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代駕公司聘用兼職司機協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-25 05:14:28 協(xié)議書(shū)

代駕公司聘用兼職司機協(xié)議書(shū)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的代駕公司聘用兼職司機協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

代駕公司聘用兼職司機協(xié)議書(shū)

代駕公司聘用兼職司機協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  此協(xié)議是根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過(guò)雙方一致認定后簽訂的,協(xié)議規定甲乙雙方的權利和義務(wù),具體如下:

  第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)___年____月____日到____年____月____日截止。

  第二、在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動(dòng)或業(yè)績(jì)付予提成工資。

  第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定,按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規章制度,完成公司所規定的任務(wù)量。

  第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現甲方有權給予開(kāi)除處罰。

  第五、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

  第六、在聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方認證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的.基礎上可續簽協(xié)議。

  第七、乙方在工作期間,需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經(jīng)發(fā)現甲方有權結束聘用關(guān)系。

  第八、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權給予相關(guān)處分。

  第九、乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權利給予相應處分。

  第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),應協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。

  第十一、此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:____(蓋章)____乙方:

  ____年____月____日

代駕公司聘用兼職司機協(xié)議書(shū)2

  甲方:____

  乙方:____性別:

  出生日期:____年____月____日

  居民身份證號碼:

  單位地址家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

  第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資20xx元支付給乙方____第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的`;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說(shuō)依據國家和成都市有關(guān)規定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):________乙方(簽章):________

  法定代表人:________

  簽訂日期:____年____月____日

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