有關(guān)人力資源協(xié)議書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)人力資源協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關(guān)人力資源協(xié)議書(shū)1
甲方（用人單位）：_________
法定代表人：_________ 負責人:_________
聯(lián)系電話(huà): _________ 聯(lián)系地址：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
性別：_________民族：_________ 文化程度：_________
身份證件名稱(chēng)：_________證件號碼：_________
戶(hù)籍地址：_________ 郵政編碼：_________
居住地址：_________ 郵政編碼：_________
通訊地址：_________ 郵政編碼：_________
固定電話(huà)：_________ 手機：_________ 電子郵箱：_________
緊急聯(lián)系人：_________ 與本人關(guān)系：_________ 聯(lián)系方式：_________
經(jīng)指定醫療機構確診，乙方由于患�。且蚬へ搨桦x崗修養治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
一、醫療期期限
第一條甲乙雙方一致確認乙方應享受的醫療期限為個(gè)月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個(gè)月（日），尚余個(gè)月（日）。
二、醫療期權利義務(wù)
第二條甲方應依法協(xié)助乙方報銷(xiāo)醫療費用；
第三條乙方應遵守甲方的規章制度和病休紀律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫療期。
第四條乙方應安心治療、休養，不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。醫療期內從事其他活動(dòng)屬于嚴重違紀行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將依據《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規定，與乙方解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟補償金。
三、醫療期工資和保險福利待遇
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫療期病假工資元。
第六條社會(huì )保險金繼續由個(gè)人和單位共同繳納。
四、協(xié)議的終止、解除
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規定，甲方有權解除本協(xié)議并解除勞動(dòng)合同。
第八條乙方依法享受的`醫療期滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
第九條醫療期內乙方恢復健康向甲方報到的，本協(xié)議終止。
五、其他
第十條雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限早于醫療期到期的，勞動(dòng)合同期限順延至本協(xié)議期滿(mǎn)。
第十一條乙方離崗修養治療時(shí)間較長(cháng)，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時(shí)，由甲方另行安排其工作崗位。
第十二條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人：_________
___________年____月____日 _______年___月___日
有關(guān)人力資源協(xié)議書(shū)2
委托方（甲方）：_________
受委方（乙方）：_________
甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關(guān)人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：
一、委托期限
甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。
二、委托業(yè)務(wù)
1.甲方需要人才時(shí)，應向乙方提供所需要人才的專(zhuān)業(yè)、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的'說(shuō)明。
2.乙方按照甲方提供的上述資料，_________天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿(mǎn)意。
3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時(shí)，即告委托成功。
三、委托費用
委托成功后，甲方應按招聘人才每個(gè)人￥_________元支付乙方委托費。
總費用為：￥_________元／人x人數
四、委托定金
協(xié)議合同簽訂時(shí)，甲方支付給乙方合同總費用額的30％作為定金。
若在合同規定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。
五、結算
被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。
六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（簽章）：________ 乙方（簽章）：_________
________年____月____日 _________年____月____日
有關(guān)人力資源協(xié)議書(shū)3
甲方：__________
乙方：__________
甲方：__________
法定代表人：__________ 負責人:__________
聯(lián)系電話(huà):__________ 聯(lián)系地址：__________
乙方：__________
性別：__________ 民族：__________ 文化程度：__________
身份證件名稱(chēng)：__________ 證件號碼：__________
戶(hù)籍地址：__________ 郵政編碼：__________
居住地址：__________ 郵政編碼：__________
通訊地址：__________ 郵政編碼：__________
固定電話(huà)：__________ 手機：__________ 電子郵箱：__________
緊急聯(lián)系人：__________ 聯(lián)系方式：__________
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息及知識產(chǎn)權
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng )造的任何工作成果的知識產(chǎn)權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設計、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條競業(yè)限制
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的.商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
第七條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人：__________
簽訂日期： _____年_____月______日 簽訂日期：_____年_____月______日
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