領(lǐng)導下屬推薦信
在學(xué)習、工作生活中，推薦信對我們的作用越來(lái)越大，推薦信有不同的類(lèi)別，不同類(lèi)別的推薦信用于不同的情況和環(huán)境。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份漂亮的推薦信呢？以下是小編整理的領(lǐng)導推薦下屬推薦信，歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導推薦下屬推薦信1
尊敬的領(lǐng)導：
xx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時(shí)加班加點(diǎn)從不計較，節假日是餐廳最忙的時(shí)候，她主動(dòng)要求取的區域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱(chēng)呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴于律己，虛心學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時(shí)經(jīng)常練習自己的普通話(huà)與英語(yǔ)。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來(lái)沒(méi)有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱(chēng)贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到。有一次，她負責的區域來(lái)了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒(méi)有了，客人很惋惜的回去和同伴說(shuō)了一下。就這麼一個(gè)小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說(shuō)了一下�？僧敃r(shí)正值快下班的時(shí)候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說(shuō)明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時(shí)，客人用很驚喜的'眼光看著(zhù)她，并說(shuō)“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見(jiàn)單上書(shū)面表?yè)P了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績(jì)是有目共睹的。
我相信xx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會(huì )在以后的工作中做的更好。
推薦人：XX
XX年XX月XX日
領(lǐng)導推薦下屬推薦信2
XX先生/女士：
我謹作為XX先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今日的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立承擔責任一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所作出的杰出貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三地方對他作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方法，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)地方，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的.成就直接且充分呈現了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分呈現了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分呈現了他在為豐富其職業(yè)生涯而開(kāi)展的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這地方持續加強，但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮。
推薦人：XX
XX年X月X日
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