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職工慰問(wèn)信

時(shí)間:2025-12-14 15:14:10 慰問(wèn)信

職工慰問(wèn)信

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,需要使用慰問(wèn)信的慰問(wèn)活動(dòng)越來(lái)越多,慰問(wèn)信是在他人處于困難時(shí)期或節假日表示慰問(wèn)的應用文。還是對慰問(wèn)信一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的職工慰問(wèn)信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工慰問(wèn)信

職工慰問(wèn)信1

  尊敬的退休老同志們:

  值此新春佳節來(lái)臨之際,公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問(wèn)! 過(guò)去的一年,我們在董事長(cháng)高瞻遠矚的正確領(lǐng)導下,以人為本,團結拼搏,勇?tīng)幰涣,緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標,扎扎實(shí)實(shí)的做好公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,已取得了較為顯著(zhù)成效。

  飲水思源,正是因為有了您們曾經(jīng)的努力付出和無(wú)私的奉獻,才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績(jì)的取得,都凝結著(zhù)您們的心血。您們的功績(jì)公司將永遠銘記。在此,向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發(fā)楊公司的.優(yōu)良傳統,為全體同仁共享發(fā)展成果、創(chuàng )造和諧幸福生活而努力。

  回首過(guò)去,我們滿(mǎn)懷喜悅,展望未來(lái),我們信心滿(mǎn)懷!20xx年,是我們搶抓新機遇,謀求新發(fā)展,實(shí)現新跨越的關(guān)鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心,譜寫(xiě)出自力新篇章。

  “莫道夕陽(yáng)無(wú)限晚,不用揚鞭自?shī)^蹄”。在新的一年里,希望您們一如既往的繼續關(guān)心和支持自力各項事業(yè)的發(fā)展,為公司的輝煌作出新貢獻。 誠摯祝愿您們:新年快樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意、闔家幸福!

西安xxx公司

  二零一五年二月十日

職工慰問(wèn)信2

  值此新春佳節來(lái)臨之際,謹向您及家人致以誠摯的慰問(wèn)!根據市公司黨委及市公司工會(huì )“送溫暖活動(dòng)”的指示精神,xx分公司工會(huì )對全區廣大職工的生活狀況進(jìn)行了調查,了解到您家庭的實(shí)際困難。春節前工會(huì )將對特困職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn),為幫助您及家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和、幸福美滿(mǎn)的春節,特地為您送去現金壹仟元以表示慰問(wèn)。

  希望您在新的一年里,在公司黨委的關(guān)懷和工會(huì )的`幫助下,振奮精神,堅定信心,不斷克服面臨的暫時(shí)困難,力爭新的改善,過(guò)上幸福美好的新生活!

  最后,感謝您為xx分公司發(fā)展做出的貢獻,并祝您身體健康、節日愉快!

  xx公司工會(huì )

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信3

全體職工同志們:

  你們好!“十一”國慶佳節即將來(lái)臨,舉國上下沉浸在歡樂(lè )氣氛中,值此喜慶時(shí)刻,公司黨政工團向辛勤工作的全體職工同志、離退休同志以及全體家屬致以誠摯的慰問(wèn)和節日的祝賀!祝您和家人節日愉快,闔家幸福安康!為了企業(yè)的發(fā)展,為及時(shí)高質(zhì)量完成工程建設,公司項目一線(xiàn)的員工以大局為重,仍然堅守在工作崗位,無(wú)怨無(wú)悔地工作,在此,特向節日期間仍然堅守在工作崗位的.干部職工致以親切的慰問(wèn)和誠摯的感謝!近幾來(lái),在市交通運輸局、市公路管理局的堅強領(lǐng)導和大力支持下,廣大干部職工發(fā)揚奮發(fā)圖強、艱苦奮斗、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻的精神,在各自的生產(chǎn)崗位上勤奮工作,同心協(xié)力,奮力拼搏,各項工作都取得了令人鼓舞的成績(jì)。慰問(wèn)信模板

  廣大職工以高度事業(yè)心和責任感、以滿(mǎn)腔的熱情和高昂的干勁、以立足本職爭創(chuàng )一流的實(shí)際行動(dòng),為優(yōu)質(zhì)安全高效地完成各項生產(chǎn)任務(wù),促進(jìn)湖北興達路橋的改革發(fā)展、和諧穩定作出了積極貢獻。希望大家進(jìn)一步增強責任感和使命感,在困難中奮進(jìn)、在穩定中發(fā)展。希望你們倍加珍惜來(lái)之不易的施工項目,繼續發(fā)揚不畏困難、團結進(jìn)取的拼搏精神,保持和發(fā)揚高昂的斗志和一往無(wú)前的進(jìn)取精神,堅持不懈做強今天,滿(mǎn)懷信心迎接明天,為公司的企業(yè)發(fā)展做出更大的努力。祝同志們節日快樂(lè )、身體健康、事事如意!

  xx公司黨政工團

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信4

全體離退休職工同志們:

  辭金虎,迎玉兔,滿(mǎn)載著(zhù)20xx年的豐碩成果,我們邁進(jìn)了新的一年。值此新春佳節即將到來(lái)之際,我謹代表公司領(lǐng)導班子和全體員工,向各位老同志拜年,送上我們的新春祝福!

  20xx年,XX公司以“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,創(chuàng )建一流企業(yè)”為方向,以創(chuàng )先爭優(yōu)助推經(jīng)濟發(fā)展,繼續保持“躋身億元行列”的`發(fā)展勢頭,全面完成了各項工作任務(wù),全年完成營(yíng)業(yè)收入18141萬(wàn)元,實(shí)現利潤160.4萬(wàn)元,同比分別增長(cháng)了63%和34.8%,自20xx年以來(lái),三年走了三大步,提升了XX公司的形象和影響力,也為公司創(chuàng )造了科學(xué)發(fā)展的新平臺。取得這樣的成績(jì),離不開(kāi)各位老同志的關(guān)心,當年你們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),把人生最美好的年華都奉獻給了XX公司的發(fā)展,在你們身上所凝聚的“艱苦奮斗,無(wú)私奉獻”的精神仍然激勵著(zhù)我們的進(jìn)步和拼搏進(jìn)取。你們雖然光榮地離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位,但仍然牢記黨的宗旨,弘揚優(yōu)良傳統,心系企業(yè),繼續關(guān)心和支持XX公司的建設和發(fā)展。在此,衷心感謝各位老同志多年來(lái)為XX公司的和諧穩定和持續發(fā)展所做出的貢獻,也希望你們繼續關(guān)注公司的工作,用你們長(cháng)期積累的寶貴經(jīng)驗為公司出謀獻策。

職工慰問(wèn)信5

  各中心、分公司、直屬項目部:

  這個(gè)雛菊綻放的秋天里,中秋如約而至,事業(yè)部向辛勤工作在各個(gè)崗位上的全體員工們致以親切的慰問(wèn)!祝全體事業(yè)部人佳節快樂(lè ),幸福美滿(mǎn)!

  三時(shí)光荏苒,事業(yè)部的運營(yíng)已近三,在全體員工的共同努力下,一步一個(gè)腳印記錄成長(cháng)的足跡,我們的業(yè)務(wù)穩步攀升,我們的`生產(chǎn)有條不紊,我們的管理堅持不懈,我們的大家庭溫暖如初。面對這樣的生機盎然,相信每一個(gè)事業(yè)部人心里都欣喜無(wú)限,未來(lái)我們共同憧憬……

  與事業(yè)部同行的日子里,有很多難忘的記憶,事業(yè)部的成長(cháng)離不開(kāi)你們的付出,在過(guò)去的一千多個(gè)日子里,每一個(gè)堅實(shí)的腳印都凝聚你們的汗水,你們的辛勞、你們的努力、你們的成績(jì),事業(yè)部因你們而自豪!你們的背后是家人堅實(shí)的后盾,所有的成績(jì)離不開(kāi)家人全力的理解與支持,事業(yè)部由衷地向你們家人多來(lái)的一如既往說(shuō)聲:謝謝!

  我們倡導環(huán)保節能,我們創(chuàng )建綠色和諧,我們是溫暖的’大家庭,讓我們以親人般的關(guān)愛(ài)共攜手,共度這個(gè)月圓之夜。

  xx事業(yè)部

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信6

家屬同志們:

  你們好!

  清明節即將到來(lái),在這里我謹代表單位黨委,向各位家屬致以真誠的問(wèn)候,并對你們失去的親人表示深深地緬懷。

  在過(guò)去不平凡的一年里,黨委牢固樹(shù)立工作新理念,在遭遇地震及波及全球金融危機等諸多困難的情況下,通過(guò)廣大干警職工團結拼搏,全面實(shí)現了各項工作目標,使我們的工作走在了全省本系統的前列。

  在今天單位工作取得了較大的發(fā)展與進(jìn)步的同時(shí),我們也不會(huì )忘記,你們失去的親人曾為單位的工作付出的艱辛和做出的'貢獻,他們值得我們永遠祭奠。在此,向你們失去的親人表示深切的緬懷之情,同時(shí)也真誠地祝愿各位家屬們身體健康,萬(wàn)事如意!

  困難職工家屬慰問(wèn)信[2]

  值此新春佳節來(lái)臨之際,謹向您及家人致以誠摯的慰問(wèn)!

  根據市公司黨委及市公司工會(huì )“送溫暖活動(dòng)”的指示精神,紅橋分公司工會(huì )對全區廣大職工的生活狀況進(jìn)行了調查,了解到您家庭的實(shí)際困難。春節前工會(huì )將對特困職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn),為幫助您及家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和、幸福美滿(mǎn)的春節,特地為您送去現金壹仟元以表示慰問(wèn)。

  希望您在新的一年里,在公司黨委的關(guān)懷和工會(huì )的幫助下,振奮精神,堅定信心,不斷克服面臨的暫時(shí)困難,力爭新的改善,過(guò)上幸福美好的新生活!

  最后,感謝您為紅橋分公司發(fā)展做出的貢獻,并祝您身體健康、節日愉快!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信7

各位親愛(ài)的同仁:

  大家好!再過(guò)幾天,我們就要迎來(lái)中國傳統的x年。大紅的燈籠掛起來(lái),清脆的炮仗響起來(lái),我好像已聞到了年的味道,而此刻的你還堅守在崗位上,也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒(méi)有因為年的腳步已近而出現怠工,也沒(méi)有因為年終獎的多寡而降低工作標準,這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神,也是我們南城公司的財富。

  xx年,我們完成了開(kāi)發(fā)區大量建設管理任務(wù),但并沒(méi)有超越我們的預期,在成績(jì)面前我們并不興奮,我們提倡這種“低調務(wù)實(shí),高效廉潔”的工作作風(fēng)。公司xx被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定,充分說(shuō)明了我們是一支有凝聚力,能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝,是你的付出,你的的努力才會(huì )讓公司得到大家的支持。

  我們公司其實(shí)就是政府改造自然的一個(gè)勞動(dòng)工具,是政府項目的法人單位,注重的是規范化和執行力的建設,對公司文化與創(chuàng )新力并不要求太高。創(chuàng )新不但沒(méi)有獎金,可能還有風(fēng)險,但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng )新(或完善),只有我們不斷創(chuàng )新,不斷完善我們的管理模式、管理方法,我們才能超越同行,才有可能成為卓越的項目管理團隊,這是公司的目標,其實(shí)也是關(guān)系到每個(gè)人的發(fā)展目標。在新的一年里,希望大家圍繞公司目標,結合自己崗位,設定自己的具體目標,新年新氣象,新年新成績(jì),每年進(jìn)步一點(diǎn),我們離目標的距離就會(huì )更近一些。

  假日期間,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感覺(jué)無(wú)聊也可以好好修煉,人與人的差距其實(shí)就是在工作之外的業(yè)余時(shí)間拉開(kāi)的。業(yè)余時(shí)間的安排決定了你的方向。

  世界是公平的也是不公平的。機會(huì )總是垂青有準備的人,早起的鳥(niǎo)兒不一定有蟲(chóng)吃,但不起來(lái)的鳥(niǎo)兒一定吃不到自己抓的蟲(chóng)兒。每天xx小時(shí)對大家都是公平的,但由于機會(huì )、環(huán)境的不公平,每個(gè)人努力的結果可能是不一樣的,我們要坦然面對。

  工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說(shuō)是你的自由,也許你是為愛(ài)好而來(lái)公司,也是你是為謀生來(lái)公司,也許那天你不高興了,你也可以選擇離開(kāi)。但進(jìn)了公司后,你要服從公司的安排,遵守公司的`規章制度,你要為你的崗位承擔責任,創(chuàng )造價(jià)值,這你我都要樂(lè )于接受。

  成績(jì)是要比較又不能計較。不比較我們無(wú)法看出自己與別人的差距,不比較我們辨別不了要努力的方向,比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來(lái),抱怨社會(huì )不公,抱怨環(huán)境不好,抱怨待遇不好,不計較也許就少了一些煩惱,人不是為煩惱而工作。

  為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真,這是職責所在,重擔在肩,你不挑沒(méi)有人會(huì )為你承擔,認真說(shuō)明你有責任感。較真,卻說(shuō)明你固執任性。過(guò)于較真,不但不被周?chē)J可,也許你覺(jué)得自己很累,還有誰(shuí)比你更關(guān)心自己呢,幸福是個(gè)比較級,我們都可以活得更幸福。

  假期的腳步越來(lái)越近,記得要為父母準備一點(diǎn)禮物哦,有時(shí)間也走訪(fǎng)一下其他長(cháng)輩,鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔,你的行動(dòng)一定會(huì )成為你孩子的榜樣。

  最后祝福你和你的家人新春快樂(lè )!身體安康!闔家幸福!

職工慰問(wèn)信8

全校女教職工同志們:

  在第105個(gè)“三八”國際勞動(dòng)婦女節來(lái)臨之際,長(cháng)春師范大學(xué)工會(huì )、婦女委員會(huì )向辛勤耕耘在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)各崗位上的全校女教職工同志們致以節日的問(wèn)候!向關(guān)心支持女教職工工作的家屬們致以誠摯的慰問(wèn)!

  我,F有女教職工801人,在各自的工作崗位上,勤奮工作,積極進(jìn)取,無(wú)私奉獻,自尊、自信、自立、自強,為學(xué)校的建設與發(fā)展做出了重要貢獻,展示了長(cháng)師大新時(shí)期的女性風(fēng)采,在建設和諧校園的事業(yè)中發(fā)揮了不可替代的重要作用。

  婦女同志們,20xx年是實(shí)施“十二五”規劃的收官之年和“十三五”規劃的謀劃之年,也是長(cháng)春師范大學(xué)在更高的起點(diǎn)上謀劃學(xué)校內涵式建設的重要一年,讓我們在學(xué)校黨委的.領(lǐng)導下,振奮精神、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,以主人翁的姿態(tài)、高昂的斗志和飽滿(mǎn)的熱情,投入到各項工作之中,為學(xué)校的建設發(fā)展再立新功,再創(chuàng )佳績(jì)。

  最后,祝全體女教職工節日快樂(lè )、工作順利、身體健康、家庭幸福!

  xx婦女委員會(huì )

  二〇xx年三月七日

職工慰問(wèn)信9

親愛(ài)的兄弟姐妹和員工親屬們:

  國慶好!首先我代表公司真誠地對說(shuō)聲國慶好!祝大家國慶愉快、合家吉祥!回想起過(guò)去的這半多時(shí)間里,我的心里總有一種感動(dòng)。我感動(dòng),是因為你們的兒女、親人付出了太多,是他們的辛勤汗水才澆灌出一系列的成績(jì)與榮譽(yù),是值得所有人自豪的,也是值得你們自豪和欣慰的,因為是你們在背后默默無(wú)聞的全力支持,才使我們的員工能一心撲在工作上,忘我工作,而使企業(yè)創(chuàng )造出這么驕人的業(yè)績(jì)。對你們的付出,對你們的'支持,我在這里以百分的真誠對你們說(shuō)聲“謝謝!”

  我經(jīng)常下車(chē)間看到員工們在生產(chǎn)線(xiàn)上忙碌不停,甚至汗流浹背也沒(méi)有時(shí)間去擦一擦,我感到肩上的責任重大,現在的市場(chǎng)競爭這么激烈。我們如何發(fā)展?如何才能更好地盈利,創(chuàng )造出更好的工作環(huán)境,對得起員工的辛勤努力?說(shuō)句心里話(huà),我常常為此寢食難安,F在國慶臨近,但我們很多訂單都沒(méi)按計劃完成,交貨期較緊,嚴重地影響了公司正常經(jīng)營(yíng),而且艾默生將到我們公司評審,如果評審通不過(guò),將給下以后訂單帶來(lái)嚴重影響。所以今國慶節里,我希望各部門(mén)、各位員工響應公司號召,放棄國慶休假,完成我們手上現正做的工作,使公司順利渡過(guò)眼前難關(guān),按期完成我們各項任務(wù),以期贏(yíng)得公司更大的豐收!

  在這里,我特別要對所有的員工和你們們的家人真心地說(shuō)聲“謝謝!

此致

敬禮!

  公司總經(jīng)理

  6月15日

職工慰問(wèn)信10

公司廣大員工及家屬:

  秋風(fēng)送爽,金桂飄香,雛菊綻放!在此,我們向辛勤工作在公司各個(gè)崗位上的全體員工致以熱烈祝賀和親切的慰問(wèn)!同時(shí),祝全體員工中秋快樂(lè ),身體健康!

  企業(yè)能發(fā)展到今天,這其間浸透了多少一線(xiàn)員工無(wú)私的奉獻和一生的追求;厥灼髽I(yè)發(fā)展的歷程,處處有著(zhù)全體員工嘔心瀝血的身影;企業(yè)發(fā)展的每一步,每一個(gè)豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。公司領(lǐng)導向所有為公司的發(fā)展而忘我工作的廣大職工致以崇高的敬意!祝你們一生平安、一生幸福!

  “月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,中秋是相聚的日子,是團聚的日子!天上的月兒也分外皎潔,當大家與親友、家人相聚賞月,共話(huà)蟾宮之時(shí),嘗一口甜甜的'月餅,飲一杯淡淡的清茶,想想自己所在的企業(yè)又何嘗不是一個(gè)暖意融融的大家庭。最后,我們再次祝愿廣大職工及家屬:節日愉快!祝愿員工家庭幸福美滿(mǎn)!祝員工們的親人健康快樂(lè )!

  xx分公司工會(huì )

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信11

  1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業(yè)養老保險人均繳費工資3個(gè)月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養老金標準發(fā)給。

  2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業(yè)養老保險人均繳費工資20個(gè)月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按其生前最后一個(gè)月基本養老金20個(gè)月的'標準發(fā)給。

職工慰問(wèn)信12

  全體員工、家屬及退休職工同志們:

  羊歌盛世添錦繡 ,猴舞新春頌吉祥。如梭的時(shí)光浸滿(mǎn)了寒暑跋涉的甘苦,如椽的巨筆繪就了又一幅壯美的畫(huà)卷。值此新春佳節來(lái)臨之際,集團公司黨政工團向你們致以誠摯的祝福和親切的慰問(wèn)!向節日期間依然堅守在各條戰線(xiàn)的國內外廣大員工致以崇高的敬意和美好的祝愿!

  20xx年,是我們企業(yè)聚能蓄勢夯基礎、砥礪奮進(jìn)拓市場(chǎng)的一年,也是全集團革故鼎新強管理、合力攻堅大發(fā)展的一年。一年來(lái),各級直面經(jīng)濟下行和穩增長(cháng)的重重壓力,匯眾智攻承攬,管現場(chǎng)樹(shù)信譽(yù),強經(jīng)濟壯實(shí)力,抓黨建帶隊伍,為“十二五”收官畫(huà)上了圓滿(mǎn)句號:全集團承攬任務(wù)逾700億元,實(shí)現歷史性突破,施工產(chǎn)值、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額、凈利潤等四項指標,在中國鐵建工程承包板塊名列前茅;鎖定“兩路”、主攻“進(jìn)城”的戰略基礎更加厚實(shí),任務(wù)結構明顯改善,產(chǎn)品結構優(yōu)化升級;施工產(chǎn)能持續釋放,專(zhuān)項能力不斷攀升,信用品牌歷經(jīng)錘煉重又站穩榜單前列;科技創(chuàng )新蒸蒸日上,全年榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎1項,二等獎1項,國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項;戰略投資、清收清欠、治虧降債、創(chuàng )效索賠工作強勢推進(jìn),財務(wù)共享服務(wù)中心掛牌上線(xiàn),經(jīng)濟管理的引領(lǐng)支撐作用日臻凸顯;黨建思想政治工作成果顯著(zhù),“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育扎實(shí)推進(jìn),“權力入籠”監管體系持續增強,群團工作更富活力,創(chuàng )增文化深入人心,全員崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)的精氣神日益聚合。

  收官“十二五”的豐碩成果,離不開(kāi)全員的智慧汗水和輾轉打拼,離不開(kāi)員工家屬及退休退養員工的關(guān)心支持和默默付出,在此道一聲:大家辛苦了,你們與企業(yè)榮光同在!

  20xx年,是全面建成小康社會(huì )決勝階段的開(kāi)局之年,也是推進(jìn)結構性改革的攻堅之年,更是全面實(shí)施集團公司“十三五”發(fā)展規劃的起勢之年。新的.一年,集團上下要牢牢把握“穩中求進(jìn)、進(jìn)中求新、新中求效、效中求質(zhì)”的發(fā)展基調,扎實(shí)踐行“規范化、信息化、精益化、高端化、國際化”的戰略部署,全力推動(dòng)企業(yè)做大做優(yōu)做強:要繼續鞏固企業(yè)經(jīng)營(yíng)基礎,發(fā)掘和積累差異化比較優(yōu)勢,大力拓展新興領(lǐng)域,穩步提升市場(chǎng)占有率;要始終保持“信譽(yù)攸關(guān)企業(yè)生死”的敬畏,扎實(shí)推進(jìn)“現場(chǎng)市場(chǎng)一體化”實(shí)踐,不斷加強項目安全質(zhì)量工期效益管控,努力以更多的標桿項目、樣板工程贏(yíng)得市場(chǎng),實(shí)現區域領(lǐng)域滾動(dòng)發(fā)展;要進(jìn)一步深化經(jīng)濟管理體系建設,依托財務(wù)共享服務(wù)平臺,抓好資金管理和成本管控,加大變更索賠和二次經(jīng)營(yíng)力度,全面提升企業(yè)盈利水平;要牢牢堅持問(wèn)題導向,用“火眼金睛”盯緊每一處管理短板,用“如意金箍”掃除體制機制障礙和陳規陋習頑癥,不斷積蓄和提升企業(yè)管理優(yōu)勢;要堅持不懈加強企業(yè)黨組織建設,忠實(shí)履行“兩個(gè)責任”,不斷強化思想政治工作、干部隊伍和企業(yè)文化建設,筑牢民生保障,落地共建共享,不斷提高企業(yè)凝聚力和向心力。

  “玉宇澄清春光美,惠風(fēng)浩蕩戰鼓催”。猴年新征程,既充滿(mǎn)嶄新機遇,更面臨艱巨挑戰。全體員工務(wù)求大力弘揚猴王精神,以“苦練七十二變”的追求,沉潛篤實(shí),立足本職,不斷加強自身思想、能力建設,努力在深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中磨礪才干、增強本領(lǐng);以“笑對八十一難”的勇毅,攻堅克難,展示作為,不斷提升自身職業(yè)素養、品行涵養,奮力在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中增值添彩、亮麗人生!

  祝同志們新春快樂(lè )、身強體健、家興業(yè)旺、萬(wàn)事如意!

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信13

奮戰在工程項目的全體干部職工同志們:

  你們辛苦了!值此國慶佳節到來(lái)之際,我們代表公司領(lǐng)導班子和全體職工家屬同志們向你們致以節日的問(wèn)候和真誠的祝愿!祝你們節日愉快!工作順利!

  外出施工以來(lái),你們牢記公司領(lǐng)導的重托,不忘親人的殷切期望,舍小家、為大家,披風(fēng)沐雨、頑強拼搏在施工建設中。一項項急、難、險、重的`施工任務(wù)順利完成;一道道生產(chǎn)中技術(shù)、質(zhì)量難題圓滿(mǎn)攻克。是你們用智慧和汗水換來(lái)了沉甸甸的經(jīng)濟效益、寶貴的施工經(jīng)驗和親人們臉上的笑容,是你們用顧全大局和艱苦努力為公司強化管理、快速發(fā)展修筑了一個(gè)個(gè)前進(jìn)的平臺。再過(guò)幾天就是國慶佳節,為了確保來(lái)之不易的工程工期、質(zhì)量,為了確保公司徐徐上升的市場(chǎng)形象,是你們不為思鄉念家之苦所困繞,堅守在自己的崗位上,堅持在公司努力得到的施工市場(chǎng)中,在這里,我們無(wú)以言表,謹代表公司領(lǐng)導班子,真誠地向你們說(shuō)一聲感謝同志們!你們辛苦了!

  進(jìn)入四季度,將是公司全力沖刺今年各項經(jīng)營(yíng)指標的關(guān)鍵時(shí)刻。公司號召全體職工繼續保持勢頭不減、勁頭不松的旺盛精力,不遺余力地抬高標準,盡職盡責。全體黨員同志們要以“先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機,充分發(fā)揮先鋒模范作用,基層黨組織和項目黨組織要發(fā)揮戰斗堡壘作用,以不斷增強的凝聚力和戰斗力,推動(dòng)項目各項工作上臺階,特別是要在局外行業(yè)市場(chǎng)牢牢樹(shù)立起“”品牌形象。

  祝同志們工作順利,身體健康,節日愉快!

  xx工程部

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信14

xx煤層氣管道工程大慶項目部全體員工:

  你們好!

  “迢迢新秋夕,亭亭月亮圓”,值此xx年國慶即將來(lái)臨、中秋佳節到來(lái)之際,項目部領(lǐng)導班子向堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)的全體員工致以節日的問(wèn)候!并通過(guò)你們,向你們的家屬致以親切的慰問(wèn)!感謝職工家屬的真誠理解與大力支持!

  “月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,xx周年祖國華誕,舉國同慶,中秋佳節是中華民族的傳統節日,然而因工作需要,我們的廣大職工依然在外埠施工一線(xiàn)堅守崗位,你們舍小家、為大家,為了項目施工的正常進(jìn)行,為了煤層氣管道工程早日建成投產(chǎn),克盡職守,任勞任怨,抓安全、重質(zhì)量、促生產(chǎn)、做貢獻,飽受著(zhù)思鄉念親之苦,卻為國家第一煤層氣工程、造福陜西百姓的民心工程做出突出貢獻,表現了寶貴的大局和無(wú)私奉獻精神。在這里向你們道一聲:你們辛苦了!

  金秋時(shí)節,正是我們工程進(jìn)入施工的.最佳時(shí)期。我們廣大干部職工要戮力同心、拼搏奉獻,要重安全、重質(zhì)量、搶進(jìn)度,優(yōu)質(zhì)高效地完成好施工任務(wù),確保工程計劃的按期完成和工程的竣工投產(chǎn),完成好黨組織上交給我們的光榮任務(wù),為祖國61周歲生日獻上厚禮!真誠的祝愿各位員工:節日愉快!身體健康!工作順利!

  xx分公司工會(huì )

  20xx年xx月xx日

職工慰問(wèn)信15

  一、退休工人死亡喪葬費

  各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,但一般來(lái)說(shuō)喪葬費是定額給付,撫恤金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫恤金計發(fā)月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接咨詢(xún),也可以上班時(shí)間撥打12021電話(huà)咨詢(xún)。

  二、法律依據

  《中華人民共和國勞動(dòng)保險條例》第十四條

  工人與職員因病或非因工負傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月另由勞動(dòng)保險基金項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細辦法在實(shí)施細則中規定。

  實(shí)例四

  退休職工死亡后喪葬費為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

  《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

 。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資

 。ǘ┕B親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定

 。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的.20倍。

  傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

  一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

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