條培訓形式

　　乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

　　第四條責任和義務(wù)

　　1.乙方參訓的`費用(包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

　　2.乙方必須按時(shí)參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務(wù)，并取得相應的(合格、專(zhuān)業(yè)、結業(yè)、畢業(yè))證書(shū)。

　　3.乙方在參加培訓期間沒(méi)有完成培訓任務(wù)或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

　　4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬(wàn)元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬(wàn)元;培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬(wàn)元。

　　5.在本協(xié)議執行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時(shí)，按照本協(xié)議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

　　第五條其他

　　1.本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，具有同等效力。

　　2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方:xx電器天津分公司

　　乙方:

　　根據xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協(xié)議:

　　一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

　　二.乙方須遵守公司的各項規章制度,嚴守公司秘密,服從公司調遣、指示與安排。

　　三.培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據學(xué)歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會(huì )保險。

　　四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規定的`有效票據予以報銷(xiāo)(培訓期結束后統一報銷(xiāo))。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。

　　五.乙方應愛(ài)護公司財物,如有損毀或遺失,應照價(jià)賠償。

　　六.培訓期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。

　　七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協(xié)議時(shí),應按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負責人及人力資源部提出書(shū)面報告之后方可離開(kāi)公司。

　　八.體檢不合格或培訓期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補助。

　　甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

　　簽章: 簽字:

　　年 月 日 年 月 日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條、培訓期限

　　自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。

　　第二條、培訓費用

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。

　　第三條、乙方的義務(wù)

　　受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。

　　受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

　　第四條、違約責任

　　合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的.培訓費：

　　1、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

　　第五條、服務(wù)期限

　　服務(wù)期限從培訓開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿(mǎn)止。

　　第六條、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會(huì )保險及福利待遇。

　　第七條、其他事項

　　1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；

　　2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：xx錢(qián)塘支行

　　乙方：xx職業(yè)培訓學(xué)校

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經(jīng)濟法律知識，會(huì )計報表分析，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門(mén))負責講師接待與培訓的組織實(shí)施。

　　二、本次培訓日期：從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培訓總時(shí)數為20小時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場(chǎng)租費3000元)，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(cháng)或縮短培訓時(shí)間。

　　三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

　　1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓費用的計算：授課費按每(小時(shí))人民幣750元的標準計算;

　　3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實(shí)施部門(mén)負責計算培訓費用，填寫(xiě)付款通知書(shū)，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉賬到乙方提供的賬戶(hù)，乙方應在收到轉賬款三天內開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。

　　四、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方應根據實(shí)際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的.培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過(guò)錯共同承擔。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

　　五、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規定，按時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：民生銀行錢(qián)塘支行

　　20xx年 10月 10日

　　乙方： xx培訓學(xué)校

　　20xx年 10月 10日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條 培訓情況

　　1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：廣告專(zhuān)業(yè)基礎知識；

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；

　　3、培訓地點(diǎn)：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　第二條 工資及其福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的.調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿(mǎn)之日止。

　　第五條 違約責任

　　在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　第六條 協(xié)議的效力及其他

　　本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶(hù)籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

　　2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3、乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

　　4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

　　5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

　�。ㄅ嘤査�產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用）

　　6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的.違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。

　　7、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶(hù)籍地？_____________________，任職？__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

　　9、本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日 ________年________月________日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方參加培訓內容（課程）________________ 。甲乙雙方根據《培訓管理制度》，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追求賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務(wù)：

　　1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計 ________________元人民幣（大寫(xiě)________________ ）。

　　2、在乙方培訓結束后，甲方有權對相關(guān)培訓效果進(jìn)行綜合評價(jià)和證書(shū)審查工作。

　　二、乙方的責任與義務(wù)

　　1、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求。

　　2、培訓期間，乙方必須服從培訓組織領(lǐng)導的工作，學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　3、乙方完成全部培訓內容或取得相關(guān)認證資格之日起，乙方為甲方服務(wù)年限為 ________________月，且服從甲方的工作安排。

　　4、乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三方，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　5、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方未能在規定時(shí)間內結業(yè)或取得資格認證，甲方有權扣除培訓總費用的50%，待乙方二次培訓合格或取得資格認證后予以退還。

　　2、乙方未能達到培訓規定的服務(wù)年限、培訓兩次均未合格、非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或因正常原因被公司辭退除名，甲方有權扣除全部培訓費用，不足部分由乙方一次性補齊。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)在服務(wù)年限內所有權歸公司所有。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) ：________________ 乙 方：________________

　　簽字日期：________________ 簽字日期：________________

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇9

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：

　　為培養企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓學(xué)習時(shí)雙方的權利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：

　　第一條

　　根據乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意赴____ 的`學(xué)習。學(xué)習期自 年 月 日至 年 月 日，共計____天，并計入工作時(shí)間內。

　　乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規定的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　第三條

　　培訓結束后，乙方須在培訓歸來(lái)后 ____個(gè)工作日內將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓歸來(lái)后半個(gè)月內將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。

　　第四條

　　乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。

　　第五條

　　培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務(wù)滿(mǎn)五年以上，自培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。如乙方在培訓結束后一年內辭職，應自行承擔培訓費用80%；如二年內辭職應自行承擔培訓費用60%；如三年內辭職應自行承擔培訓費用40%；如四年內辭職應自行承擔培訓費用20%；滿(mǎn)五年后無(wú)需承擔培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　第六條

　　在培訓期間或服務(wù)期限內乙方辭職或因個(gè)人出現違反法律法規、違反企業(yè)規章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時(shí)甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權利。

　　第七條

　　本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　第八條

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　日 期： 日 期：

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇10

　　甲方：xx公司

　　乙方： 身份證號碼： 戶(hù)籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的.費用。

　　賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶(hù)籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

　　9.本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學(xué)業(yè)后，按時(shí)返回企業(yè)，并繼續為公司服務(wù)，本著(zhù)公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：

　　一、培訓時(shí)間：

　　培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

　　二、培訓費用

　　乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

　　三、服務(wù)期限

　　自合同簽訂之日起生效。

　　四、乙方的義務(wù)

　　1、維護本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。

　　2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學(xué)習后一周內上交文字性學(xué)習總結，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的.違約責任：

　　1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　七、其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇12

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動(dòng)化技術(shù)培訓方案。

　　為使學(xué)習培訓方案順利實(shí)施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：

　　1、乙方應選派有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)老師到甲方(西善橋)進(jìn)行培訓教學(xué)，甲方將為乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。

　　2、乙方應嚴格按照雙方確定的.教學(xué)內容、課時(shí)等進(jìn)行培訓教學(xué)。

　　如在教學(xué)過(guò)程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調整教學(xué)時(shí)間和課程。

　　培訓時(shí)間跨度為 ________年。

　　3、乙方應對培訓學(xué)員進(jìn)行階段性考核測試，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評價(jià)意見(jiàn)，教學(xué)結束后應發(fā)放《結業(yè)證書(shū)》。

　　4、授課費為 ________元節(每節 ________分鐘)，每半年根據實(shí)際授課時(shí)間支付相關(guān)費用。

　　5、甲方除支付 ________元節授課費外，其它如書(shū)本費、實(shí)驗耗材等按實(shí)際價(jià)格另行支付。

　　6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

　　本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________

　　________年________月________日________

　　乙方：________

　　________年________月________日

　　公司培訓協(xié)議書(shū) 篇13

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________

　　法定代表人：______________;

　　委托代理人：_______________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;

　　性別：____________

　　部門(mén):_____________________;

　　職位：__________________

　　出生年月:__________________;

　　地址：_______________

　　身份證號碼：_______________;

　　電話(huà):____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:

　　一、甲方的責任、權利、義務(wù)：

　　1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習與培訓，為期______天。

　　2.甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計人民幣______元。

　　3.甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4.甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

　　5.甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務(wù)：

　　1.學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。

　　2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

　　3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的.相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4.乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據XX市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　培訓后請填：實(shí)際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

　　財務(wù)(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

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