（精）離職協(xié)議書(shū)15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的離職協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
離職協(xié)議書(shū)1
甲方：中山XXXXXXXX有限公司
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；
3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的.權利義務(wù)全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門(mén)、機關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權利；
4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無(wú)欺詐、脅迫的情形，并不得向無(wú)關(guān)的第三者透露；
5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；
6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：
年 月 日年 月 日
離職協(xié)議書(shū)2
甲方（企業(yè)）：
乙方（職工）：
身份證號碼：
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自_____年_____月_____日起解除。
二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會(huì )保險費用，所產(chǎn)生的社會(huì )保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社�；鶖翟诿磕�2月、8月各繳納6個(gè)月的費用。
三、乙方如需停止繳納社會(huì )保險費用，需書(shū)面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的.法律后果。
五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負任何權利義務(wù)關(guān)系。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的相關(guān)法律、法規之規定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
_____年_____月_____日
乙方：
聯(lián)系方式：
_____年_____月_____日
離職協(xié)議書(shū)3
茲有本公司員工__________，性別___，戶(hù)口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方均需嚴格執行：
商業(yè)秘密的范圍和內容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：
甲方的`市場(chǎng)規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
甲方服務(wù)項目的價(jià)格等服務(wù)資料；
甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程；
甲方的客戶(hù)資料，包括客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等。
乙方的保密義務(wù)和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；
乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
第三條 違約責任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無(wú)條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人，除按照國家有關(guān)法律法規承擔賠償責任外，全部贏(yíng)利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭議的解決
本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門(mén)投訴或向人民法院起訴。
第五條 其他
本協(xié)議未盡事項，按國家有關(guān)規定執行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________
法定代表人（簽字）：_______________________________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________
離職協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：性別：身份證號碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì )保險關(guān)系v含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險w仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下：
v一w各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%―300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。
v二w繳費費率：養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險v按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的當年費率計算w、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%v按照747元標準計算w。
v三w繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
v四w繳費時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次v核定數額w，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的`行為，符合《勞動(dòng)合同法》規定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場(chǎng)總場(chǎng)___乙方：
代表人：委托代理人：
二○__年_月_日二○__年_月_日
離職協(xié)議書(shū)5
甲方：xxx
法定代表人：
乙方：xxx
身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶(hù)信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的.單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng )辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔賠償等法律職責，與甲方無(wú)關(guān)。
二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或帶給給競爭對手（即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)）。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷(xiāo)計劃、發(fā)展規劃、財務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的"資料。
4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
�、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項；
�、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項；
�、塾绊憜挝粻I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事項；
�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項；
�、抻绊憜挝粚ν饨涣骱蜕虡I(yè)談判順利進(jìn)行的事項；
�、哂绊憜挝环�定和安全的事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務(wù)的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以持續其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時(shí)，應將接觸到的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約職責
乙方不履行規定的.義務(wù)，應當承擔違約職責，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
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方當事人協(xié)商一致，能夠對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行（訴訟）仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，務(wù)必采用雙方同意的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
__年__月__日
__年__月__日
離職協(xié)議書(shū)7
甲方：（身份證號：）
乙方：______公司
鑒于甲方與______分公司的合作將于20____年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于20____年____月____日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方20____年____月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣____元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償等事由），甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的.勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
授權代表：
20____年____月____日20____年____月____日
離職協(xié)議書(shū)8
甲方（公司）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：____________ （身份證號碼：）
經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自____________ 年____________月 ____________日起解除。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的'離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
三、甲方一次性支付乙方費用人民幣提供的如下銀行賬號（戶(hù)名：____________，銀行賬號：____________開(kāi)戶(hù)行：____________銀行____________支付）。
本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動(dòng)糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動(dòng)合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
日期：____________
離職協(xié)議書(shū)9
用人單位（全稱(chēng)）：____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人（或負責人）：_________________________
單位住所地：_____________________________________
勞動(dòng)者姓名：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號：____________________
地址：____________________________ 郵政編碼：________________ 通訊方式：________________________
甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，為順利開(kāi)展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1. 甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續；
2. 乙方應當自覺(jué)遵守甲方的規章制度，如實(shí)認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；
3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的'甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動(dòng)中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng )作、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷(xiāo)售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開(kāi)或未解除機密性的各項資訊。
4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工；
5. 乙方違反本協(xié)議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償；
6. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；
7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；
8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以_______所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：____________(蓋章) 乙方：____________（簽字）
日 期：____________日 期：____________
離職協(xié)議書(shū)10
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于_______年____月____日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無(wú)異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何______。
四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的.任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
________年____月____日 ________年____月____日
離職協(xié)議書(shū)11
甲方（公司）：
乙方（勞動(dòng)者）： （身份證號碼：）
經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。
四、乙方對甲方應盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責任。
五、本協(xié)議第二、三條執行完后，甲/乙雙方無(wú)任何經(jīng)濟糾紛與勞動(dòng)爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務(wù)導致甲方經(jīng)濟損失的.，自愿承擔相應責任。
六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日年 月 日
離職協(xié)議書(shū)12
茲有本公司員工__________，性別___，戶(hù)口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方均需嚴格執行：
第一條商業(yè)秘密的范圍和內容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：
甲方的市場(chǎng)規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
甲方服務(wù)項目的價(jià)格等服務(wù)資料；
甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程；
甲方的客戶(hù)資料，包括客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等；
甲方的'合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等。
第二條乙方的保密義務(wù)和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；
乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
第三條 違約責任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無(wú)條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人，除按照國家有關(guān)法律法規承擔賠償責任外，全部贏(yíng)利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭議的解決
本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門(mén)投訴或向人民法院起訴。
第五條 其他
本協(xié)議未盡事項，按國家有關(guān)規定執行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________
法定代表人（簽字）：_______________________________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________
離職協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下協(xié)議：
1、乙方自本協(xié)議簽訂之日辦理工作移交手續，乙方必須將與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件（尤其是技術(shù)資料、工藝單中設計花型、整只襪子的結構、尺寸等）全部交與上級主管或者甲方指定的其他人員（例如行政等），乙方不得未經(jīng)甲方同意將任何甲方經(jīng)營(yíng)資料、技術(shù)信息、文件擅自帶離，嚴禁使用可挪移磁盤(pán)或其他設備舉行拷貝、復制。
2、乙方允許在離職后，對因在甲方任職期間所獲悉的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息承擔保密義務(wù)和責任，不擅自對外披露和使用，不傷害甲方的'商業(yè)利益和聲譽(yù)。甲方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫(xiě)：元）。
3、甲乙雙方協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)光為年月日。甲方在乙方遵守本協(xié)議約定并辦理移交手續后發(fā)給乙方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫(xiě)：元）。本人確認領(lǐng)取上述款項，至此，與本公司之間不再有其他任何爭議事宜。
4、乙方確認：在本協(xié)議簽訂時(shí)，所有薪酬及其他福利、津貼等勞動(dòng)關(guān)系項下的待遇酬勞等，皆已核銷(xiāo)結清。本協(xié)議簽訂起，乙方放棄向甲方提出任何主張的權利。
5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在此聲明：已仔細閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有內容，并明確指出，除該協(xié)議以外，未曾簽署其他書(shū)面聲明或作出口頭陳述。
7、違約責任
1）乙方假如違反本協(xié)議約定，則乙方應當支付違約金，違約金為甲方應為乙方支付保密補償金總額的倍，且在甲方通知乙方支付之日起日內一次性支付完畢。乙方支付后，仍應當履行保密義務(wù)。
2）乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因為乙方使用公司設計花型或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。
3）甲方因調查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），應當包含在傷害賠償金額之內。
8、雙方未簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，若甲方繼續從事或經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于創(chuàng )造：襪、手套、帽、鞋等，并不得使用甲方技術(shù)資料中的設計花型、整只襪子結構、尺寸等，如乙方違約，甲方將按本協(xié)議（第7條）的相關(guān)約定舉行處理，并保留追究乙方經(jīng)濟法律責任的權利。
9、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律約束力。
甲方： 乙方：
簽字日期： 簽字日期：
簽約地點(diǎn)：
離職協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
一、自 年 月 日開(kāi)始，根據雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。
二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個(gè)項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀(guān)、結構等設計工作。
三、乙方已于 年 月 日前已按公司提供的.概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個(gè)以上的保護性設計方案。
四、根據雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關(guān)資料并負有技術(shù)保密責任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規追究其法律及賠償責任。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。
甲方：
代表：
乙方：
日期： 年 月 日
離職協(xié)議書(shū)15
x方:__________
乙方:__________x別:__________x號碼:____________________
因__________原因，乙方向x方申請終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在x方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受x方的x、獎金、x技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì )保險關(guān)系﹙含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在x方，所有費用由乙方自行承擔，由x方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均x60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的規定，每年的`繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，x方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對x方造成嚴重影響的行為，符合規定的x方解除勞動(dòng)合同條件，x方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方愿意回x方工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便x方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未回原單位的，x方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)x方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，x乙雙方各執一份。
x方:______________________________乙方:____________________
代表人:_________________委托代理人:____________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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