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美容院?jiǎn)T工協(xié)議書(shū)
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的美容院?jiǎn)T工協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
美容院?jiǎn)T工協(xié)議書(shū)1
甲方：______ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動(dòng)較大的工種，企業(yè)在培養員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方的工作說(shuō)明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣____元，累計扣除____元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、甲方的權利
�。�1）根據公司的發(fā)展戰略規劃，增刪企業(yè)制度的權利。
�。�2）根據公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）提供乙方基本的安全工作條件。
�。�2）有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
�。�3）對乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國家 證書(shū)。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、乙方的權利
�。�1）拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
�。�2）對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權利。
2、乙方的義務(wù)
�。�1）堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
�。�2）根據公司的工作需要調整工作與休假的義務(wù)。
�。�3）不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
�。�4）乙方在本單位工作期間的`個(gè)人所得稅應由乙方自行繳納。
�。�5）乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
六、合同的終止
�。ㄒ唬┘滓译p方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約____元。
�。ǘ┯捎诓豢煽沽σ蛩兀ㄌ鞛�、失火等）造成無(wú)法繼續履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
�。ㄈ┮曳揭蜃陨淼牟豢煽朔蛞K止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的__% 給甲方作為補償。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調整需要，企業(yè)的富余人員，無(wú)法安置的
�。ㄎ澹┫铝星闆r，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學(xué)等正當理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。
3、乙方認為自己無(wú)能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
�。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。
�。ǘ┪幢M事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。
�。ㄈ╇p方在和約上有不可調和的爭議時(shí)，可提請××區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各持一分。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容院?jiǎn)T工協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂(yōu)；同時(shí)為了生活館長(cháng)期穩定的發(fā)展，甲乙雙方本著(zhù)公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進(jìn)行方面為期一年全面系統的培訓，有關(guān)學(xué)習及培訓的各項費用由甲方承擔。
二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時(shí)間掌握所學(xué)知識需承擔20%的學(xué)習培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無(wú)故扣發(fā)。
四、甲方必須全面對乙方開(kāi)放、傳授涉及方面的各項資料及內容、場(chǎng)所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續工作兩年以上，兩年內乙方不得自營(yíng)（或合伙經(jīng)營(yíng)）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。
六、乙方在規定的.時(shí)間學(xué)完并掌握各項技術(shù)之后工資由原來(lái)的提高至。并享受待遇，甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或學(xué)習期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術(shù)內容及資料。
八、如因乙方原因中斷學(xué)習、培訓的，乙方應承擔因學(xué)習、培訓而產(chǎn)生的所有費用；培訓學(xué)習結束后，乙方未能在甲方連續工作兩年而辭職的，乙方應按時(shí)間比例賠償甲方培訓費用，服務(wù)期滿(mǎn)后則可免交培訓費用；同時(shí)須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開(kāi)；而無(wú)論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
十一、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬(wàn)元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十二、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：____乙方：____
__年__月__日
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