【優(yōu)】競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)
在當下社會(huì )，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)1
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的'合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；
2、未經(jīng)股東會(huì )或者股東大會(huì )同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
3、不得同時(shí)在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職；
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務(wù)，所以甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
三、違約責任董事違反了法定的義務(wù)，將會(huì )受到一定的制裁。
1、請求權。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權。
2、歸入權。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。
四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)2
甲方：法定代表人：注冊地址：
乙方：身份證：住址：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密內容
1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、雙方的權利義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的`商業(yè)秘密。風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
三、競業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)�，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、違約責任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。
六、經(jīng)濟補償
1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方（蓋章）：年____月____日
乙方（簽名）：年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)3
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、競業(yè)禁止
(一)乙方愿意與甲方簽訂本協(xié)議項下的限制競業(yè)條款，并恪守限制競業(yè)義務(wù)。
(二)乙方承諾并保證：在其任職期內，或無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方企業(yè)兩年內，無(wú)論在何地域，除非獲得甲方書(shū)面許可，將不會(huì )直接或間接實(shí)施下列行為：
1、單獨或聯(lián)同任何其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織，聘用或唆使或誘導任何甲方的經(jīng)理或雇員離開(kāi)甲方;
2、單獨或聯(lián)同其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織進(jìn)行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競爭的行為，或唆使或誘導任何在乙方受聘期內曾與任何甲方接觸或交易過(guò)的客戶(hù)或供應商成為他方的客戶(hù)或供應商或終止或重大減少與甲方的業(yè)務(wù)往來(lái);
3、單獨組建、參與組建或受雇于與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他公司或企業(yè)或組織，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
(三)乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方企業(yè)_______年內，乙方所作的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造應屬職務(wù)創(chuàng )造，歸甲方所有，適用于本協(xié)議項下職務(wù)發(fā)明、創(chuàng )造的有關(guān)處理條款規定。
二、禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)協(xié)議履行期間及勞動(dòng)協(xié)議終止后______年內。
三、禁止行業(yè)
本協(xié)議所指相同和類(lèi)似的工作為下列行業(yè)的工作：
1.____________行業(yè);
2.____________行業(yè);
3.____________行業(yè);
四、禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_______________________________
五、補償及支付方式
1.乙方離開(kāi)甲方_______年內，因乙方承擔本協(xié)議項下限制競業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補償費，其標準為：按照勞動(dòng)協(xié)議終止前十二個(gè)月平均工資的.______%標準向乙方支付_______個(gè)月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。
2.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：________________________________
六、監督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
七、違約責任
1.乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開(kāi)支。
2.前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________元以上_________元以下的賠償。
3.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
4.勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因導致_______個(gè)月未支付經(jīng)濟補償，勞動(dòng)者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應予支持。
八、補充條約
1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
九、 爭議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。
十、協(xié)議生效、終止及補充
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.雙方權利義務(wù)履行完畢后，協(xié)議終止。
3.協(xié)議生效后，甲乙雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________
法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________ 聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)4
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)政策規定，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù)
1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶(hù)，如乙方賬戶(hù)無(wú)法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。
�。ǘ┮曳綑嗬土x務(wù)
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶(hù)資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶(hù)信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。
1.2.3甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的違約責任
1.3.1甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務(wù)終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的.4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無(wú)論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第八條合同的持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：
電話(huà)：聯(lián)系方式：
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話(huà)：
身份證號：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達成下列條款并共同遵守：
一、合同服務(wù)期內的保密義務(wù)
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
1.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的'業(yè)務(wù)。
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí)，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務(wù)時(shí)起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。
二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。
2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.4在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月的日通過(guò)銀行支付至乙方的建設銀行卡內（卡號為：）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
2.6競業(yè)禁止期滿(mǎn)或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
3.1乙方不履行規定義務(wù)的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開(kāi)甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規定義務(wù)的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
四、爭議解決
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
5.3本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
5.4本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
日期：20__年__月__日
日期：20__年__月__日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)6
本保密和競業(yè)禁止合同（下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由下列雙方于____年____月____日簽訂：
________________________公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
注冊地址：________________________
法定代表人：______________________
和
______________________________（下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）
身份證號：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失；
3.雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的'其他業(yè)務(wù)。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；(2)向任何競爭對手；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條 對價(jià)
雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條 執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1.本合
同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在［xxx/上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司（公章）
授權代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)7
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規之規定，本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，以供雙方遵照執行：
一、合同服務(wù)期內的保密義務(wù)
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。(可刪除)
1.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。(可刪除)
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí)，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務(wù)時(shí)起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。
二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖、綱要、電子數據及介質(zhì)(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。
2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.4乙方在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或其他任何實(shí)體的利益與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開(kāi)始計算(具體日期以《解除勞動(dòng)合同證明》或《自動(dòng)離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從 年 月 日開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月的 日通過(guò)銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為： )。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
2.6競業(yè)禁止期滿(mǎn)或自乙方找到工作的'當月起，甲方即停止補償費的支付。
2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
3.1乙方不履行規定義務(wù)的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時(shí)上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規定義務(wù)的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
四、爭議解決
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應及時(shí)協(xié)商解決，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。
5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。
5.4本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)8
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址：_______________
電話(huà)：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
居住地址：_______________
電話(huà)：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的.管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)9
用人單位（甲方）：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構成業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位；
2、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)（包括投資）；
3、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品；
4、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；
5、直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后_______年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃協(xié)議或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
三、補償及支付方式
1.乙方離開(kāi)甲方_______年內，因乙方承擔本協(xié)議項下限制競業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補償費，其標準為：按照勞動(dòng)協(xié)議終止前十二個(gè)月平均工資的______%標準向乙方支付_______個(gè)月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。
2.支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
�。�3）其他：________________________________
四、乙方違約責任
�。ㄒ唬┮曳讲宦男斜緟f(xié)議第一條第一款規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的.，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。
�。ǘ┣绊椝鰮p失賠償按照如下方式計算：
1、損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失；
2、如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
3、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付；
4、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。
�。ㄈ┮蛞曳降倪`約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
五、甲方的違約責任
甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)_____月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的，即可視為拒絕支付）的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣________元。
六、其他約定事項
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
4、_______________________________________________________________
5、_______________________________________________________________
七、爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議生效、終止及補充
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.雙方權利義務(wù)履行完畢后，協(xié)議終止。
3.協(xié)議生效后，甲乙雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：___________________
法定代表人：___________________身份證號碼：___________________
聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止
競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。
競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條禁止行業(yè)
競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
�。�1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的.組織；
�。�2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
�。�1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
�。�2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第四條違約責任
因為競業(yè)禁止義務(wù)是法律規定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎上支付給乙方經(jīng)濟補償金。
乙方自覺(jué)維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭議的解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì )仲裁。
第六條其他
本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)11
甲方：__________有限公司
乙方：__________________
法定代表人：____________ 身份證號碼：____________
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、保密信息
在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
1、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)機會(huì )、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、保密方法有關(guān)的所有信息;
2、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的知識、系統、工藝、研究成果及技術(shù)改進(jìn)、專(zhuān)有知識、設計權、程序有關(guān)的所有信息;
3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息;
4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶(hù)和合作伙伴的經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有信息。
二、保密義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā))。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
3、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方保密信息;
4、甲方可根據需要隨時(shí)調整或出臺新的保密政策，無(wú)論屆時(shí)乙方是否仍然在職，都應遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
6、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確且本協(xié)議沒(méi)有約定之處，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的'態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
7、乙方應當在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
9、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
10、乙方如發(fā)現甲方秘密信息被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
11、乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權向乙方追償。
三、競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱(chēng)競業(yè)禁止，是指乙方在規定的期限和地域內，不得到與甲方從事類(lèi)似業(yè)務(wù)的、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)與甲方相類(lèi)似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：
1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與與甲方相同或者類(lèi)似的工作;
2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類(lèi)似的工作;
3、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。
四、禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止后2年內。
五、補償約定
在勞動(dòng)合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動(dòng)合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利并且不再給予乙方補償。
六、支付方式
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。
七、監督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;
2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。
3、義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
八、違約責任
本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
九、爭議糾紛解決
本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1、本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
法定代表人：_________
身份證號碼：_________
地址：_______________
地址：_______________
_______年____月____日
_______年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)12
甲方：_______________(企業(yè))營(yíng)業(yè)執照碼：_______________
乙方：_______________(員工)身份證號碼：_______________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入。補償費按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
3.1乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的.基本工資的5倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣________萬(wàn)元。
四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。上列雙方當事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止
競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構成《公司法》意義上的侵權行為必須同時(shí)具備兩個(gè)要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時(shí)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的.活動(dòng)。
第二條 競業(yè)期限
競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第三條 競業(yè)禁止內容
1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；
2、禁止地域：乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
第四條 支付
由于公司監事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第五條 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
第六條 其他
本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì )仲裁。本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)14
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應承擔競業(yè)禁止的義務(wù)，為維護雙方的合法權益，根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：
第一條 甲方權利義務(wù)
1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；
2、甲方有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進(jìn)行解釋?zhuān)?/p>
3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后________年內，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。
第二條 乙方的競業(yè)義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內不得有下列行為：
�。�1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；
�。�2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導、咨詢(xún)等服務(wù))與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的企業(yè)；
�。�3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；
�。�4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的'客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶(hù)和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使其向離職職工或者
第三方轉移。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第三條 支付經(jīng)濟補償由于公司監事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第四條 違約責任乙方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。
第五條 爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條 其他本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)15
本保密和_________合同(下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)由下列雙方于________年________月________日簽訂：
________________________公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)
注冊地址：________________________
法定代表人：______________________和_____________________________(下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”)
身份證號：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見(jiàn)下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;
3.雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務(wù)”：
(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);
(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時(shí)間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內不以任何方式：
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條_________
1.雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_________承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的`競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、_________或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條對價(jià)
雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易____________委員會(huì )根據其規則和程序在[_________/_______]____________解決。____________過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司(公章)
授權代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
___________年_______月_____日
【競業(yè)禁止協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：