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非全日制門(mén)衛用工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-02 00:09:01 協(xié)議書(shū)

非全日制門(mén)衛用工協(xié)議書(shū)通用

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編為大家收集的非全日制門(mén)衛用工協(xié)議書(shū)通用,歡迎大家分享。

非全日制門(mén)衛用工協(xié)議書(shū)通用

非全日制門(mén)衛用工協(xié)議書(shū)通用1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________________

  地址:_________________

  性質(zhì):_________________

  法定代表人(委托代理人):_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

  性別:_________________

  出生年月:_________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號碼:_________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限為6個(gè)月。

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修

  的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的'法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第五條乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

  第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條因乙方個(gè)人工作效率低導致延長(cháng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

  第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第十條若甲方情況出現變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條本協(xié)議自__________年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____年_____月_____日

非全日制門(mén)衛用工協(xié)議書(shū)通用2

  甲方名稱(chēng):_______________

  地址:_______________

  性質(zhì):_______________

  法定代表人:_______________

  乙方姓名:_______________

  性別:_______________

  出生年月:_______________

  家庭住址:_______________

  居民身份證號碼:_______________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限和工作內容

  第一條本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期限為年。

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  二、工作時(shí)間

  第四條乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。

  第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  四、勞動(dòng)報酬

  第九條乙方的小時(shí)工資標準____元。

  第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標準300%的工資報酬。

  五、社會(huì )保險待遇

  第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的`培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前天以書(shū)面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第二十條本合同期滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續手續。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時(shí)工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十三條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規定給予賠償。

  第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯造成合同不能完全履行,由過(guò)錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  第二十五條其他違約責任

  十、雙方約定的其他事項

  第二十六條

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_______________

  法定代表人或:_______________

  日期:_______________

  乙方:_______________

  日期:_______________

  鑒證機關(guān):_______________

  鑒證人:_______________

  日期:_______________

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