就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板1
甲方：_________
乙方：_________
根據教育部關(guān)于廠(chǎng)（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì )力量，共同培養富有創(chuàng )新意識，有較強實(shí)踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓提供便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實(shí)踐經(jīng)驗的教師擔任實(shí)習指導教師；
4．甲方實(shí)習人員在實(shí)習期間，嚴格遵守乙方有關(guān)規章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導；
2．根據乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習效果；
3．對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的'安全生產(chǎn)、操作規程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實(shí)習的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板2
甲方：__________
乙方：__________
日期：______年____月____日
人才培養推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方：__________
地址：__________郵編：__________
電話(huà)：__________傳真：__________
聯(lián)系人：__________
乙方：__________
地址：深圳市南山區南山大道1175號新綠島大廈郵編：_________
電話(huà)：__________ 聯(lián)系人：__________任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
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1、 詳細真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應的`資質(zhì)書(shū)面材料，保證具備中華人民共和
國內真實(shí)合法的法律地位。
2、 有權通過(guò)面試、筆試、實(shí)際項目考核等方式檢驗學(xué)生的能力。
3、 有權決定是否錄用候選人。
4、 有權要求乙方根據本公司的崗位需求，對推薦人才進(jìn)行有針對性的技術(shù)指導。
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1、 乙方應向甲方如實(shí)出具詳細的候選人簡(jiǎn)歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識后，要根據甲方的人才技能需求，對學(xué)生進(jìn)行系統、深入的培訓，從理論、技能、職業(yè)素養等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎上，通過(guò)大量訓練，培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具備實(shí)際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導，協(xié)助甲方進(jìn)一
步確保推薦人才的穩定性，降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來(lái)的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。
四、其他說(shuō)明
1、 乙方向甲方輸送專(zhuān)業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養基地”稱(chēng)號的權利。
甲方：
代表人：____________________
蓋章：__________
______年____月_____日
乙方：__________
代表人：__________
蓋章： ______年____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板3
甲方：__________
許可證號：組織機構代碼：__________
法人代表：__________電話(huà)：__________傳真：__________
乙方：____________________
執照號：__________組織機構代碼：__________
法人代表：__________電話(huà)__________：傳真：__________
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務(wù)合作和安臵學(xué)生到等工廠(chǎng)就業(yè)事宜達成共識，并一致同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務(wù)合作關(guān)系，開(kāi)展學(xué)生跨地區安臵就業(yè)的具體內容為：
1、甲方負責本校及本地區有外出就業(yè)意向的學(xué)生的報名、培訓、職業(yè)指導和組織輸送工作。
2、乙方負責開(kāi)發(fā)用工崗位、落實(shí)招聘信息、安臵學(xué)生入職進(jìn)廠(chǎng)及學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
3、乙方負責接待及安排甲方到企業(yè)參觀(guān)考察；甲方負責接待乙方和企業(yè)到學(xué)校訪(fǎng)問(wèn)及招聘。
4、每批次學(xué)生就業(yè)安臵由雙方通過(guò)電話(huà)、電子郵件或傳真書(shū)面確認后方可進(jìn)行。
5、甲、乙雙方分工協(xié)作，積極開(kāi)展與跨地區就業(yè)相關(guān)的新項目開(kāi)發(fā)工作。
二、雙方的權責：
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1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發(fā)布招聘信息，在即定的時(shí)間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學(xué)歷等）的學(xué)生供乙方和企業(yè)挑選。
2、負責辦理應聘學(xué)生的相關(guān)證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學(xué)生安全送到指定地點(diǎn)，如所輸送的學(xué)生不在企業(yè)錄用名單內，則往返費用和由此造成的后果由甲方承擔。
4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學(xué)生的就業(yè)計劃報送乙方，明確就業(yè)意向、人數、男女比例、年齡、專(zhuān)業(yè)及就業(yè)時(shí)間。
6、安排相關(guān)部門(mén)或專(zhuān)人負責與乙方聯(lián)系、溝通，配合乙方做好學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
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1、負責開(kāi)發(fā)蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡(jiǎn)章為準,對于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實(shí)用人單位的招聘條件（勞動(dòng)報酬、福利待遇、工作時(shí)間、社會(huì )保險、招聘人數、報到時(shí)間等），確保所提供的各類(lèi)信息真實(shí)、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無(wú)效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。
2、在約定的時(shí)間內，對甲方送達的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學(xué)生，乙方必須及時(shí)安排進(jìn)廠(chǎng)，否則，乙方負責其食宿事宜。
3、協(xié)助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學(xué)生的清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的'安陽(yáng)地區內僅與甲方一家保持聯(lián)系，企業(yè)的招聘工作只通過(guò)甲方組織，不再通過(guò)本地其它機構、學(xué)�；騻�(gè)人組織生源。
三、違約責任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時(shí)終止本協(xié)議，違約方必須賠償守約方的直接經(jīng)濟損失。
2、在本協(xié)議履行過(guò)程中雙方有爭議的，應本著(zhù)互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。
四、本協(xié)議有效期年:
自_年_月_日起至_年_月_日止，如需繼續合作，雙方可協(xié)商續簽。
五、本協(xié)議壹式貳份:
甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商解決。
甲方：__________
乙方：__________
代表簽字（蓋章）：______________
代表簽字（蓋章）：______________
簽定日期：________年_____月____日
簽定日期：________年_____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板4
甲方：__________
乙方：__________
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩步發(fā)展，在遵守我國《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向學(xué)生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負責學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠(chǎng)前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個(gè)人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負責將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執行該企業(yè)的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達的48小時(shí)內盡快安置進(jìn)廠(chǎng)，對于在規定時(shí)間內未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)為止（節假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì )保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。
10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內如因廠(chǎng)方原因（工廠(chǎng)破產(chǎn)、分流、長(cháng)期放假、
工資長(cháng)期達不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務(wù)一年。
二、乙方職責
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準備工作，要求學(xué)生攜帶并準備有關(guān)證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠(chǎng)前的提供企業(yè)的真實(shí)招聘信息（含公司名稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環(huán)境、休假、住宿、飲食），甲方每次發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息可作為合作協(xié)議書(shū)的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息與學(xué)生工作后的實(shí)際情況不符，所造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。
3、乙方根據甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實(shí)習三到六個(gè)月的生源人數及男、女比例；就業(yè)的生源人數及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個(gè)企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章要求。
4、合作有效期限：
到期后雙方自愿可續簽。
二、甲、乙雙方的權利義務(wù)
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1、甲方負責出具經(jīng)營(yíng)合法的有效文件，確保合作有效進(jìn)行。
2、甲方負責對乙方的生源進(jìn)行頂崗實(shí)習、就業(yè)安排。
3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計劃及相關(guān)信息資料。用工單位招聘計劃或其中情況若有變更，甲方應在雙方約定移交時(shí)間之前15天向乙方及時(shí)通報情況。
4、甲方堅持誠信原則，保證對乙方送交的符合招聘條件的學(xué)生的實(shí)習、就業(yè)（因就業(yè)人員個(gè)人原因除外）。對符合要求的'頂崗實(shí)習就業(yè)人員（含男女比例等情況），到甲方五個(gè)工作日內沒(méi)有安排頂崗實(shí)習、就業(yè)的，甲方將承擔學(xué)生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的損失。
5、對于由甲方負責頂崗實(shí)習、就業(yè)的乙方生源，在與甲方簽的勞動(dòng)合同期內，甲方在允許的范圍內負責學(xué)生的管理工作，24小時(shí)跟蹤服務(wù)，及時(shí)為學(xué)生解決生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題，定期做好員工的滿(mǎn)意度調查，并將其跟進(jìn)情況隨時(shí)通報乙方；
6、甲方全權代理乙方在蘇州聯(lián)系確定學(xué)生實(shí)習就業(yè)企業(yè)、安置管理學(xué)生事宜。
�。ǘ�、乙方的權利義務(wù)
1、乙方負責實(shí)習、就業(yè)生源的學(xué)業(yè)教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質(zhì)量并符合招聘要求。
2、乙方負責按照甲方提供頂崗實(shí)習、就業(yè)崗位的要求，對生源進(jìn)行宣傳、組織、報名、面試以及送往甲方指定地點(diǎn)或企業(yè)的輸送工作；在實(shí)習宣傳時(shí)，對生源進(jìn)行正面的宣傳引導。
3、提前組織儲備生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。
4、乙方負責辦理頂崗實(shí)習生源頂崗實(shí)習、就業(yè)時(shí)所需要的身份證、照片、實(shí)習推薦表（學(xué)歷證明）、學(xué)校資質(zhì)證明、學(xué)生花名冊、簽蓋公章的三方協(xié)議等相關(guān)的文件和材料，確保生源按時(shí)報到實(shí)習；由于乙方的原因未按規定辦理相關(guān)證件導致生源無(wú)法按時(shí)報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學(xué)生與學(xué)校的扣款協(xié)議（一式四份）。
三、相關(guān)問(wèn)題的處理：
1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關(guān)內容，在雙方約定的時(shí)間內完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響，無(wú)法完成甲方安置就業(yè)計劃時(shí)，應在雙方約定移交前的15天內及時(shí)向甲方進(jìn)行通報。
2、乙方在向甲方移交頂崗實(shí)習人員和相關(guān)手續前，由于自身失誤或實(shí)習人員引起的經(jīng)濟糾紛，甲方不負經(jīng)濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經(jīng)濟損失費用自理；
3、乙方生源在輸入甲方指定地點(diǎn)前（進(jìn)廠(chǎng)前）所產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。
4、甲方承諾，對乙方頂崗實(shí)習生源進(jìn)入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時(shí)工作制，超過(guò)時(shí)間均為加班時(shí)間，加班費等按照國家勞動(dòng)法另計，在合同期內甲方負責安排其調換工作（因違紀被開(kāi)除的除外）。
四、有關(guān)費用
1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時(shí)間根據不同企業(yè)、不同時(shí)間、不同返費金額來(lái)臨時(shí)確定。一般是在人員進(jìn)廠(chǎng)后第七天按在職人員支付10元/人，做滿(mǎn)一個(gè)月按在職人數支付剩余金額。（此項費用根據勞動(dòng)力供需市場(chǎng)隨時(shí)調整，但甲方會(huì )提前半個(gè)月通知乙方）
五、合作終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽或終止協(xié)議。
2、由于（按國家規定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意并結清相關(guān)費用后，本協(xié)議（經(jīng)雙方簽約）自行終止。
五、本協(xié)議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協(xié)議的補充條款。
六、違約及解決程序
1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業(yè)用工，有可能性受到處罰款，乙方應承與甲方一同承擔損失。
2、甲方若無(wú)故拖欠費用，則按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。
3、離職率不得超過(guò)10%，超過(guò)應扣除相應費用。
以上協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規定程序進(jìn)行解決。
七、協(xié)議一式二份，雙方各持一份，傳真簽訂同樣生效。
甲方代表：__________簽字（蓋章）乙方代表：__________簽字（蓋章）
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