公司分紅協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的公司分紅協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司分紅協(xié)議書(shū)1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為更好的達到共贏(yíng)，創(chuàng )造更好、更多價(jià)值、利潤。本著(zhù)雙方都有一個(gè)好的發(fā)展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條、分紅比例。
乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_______%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條、分紅項目。
甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包過(guò)以下項目：互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、軟件、網(wǎng)站。
第二條、分紅條件
1、乙方完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見(jiàn)甲方每年度的年度規劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒(méi)有分紅；
3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應根據甲方年度財務(wù)的.安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條、合同終止
乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動(dòng)關(guān)系的此合同終止。
第四條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒(méi)有任何股權作為分紅依據的，即乙方按______%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無(wú)關(guān)，乙方不得據此認為在甲方有相應______%的股權。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年月日
公司分紅協(xié)議書(shū)2
甲 方：
乙 方： 民族：漢族 身份證號：
通訊聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話(huà)： 郵箱：
根據《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規定，本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的 %。
第二條、本協(xié)議各方的權利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書(shū)面同意不得擅自泄露本協(xié)議內容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第三條、需要約定的其他事項
1、 公司實(shí)施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營(yíng)管理及管理權限由公司股東大會(huì )決議為準。
2、 乙方在每季度公司出現盈利時(shí)，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷(xiāo)、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約責任
1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、 股權所有人每月遲到不能超過(guò) 次。每月曠工不能超過(guò) 次（無(wú)故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、 股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效。
4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶(hù)機密，公司運營(yíng)模式，公司的各項數據。如有發(fā)現。分紅自動(dòng)取消。
5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說(shuō)仍無(wú)法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、 股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現一次可以進(jìn)行勸說(shuō)溝通，如勸說(shuō)無(wú)效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動(dòng)合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的`或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過(guò)訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協(xié)議
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規定的內容為準。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自____年___月___日至____年___月___日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章： 乙方簽名：
日期：
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