競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū)（通用17篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以使雙方受到法律的保護。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 1
甲方： 法定代表人： 注冊地址：
乙方： 身份證： 住址：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密內容
1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、雙方的權利義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6、乙方必須嚴格遵守甲方的.保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
三、競業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)�，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、違約責任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。
六、經(jīng)濟補償
1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方（蓋章）：年____月____日
乙方（簽名）：年____月____日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證：
除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：
第一條：保密義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動(dòng)合同期限內以及終止日（定義見(jiàn)下文）后的一年內，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng )作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng )意、作品、發(fā)明、創(chuàng )造、計算機軟件、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有信息的著(zhù)作權、專(zhuān)利申請權、專(zhuān)利權以及所有權（“知識產(chǎn)權”），只要這些知識產(chǎn)權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng )作或開(kāi)發(fā)而成，則該等知識產(chǎn)權均歸公司所有。另外，本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力�！敖K止日”是指本合同因期滿(mǎn)未續約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內容，包括:
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)基本信息、客戶(hù)調查報告、客戶(hù)貸款信息、成交或商談的保費價(jià)格；
1.3.2甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關(guān)系重大的研究開(kāi)發(fā)項目和計劃、經(jīng)營(yíng)管理策略；
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；
1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開(kāi)發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊、擔保費率計算說(shuō)明、技術(shù)方案、技術(shù)數據、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。
1.4保密范圍
1.4.1乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和操作的；
1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內的發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；
1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。
第二條：競業(yè)禁止
2.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的.商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機構聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書(shū)面同意。
2.3在合同期限內，員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴。
2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業(yè)禁止補償的最低數額作為當月的競業(yè)禁止補償金，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務(wù)。
第三條：違約責任
3.1在合同期限內，若乙方違反本協(xié)議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失；同時(shí)乙方應向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。若違約責任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。
3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會(huì )給在甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢(qián)賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類(lèi)似強制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實(shí)際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。
3.3本協(xié)議與國家有關(guān)強制性規定存在直接沖突的，按國家法律規定處理。
第四條：其他
4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權。
4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
乙方（簽字）：
身份證號碼：
簽訂日期：_____年_____月_____日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)政策規定，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù)
1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶(hù)，如乙方賬戶(hù)無(wú)法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。
�。ǘ┮曳綑嗬土x務(wù)
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶(hù)資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶(hù)信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。
1.2.3甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的違約責任
1.3.1甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的'利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務(wù)終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無(wú)論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第八條合同的持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：
電話(huà)：聯(lián)系方式：
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 4
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協(xié)議
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條本合同所稱(chēng)甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
�。ㄒ唬┘夹g(shù)信息：本合同所稱(chēng)技術(shù)信息是指甲方現有及正在開(kāi)發(fā)或構想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專(zhuān)利及非專(zhuān)利的專(zhuān)用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專(zhuān)利、知識產(chǎn)權信息。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)信息：本合同所稱(chēng)經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購計劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會(huì )計檔案、進(jìn)貨渠道、買(mǎi)賣(mài)意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、招投標中的標底及標書(shū)內容，以及尚未披露的董事會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
�。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q(chēng)管理信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規程等信息、文件和資料等。
�。ㄋ模╆P(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。
�。ㄎ澹┥虡I(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書(shū)面的或是載于任何其他非書(shū)面介質(zhì)上的或是口頭上的。
�。┍竞贤Q(chēng)商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱(chēng)的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為： 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已通過(guò)薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。
第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的.所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十條本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十一條違約責任
�。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時(shí)依據公司的規章制度對其進(jìn)行紀律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng )造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實(shí)際損失承擔賠償責任。
�。ㄈ┥鲜鱿嚓P(guān)損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；
�。ㄋ模┮曳角逦刂�，如違反本合同任一條款，均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬(wàn) 元人民幣計算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
�。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
�。┮曳皆诔袚r償損失和其他民事責任后，甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 5
甲方：__________有限公司
乙方：__________________
法定代表人：____________ 身份證號碼：____________
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、保密信息
在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
1、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)機會(huì )、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、保密方法有關(guān)的所有信息;
2、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的知識、系統、工藝、研究成果及技術(shù)改進(jìn)、專(zhuān)有知識、設計權、程序有關(guān)的所有信息;
3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息;
4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶(hù)和合作伙伴的經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有信息。
二、保密義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā))。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
3、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方保密信息;
4、甲方可根據需要隨時(shí)調整或出臺新的保密政策，無(wú)論屆時(shí)乙方是否仍然在職，都應遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
6、甲方的'保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確且本協(xié)議沒(méi)有約定之處，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
7、乙方應當在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
9、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
10、乙方如發(fā)現甲方秘密信息被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
11、乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權向乙方追償。
三、競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱(chēng)競業(yè)禁止，是指乙方在規定的期限和地域內，不得到與甲方從事類(lèi)似業(yè)務(wù)的、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)與甲方相類(lèi)似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：
1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與與甲方相同或者類(lèi)似的工作;
2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類(lèi)似的工作;
3、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。
四、禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止后2年內。
五、補償約定
在勞動(dòng)合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動(dòng)合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利并且不再給予乙方補償。
六、支付方式
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。
七、監督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;
2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。
3、義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
八、違約責任
本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
九、爭議糾紛解決
本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1、本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
法定代表人：_________
身份證號碼：_________
地址：_______________
地址：_______________
_______年____月____日
_______年____月____日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 6
甲方：上海___自動(dòng)化機械有限公司
乙方：
為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權益，勞動(dòng)者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。
一、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容：
1、技術(shù)信息：研發(fā)設計資料及研發(fā)成果、自行開(kāi)發(fā)的計算機軟件、計算機數據庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：供應商資料及進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、定價(jià)政策、營(yíng)銷(xiāo)計劃、未公開(kāi)的財務(wù)資料、招投標的標底及標書(shū)內容等。
3、甲方依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應當對外承擔保密義務(wù)的事項，乙方也必需承擔保密義務(wù)。
二、乙方的'保密義務(wù)
對第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；
4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密；
5、如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方企業(yè)報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。
四、競業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系終止兩年后的次日止）都不得到與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系終止兩年后的次日止）都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
五、經(jīng)濟補償金
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制期限時(shí)起，甲方應在競業(yè)限制期限內按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止前最后一個(gè)年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關(guān)機關(guān)提存。
六、違約責任
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元；
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）；
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的調查取證費、公證費、律師費等全部費用，應當包含在損失賠償額之內；
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
七、爭議的解決辦法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字時(shí)生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 7
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址：_______________
電話(huà)：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
居住地址：_______________
電話(huà)：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的`信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以1000~2000元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 8
本保密和競業(yè)禁止合同（下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由下列雙方于____年____月____日簽訂：
________________________公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
注冊地址：________________________
法定代表人：______________________
和
______________________________（下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）
身份證號：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失；
3.雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；(2)向任何競爭對手；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條對價(jià)
雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的'有效、合法與可執行性。
第六條公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條合同的修改與轉讓
1.本合
同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在［___/上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司（公章）
授權代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 9
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或將要知悉甲方商業(yè)秘密。為切實(shí)保護甲方商業(yè)秘密及合法權益，甲乙雙方根據相關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款。
第1條定義
1.1本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息是指：
�。�1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷(xiāo)政策、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標標底標書(shū)內容、重大經(jīng)濟合同、重大經(jīng)營(yíng)項目、技術(shù)開(kāi)發(fā)項目、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及人事資料。
�。�2）甲方依照法律法規或有關(guān)合同約定，對外承擔保密義務(wù)的專(zhuān)有信息。
1.2競爭業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
1.3競爭對手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機構。
1.4區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1.5期限：
�。�1）競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內（最長(cháng)不超過(guò)兩年），上述期限屆滿(mǎn)自動(dòng)終止。
�。�2）保密義務(wù)是乙方基于誠實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動(dòng)合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。
1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟組織。
1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。
第2條乙方應說(shuō)明的情況
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應向甲方書(shū)面說(shuō)明如下情況：
2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專(zhuān)利技術(shù)、著(zhù)作權、商業(yè)秘密情況（無(wú)需披露商業(yè)秘密實(shí)質(zhì)內容）；
2.2乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務(wù)的情況（無(wú)需披露商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內容）；
2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競業(yè)禁止的約定。
乙方違反上述說(shuō)明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔。
第3條乙方的義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)濟實(shí)體或在與甲方有競爭關(guān)系的公司、經(jīng)濟實(shí)體中取得股權或任何權益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競爭關(guān)系的單位。
3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息。
3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密、專(zhuān)有信息和知識產(chǎn)權的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔。
3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。
第4條甲方義務(wù)
4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應當按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民幣 元（或每月補償金金額為乙方離開(kāi)甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一），由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定銀行卡上。
4.2甲方有權單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應的.補償金。
4.3甲乙雙方確認，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應當恪守的法律義務(wù)，甲方無(wú)須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第5條違約責任
5.1乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競業(yè)禁止補償金的5倍。
5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實(shí)際損失難以計算的，甲方有權按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。
5.3甲方不履行規定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)禁止補償金的，乙方可不履行競業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項下的義務(wù)及違約責任。
5.4乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據《反不正當競爭法》及相關(guān)行政法規使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據其選擇，或依據民法追究其侵權責任，或依據本協(xié)議追究其違約責任。
第6條法律適用與爭議解決
6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
6.2雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。
第7條合同效力
本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份，每份文本具有同等法律效力。
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（簽章）：
簽署時(shí)間： 年 月 日
乙方（簽名）：
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 10
甲方:_____
住址:_____
法定代表人:_____
乙方: _____
職位:_____
住址:_____
身份證號碼:_____
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾:
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)避止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后1年內都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的`同類(lèi)企業(yè);
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后1年內都不得自辦或以他人的名義創(chuàng )辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指生產(chǎn)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè);
5、乙方在離職之前不得搶奪甲方的客戶(hù);
6、不得引誘其他甲方雇員離職。
(二)甲方承諾:
乙方在甲方任職期間，甲方支付給乙方與其崗位相對應的競業(yè)避止補償金:每月人民幣_____元。
二、違約責任
(一)甲、乙雙方約定
(1)乙方違反本條款第一條第(一)款(1)項規定的義務(wù)，乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失;
(2)乙方違反本條款第一條第(一)款(2)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_____ 元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給予處分;
(3)如果乙方違反本條款第一條第(一)款(3)、(4)、(5)、(6)項所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_____元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除);
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任;構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)追究乙方的刑事責任。
(二)甲、乙雙方確認
(1)甲方違反本條款第一條第(二)款所列義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)避止補償金，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____元。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)避止補償金而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)避止補償金而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之二的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止:
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
(2)甲方不履行本條款第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)避止補償金的;
(3)甲方法人終止。
�、�.爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。
�、�.協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方:_____
法定代表人:_____
簽約日期:_____
乙方:_____
簽約日期:_____
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 11
甲方：______________（身份證號：______________）
乙方：______________（身份證號：______________）
鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，同時(shí)甲方對乙方的勞動(dòng)支付工資、獎金、報酬；甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律規定，自愿訂立以下協(xié)議條款，以期雙方共同自覺(jué)遵守：
1、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求，停止辦理其正在進(jìn)行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應有不利于甲方以后繼續完成該項工作的行為（該行為包括作為或不作為），對緊急事務(wù)必須由乙方作應急處理的，乙方應報告甲方后，依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續，對原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內移交甲方，在移交前乙方應盡繼續保管和保密義務(wù)。
3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。
4、乙方對在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負有保密義務(wù)，這些保密內容包括與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營(yíng)決策、方針、計劃、措施、管理決策、財務(wù)數據、銷(xiāo)售計劃、構思、方案、設計、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調動(dòng)情況；各種技術(shù)情報、資料、樣品、數據、軟件、供銷(xiāo)渠道、銷(xiāo)售客戶(hù)、客戶(hù)文件、經(jīng)濟指標、競爭策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃及公關(guān)方案；甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶(hù)檔案資料及知識產(chǎn)權等無(wú)形資產(chǎn)；甲方所屬的各種合同、手冊和內部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、方向、規劃、項目等；甲方內部文件包括董事會(huì )會(huì )議內容、決議和記錄，經(jīng)理會(huì )議內容、決議和記錄，監事會(huì )會(huì )議內容、決議和記錄，辦公紀要等。
5、乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對甲方的義務(wù)，不得使他人獲得、使用或計劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內向應該知道上述內容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務(wù)者如代理商進(jìn)行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得為自己利益使用或計劃使用；不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶(hù)的文件妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
6、甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識從而破壞價(jià)值，因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務(wù)，乙方仍不得使用這些信息，或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。
7、保密范圍：乙方只能在辦公時(shí)間內、辦公區域內合理使用本協(xié)議列明的各項保密內容。
8、在未征得甲方書(shū)面批準的情況，乙方將本協(xié)議列明的各項保密內容帶離辦公區域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應當承擔相應的違約責任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規定的，甲方有權依法將其提交公安司法機關(guān)進(jìn)行處理，追究乙方的刑事責任。
10、乙方不得以任何理由私藏樓盤(pán)信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤(pán)信息，或其他隱瞞樓盤(pán)信息行為。乙方違反此規定，甲方有權解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據為已有（即“做私盤(pán)”），違者即時(shí)予以解雇，所得利益應當交歸甲方所有。
12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶(hù)對某一物業(yè)落定（即誠意金）后，未經(jīng)批準仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主（即“撩盤(pán)“），甲方有權解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準的，甲方有權處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。
14、乙方的上述義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效。
15、乙方承諾：在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續有效期內不進(jìn)行除對甲方之外的其他投資（甲方書(shū)面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會(huì )團體中，通過(guò)任職或兼職服務(wù)獲得任何利益（乙方僅是通過(guò)證券市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)其他公司的'股票、債券而獲利等相類(lèi)似的行為除外）或其他合作行為。
16、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以?xún)�，不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟實(shí)體就職。
17、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以?xún)�，不在其工作過(guò)的區域（主要是指在甲方工作期間的就職區域）內投資或者直接參與經(jīng)營(yíng)與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競爭、有相同業(yè)務(wù)或者有類(lèi)似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟實(shí)體。
18、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報，并以書(shū)面形式作出報告。
19、職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造應屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有。
20、關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟利益，在未征得甲方書(shū)面同意時(shí)，以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的行為。
21、乙方的關(guān)系人是指：A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟組織；B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟組織；C.持有甲方10%股份以上的股東；D.甲方的其他董事、監事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟組織。
22、甲方在乙方任職開(kāi)始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費及競業(yè)禁止補貼。
23、如果乙方違反本協(xié)議中各項義務(wù)約定的，應當向甲方承擔違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的3-5倍；損失賠償為：經(jīng)營(yíng)損失、利潤損失、資金利息、訴訟費、保全費、執行費、評估費、拍賣(mài)費、公告費、公證費、差旅費、律師費等。
24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方自愿同意提交重慶市渝中區人民法院進(jìn)行司法訴訟管轄。
25、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽名）：_____________________
簽約時(shí)間：_______年_______月_______日
簽約地點(diǎn)：_____________________
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 12
_______公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
地址:__________
法定代表人:________
___________________(下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
身份證號:__________住址:________
聯(lián)系電話(huà):__________郵編:________
鑒于:
1、乙方承認，由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見(jiàn)下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶(hù)、供應商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);
2、乙方承認，在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給甲方造成不可彌補的損害和損失;
3、乙方愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下:
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義:
“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務(wù)”:指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
“競爭對手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“關(guān)聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。
第二條保密
1、雙方確認，乙方的保密義務(wù)自乙方知悉或者了解到保密信息時(shí)開(kāi)始，到該保密信息被甲方公開(kāi)時(shí)止。
2、乙方承諾，在保密期限內不以任何方式(1)向甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的'任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
3、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。
4、乙方進(jìn)一步承諾如發(fā)現保密信息被泄露或者自己過(guò)失泄露保密信息，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
第三條競業(yè)禁止
1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
2、乙方承諾，在競業(yè)禁止期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方承諾，在競業(yè)禁止期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條對價(jià)
乙方在此確認，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條公平承諾
雙方同意，
第七條違約救濟
乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反，其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權，甲方亦可以追究其侵權責任，但此等約定并不意味著(zhù)甲方放棄其他救濟途徑。
第八條合同的修改與轉讓
1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條法律適用與爭議解決
1、本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2、因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。
第十條文本
本合同一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 13
雇員：____________
公司：____________
基于我與有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）續存的雇傭勞動(dòng)關(guān)系，今后任何薪金、獎金的調整或提高，以及我今后可能在公司或其子公司擔任的其他職務(wù)，我，簽字人，特在此表示同意以下條款：
1、秘密信息和專(zhuān)有信息
我同意，不論是在雇傭期內還是雇傭期滿(mǎn)后的任何時(shí)間，我都不會(huì )出于任何原因或任何目的，向除公司系統內部的適當人員之外的任何個(gè)人、商號、公司、組織或其他實(shí)體泄露任何公司或其下屬任一商業(yè)機構、分支機構、分公司或子公司的秘密信息和專(zhuān)有信息。我也不會(huì )利用上述信息為除公司或其下屬商業(yè)機構、分支機構、分公司或子公司之外的任何個(gè)人（包括我自己）、商號、公司、組織或其他實(shí)體謀取利益。
為本協(xié)議之目的，本協(xié)議中的“秘密信息和專(zhuān)有信息”包括，但不限于：公司的商業(yè)秘密、公司的制造成本、現有的或潛在的客戶(hù)、客戶(hù)名單、市場(chǎng)研究報告、市場(chǎng)策略及計劃、定價(jià)方法、財務(wù)信息、新產(chǎn)品計劃、產(chǎn)品制造方法、供貨渠道和制造服務(wù)、薪資名冊及其他關(guān)于雇員的保密資料、程序或方法、或其他任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、書(shū)冊、記錄以及可能隨時(shí)存在的任何非公開(kāi)的過(guò)程，上述信息均為我在為公司工作過(guò)程中有可能獲取或得知。
2、不勸誘客戶(hù)和雇員
在我與公司雇傭關(guān)系存續期間及此關(guān)系終止后的一年內，我保證不會(huì )對在我離職之前的兩年中公司所擁有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)或公司雇員進(jìn)行勸服或誘使或試圖使他們離開(kāi)公司。
3、不保留公司資料
我與公司雇傭關(guān)系結束時(shí)，我會(huì )立刻將我所控制或保管的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的所有手冊、信件、記錄、記錄本、價(jià)格表、客戶(hù)清單、報告和上述文件之副本，以及任何具保密性或專(zhuān)有性的書(shū)面材料交還公司，且不對其進(jìn)行保留或傳遞給其他任何個(gè)人、商號、公司、組織或其他實(shí)體。我亦同意不保留上述各文件的副本、復制件、影印件或其摘要。
4、索取
我同意，不為個(gè)人使用的目的向公司現有業(yè)務(wù)關(guān)系的或今后可能存有業(yè)務(wù)關(guān)系的供貨商、供應商或任何其他第三方索取任何禮品、付費旅游、個(gè)人目的物、門(mén)票或贈品。我進(jìn)一步認可，違反上述規定將會(huì )遭受公司單方?jīng)Q定的紀律處分，直至遭到解雇。上述規定不適用于公司行為規定中所許可的微小金額的非索取禮品或娛樂(lè )。
5、發(fā)明/開(kāi)發(fā)
我同意，在我與公司雇傭關(guān)系存續期間所作的、開(kāi)發(fā)的或構思的`任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、改進(jìn)、發(fā)現、配方、程序、技術(shù)信息、系統、設計、商標、商品名稱(chēng)、服務(wù)標志和建議（統稱(chēng)“開(kāi)發(fā)”），我都將予以保密并以書(shū)面形式立即并且充分告知公司，無(wú)論該等開(kāi)發(fā)是否已申請專(zhuān)利或可否申請專(zhuān)利，也無(wú)論該等開(kāi)發(fā)是我單獨地或與其他人共同完成，或該等開(kāi)發(fā)是我在受雇傭期間或占用公司的時(shí)間，或使用公司的材料或設施，或與我在公司工作內容有關(guān)的任何事宜相關(guān)，或與公司業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的任何問(wèn)題相關(guān)，而該等問(wèn)題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的。
我在此轉讓?zhuān)⑼庠谖沂芄蛡蚱陂g及離職之后向公司轉讓上述開(kāi)發(fā)的各項權利和權利證明，無(wú)論該等開(kāi)發(fā)是否已提交專(zhuān)利申請。我同意，在我受雇傭期間及離職之后，無(wú)論何時(shí)只要公司要求，我將無(wú)償地向公司或其指定的受讓人轉讓
�。ㄏ嚓P(guān)費用由公司承擔）我對上述開(kāi)發(fā)所擁有的全部權益，并簽署、確認和提交公司認為為此所需的、適合的各項文件，并提供各種協(xié)助，包括出具證實(shí)某一發(fā)明的相關(guān)證明，以使公司在國內外充分享有對發(fā)明、版權或其他權利以及該等權利的重新授予、續展、延續、分割或延展的權利。
6、非競爭
在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時(shí)間內，我將不會(huì )直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競爭對手的雇傭，或代表他們提供服務(wù)，包括任何會(huì )使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會(huì )被合理地認為有益于該競爭對手的第三方，或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競爭對手。
若本條任何部分的規定被認為不可實(shí)施，本條應在適用法律所許可的范圍內在時(shí)間、地點(diǎn)或范圍方面作以刪減，并使得刪減后的本條規定得以實(shí)施。
7、利益沖突
未經(jīng)公司首席執行官的明示書(shū)面授權，我同意我將不會(huì )以任何方式作為任何私營(yíng)企業(yè)、合伙、商號、公司或其他組織或實(shí)體的股東，其直接或間接地與公司存有競爭關(guān)系，或與公司有任何業(yè)務(wù)關(guān)系，或置身于任何與公司存有利益沖突的業(yè)務(wù)關(guān)系。上述同意不適用于對在全國性的證券交易所或柜臺外市場(chǎng)進(jìn)行交易的公司的競爭對手、客戶(hù)或供貨商持1%以下的股權。
8、雇傭終止
本協(xié)議的任何規定不應被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協(xié)議或承諾，亦不應被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關(guān)系的權利。本協(xié)議取代并廢除任何及全部的與公司的相關(guān)雇傭協(xié)議，無(wú)論該等協(xié)議是口頭的還是書(shū)面的，也無(wú)論是明示的或是默示的。雇傭關(guān)系的終止并不解除我本人在本協(xié)議項下的任何義務(wù)，該等義務(wù)在雇傭關(guān)系終止后仍然有效。
9、違約救濟
我認可并確認，若我違反本協(xié)議項下的任何條款或條件（無(wú)論是實(shí)際違反還是威脅違反），公司可獲得的法律上救濟均是不足夠的。因而，我同意若出現上述情形，除法律所賦予的救濟和權利之外，公司亦有權要求實(shí)際履行及/或禁令救濟，上述各項權利和救濟系可累計的。若出現違反本協(xié)議第2條或第6條的情形，且由于違約導致公司的客戶(hù)流失或雇員離職，各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關(guān)系終止前的五年中最高一年的年銷(xiāo)售額兩倍（針對客戶(hù)流失）或最高一年的年薪金水平兩倍（針對雇員離職）的損失賠償。
10、補償
對于上述第6項的規定，公司將向雇員補償離職當月的全額工資，該項補償與以前任何協(xié)議中規定的其他補償不相沖突。
11、棄權
未要求嚴格遵守本協(xié)議的任何條款、承諾或條件不應被解釋為對該等條款、承諾、條件的放棄。一次或數次放棄本協(xié)議項下的任何權利或權力亦不應被認為是對該等權利或權力的任何進(jìn)一步的放棄。
12、可分割性
若本協(xié)議的任何條款被有管轄權的法院認作無(wú)效，該無(wú)效條款如同未曾被包含在整個(gè)協(xié)議之中，應從整個(gè)協(xié)議中分離出來(lái)，本協(xié)議的其他條款仍然有效。
13、約束力
本協(xié)議對協(xié)議雙方、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門(mén)、分公司、子公司及其受讓人具有約束力。我確認我本人不會(huì )轉讓本協(xié)議項下的任何權利或義務(wù)。
14、適用法律
本協(xié)議適用中國法律。
15、其他
本協(xié)議構成雙方就標題事宜的完整協(xié)議，并取代先前的任何協(xié)議。除非經(jīng)我本人和公司授權官員的書(shū)面簽署，本協(xié)議不得修改或放棄。
我確認，我本人于今日收到并閱讀了本協(xié)議，對協(xié)議條款我已充分了解，我將嚴格遵守本協(xié)議的各項規定。
雇員：____________ 公司：____________
日期：________________ 日期：_______________
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 14
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
鑒于：
乙方已同甲方簽訂了勞動(dòng)合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權利、義務(wù)，甲、乙雙方根據《公司法》、《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議書(shū)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實(shí)用性，不為公眾所知或者不能從外界公開(kāi)渠道直接取得的，能給甲方帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營(yíng)信息或技術(shù)信息。
商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規劃、投資決策、機構改革方案、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調整方案、未公開(kāi)的辦公室會(huì )議記錄、不宜對外公開(kāi)的內部規章制度。
技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、實(shí)驗結果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議書(shū)，即是甲方保護其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權。
雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或者轉讓這些職務(wù)成果。乙方應當積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權。
三、保密責任：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者有不明確之處，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的`任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規定無(wú)權知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。
3、乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止或解除后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開(kāi)時(shí)止。
四、競業(yè)禁止義務(wù)
1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);
2、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，離職后2年內不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作;
3、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，乙方應當于離職前，應立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器及其他任何形式的載體。乙方應保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復制或交與任何第三方。
五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競業(yè)限制期內，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。補償費用為：□無(wú)�！跻砸曳诫x職前12個(gè)月本單位的個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的為標準。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決，但必須有，勞動(dòng)法有規定，但沒(méi)有規定標準)
六、違約責任
乙方違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個(gè)月本單位個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并承擔甲方因調查違約行為所支付的合理費用。同時(shí)，甲方有權選擇要求乙方繼續履行本協(xié)議或者解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責任。
因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開(kāi)的，甲方的實(shí)際損失為該項技術(shù)的全部?jì)r(jià)值，價(jià)值認定由國家認可的無(wú)形資產(chǎn)評估機構評定。
七、爭議解決
本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補充，因執行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動(dòng)仲裁。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為的處理。
八、其他事項
1、本協(xié)議所稱(chēng)的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動(dòng)合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。
本協(xié)議所稱(chēng)的離職，是指乙方表示終止勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。
本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關(guān)法律、法規執行;在本協(xié)議期內，如遇國家法律、法規、政策調整的，按照新規定執行。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)
日期：
乙方(簽字)：
法定代表人或授權代表(簽字)
日期：
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 15
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。
競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。
而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。
由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營(yíng)權和管理權。
因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條禁止行業(yè)及地域
競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第二條乙方的義務(wù)
乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第三條支付
由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
風(fēng)險提示：?jiǎn)挝粚Ω倶I(yè)禁止人員不需要支付補償。
若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的.補償金。
第四條違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。
賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
第五條爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第六條其他
本協(xié)議書(shū)一式__________份，甲乙雙方各執__________份，公司、公證處各執__________份，其余報有關(guān)部門(mén)。
甲方：________
________年________月________日
乙方：________
________年________月________日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 16
用人單位（以下稱(chēng)“甲方”）：_________
公司地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
勞動(dòng)者（以下稱(chēng)“乙方”）：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
鑒于：
1、甲方及其母公司、子公司、分支機構及其他關(guān)聯(lián)公司（以下統稱(chēng)“甲方”）的主營(yíng)業(yè)務(wù)為純電動(dòng)汽車(chē)、混合動(dòng)力汽車(chē)、鈦酸鋰及高性能鋰離子電池材料及電池、電機及電控系統的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售，甲方在前述行業(yè)中享有特定的專(zhuān)利技術(shù)及其他相關(guān)技術(shù)，并且甲方未將前述該等專(zhuān)利、技術(shù)以及其他商業(yè)秘密（以下統稱(chēng)為“保密信息”）對外公開(kāi)；
2、乙方即將成為甲方的雇傭員工或將辦理離職手續，將（或曾經(jīng)）在甲方擔任高級管理人員/高級技術(shù)人員/或其他可以接觸甲方保密信息的職務(wù)，已經(jīng)（或將要）知悉或接觸甲方的專(zhuān)利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息；
3、甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，為確保甲方的保密信息不被盜用或外泄，乙方承諾將按本協(xié)議的約定履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)。
為此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規定，為保護甲乙雙方的正當合法權益，雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則就保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)等相關(guān)事宜達成本協(xié)議，以資雙方信守履行。
第一條定義及保密范圍
1.1 本協(xié)議中的“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的以及其他可能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的任何保密信息，具體包括但不限于以下內容：
�。�1）甲方的專(zhuān)利技術(shù)及其他技術(shù)秘密，包括但不限于專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、產(chǎn)品
設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、產(chǎn)品配方、科研成果；
�。�2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息、經(jīng)營(yíng)方針，戰略規劃，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略，招投標資料和信息，營(yíng)銷(xiāo)方案，與同行對手的競爭策略、市場(chǎng)研究報告等；
�。�3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
�。�4）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期；
�。�5）其他保密信息：
a.乙方在入職前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方使用的，或乙方的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)，或乙方在職期間甲方所擁有的其他商業(yè)秘密；
b.甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng )造的任何工作成果的知識產(chǎn)權。工作成果包括但不限于設計、營(yíng)銷(xiāo)方案、競爭策略、市場(chǎng)研究報告、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等；
c.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些保密信息是否具有商業(yè)上的價(jià)值；
d.甲方依照法律規定，如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔保密義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。
1.2 乙方為甲方工作期間可能已經(jīng)直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料、通過(guò)觀(guān)察設計等途徑獲得的甲方其他保密信息。
第二條保密義務(wù)
2.1 乙方在工作期間、調離崗位或離職后，應嚴格保守在工作期間所獲得的有關(guān)甲方的一切保密信息，非經(jīng)甲方書(shū)面授權或法律規定的披露義務(wù)，乙方不得以任何形式使甲方公司的保密信息及其與之相關(guān)的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品被泄露；
2.2 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間、調離本崗位或離職后，均不得將包括但不限于本協(xié)議約定的甲方的專(zhuān)利技術(shù)、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品研發(fā)計劃和方案、培訓資料、客戶(hù)檔案、公司運作方案、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給與甲方屬于同一行業(yè)的競爭對手（即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)）或其他不屬于同行業(yè)的任何第三方；
2.3 甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)保密信息，以保持其機密性；
2.4 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交給甲方，甲方擁有絕對和完整的所有權和處置權；
2.5 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)、撰寫(xiě)論文及向第三者公布；
2.6 乙方保證，除非為了甲方項目的工作需要而使用此種保密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用保密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用保密信息；
2.7 乙方承諾，在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的保密信息，而且只要此種保密信息尚未進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種保密信息；
2.8 在甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷(xiāo)毀；
2.9 但上述保密義務(wù)不適用于以下情況：
a.乙方能證明該保密信息已進(jìn)入公知領(lǐng)域；
b.乙方能證實(shí)該保密信息是乙方在本協(xié)議簽訂前所獲得的；
c.乙方因適用法律或法院命令的要求而披露的保密信息，但遇到此情形時(shí)，乙方應及時(shí)的通知甲方，以便甲方有合理可行的機會(huì )與要求乙方披露信息的機構進(jìn)行交涉，且乙方所披露的范圍僅限于該適用法律或法院命令所明確規定的內容；
2.10 乙方應履行保密義務(wù)的期限為：乙方為甲方工作期間及乙方離職后五年。
第三條競業(yè)禁止
3.1 乙方應履行的競業(yè)禁止義務(wù)期限為自離職之日起兩年。在前述期間內，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得有以下行為：
�。�1）在與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)（即純電動(dòng)汽車(chē)、混合動(dòng)力汽車(chē)、鈦酸鋰及高性能鋰離子電池材料及電池、電機及電控系統的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售行業(yè)）的單位處內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、高級管理人員、員工、代理人、顧問(wèn)等；
�。�2）自營(yíng)或以他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)；
研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售與甲方相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)；
�。�3）搶奪甲方的客戶(hù)或合作伙伴，引誘甲方的員工/代理人/顧問(wèn)等與甲方終止服務(wù)合同（即勞動(dòng)/代理/顧問(wèn)等合同）關(guān)系；
�。�4）其他有違競業(yè)禁止原則的行為。
3.2 無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方應無(wú)條件同意甲方有權選擇是否要求乙方按照本協(xié)議的`約定承擔競業(yè)禁止義務(wù)，但甲方應自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止之前或自乙方從甲方離職之日起1個(gè)月內告知乙方是否要求其承擔競業(yè)禁止義務(wù)，甲方可以書(shū)面形式、電子郵件、電話(huà)等形式或直接支付競業(yè)禁止補償金等行為明示要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)。
3.3 乙方被新工作單位錄用后應在一周內將新工作單位的名稱(chēng)及乙方的職位、工作內容通知甲方，同時(shí)乙方應將自己負有保密及競業(yè)禁止義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方每月5日前向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方的工作單位確認核實(shí)后發(fā)放補償金。乙方在月末仍未能向甲方提交任職情況證明的，視為放棄當月的補償金。
3.4 乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)禁止義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)禁止義務(wù)。
3.5 如甲方認為乙方已無(wú)競業(yè)禁止的必要，有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)禁止義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)禁止義務(wù)終止，但甲方應按照乙方已承擔競業(yè)禁止義務(wù)的時(shí)間支付補償金。
3.6 競業(yè)禁止補償金的支付：
�。�1）競業(yè)禁止補償金的數額為：乙方離開(kāi)甲方前12個(gè)月的月平均收入的50%，乙方在甲方處工作不滿(mǎn)12個(gè)月的，按月平均收入的50%計算。
�。�2）補償金每月支付一次，每月10日左右由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取或因乙方原因導致補償金無(wú)法支付，甲方可以暫不支付或將補償金向公證機關(guān)等有關(guān)單位提存，但乙方仍應按本協(xié)議的約定履行競業(yè)禁止義務(wù)。
第四條雙方的權利義務(wù)
4.1 甲方應提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)技術(shù)、檢測技術(shù)流程再造提供良好的條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
4.2 乙方確認并同意，在職期間內為執行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng )造是職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，申請專(zhuān)利的權利歸甲方，專(zhuān)利被批準后甲方為專(zhuān)利權人。如乙方對職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)作了創(chuàng )造性貢獻的，乙方可以署名為發(fā)明人或設計人；
4.3 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密、管理秘密、經(jīng)營(yíng)秘密向第三者公布或者外界公布；
4.4 雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方的保密信息；
4.5 若甲方要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)，須按本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償金。
第五條違約責任
5.1 如乙方違反本協(xié)議或甲方保密制度的規定，泄露或者未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自利用甲方的保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失或者不利影響的，應賠償甲方經(jīng)濟損失并消除影響，甲方有權追究乙方的刑事責任或侵權責任。
5.2 如乙方違反本協(xié)議關(guān)于競業(yè)禁止的規定，應立即停止違約行為，繼續履行本協(xié)議，與甲方的競爭單位脫離關(guān)系，采取措施挽回泄漏甲方秘密所造成的影響，盡可能使保密信息繼續處于保密狀態(tài)，并向甲方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元，前述違約金不足以彌補甲方實(shí)際損失的，乙方還應另行賠償。
5.3 除因乙方原因之外，如甲方無(wú)正當理由逾期支付競業(yè)禁止補償金超過(guò)六十日的，乙方有權選擇：拒絕履行競業(yè)禁止義務(wù)；繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，要求甲方自逾期支付之日起，按逾期支付的補償金數額每日萬(wàn)分之三的標準支付違約金。
5.4 乙方違反本協(xié)議的任何條款的行為均視為嚴重違反甲方規章制度，無(wú)論甲方是否主張違約金或損失賠償金，均可以立即解除與乙方的勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟補償金或賠償金。
第六條爭議解決
6.1 甲乙雙方對因簽訂、履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均有權向珠海仲裁委員會(huì )申請仲裁解決。
6.2 爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行訴訟時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使和履行各自在本協(xié)議的其他權利及義務(wù)。
6.3 本協(xié)議的終止、撤銷(xiāo)、解除、無(wú)效，不影響前述爭議解決條款的效力。
第七條未盡事宜
7.1 本協(xié)議的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商一致簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
7.2 本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認，前述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分并于本協(xié)議具有同等法律效力。
第八條生效及其他
8.1 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效，每份均具有同等法律效力。
8.2 若協(xié)議中有關(guān)保密和競業(yè)禁止年限超過(guò)法律強制性規定的年限，或補償金數額低于法律強制性規定的數額，本協(xié)議仍然有效，但乙方的保密和競業(yè)禁止年限按法律規定的最高年限來(lái)確定，且甲方須在競業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)前按法律規定補足補償金數額。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人/主要負責人（簽字）：_________
簽訂日期： _________年 _________ 月 _________ 日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： _________年 _________ 月 _________ 日
競業(yè)禁止及保密協(xié)議書(shū) 17
甲 方:
地址：
乙 方： ;身份證號碼： ;
任職部門(mén)： ;任職職務(wù)： 。
鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)或將要知悉甲方的保密信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)及商業(yè)秘密的有關(guān)事項，制定下列條款以茲共同遵守：
本協(xié)議作為甲方與乙方于 年 月 日簽訂之勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的效力。
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
1.“保密內容”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3.“競爭對手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密內容
本協(xié)議提及的技術(shù)及商業(yè)秘密包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶(hù)的商業(yè)秘密。
1. 經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、人力資源信息，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，代理名稱(chēng)及其他信息等。
2. 技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品源代碼，核心技術(shù)，工作進(jìn)度、技術(shù)方案、產(chǎn)品流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。
3. 交易秘密包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，簽訂意向，成交或商談的價(jià)格等。
4. 管理秘密包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、各類(lèi)合同協(xié)議、會(huì )議紀要、內部文件、管理制度等。
5. 甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)名稱(chēng)，客戶(hù)數據庫，客戶(hù)商業(yè)資料，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)資料等。
6. 乙方在甲方工作期間所創(chuàng )造的與以上內容有關(guān)的資料，甲方擁有所有權和處置權，均屬本協(xié)議規定保密范圍內。
第三條雙方權利和義務(wù)
1、 乙方在工作中所掌握的技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等屬于技術(shù)及商業(yè)秘密，其所有權為甲方所擁有。
2、 乙方必須按甲方的要求從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護，并將經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文并向第三者公布。
4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關(guān)本部門(mén)的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方范圍內只能與本部門(mén)溝通和與直屬上級匯報，不得透露給其他部門(mén)任何人。
5、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進(jìn)行任何活動(dòng)。
7、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密
第四條保密責任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方在職期間，不得與甲方競爭對手或與甲方產(chǎn)品及業(yè)務(wù)類(lèi)似的公司有業(yè)務(wù)往來(lái)，否則視為泄露甲方商業(yè)機密，造成的損失乙方承諾限期賠償。
第五條秘密信息的載體
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼，數據，產(chǎn)品信息，視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
2、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第六條任職期間
本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資或持股時(shí)間為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第七條保密期限及競業(yè)禁止
1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
2、無(wú)論乙方因何種原因離職或退出，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
3、乙方承諾，乙方在甲方解除合同關(guān)系后兩年內，在區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，投資或從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的`業(yè)務(wù)，或成立從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的組織。
4、乙方承諾，其未承諾和簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第八條競業(yè)禁止補償
1、如乙方能信守競業(yè)禁止承諾，甲方將按照法律法規的要求對其進(jìn)行補償，雙方約定好的股份或期權中已包含該補償，甲方不再另行支付補償。
2、如乙方違背了競業(yè)競爭的承諾，甲方有權要求乙方退還全部股權和期權，且有權要求乙方支付由此對甲方造成的損害，如損害無(wú)法估計的，賠償款為乙方離開(kāi)甲方前1年收入。
第九條違約責任
甲、乙雙方約定：
1. 如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，并無(wú)償收回全部股份且無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金。 如已離職，一次性向甲方支付違約金。構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究乙方刑事責任。
2. 如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方全部直接或間接損失。
3. 若乙方在職期間違約，視情節賠償甲方的金額不得低于500萬(wàn)人民幣。如造成甲方無(wú)法繼續正常運營(yíng)的，甲方有權增加賠償金額。若乙方將代碼、技術(shù)、文檔資料、客戶(hù)資料、商業(yè)秘密等約定的保密事項交于甲方競爭對手，乙方承諾賠償不低于1000萬(wàn)人民幣。
4. 乙方應當承擔甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限于公證費、調查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
第十條爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
第十一條其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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