茶樓臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)

　　在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的茶樓臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。

茶樓臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區居民組家屬區的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、 各住戶(hù)的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸到 指定地點(diǎn)堆放，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元。

　　2、 如用推土機推到垃圾點(diǎn)，費用由甲方負責，保證出勤 有事提前請假，曠工一天扣罰20元。

　　3、 不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、 冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。

　　5、 管理區支付全年清理環(huán)境工資 元達到標準， 經(jīng)單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。

　　6、 必要時(shí)由管理區出人清理的費用的由已方負責。

　　7、 勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則， 發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛生、無(wú)雜物無(wú)糞便。

　　10、及時(shí)清除糞池內的糞便為居民提供方便

　　11、夏季廁所周?chē)��?雜草分階段鏟除。

　　12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時(shí)清理刨除。

　　13、完成清掃廁所內周?chē)�雜草、衛生工作，經(jīng)管理區主管領(lǐng)導驗收合格后付給工資， 年底由管理區一次性付出。

　　14、此項工作，(廁所清潔)不及時(shí)和驗收不合格的，管理區將給予罰款，以上各項從工資中扣除。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

茶樓臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)2

　　甲方(單位)名稱(chēng)：_____________

　　所有制性質(zhì)：____________________

　　地址：__________________________

　　法人代表：______________________

　　乙方(工人)姓名：_____________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　民族：__________________________

　　文化程度：______________________

　　籍貫：_________省________________市

　　現住址：_________________________

　　屬于：______(農業(yè)人口/非農業(yè)人口)

　　居民身份證號碼：___________________

　　務(wù)工許可證號碼：___________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_______日，每日_______小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

　　(二)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇

　　(一)從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的.工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫療期最長(cháng)不超過(guò)_______個(gè)月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　　(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________，及勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　　(五)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　(七)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容。

　　(二)合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

　　(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

茶樓臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)3

　　甲方:

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》相關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條，本合同為非全日制勞動(dòng)合同，不確定固定工作期限，甲方根據實(shí)際工作需要，安排乙方工作。

　　第二條，甲方安排乙方從事 工作。乙方應按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項任務(wù)。

　　甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意愿的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　第三條，甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第四條，在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

　　第五條，乙方約定每日、每周或者每月工作時(shí)間為 ，(應當分別在法定工作時(shí)間的`百分之五十以下。)

　　第六條，本合同按小時(shí)計算勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規規定應當繳納的社會(huì )保險費等。甲方發(fā)薪日期為每月 日，根據乙方每月累計小時(shí)工作量付薪。

　　第七條，乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的工作程序、保密規定各項規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直到解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

　　第八條，本勞動(dòng)合同未約定用工期限，任何一方均可以隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付全部培訓費和招接收費。

　　第九條，甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應按損失情況和責任大小，依法承擔賠償責任。

　　第十條，甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，按勞動(dòng)法有關(guān)規定執行。

　　第十一條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜按有關(guān)規定執行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

茶樓臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)4

　　甲方(雇用方)：

　　乙方(受雇方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商一致，訂立本雇傭合同，以資共同遵守。

　　一、合同期：甲方雇用乙方擔任學(xué)校清潔員工作，合同期限為壹年，自20xx年 2 月 20 日至20xx 年 2 月 19日。

　　二、雇用條件：年齡55周歲以下女同志;身體健康，文化程度在初中以上;無(wú)公安局拘留前科;工作責任心強，吃苦耐勞，有一定的勞動(dòng)技能及技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。

　　三、乙方工作內容：

　　校園內環(huán)境、廁所清掃;垃圾道、垃圾桶清理及其它臨時(shí)工作(具體工作內容另行確定)。

　　四、甲方的權利與義務(wù)：

　　1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

　　2、負責支付乙方工資，每月工資壹仟元，實(shí)行實(shí)勤工資制。

　　五、乙方的權利與義務(wù)：

　　1、接受甲方的'管理，并按雇傭合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　2、享受雇傭合同規定的工資待遇。

　　3、自愿遵守甲方的有關(guān)規定。

　　4、乙方在雇用期高度注重勞動(dòng)安全，因病或因違犯操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費由乙方自己承擔。

　　5、乙方食宿、生活費用自理。

　　六、聘用合同的變更、解除、終止。

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前10天以書(shū)面或口頭形式通知。

　　1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。

　　3、患病或負傷按國家規定的醫療期間，乙方不能從事原工作，或醫療期尚未痊愈的。

　　4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　5、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益造成嚴重后果以及違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

　　6、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、老師和學(xué)生，嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。

　　7、貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊的。

　　8、違反工作規定或操作規定，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　　9、因年齡、身體等因素不能繼續從事工作的。

　　10、其它違反國家、學(xué)校規定的。

　　乙方提前十日以書(shū)面方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　七、乙方在工作過(guò)程中應當注意自身的人身及甲方的財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方自行承擔。

　　八、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。

　　九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　雙方聲明，本協(xié)議各項條款的具體內容甲乙雙方均已經(jīng)充分理解，不存在欺詐、顯失公平等情況。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

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