關(guān)于工作協(xié)議書(shū)四篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的工作協(xié)議書(shū)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方 名 稱(chēng)：雅士利(馬鞍山)銷(xiāo)售有限公司

　　地 址：安徽省馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紅旗南路123號

　　乙方 名 稱(chēng)：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

　　地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂(lè )經(jīng)濟園區成長(cháng)大道南(管委會(huì )對面) 丙方(員工)姓名：

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　電 話(huà) ：

　　雅士利(馬鞍山)銷(xiāo)售有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)、與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)，根據我國勞動(dòng)法律、法規的有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執行，內容如下：

　　第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見(jiàn)乙方確定的《崗位說(shuō)明書(shū)》)。

　　第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績(jì)效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動(dòng)合同等。

　　第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺(jué)維護乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內的相關(guān)事宜辦理。

　　第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛生管理、勞動(dòng)保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的.有關(guān)規定執行。

　　第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日

工作協(xié)議書(shū) 篇2

　　一、總包和分包的工程項目負責人，對工程項目中的交叉施工（作業(yè)）負總的指揮、領(lǐng)導責任，總包對分包，分包對分項承包單位或施工隊伍，要加強安全管理，科學(xué)組織交叉施工，在沒(méi)有針對性的書(shū)面安全技術(shù)交底、方案和可靠防護措施的情況下，禁止上下交叉施工作業(yè)，防止和避免發(fā)生事故。

　　二、經(jīng)營(yíng)部門(mén)在簽訂總分包合同或協(xié)議書(shū)中應有安全責任劃分內容，明確各方的安全責任。

　　三、計劃部門(mén)在制定施工計劃時(shí)，要將交叉施工問(wèn)題納入施工計劃，應優(yōu)先考慮。

　　四、工程施工管理部門(mén)要掌握交叉施工情況，加強各分包之間交叉施工的調度管理，確保安全的情況下協(xié)調交叉施工中的有關(guān)問(wèn)題。

　　五、安全部門(mén)對各分包單位實(shí)行監督、檢查，要求各分包單位在施工中，必須嚴格執行總包方的有關(guān)規定、標準、措施等，對違章進(jìn)行交叉作業(yè)的施工單位給予經(jīng)濟處罰。

　　六、總包與分包，分包與分項外包的項目工程負責人，要明確劃分交叉施工中各方的責任區和各方的安全責任，建立責任區和安全設施的交接和驗收手續。

　　七、交叉施工作業(yè)上部施工單位應為下部施工人員提供可靠的隔離防護措施，確保下部施工作業(yè)人員的安全，在隔離防護設施未完善之前，下部施工作業(yè)人員不得進(jìn)行施工，隔離防護設施完善后，經(jīng)過(guò)上下方責任人和有關(guān)人員進(jìn)行驗收合格后才能施工作業(yè)。

　　八、工程項目或分包的施工管理人員在交叉施工之前對交叉施工的各方做出明確的安全責任交底，各方必須在交底后組織施工作業(yè)，安全責任交底中應對各方的安全責任、安全責任區劃分、安全防護設施的標準、維護等內容做明確要求，并經(jīng)常檢查執行情況。

　　九、交叉施工作業(yè)中的隔離防護設施及其他安全防護設施由安全責任方提供，當安全責任方因故無(wú)法提供防護設施時(shí)，可由非責任方提供，責任方負責日常維護和支付租賃費用。

　　十、交叉施工作業(yè)中的隔離防護設施及其他安全防護設施的完善和可靠性由責任方負責，由于隔離防護設施或安全防護存在缺陷而導致的人身傷害及設備、設施、料具的'損失責任，由責任方承擔。

　　十一、工程項目或施工區域出現交叉施工作業(yè)安全責任不清或安全責任區劃分不明確時(shí)，總包和分包應積極主動(dòng)配合，在責任不清、意見(jiàn)不統一時(shí)由總包的工程項目負責人或工程施工管理部門(mén)出面協(xié)調、管理。

　　十二、在交叉施工作業(yè)中防護設施完善驗收后，非責任方不經(jīng)總包、分包或有關(guān)責任方同意不準任意改動(dòng)（如電梯井門(mén)、護欄、安全網(wǎng)、坑洞口蓋板、防護棚等），因施工作業(yè)必須改動(dòng)時(shí)，寫(xiě)出書(shū)面報告，需經(jīng)總、分包和有關(guān)責任方同意，才準改動(dòng)，但必須采取相應的防護措施，工作完成或下班后必須恢復原狀，否則非責任方負一切后果責任。

　　十三、電氣焊割作業(yè)嚴禁與油漆、噴漆、防水、木工等進(jìn)行交叉作業(yè)，在工序安排上應先焊割等明火作業(yè)。如果必須先進(jìn)行油漆、防水作業(yè)，總分包施工管理人員在確認排除有燃爆可能的情況下，再安排電氣焊割作業(yè)。

　　十四、凡進(jìn)入總包施工現場(chǎng)的各分包單位或施工隊伍，必須嚴格執行總包所執行的標準、規定、條例、辦法，按標準化文明安全工地組織施工，對于不按總包要求組織施工，現場(chǎng)管理混亂、隱患嚴重、影響文明安全工地整體達標的或給交叉施工作業(yè)的其他單位造成不安全問(wèn)題的分包單位或施工隊伍，總包有權給予經(jīng)濟處罰或終止合同，清出現場(chǎng)。

　　十五、本協(xié)議經(jīng)總包方和分包方（或相關(guān)施工隊伍）的工程項目負責人（或施工負責人）簽字后，立即生效。

　　簽字欄：

　　總包單位： 分包單位：

　　負責人： 負責人：

　　年 月 日 年 月 日

工作協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：__________乙方：___________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門(mén)工作，現簽定就業(yè)協(xié)議如下：

　　一、甲方責任與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

　　2、甲方為乙方提供工資。

　　3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。

　　4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規定及責任保險條款執行。

　　二、乙方責任義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

　　2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，并及時(shí)完清相關(guān)手續。

　　3、乙方在工作期間有嚴重違規過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

　　三、協(xié)議有效期。

　　本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方：

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

工作協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：****

　　乙方：

　　經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來(lái)可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司

　　做 工作，日（月）薪 元，工作時(shí)間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開(kāi)具收據給甲方。

　　第三條：乙方定于 年 月 日 時(shí) 分甲方到 集合進(jìn)行面試，如面試未通過(guò)或甲方發(fā)現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時(shí) 分―― 時(shí) 分期間持乙方開(kāi)具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時(shí)間超過(guò)約定時(shí)間，則乙方有權拒付任何費用。

　　第四條：面試通過(guò)后，在甲方與錄用單位商定的'工作期限內，如由于甲方個(gè)人原因沒(méi)能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還；如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿(mǎn)，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說(shuō)明情況，經(jīng)公司調查情況屬實(shí)后，將所繳納的委托費按未完周期天數占整個(gè)周期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會(huì )員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個(gè)工作周期且業(yè)績(jì)出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規定從而給乙方聲譽(yù)造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會(huì )員資格。

　　第六條：甲乙雙方應本著(zhù)負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

　　甲方本人簽字：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　證件名稱(chēng)：

　　證件號碼：

　　乙方：

　　經(jīng)辦人簽名：

　　公司蓋章：

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