勞務(wù)安全協(xié)議書(shū)3篇
在當下社會(huì )，很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎？下面是小編整理的勞務(wù)安全協(xié)議書(shū)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)安全協(xié)議書(shū) 篇1
工程項目名稱(chēng)：
甲方：
乙方：
甲方根據項目工程，依照《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務(wù)分包隊、組及工程分包單位的勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)依法保障務(wù)工作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
根據《建設工程安全生產(chǎn)安全管理條例》第24條規定：
建設工程實(shí)行工程總承包制，由總承包單位對施工現場(chǎng)的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產(chǎn)安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務(wù)工作業(yè)人員簽訂勞務(wù)安全協(xié)議合同。
一、甲方按照黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策及分包項目務(wù)工作業(yè)人員的安全是，依法定期和不定期進(jìn)行安全監督檢查，凡經(jīng)檢查發(fā)現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業(yè)并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。
二、乙方工程分包單位及勞務(wù)作業(yè)人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產(chǎn)責任制，建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓人員不得上崗作業(yè)。
工程分包單位勞務(wù)建筑隊法定人員是所在單位的第一責任人，應對所施工的工程負全面責任，并根據工程特點(diǎn)建立健全安全操作規程。
三、根據建設部關(guān)于《建筑施工安全生產(chǎn)管理機構及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的規定，各工程分包單位及勞務(wù)隊伍應配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責管理安全工作。
四、乙方人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，首先進(jìn)行入場(chǎng)員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違反安全規程，情節嚴重，造成各類(lèi)安全事故的依照《安全生產(chǎn)法》第90條規定予以處罰。
五、乙方務(wù)工人員必須正確佩帶自己的勞動(dòng)保護用品的施工作業(yè)中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產(chǎn)生的一切后果，均由工程分包單位及勞務(wù)隊自行負責。
六、勞動(dòng)法規定：使用未滿(mǎn)十六歲的童工及未成年人，違法使用務(wù)工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，并按相關(guān)政策從重處罰使用單位。
七、因建筑施工的.特點(diǎn)，高空、深坑、危險場(chǎng)所隨時(shí)都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過(guò)國家法定規定的人員入場(chǎng)務(wù)工作業(yè)。若不按規定違規使用勞務(wù)人員，發(fā)生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。
八、加強用工人員的管理，入場(chǎng)民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關(guān)于外來(lái)人員的管理辦理相關(guān)手續執行管理。
九、以上條文，經(jīng)甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。
甲方項目經(jīng)理：乙方工程負責人：
甲方安全負責人：乙方安全負責人：
勞務(wù)安全協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
乙方承包甲方 工程，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方與乙方就勞務(wù)承包中的安全、環(huán)保事項達成如下協(xié)議：
1、 乙方車(chē)輛在施工中與上下班路上應遵守交通法規，若因乙方責任發(fā)生交通事故，甲方不承擔任何責任。
2、 乙方車(chē)輛必須有效證件齊全，上車(chē)輛全險，嚴禁客貨混裝，若違反規定承載上下班員工，甲方有權對乙方停工處理，損失由乙方自負。
3、 乙方必須為勞務(wù)派遣刀甲方的 員工上意外傷害保險。
4、 乙方在施工中不得違章作業(yè)，野蠻施工。
5、 乙方在施工中如遇甲方人員違章指揮可拒絕作業(yè)，并有權向甲方的上級部門(mén)反應情況。
6、 乙方人員在施工中必須穿戴安全標志服、標志帽，若由違反規定的，發(fā)現一個(gè)罰款50元。
7、 在甲方的.施工中，不得發(fā)生打架。斗毆現象，如有發(fā)生，甲方有權解除勞務(wù)承包合同。觸犯法律的，由公安機關(guān)解決。
8、 乙方在施工作業(yè)時(shí)，要嚴格執行瑞通養護中心環(huán)境運行控制程序，對揚塵、噪聲進(jìn)行控制，按規定處理建筑垃圾、生活垃圾，嚴禁出現環(huán)境事件。
9、 在施工中，甲方有權對乙方進(jìn)行全方位管理，包括上下班時(shí)間的規定、工作安排、人員調動(dòng)等。
10、 乙方在施工中應絕對服從甲方的工作安排及各項要求，保質(zhì)保量的完成甲方交予的各項任務(wù)。
11、 乙方人員在施工中不得隨意閑逛、脫崗，如無(wú)故擅自離開(kāi)工作崗位而出現交通事故、安全事故、刑事案件等造成不良后果者，甲方不承擔任何責任，而且還要對當事人進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
12、 乙方人員在施工過(guò)程中應樹(shù)立安全意識，隨時(shí)規避來(lái)往車(chē)輛、機械，保證文明安全生產(chǎn)，若發(fā)生安全事故，責任乙方自負。
13、 在上班以前、下班以后的時(shí)間里，乙方應有專(zhuān)人自行管理，自覺(jué)遵守國家各項法律法規，凡在上述時(shí)間內出現違法行為或其它意外事件，甲方不承擔任何責任。
14、 甲方向乙方提供的各種用品，乙方應妥善保存，完工后及時(shí)送還（低值易耗品除外），如有丟失、損壞，乙方應照價(jià)賠償。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
勞務(wù)安全協(xié)議書(shū) 篇3
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期
1、合同期：從 年 月 日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;
2、試用期：從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;
2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關(guān)規章、規程是安全員的責任;
3、辦理開(kāi)工前安全監審和安全開(kāi)工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點(diǎn);
4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實(shí)施文明施工達標方案;
5、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見(jiàn);
6、檢查評定安全用品和勞動(dòng)保護用品是否達標，處罰現場(chǎng)違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法;
7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監督部門(mén)交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會(huì )提出工地項目獎罰意見(jiàn); 8. 檢查施工現場(chǎng)安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線(xiàn)路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發(fā)現施工現場(chǎng)有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置意見(jiàn)報項目負責人處理;
9. 同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀律協(xié)議書(shū);
10. 隨時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責令整改;
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導交辦的`其它任務(wù)等。
三、勞動(dòng)報酬：
1、乙方試用期工資為 元，試用期滿(mǎn)后工資為 元;
2、甲方在工程正負零后每月 日發(fā)放上月工資的 70% 元，剩余部分在工程峻工驗收后支付;
3、乙方應承擔的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報酬時(shí)依據有關(guān)法律、法規代扣代繳。
四、違約責任及制約措施
1、甲方應按合同要求支付乙方勞動(dòng)報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無(wú)關(guān);
2、乙方應及時(shí)、準確完成工作任務(wù)、崗位職責規定的各項事情，由于乙方的原因或過(guò)失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務(wù)費中扣除;
3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情、曠工、遲到早退現象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現一次罰款200元;
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關(guān)職能部門(mén)備案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
年 月 日
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