精選服裝協(xié)議書(shū)三篇
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的服裝協(xié)議書(shū)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：廈門(mén)芙芮婕服飾有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方本著(zhù)平等互利，誠實(shí)自愿的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，制定本合同，供雙方共同遵守，達成以下合同。
一 特許經(jīng)營(yíng)項目和方式
�。� 甲方特許授權乙方在市商場(chǎng)管理“芙芮婕”品牌服飾，乙方不得私自跨區域設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。
�。� 乙方應須提供身份證復印件及最近正身彩色照片兩張交甲方保留存檔。
二 合作期限
�。� 本合同合作期限：以甲方委托乙方代管商場(chǎng)的合同(由甲方同商場(chǎng)簽訂)期限為準。
�。� 合同期滿(mǎn)后，在同等條件下，乙方享有與甲方續簽本合同的優(yōu)先權。若一方有意在本合同期滿(mǎn)后繼續與對方合作，應在
合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲乙雙方重新簽訂合同；否則，本合同自動(dòng)終止。
三 保證金
1 甲、乙雙方自合同簽訂兩日內，乙方須付甲 人民幣（單店）合同保證金,此保證金到甲方帳戶(hù)后，此合同生效。 2 以上合同保證金如在此合同執行過(guò)程中，乙方因違約而被甲方扣除的合同保證金部分，乙方須在一周內補足合同保證金的
差額部分，否則甲方有權從當月的代管管理費中扣除；
四 經(jīng)營(yíng)管理
1 甲方提供銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)所需貨品：乙方負責每個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)的貨品庫存控制在 600件以下（特殊情況除外）；乙方代管的甲方公司零售網(wǎng)點(diǎn)必須是“芙芮婕”品牌的專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜,不可有其他品牌拼入柜內進(jìn)行銷(xiāo)售,否則甲方有權要求乙方改正,并扣除全額合同保證金。
2乙方負責的網(wǎng)點(diǎn)，日常銷(xiāo)售折扣必須嚴格按照甲方書(shū)面規定進(jìn)行，不得擅自調高或調低；若有需要進(jìn)行促銷(xiāo)、打折，乙方必須提前兩天向甲方公司書(shū)面申請，甲方書(shū)面確認回復后方可進(jìn)行；否則造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔，甲方將從乙方的合同保證金中直接扣除此經(jīng)濟損失。
3 乙方負責代管當地銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jì)報表的匯總及傳真、當地貨品調配、庫存盤(pán)點(diǎn)及追補、貨品陳列、展示、營(yíng)業(yè)員的培訓、商場(chǎng)業(yè)務(wù)溝通及同行業(yè)品牌的.銷(xiāo)售信息反饋、建議：
�。�1）
�。�2）
�。�3） 乙方每日必須向甲方傳真各網(wǎng)點(diǎn)昨日銷(xiāo)售明細； 乙方每周周一以書(shū)面的形式向甲方反饋上周各網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售分析、競爭品牌狀況等； 乙方必須嚴格控制每一個(gè)賣(mài)場(chǎng)的進(jìn)銷(xiāo)存比率：全年按照春夏、秋冬兩個(gè)階段來(lái)核算，若乙方把單個(gè)網(wǎng)
點(diǎn)退換率控制在20%以?xún)�，則甲方按當季的銷(xiāo)售額的1%給以乙方獎勵；
�。�4） 乙方每月必須進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，且5日前必須向甲方傳真上個(gè)月正確的進(jìn)銷(xiāo)存報表和實(shí)際庫存報表；
4 乙方收到甲方貨品時(shí)，應即日清點(diǎn)與核對，若準確無(wú)誤，則需將“收貨回執”傳真給甲方；如有貨品短缺等問(wèn)題，乙方必須于提貨后當日內將情況說(shuō)明附提貨人、驗貨人和乙方簽名后以“收貨回執”傳真給甲方，否則甲方視乙方所收到貨品與貨單相符。若屬于公司質(zhì)量問(wèn)題的，由甲方承擔；
5 甲方書(shū)面要求乙方退回公司的部分商品，必須在甲方規定時(shí)間內退回，否則視為乙方自己購買(mǎi)此商品,貨款直接從合同保
證金中扣除；
6 乙方所有退回公司的貨品，必須保持貨品的干凈整潔、不得有臟、 人為磨損、破損而造成貨品質(zhì)量問(wèn)題且影響二次銷(xiāo)售的，甲方將不予以退、換，視為乙方自己購買(mǎi)此部分貨品，貨款直接從乙方合同保證金中扣除；
7 乙方每月須及時(shí)負責做好對各零售商場(chǎng)的對帳工作，并將商場(chǎng)每月所產(chǎn)生的一切費用清單及發(fā)票以特快專(zhuān)遞的形式寄回公司，同時(shí)督促各零售商場(chǎng)的財務(wù)部門(mén)確保貨款的及時(shí)回籠；若貨款不能回到甲方帳戶(hù)，此損失由乙方承擔；
8 乙方在管理過(guò)程中丟失的貨品或乙方購買(mǎi)的商品，均按原價(jià)的3.5折進(jìn)行核算。
9 甲方對乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提出的管理要求，乙方必須積極配合執行解決。
五 費用分擔
1 甲方所承擔各項費用如下；
�。�1）
�。�2）
�。�3） 甲方同代管商場(chǎng)合同中規定的費用（營(yíng)業(yè)員有關(guān)費用除外）； 貨品由 廈門(mén) 至 代管地的往返長(cháng)途運輸費； 甲方提供手提袋；噴繪畫(huà)、水晶字、POP宣傳畫(huà)；增值稅發(fā)票；
2乙方承擔費用范圍如下:
�。�1）
�。�2） 自貨物到乙方各站（機場(chǎng)、火車(chē)站、車(chē)站）后產(chǎn)生的一切市內短途費用，由乙方承擔； 所有在乙方代管商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員由乙方進(jìn)行招聘并培訓，所產(chǎn)生相關(guān)的一切費用由乙方承擔，如有發(fā)生任何
勞資糾紛與甲方無(wú)關(guān)；
�。�3）
�。�4） 乙方在本合同所簽署范圍內開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)所產(chǎn)生的任何公關(guān)費，招待費，由乙方自行承擔； 乙方墊付代管商場(chǎng)裝修費用（經(jīng)甲方書(shū)面確認），此費用在代管商場(chǎng)的正常營(yíng)業(yè)時(shí)間內，按12期，每月支
付一期給乙方;。
�。�5）
�。�6） 乙方在當地經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的零星支出：文具用品、賣(mài)場(chǎng)布置等。 乙方所代管負責網(wǎng)點(diǎn)的貨款到達甲方帳戶(hù)后，且乙方須把代管商場(chǎng)的各項事務(wù)處理完畢后,甲方將在十日內
支付乙方所應提取的管理費用；
六 乙方代管提成：
1.商場(chǎng)日常銷(xiāo)售按正常折扣、合同規定正�？勐�，由甲方指定銷(xiāo)售折扣，乙方按以下方式提取的托管費用比率：8折（含）以上為18％；6折（含）-8折為17％；4折（含）-6折為15％；4折以下14％
2.因商場(chǎng)強制促銷(xiāo)活動(dòng)，導致甲方在正常銷(xiāo)售折扣下且商場(chǎng)扣率有增加的，則乙方按以下方式提取的托管費用：若商場(chǎng)回款達到吊牌價(jià)的40%（含）以下的，則乙方的代管費按銷(xiāo)售額的12%提��；回款在40%--50%（含）時(shí)，則乙方按14%
提��；回款達到50%以上的則按16%提取。
七 商場(chǎng)保底扣款承擔：
1.代管商場(chǎng)因未完成商場(chǎng)保底任務(wù)而被商場(chǎng)扣款，此金額甲方承擔70%，乙方承擔30%。
八 合同解除與爭議
1 合同到期，如雙方不愿續約或協(xié)議有所更改變動(dòng)，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方；乙方須負責追回、結清銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的
所有款項及處理清楚所有商場(chǎng)事務(wù)；所有費用及提成結算完畢后，同時(shí)乙方在履約期間無(wú)任何違約行為，甲方將在壹個(gè)月內全額無(wú)息返還乙方合同保證金。
2 合同爭議解決辦法：
1. 本協(xié)議未盡事宜，依照合同法予以處理。
2. 本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭執，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)效，則在甲方住所地法院裁決。
3 本協(xié)議一式二份。甲方乙方各執一份。
九 補充協(xié)議
本補充協(xié)議具有同等法律效益。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
法定代表人： 法定代表人：
簽約代表簽約代表
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
地 址： 地 址：
簽定日期： 簽定日期：
服裝協(xié)議書(shū) 篇2
服裝加盟合同書(shū)
乙方經(jīng)對甲方之經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)模式、管理能力、服裝加盟等多方位考察并表示認同接受，同時(shí)結合自身條件、可發(fā)展空間以及消費市場(chǎng)狀況等各方面的商業(yè)環(huán)境，自愿加入服裝批發(fā)體系，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)充分協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。
總則
1.1 雙方的法律關(guān)系：甲乙雙都是獨立自主互惠互利的合法經(jīng)營(yíng)事業(yè)者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關(guān)系，乙方不得有代表甲方行使權力的資格（另行授權除外），其員工不是甲方的.員工，甲方對乙方及乙方對員工的勞動(dòng)關(guān)系及行為不承擔任何責任。
1.2乙方為獨立經(jīng)濟實(shí)體，對外具有獨立法人資格，對內實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨立核算，技術(shù)上接受甲方的監督和指導。1.3 本合同受中華人民共和國法律的約束和保護合作級別及費用支付方式
2.1乙方自愿投資店面，籌建服裝門(mén)市不低于 平方米，有，甲方提供服裝貨源
2.2 乙方簽訂本協(xié)議當，乙因在60天內，方在向甲方付還一合作權益金，返完為止。
甲方的權力和義務(wù)
3.1 甲方擁有“服裝生產(chǎn)與銷(xiāo)售技術(shù)的所有權。
3.2 為乙方從業(yè)人員（1—2人）提供專(zhuān)業(yè)，系統的理論和實(shí)際操作技術(shù)培訓，同時(shí)向乙方提供甲方內部技術(shù)資料，技術(shù)咨詢(xún)等售后服務(wù)。
3.3 甲方提供服裝乙必須積極經(jīng)營(yíng)乙方的權力和義務(wù)
4.1 獲得甲方“服裝批發(fā)技術(shù)的使用權”。
4.2 獲得在甲方日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)和指導的權利。
4.3 未經(jīng)授權甲方不得將服裝任何方式傳授給第三者。乙方網(wǎng)點(diǎn)，不得因市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)而自行銷(xiāo)售，否則甲方有權提前中止合同并且乙方所付費用不予返還。
5.1 本合同常年有效，如一年內乙方不向甲方交貨款，則視為乙方違約，則甲方有權單方面解除合同，所收合作權益金不予返還。
5.2 如遇不可抗拒的非人為因素（如戰爭，自然災害等），造成本合同不能履行，雙方均不承擔責任。
5.3 甲乙雙方在合同履行過(guò)程中如產(chǎn)生異議，應本著(zhù)協(xié)商的精神解決，協(xié)商不成，任何一方應向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
6.1甲方在本協(xié)議簽訂后，向乙方提供的貨源，運費由乙方承擔配送方式及時(shí)間由甲方安排。乙方在收貨后，應于三日內書(shū)面電話(huà)通知甲方。
7.1如果乙方免費鋪貨，然后貨賣(mài)完了，在結帳，乙方必須完成每月 元的服裝銷(xiāo)量
7.2在合作中甲方必須提供保質(zhì)量，在款式上面也有新潮，不能太落后，檔次低，中，高，的服裝，或有乙方提供服裝樣品給甲方加工
7.3如果乙方需甲免費供貨在合作中甲方有權利宗制乙方和其它服裝廠(chǎng)家供貨，但甲方要滿(mǎn)足乙方所有的服裝產(chǎn)品
7.4如果乙方免費鋪貨，然后貨賣(mài)完了，在結帳，乙方應在甲方的原批發(fā)價(jià)加百分之零點(diǎn)三的利息
7.5乙方應在收到甲方服裝產(chǎn)品60天內一次性結清貨款
7.6在合作中乙方月銷(xiāo)售不到 元的貨款也應一次性付清 元的貨款
7.6乙方在銷(xiāo)售中月銷(xiāo)售超出 元的貨款，甲方在超出的貨款退百分之三獎勵金給乙方
7.7頭次合作乙方應在收到甲方 服裝產(chǎn)品的當天首付 當天收到服裝貨款百分之三十做為定金
7.8甲方在終止乙方合作時(shí)應退還向乙方所收的定金
8.1同雙方簽字（或蓋章），并且乙方按合同約定的應付定金足額到位后生效。
8..2合同一式兩份，雙方各執一份。
甲 方： 乙 方 地 址 地 址： 電 話(huà)：電 話(huà)： 甲方代表： 乙方代表：蓋 章：代表簽字：
服裝協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號碼：
住址：聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同：
一．勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自 年月日起至 年月日止，其中試用期自 年月 日起至 年月 日止。
二．工作內容及要求
1.乙方根據甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
3.若乙方的工作達不到甲方規定的質(zhì)量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數額根據原料的價(jià)格來(lái)定）。
三．勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假
1.甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。
3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
4.甲方按照國家關(guān)于女職工的.特殊保護規定，對乙方提供保護。
5.甲方嚴格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國家的規定保障乙方的休息時(shí)間。
四．勞動(dòng)報酬
1.甲方實(shí)行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。
2.計件工資標準以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標準來(lái)綜合確定。
3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠(chǎng)部（甲方）通知為準，但最遲應在每月30日前支付。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問(wèn)，在不影響工作的條件下，可到甲方財務(wù)部門(mén)核實(shí)、查詢(xún)每天的實(shí)際工作計件數量和標準工資；甲方應協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計件數量，核定當月的工資額。
五．勞動(dòng)紀律及規章制度
1.甲方制訂的勞動(dòng)紀律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。
2.乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。
3.乙方如需請假（病假、事假），須以書(shū)面形式或電話(huà)方式通知甲方主要領(lǐng)導，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠(chǎng)，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計達15天后按自動(dòng)離職處理。
5.若乙方每年曠工累計達到15天（次）或連續曠工達到10天（次），甲方予以開(kāi)除處理；對乙方曠
工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當月工資中扣除。
6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
7.若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀律，嚴重違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開(kāi)除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。
8.工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線(xiàn)，如有違反情節嚴重的交由公安機關(guān)處理。
六．社會(huì )保險和福利
1.乙方有權利依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七．勞動(dòng)合同終止的條件
除本合同以上條款規定的終止勞動(dòng)合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。
2.乙方在試用期期間被證明不合格的。
3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
4.乙方提前30天以書(shū)面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。
5乙方嚴重違反國家的法律法規和甲方勞動(dòng)紀律的（本合同五.7規定的情形）。
八．違反勞動(dòng)合同的責任
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同的規定。
2.乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
九．勞動(dòng)爭議的處理
1.勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行并嚴格執行，依法執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。
2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十．其他
1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件，除乙方明確表示不再續訂。但不排除甲乙雙方續訂的可能。
2.勞動(dòng)合同期內，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
3.本合同未盡事宜，國家法律法規有規定的，按國家法律法規執行，國家法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
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