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短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-09-19 08:11:22 協(xié)議書(shū) 我要投稿

短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用

  在日常生活和工作中,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用

短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用1

  甲方:___________________

  法定代表人或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________

  乙方姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶(hù)口所在地_____省____區_______鄉鎮___________村

  郵政編碼__________

  現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________

  根據《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條甲方招用乙方在_________________工程中,從事____________________________崗位工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度:

  執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

  經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。

  經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報酬

  第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

  計件工資。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  五、社會(huì )保險

  第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應的`社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

  甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《民法典》規定執行。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項

  第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  簽訂日期:_____________

短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用2

  甲方:_____________________________

  乙方:__________________________

  身份證號碼:_____________________________

  住址:_____________________________________

  聯(lián)系方式:_____________________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂(_________)勞動(dòng)合同,現鑒于乙方原因主動(dòng)提出辭職申請,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,依據勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法等法律法規,就解除雙方勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議:

  一、乙方申請離職日期為_(kāi)_______年____月____日,解除勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)_______年____月____日,自即日起,雙方權利義務(wù)隨之終止;

  二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并于________年____月____日辦結;

  三、甲方向乙方支付工資到________年____月____日共計_______元,于________年____月____日付清,并幫乙方完成________年____月的五險一金的繳納,至此乙方在甲方應得的工資和社保全部結清;

  四、自本協(xié)議簽訂之日,甲乙雙方因勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經(jīng)全部結清,雙方不存在任何勞動(dòng)爭議;

  五、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密,因乙方泄露知悉的'商業(yè)秘密給甲方造成損失的,乙方向甲方承擔賠償責任;

  六、本協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動(dòng)權利、義務(wù)的終結處理,乙方不得再向甲方主張任何權利,雙方無(wú)其它爭議;

  七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效,一式___份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方_______________

  乙方_____________

  ______年____月____日

  ______年____月____日

短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用3

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(勞動(dòng)者):_____________

  甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_____________年_____________月_____________日起至_____________年____________月_____________日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在_____崗位擔任_____職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行

  1、實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元

  2、實(shí)行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動(dòng)_____

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )_____費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。

  六、乙方的_____、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的`,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):_____________

  (法定代表人單位負責人)(簽章):_____________

  年_____月_____日

  乙方(簽章):_____________

  _____________年_____月_____日

  鑒證機關(guān)(章):鑒證人(簽章):_____________

  年_____月_____日

短期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:_________________

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  一)甲方公司總部;

  二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的`職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后于________年____月____日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方:_________________

  簽約代表人:_________________(簽字)

  職稱(chēng):_________________

  乙方(姓名):_________________(簽字)

  身份證號碼:_________________

  戶(hù)口所在地地址:_________________

  聯(lián)絡(luò )方式:_________________

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