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業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-09 18:57:55 協(xié)議書(shū)

業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)三篇

  在快速變化和不斷變革的今天,用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權利。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)三篇

業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū) 篇1

  編號:RM-N01

  甲方:XXXXXXX有限公司

  法定代表人:

  住所:上海市XXXXXXX

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  鑒于:甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè),以成為“中國金融信息服務(wù)的領(lǐng)導者”為目標,歷來(lái)主張全面合規經(jīng)營(yíng)。

  乙方作為甲方之員工,在銷(xiāo)售過(guò)程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現違反國家相關(guān)法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩健經(jīng)營(yíng)。

  為保護雙方的合法權益,避免合規風(fēng)險,根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款以資遵守。

  第一條定義

  1.“合規風(fēng)險”是指,因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關(guān)準則,以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。

  2.“法律、規則和準則”是指,適用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律、行政法規、部門(mén)規章及其他規范性文件、經(jīng)營(yíng)規則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。

  3.“合規文件”是指,甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類(lèi)規章制度,包括但不限于《合規風(fēng)險管理制度》、《產(chǎn)品銷(xiāo)售手冊》、《呼叫中心現場(chǎng)管理制度》、《員工手冊》等。

  第二條甲方之聲明

  甲方以負責的態(tài)度開(kāi)展各項業(yè)務(wù),嚴格遵守各類(lèi)法律法規。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規文件,要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎,也是確保員工關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系融洽有序的基礎。

  甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導說(shuō)明,要求所有員工遵守所有適用的法律。為此,公司建立了合規管理組織架構,明確合規管理責任,構建了合規管理體系等。對部門(mén)和員工的不合規行為,公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài),“發(fā)現一起打擊一起”,有效識別并積極主動(dòng)防范化解合規風(fēng)險,保障客戶(hù)的合法權益,確保公司穩健運營(yíng)。

  第三條乙方之聲明

  乙方意識到,合規應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規并不只是專(zhuān)業(yè)合規人員的責任,合規與公司內部的每一位員工都相關(guān),應歧視偉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。公司各級員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)應堅持高標準,并始終力求遵循法律的.規定與精神。

  乙方認可,高標準的要求有利于股東及客戶(hù)和利益,并最終惠及員工的個(gè)人利益。

  第四條 乙方義務(wù)

  1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規則和準則”及“合規文件”;

  2.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,不得對客戶(hù)進(jìn)行任何形式的證券咨詢(xún)類(lèi)服務(wù),包括:

 。1)冒稱(chēng)分析師或證券投資咨詢(xún)人員

 。2)對客戶(hù)提供投資分析、預測或建議

 。3)以虛假信息、市場(chǎng)傳言或者內幕消息向客戶(hù)提供投資分析、預測或建議

  3.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,不得對客戶(hù)從事下列證券欺詐活動(dòng),包括:

 。1)冒稱(chēng)電視臺工作人員

 。2)代理客戶(hù)從事證券買(mǎi)賣(mài)

 。3)向客戶(hù)承諾證券投資收益

 。4)向客戶(hù)指導股票的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)

 。5)與客戶(hù)約定分享收益或者分擔投資損失

 。6)向客戶(hù)推薦股票

 。7)向客戶(hù)夸大軟件選股器的準確率

 。8)向客戶(hù)夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系

 。9)向客戶(hù)承諾軟件包賺不賠

 。10)向客戶(hù)暗示購買(mǎi)之后提供投資咨詢(xún)服務(wù)

 。11)法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為

  第五條 甲方之義務(wù)

  1.應制定并向員工公布合規目標、合規管理文件。

  2.就合規管理文件對員工進(jìn)行相關(guān)培訓。

  3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時(shí),及時(shí)修訂合規管理文件。

  4.建立適當的合規管理組織構架。

  第六條 違約責任

  1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協(xié)議第四條規定的義務(wù),應當承擔違約責任,乙方承擔違約責任的方式有:

 。1)經(jīng)濟處分:根據乙方違規情節的嚴重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失,罰金在當月發(fā)放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限,不足額度在次月發(fā)放工資中補足。

 。2)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動(dòng)合同等。

  2.以上違約責任可以獨立適用,也可合并適用。

  3.在甲方對乙方作出處罰決定時(shí),應根據違規性質(zhì)、情節輕重、危害大小、乙方對違規的認識態(tài)度等情節,決定給予相應處罰。

  4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規要求,由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

  5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的,由乙方個(gè)人予以賠償。

  第七條爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 效力

  本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  第九條 其他

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  (以下無(wú)正文)

  甲方:(簽章)乙方:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

  聲明

  本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標和政策、管理制度和工作規程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系,為公司做出應有的貢獻。

  部門(mén):

  員工簽名:

  日期:

業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同。達成協(xié)議如下:

  1.協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為 年 月 日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;

  2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內按照甲方的.要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續。

  3.協(xié)議甲方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

  4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會(huì )保險金、公積金于次月繳交。

  5.協(xié)議甲方根據相關(guān)規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。

  8.本協(xié)議書(shū)壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

  9.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:上!痢劣邢薰

  乙方:李三(要有基本情況)

  甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;

  二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

  三、__________________________________;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:上!痢劣邢薰疽曳剑ê炞郑

  法定代表人或委托代理人:身份證號:

  年月日年月日

  收條

  今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》的`約定交來(lái)人民幣元。

  收款人:(簽名或蓋章)

  年月日

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