關(guān)于公司推薦員工的推薦信15篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，愈來(lái)愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，推薦信能展示個(gè)人技能或特點(diǎn)。那么，怎么去寫(xiě)推薦信呢？以下是小編精心整理的關(guān)于公司推薦員工的推薦信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于公司推薦員工的推薦信1

尊敬的×××領(lǐng)導：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此，請允許我向您毛遂自薦。

　　我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統地學(xué)習了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)的人，遇事總是會(huì )先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會(huì )退縮，堅持做一個(gè)敢于挑戰困難、敢于探索的人。在工作中，我對自己的要求也很?chē)栏�，謹言慎行，嚴格遵循公司的規章制度，服從領(lǐng)導的安排與調遣，堅持做到按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時(shí)嚴格管理自己的工作團隊，與團隊共進(jìn)退，共同努力完成每一項工作。 以上就是我對自己個(gè)人情況的簡(jiǎn)單介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

　　我一直堅信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完美。所以，在生活中我不斷地學(xué)習各種知識、學(xué)習怎么處事、學(xué)習怎么做人，以提高自己的思想修養和強化自己的精神面貌。有時(shí)間也會(huì )積極參加各種公益和捐贈活動(dòng)，本著(zhù)“積極奉獻樂(lè )于助人”的人生信條，為需要幫助的人奉獻自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅持“勤儉節約”的優(yōu)良作風(fēng)，積極迎合黨的號召，堅持走黨的群眾路線(xiàn)，做到不浪費、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

　　一方面我嚴格要求自己要做到時(shí)�！罢甄R子”，以公司的規章制度和相關(guān)法律法規為鏡子，嚴格要求自己，對照改良工作作風(fēng)的要求找自己的缺乏之處；時(shí)�！罢�衣冠”，強化自己的思想修養，勇于正視自己的缺點(diǎn)和缺乏，并努力改正；時(shí)�！跋聪丛琛�，發(fā)現問(wèn)題首先要找自己缺乏的地方，開(kāi)展自我批評，并深入分析問(wèn)題存在的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時(shí)�！爸沃尾　�，對自己的缺點(diǎn)和缺乏要進(jìn)行深刻的原因分析，虛心承受別人的意見(jiàn)，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和缺乏的繼續擴散。另一方面，我深刻認識到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾效勞，所以我堅持把“人民是否滿(mǎn)意、人民是否快樂(lè )、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱(chēng)職的最高標準，同時(shí)也將“領(lǐng)導是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標準。始終堅持做到這兩方面，樹(shù)立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　從參加工作的那天開(kāi)始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著(zhù)一切為人民效勞、為公司效勞的工作原那么，不斷努力、不斷學(xué)習、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時(shí)刻謹記公司的.規章制度，嚴格按規矩辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴格做好保密工作，不將公司的內部資料外泄，堅決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)等相關(guān)的知識，強化自己的效勞意識，將為民效勞的思想意識放在首要位置，在工作中時(shí)刻考慮人民的立場(chǎng)，堅決不做為謀取利益而傷害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場(chǎng)子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。 在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習各相關(guān)知識，并深入理解，將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己缺乏的地方虛心承受同事的意見(jiàn)和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會(huì )從多角度去看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，善于去觀(guān)察和發(fā)現身邊的人和事，培養了自己創(chuàng )新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。

　　有人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人的一生可以平凡但是不可以平庸。我很喜歡這句話(huà)，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索、不斷挑戰自己，讓自己的人生充滿(mǎn)意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養也得到了加強，但是我覺(jué)得人只有面對更多的挑戰才能夠不斷提高自己，如果只是安于現狀就會(huì )磨滅人的意志，而且只有面對更高一層次的挑戰才會(huì )明白“山外有山，人外有人”這句話(huà)，才會(huì )學(xué)到更多、懂得更多，才不會(huì )對于現有的小小成就而驕傲自滿(mǎn)。英國著(zhù)名小說(shuō)家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說(shuō)過(guò)：“大膽挑戰，世界總會(huì )讓步。如果有時(shí)候你被它打敗了，不斷挑戰，它總會(huì )屈服的�！彼�以，我愿意挑戰自己，我不怕面對失敗，沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功。

　　雖然我很喜歡自己現在的工作，也相信自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺(jué)得憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、深刻的效勞意識、較高的思想修養、較強的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰。請您相信我，給我一次展示自己和挑戰自己的時(shí)機，我會(huì )以一顆真誠熾熱的心、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任。 劍鳴匣中，期之以聲。假設承蒙賞識，非常期盼能與您進(jìn)一步面談。最后，衷心祝愿×××事業(yè)順利，蒸蒸日上！

　　此致

崇高的敬禮！

關(guān)于公司推薦員工的推薦信2

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是______，______公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工______想要________，我感到非�？鞓�(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　______曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工。

　　現在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，______工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的'損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。謝謝。

　　總經(jīng)理：______

　　____年____月____日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信3

尊敬的先生或女士：

　　您好!

　　得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx于xx年xx月xx日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià)，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。

　　其次，她樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習的第一天，她在實(shí)習生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)�的同事，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!

　　再次，她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導，同事以及客戶(hù)等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái)，增強了團隊凝聚力。同時(shí)，由于她多方面的溝通協(xié)調，團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升，完成了目標銷(xiāo)量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)!

　　最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中，她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng)，增強了公司的`和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績(jì)，得到老員工的一致好評!雖然從xx種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。

此致

敬禮!

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　xxx擔任的職務(wù)是xx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過(guò)不但的學(xué)習、充實(shí)，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的`水平均得到了一定提高。

　　在工作中他認真負責、積極主動(dòng)、從不投機取巧，作為一名xx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無(wú)怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著(zhù)踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著(zhù)骨干的模范帶頭作用，時(shí)刻以自己的實(shí)際行動(dòng)影響、感召著(zhù)身邊的每一個(gè)人，也就憑著(zhù)有這樣一群敬業(yè)愛(ài)崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。

　　綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng )輝煌。

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫(xiě)的推薦信！

　　xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。每次給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習的榜樣。

　　在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻，視公司為家被推薦人姓名：***(女，37歲)

　　入職時(shí)間：20xx年12月31日

　　推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬

　　推薦事由：

　　一、認真負責，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒(méi)有任何抱怨，她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么�！边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻，視公司為家的`精神，不正是企業(yè)所需嗎?三、技術(shù)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)標準：

　　她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得住!

　　為此，我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!

　　推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信6

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非�？鞓�(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該承受良好的'教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工。

　　現在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。謝謝。

　　總經(jīng)理：xxx

　　20xx年

關(guān)于公司推薦員工的推薦信7

推薦部門(mén)：xxxxxxxx勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：小明（女，37歲）

　　入職時(shí)間：12月31日

　　推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬

　　推薦事由：

　　一、認真負責，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒(méi)有任何抱怨，她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么�！边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚！

　　在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻，視公司為家的'精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)標準：

　　她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得��！為此，我部門(mén)特推薦該小明同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝！

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是XX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要，我感到無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該承受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，被公司招收為正式員工。

　　現在，作為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，XXX工作更加認真、負責、努力。為所有同事樹(shù)立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的`前途，我依然毫不猶豫的支持他去承受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。謝謝！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信9

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是______，____________的(職位)。我謹作______在______工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工______即將要入職貴公司的人事助理，我感到非�？鞓�(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　____曾在20____年9月參加我們的團隊，并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。

　　她首先是會(huì )、能、懂溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通缺乏導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的缺乏，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與效勞對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事根底管理方式。

　　她還是愿、肯、善學(xué)習總結的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì )有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的.不斷學(xué)習、不斷總結，她現在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大局部已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的標準化。

　　她更是知、樂(lè )、重分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)缺乏為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。衷心感謝!

　　推薦人：______

　　________年____月____日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　他沒(méi)有轟轟烈烈的事，他沒(méi)有創(chuàng )造驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，他只是認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著(zhù)自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無(wú)聞參加大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無(wú)限生機。他就是城固縣醫院工程部的施工員某某。

　　在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為根底，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實(shí)實(shí)的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。

　　在人生的道路上，每一個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史，在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的'今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)，他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，也8 / 9

　　沒(méi)有世人皆知的榮譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會(huì )得到長(cháng)足開(kāi)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

　　相信某某同志在今后的工作中定會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步，為長(cháng)業(yè)集團的開(kāi)展做出更大的奉獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

　　推薦人：

　　____年____月____日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我是業(yè)務(wù)部xx區的區域經(jīng)理xx，為了能夠讓b2區業(yè)務(wù)員xx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的.未來(lái)，為公司樹(shù)立品牌及創(chuàng )造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導推薦這位優(yōu)秀員工。

　　這位伙伴在7月加入公司時(shí)對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習的機會(huì )，在業(yè)余時(shí)間閱讀銷(xiāo)售相關(guān)書(shū)籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區域經(jīng)理請教，經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的努力，xx伙伴在各個(gè)方面的表現都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶(hù)的一致好評。

　　在工作中他嚴于律己，虛心學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識，成為區域內全年銷(xiāo)售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大，在遇到難題時(shí)仍主動(dòng)承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區域經(jīng)理我為他感到驕傲。

　　現在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹(shù)立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習機會(huì )及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導能夠支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )，謝謝！

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信12

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是有限公司的（職位）。我謹作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XX曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏；但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。

　　她首先是“會(huì )、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學(xué)習總結的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì )有一些陌生；但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習、不斷總結，她現在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。

　　她更是“知、樂(lè )、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。衷心感謝！

　　一、責任心強：

　　陳廣喜在工作期間能夠利用休息時(shí)間解決比較緊急的.下料備料任務(wù)；

　　二、執行力強：

　　對待本職工作從不講條件，及時(shí)高標準的按照要求完成備料任務(wù)；

　　三、改善力強：

　　在自己的工作崗位上，經(jīng)常開(kāi)動(dòng)腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場(chǎng)的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

　　四、管理能力：

　　該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來(lái)，積極參加各種培訓，在短短的半年時(shí)間管理水平大幅度的提升。

　　五、吃苦耐勞：

　　在外廣場(chǎng)上，由于客觀(guān)環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來(lái)的不利因素，按時(shí)完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車(chē)間制作班組贏(yíng)得了時(shí)間，縮短了制作周期。

　　由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

　　并且根據，該員工在2年多來(lái)的種種優(yōu)良表現，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長(cháng)我強烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導能夠考慮給與轉成正式合同工。

　　謝謝！

關(guān)于公司推薦員工的推薦信13

　　尊敬的老師， 您好!

　　請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術(shù)用****的制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有**家工廠(chǎng)，員工****名，年銷(xiāo)售額達**億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長(cháng)，我也一直在關(guān)注著(zhù)******先生的成長(cháng)，現在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　這五年來(lái)，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門(mén)經(jīng)理。今天的.****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

　　******先生在****年**月加入我們公司，先后做過(guò)項目協(xié)調員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門(mén)經(jīng)理等，不論從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個(gè)崗位也面臨著(zhù)非常大的困難和挑戰，但他從無(wú)到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等在內的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門(mén)管理制度，并協(xié)助公司通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養。由于工作出色，****年**月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進(jìn)出口部部門(mén)經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營(yíng)出現問(wèn)題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數幾個(gè)核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來(lái)。

　　當然，這些只能代表他的過(guò)去。下面，我將從領(lǐng)導潛力、團隊工作精神及求學(xué)動(dòng)機三方面對他做出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位具有領(lǐng)導潛力的人。盡管他現在只是一名公司部門(mén)經(jīng)理，但是，我相信隨著(zhù)他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開(kāi)發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開(kāi)發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

　　他同時(shí)也具有很強的團隊工作精神。無(wú)論是他的下級還是同事，包括他的直接領(lǐng)導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。

　　當然，他也有些不足的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學(xué)習，好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學(xué)習mba管理的動(dòng)機所在。

　　很多年之前，我也在澳洲讀過(guò)mba，直到現在也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀mba也是非常必要的。作為*****先生現在的領(lǐng)導，我期望他在將來(lái)能夠通過(guò)參加貴校的mba學(xué)習來(lái)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學(xué)習，并會(huì )在時(shí)間方面大力支持他，希望他能夠學(xué)有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來(lái)?yè)�任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

　　順頌

　　商祺!

　　**********亞太區 總裁

　　********公司

　　董事長(cháng) *******

關(guān)于公司推薦員工的推薦信14

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是的(職位)。我謹作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到非�？鞓�(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應該承受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XX曾在20xx年9月參加我們的團隊，并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。

　　她首先是“會(huì )、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通缺乏導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的缺乏，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與效勞對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事根底管理方式。 她還是“愿、肯、善”的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì )有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習、不斷總結，她現在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大局部已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的標準化。

　　她更是“知、樂(lè )、重”分享互動(dòng)的'人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)缺乏為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。 雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。衷心感謝!

　　推薦部門(mén)：xxxx勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：xxx(女，37歲)

　　入職時(shí)間：xxxx年xx月xx日

　　推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬

　　推薦事由：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習的典范。

　　良好的工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主開(kāi)工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒(méi)有任何抱怨，她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么�！边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

　　在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

　　她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻假設無(wú)，到達了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得住!

　　為此，我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我為優(yōu)秀員工______寫(xiě)的推薦信！

　　______在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。每次給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習的典范。

　　在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　她已從事保潔工作__年了，她現在的.保潔區域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之假設無(wú)，到達了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。

　　這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得��！為此，售樓部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證！

　　推薦人：______

　　________年____月____日

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