公司內部股權認購協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的公司內部股權認購協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
甲方(出讓方)：______________
甲方工商注冊編號：______________
甲方法人代表：______________
乙方(受讓方)：______________
身份證號：______________
根據公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的全體股東會(huì )決議，為了提高企業(yè)的凝聚力和戰斗力，公司推行股權激勵制度，目的是與員工共享利益，共謀發(fā)展，讓企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人的發(fā)展緊密結合，企業(yè)的利益與員工的利益休戚相關(guān)，開(kāi)拓企業(yè)與員工的雙贏(yíng)局面。為明確甲乙雙方權利義務(wù)，根據《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規規定，雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，就股權認購事宜協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條甲方基本情況
甲方為法人代表獨資的私營(yíng)性有限責任公司，截至__年______月______日止，公司共發(fā)行_____萬(wàn)股(即到位注冊資本金為_(kāi)____萬(wàn)元整人民幣)，甲方法人代表占公司股權的_____%(即共_____萬(wàn)股)，是公司的實(shí)際控制人。股權激勵的股份來(lái)源：______________公司法人代表轉讓_______________股份用作員工股權激勵。
第二條認購公司股權基本情況
1、認購股權標的：乙方自愿認購甲方法人代表股權。
2、認購股權單位及價(jià)格：以股權每壹股交納股金_____元為計算標準，由乙方自愿認購股權。3、如甲方在計劃期限內上市，員工股權視為發(fā)起人原始股，按證監會(huì )有關(guān)規定執行。
4、乙方自愿認購(大寫(xiě))股，認購款為(大寫(xiě))元人民幣。
5、出資方式：_一次性現金轉入形式；購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股現金金額到甲方指定的銀行賬戶(hù)。
6、出資編號：______________。
第三條股權出資期限
1、出資期限：一次性出資期限為_(kāi)_年__月__日止。
2、股手續辦理期限：自收到一次性付款全額款項后3個(gè)工作日內，辦理完畢全部購股手續(《股權認購協(xié)議書(shū)》的簽署)。
第四條員工股權管理
1、員工持股管理采取由甲方法人代表代持托管運作的方式，統一對員工的股權進(jìn)行管理，并履行相關(guān)忠實(shí)勤勉義務(wù)。
2、乙方向代持股人(甲方法人代表)授權：因辭職、離職、解聘、開(kāi)除、死亡等情形脫離公司不再持股的股權(如已有分紅，不追回)，該部分股權由代持股人向乙方購回。
3、乙方不得將所持有甲方股權轉讓給除甲方法人代表以外的第三方。
第五條股利分配
1、員工股同股同權，按股分紅，不得損害原有法人股東和其他股東利益。
2、公司依據《公司法》、《公司章程》及《股東大會(huì )決議》分配可分配利潤。出資員工按其個(gè)人出資認購的股權數額獲取相應的紅利。
3、員工分紅所獲得的現金收益不能替代員工的年終獎金。
4、甲方根據乙方的股利分紅，代乙方扣除相應的個(gè)人所得稅。
第六條股權出資證明
甲方根據乙方出資購股數額情況，由甲方法人代表進(jìn)行相應的股權登記，建立《員工持股名冊》，并編寫(xiě)相應的員工出資編號。
第七條甲方權利義務(wù)甲方權利：
1、甲方有權要求乙方及時(shí)足額繳納相應的股權認購資金；
2、甲方有權要求乙方，不得將股權轉讓給除甲方法人代表以外的第三人；
3、甲方有權要求乙方在辭職、離職、解聘、開(kāi)除、死亡等離開(kāi)公司的情形出現時(shí)將股權轉讓甲方法人代表；
4、甲方有權要求乙方及時(shí)有效的提供為辦理股權變更登記所需要的全部文件材料；
甲方：___________
乙方：___________
__ 年 ___ 月 ___ 日
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