關(guān)于提成協(xié)議書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于提成協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
甲方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了充分保障公司未來(lái)穩步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jì)。甲乙雙方本著(zhù)“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
�。保ǘù砣松矸葑C明；
2．營(yíng)業(yè)執照；
乙方提供：
1．個(gè)人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
一、 合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內容包括：客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作，不參與公司內的車(chē)間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負責全權生產(chǎn)（注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jì)提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。 提成計算方法：就客戶(hù)提成按照就客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%—5%作為提成（注：按新客戶(hù)利潤高低來(lái)區分提成，利潤在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成）甲方介紹的客戶(hù)或訂單，提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）
三、 業(yè)務(wù)開(kāi)支
1、 日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營(yíng)業(yè)額的平均月?tīng)I業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支（例如20____年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月?tīng)I業(yè)額40萬(wàn)__1%=4000∕月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費用）
2、 節日開(kāi)支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶(hù)封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預算內。
四、 過(guò)失費用
乙方在訂單傳遞與交接過(guò)程中，因乙方過(guò)失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本，在扣除報廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián)，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、 本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。
七、 本協(xié)議書(shū)有效期自20____年02月01日至20____年02月01日。
甲方（簽章） 乙方（簽章）營(yíng)業(yè)執照號碼
個(gè)人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話(huà)
傳真號碼
委托代理人 聯(lián)系電話(huà) 傳真號碼
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