公司推薦信15篇
我們眼下的社會(huì )，需要使用推薦信的事情愈發(fā)增多，不同種類(lèi)的推薦信具有不同的用途。來(lái)參考自己需要的推薦信吧！以下是小編幫大家整理的公司推薦信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司推薦信1
包先生：
馬漢先生1984年畢業(yè)于復旦大學(xué)中文系文學(xué)專(zhuān)業(yè)。在校學(xué)習期間各科成績(jì)優(yōu)良，曾先后發(fā)表過(guò)小說(shuō)《×××》、劇本《×××》等十多部作品，還翻譯過(guò)外國文學(xué)劇本《×××》。
馬漢先生有較強的.研究能力，社會(huì )知識比較豐富，富有鉆研精神。近聞貴廠(chǎng)想請他參加系列片的編寫(xiě)工作，我深信他是可以勝任的，順頌近安。
福建大學(xué)中文系教授公孫
×年×月×日
公司推薦信2
尊敬的總公司領(lǐng)導：
你們好！
經(jīng)過(guò)我們辦事處全體成員的討論，現一致通過(guò)，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來(lái)，在各個(gè)方面的.表現都比較突出。在工作上x(chóng)xx，在業(yè)績(jì)方面xxx。該轉至：
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬(wàn)望領(lǐng)導能斟酌批準。
xx辦事處
時(shí)間：20xx年x月x日
公司推薦信3
尊敬的xxx：
您好，我是本項目組的員工：xxx。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的.一名同事。
xxx，男，xxxx年xx月生，xxxx年畢業(yè)于xxxx，在xxxx下半年來(lái)我以前的公司報告實(shí)習一年，畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實(shí)，踏實(shí)能干，上進(jìn)心很強，有很好的溝通協(xié)調能力。之前在單位開(kāi)始盡管技術(shù)不是很熟練，工作經(jīng)驗也相對缺乏，但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )，利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。取他人之長(cháng)，補自己所短，漸漸地，他開(kāi)始掌握多種軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，像oracle ，
dreamweaver，sql server等等，并能解決一些問(wèn)題，取得了相當不錯的成績(jì), 得到公司的一致好評。
目前我聽(tīng)他說(shuō)想換一個(gè)工作環(huán)境，希望能夠找到一個(gè)更能提升自身技能和展現自我的平臺;同時(shí)，也得知我們這個(gè)項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個(gè)很好的機會(huì )，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個(gè)大舞臺中來(lái)。我推薦我們公司給他一次這樣的機會(huì )。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話(huà)是：xxxxxxx。
推薦人：xxx
xxxx年x月xx號
公司推薦信4
尊敬的領(lǐng)導：
我公司XXX同志因個(gè)人原因辭去擔任的公司職務(wù)，準備到貴地發(fā)展，本著(zhù)實(shí)事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：
XXX同志XXXX年于XX大學(xué)XXXX專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，于XXXX年到我公司工作，先后在XX崗位(部門(mén))擔任XX等職務(wù)。
XXX同志進(jìn)入我公司以來(lái)，表現突出積極，學(xué)習認真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績(jì)優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂(lè )于助人。
XXX同志有豐富基層工作經(jīng)驗，長(cháng)期從事專(zhuān)業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調能力。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，XXX同志已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。
今年以來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，XX總是積極適應這種情況，以公司各項現行的.規章制度和計量員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
作為XXX同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信5
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。進(jìn)酒店至今，我并沒(méi)有為酒店做出了不起的貢獻，也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。
總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無(wú)比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。 在工作中讓我學(xué)習到了專(zhuān)業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的能力。
溝通創(chuàng )造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。每天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂(lè )的心態(tài)來(lái)工作，有效率的工作，為自己所做的`每一件事負責。
同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個(gè)人都有自己
的價(jià)值觀(guān)，我能干什么，我會(huì )干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自己。
最后，在今后工作中，我會(huì )更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。
公司推薦信6
尊敬的北大××學(xué)院mba教育中心：
我和x女士相識于20xx年初，當時(shí)因為要采訪(fǎng)她所在公司的董事長(cháng)，著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家z先生，所以得以結識時(shí)任y公司北京分公司總經(jīng)理的x女士。
經(jīng)過(guò)幾年工作上的合作和私人交流，對于x女士還是比較了解并且欣賞的。
首先，她善于傾聽(tīng)。x女士是一個(gè)善于傾聽(tīng)別人意見(jiàn)的人，并且在傾聽(tīng)的過(guò)程中很少打斷對方。她“足夠的好奇心”讓對方感到充分的信任，可以使得對方更為放松的表述自己的觀(guān)點(diǎn)，傾聽(tīng)者也更加容易注意正確理解表述者的真實(shí)意愿，這種全神貫注傾聽(tīng)所獲得的信息將有助于她能夠在不長(cháng)的時(shí)間做出合理的決策。在當前，無(wú)論是激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，還是生活中，因為疏忽和不善于傾聽(tīng)外界信息帶來(lái)的誤解，曲解并不少見(jiàn)，與個(gè)人而言是對未來(lái)發(fā)展受限，于企業(yè)而言，忽略或誤解市場(chǎng)信息，不能正確判斷動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的正確或者真實(shí)走向的公司有可能收獲失敗。
其次，她善于提出問(wèn)題。對于不甚了解的事情，她一般會(huì )提出問(wèn)題讓對方解釋清楚，在對方表述過(guò)后，x女士一般會(huì )提出一些問(wèn)題，在工作中，提出一個(gè)問(wèn)題可能比解決一個(gè)問(wèn)題更重要。怎么提問(wèn)題，提什么問(wèn)題，用那種語(yǔ)氣，用那種表情，都是值得推敲的，因為這直接關(guān)系到是否可以獲得需要的答案。同時(shí)也意味著(zhù)問(wèn)題將通過(guò)那種方式解決。在全球范圍內，公司和個(gè)人都面臨著(zhù)各種機會(huì )和挑戰。我們所處的社會(huì )、市場(chǎng)都是動(dòng)態(tài)的發(fā)展的，我們所采用的科技也在日新月異的突飛猛進(jìn)我們的客戶(hù)以及競爭對手也在變化，變化無(wú)處不在。適應這一切并且跟隨這一切一同進(jìn)步與發(fā)展需要好的方法，善于提出問(wèn)題，一方面是善于吸納，一方面也是善于排除不良信息的一種手段
再次，她善于歸納和總結以及概括。據我了解，x女士的原始學(xué)歷并非企業(yè)管理類(lèi)，是進(jìn)入y公司后參加了職業(yè)培訓才逐漸深入營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)。我們知道，營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)是一個(gè)綜合性很強的行業(yè)，一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者，既要有足夠的`專(zhuān)業(yè)素養，充實(shí)的案例研究基礎，大量的實(shí)際操作經(jīng)驗，不僅要懂得企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的每個(gè)環(huán)節和流程，也要知道具體的操作方法，這樣才能為在市場(chǎng)商戰中有著(zhù)豐富實(shí)戰經(jīng)驗的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)甚至企業(yè)總裁提供合適于企業(yè)發(fā)展的方法和解決企業(yè)當下問(wèn)題的方法。
在壓力巨大，動(dòng)態(tài)十足的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)陣地，一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者還要具備從紛繁復雜，千頭萬(wàn)緒中提煉和整理有用信息，以便發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。在和y公司合作的幾年中，我深切的感受到了，x女士這種歸納總結和概括的能力。
她總是能夠很快找出合作中可能出現的問(wèn)題，并且把工作的每個(gè)步驟如何推進(jìn)，如何完善計劃的十分合理，計劃性的統籌資源的補充調配，后續資源以及工作的順接緩沖機制也制訂的十分完善，這是長(cháng)期工作中磨練出來(lái)的經(jīng)驗和習慣，同時(shí)也是她個(gè)人性格中十分細膩和沉穩的一種表現。
然后，她很善于溝通。其實(shí)經(jīng)過(guò)剛才上述三點(diǎn)的介紹，對于她的溝通能力已經(jīng)表述的十分清楚了，為什么還要單獨談她溝通的能力呢?因為溝通創(chuàng )造價(jià)值，據我了解，x女士作為y北京公司總經(jīng)理，y北京公司日常管理是由她來(lái)完成的。在平時(shí)的交流中，她曾強調，“給下屬布置工作，一定要做到，說(shuō)得明白說(shuō)得通俗易懂，要確定下屬完全領(lǐng)會(huì )了此項工作的實(shí)際內容和需要達到的目標，并且一定要把時(shí)間，關(guān)聯(lián)人物，事件的關(guān)鍵點(diǎn)告知清楚和詳細�！币驗橹挥羞@樣，“才能不做無(wú)用功�！彼f(shuō)：“沒(méi)有笨員工，只有笨領(lǐng)導。員工工作不到位，很大程度是領(lǐng)導交代的不明白，布置的不清楚，員工在不了解工作的內在的情況下只能依靠自己的推斷進(jìn)行，因為領(lǐng)導和員工所處位置不通，觀(guān)察事件的角度也有差異，在此情況下，下屬不能很好的完成工作也就不起怪了�！�
我們都知道，溝通交流能力無(wú)論在生活中還是工作中都十分重要。在生活中，它能幫助我們與他人交流信息，建立友誼，促進(jìn)合作;在工作中，它能保障各項工作的順利執行。仔細考慮我們就可以發(fā)現，如果事先溝通充分，工作中的大部分問(wèn)題都可以避免。一個(gè)善于與別人交流的管理者，可以讓自己的設想被部下所理解與接受，因此能保證命令的可靠執行，也可以得到部下的充分信任，讓部門(mén)中充滿(mǎn)團結協(xié)作的氣氛。高超的溝通能力，是管理者事業(yè)成功的基礎和保障。
x女士正是這樣的一位企業(yè)高層領(lǐng)導者。她天生具有親和力，具備高超的溝通能力并且十分真誠的愿意和其他人交流并獲得好感與信任。
最后，她是一個(gè)很善于處理問(wèn)題和解決問(wèn)題并且能將問(wèn)題扼殺在搖籃中的領(lǐng)導者。對于x女士的性格我還想羅唆幾句，x女士是一個(gè)十分具有生活品位格調高雅的人，她天性善良，性情溫文爾雅，有很強的自我控制能力，這在于女性當中是比較罕見(jiàn)的，自我控制能力意味著(zhù)理性和冷靜的思維方式，女性領(lǐng)導者的恰當的感性往往帶給公司發(fā)展活力和抓住新機遇的能力，而女性的感性之外的理性則是較于男性理性的對事務(wù)的更精準察探和分析。在感性的敏感和理性的深入精準排查之后獲得的決策通常更為有效。
縱觀(guān)市場(chǎng)上的女性總裁，莫不如是。對此，我深表推崇。而對于x女士，我也深表敬佩和欣賞。
此致
敬禮!
公司推薦信7
尊敬的xxx：
您好，我是xxx公司的xx部門(mén)經(jīng)理xxx(姓名)。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報告實(shí)習。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)�，F在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的'員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
總經(jīng)理：xxx
xx年xx月xx日
公司推薦信8
xx先生：
xx先生1984年畢業(yè)于復旦大學(xué)中文系文學(xué)專(zhuān)業(yè)。在校學(xué)習期間各科成績(jì)優(yōu)良，曾先后發(fā)表過(guò)小說(shuō)《×××》、劇本《×××》等十多部作品，還翻譯過(guò)外國文學(xué)劇本《×××》。
xx先生有較強的'研究能力，社會(huì )知識比較豐富，富有鉆研精神。近聞貴廠(chǎng)想請他參加系列片的編寫(xiě)工作，我深信他是可以勝任的，順頌近安。
此致
敬禮！
xx
×年×月×日
公司推薦信9
尊敬的領(lǐng)導：
我謹作為XX先生在集團工作多年的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的XX與一開(kāi)始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化，作為獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這幾年來(lái)在分廠(chǎng)所作的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續被評為集團優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他做出適當評價(jià)，以期待您能對他有更全面、更深入的`認識。
他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動(dòng)改善溝通方式，加強與職工、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者，作為一名基礎管理者，他這幾年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓中學(xué)習。他把所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等，我欣賞他表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推薦信10
開(kāi)平市政府采購中心：
我單位于 XX年 XX月XX 日申請采購的 采購內容），采購編號 ，經(jīng)開(kāi)平市政府采購工作領(lǐng)導小組辦公室及主管部門(mén)審核批準采用采購卡方式進(jìn)行政府采購。由于我單位急需該上述設備（工程、服務(wù)），經(jīng)我單位對采購內容事項進(jìn)行市場(chǎng)調查，現推薦（供應商名稱(chēng)）為本次采購的供應商。
供應商聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
單位名稱(chēng)：（蓋章）
公司推薦信11
親愛(ài)的瑞麗攝影婚姻:
這周六在瑞麗攝影婚紗文水路店拍了一件婚紗，感覺(jué)很幸福。我覺(jué)得需要把這封表?yè)P信寄到瑞麗，特別是表?yè)P造型師丹丹和攝影師月亮。我要給這家商店打100分。絕對“只滿(mǎn)足于旅行”不管是服務(wù)、環(huán)境、質(zhì)量還是其他，都得給100分！拍完戲回到家，激動(dòng)感動(dòng)，慢慢走著(zhù)。
是丹丹，一個(gè)很可愛(ài)的大眼睛大笑著(zhù)的女孩，她好像覺(jué)得自己才十八歲九歲。她當時(shí)還有點(diǎn)忐忑，但馬上就知道擔心是沒(méi)必要的，總是給人意想不到的驚喜。雙眼皮貼怎么貼？她用熟練的手剪下一張小貼紙，彎成半月形，貼在眼皮上。我以前有雙眼皮，但是過(guò)去不能拍照。她熟練的手貼上這個(gè)小眼睛貼后，我立刻覺(jué)得眼睛又睜大了。我想起了以前在某個(gè)房子里拍照時(shí)，我滿(mǎn)意的大眼睛。結果她們化妝后就變小了，拍照時(shí)居然有點(diǎn)三角形，可見(jiàn)造型師的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)態(tài)度是多么的不同。除此之外，她還會(huì )小心翼翼的在你身上貼兩層假睫毛(特別是我被感動(dòng)了，這里假睫毛和安瓿都是免費提供的，海綿都是全新給你的，還有漂浮的指甲片)，很貼心，服務(wù)也很好。出去外景拍有點(diǎn)冷。她讓我穿上毛衣。她拍戲的時(shí)候總是調侃我。她總是在幫我拿毛衣的時(shí)候拿著(zhù)，不會(huì )放在地上。還有，她會(huì )根據客人的身材推薦合適的'婚紗。她推薦的衣服都很漂亮。我比較瘦，所以她盡量把衣服別住，看起來(lái)很貼身。最后一套我喜歡的古裝找不到了。她來(lái)回給我換了幾套。很有耐心很溫柔的女生。太棒了��！
攝影師是月亮，一個(gè)幽默的年輕人，會(huì )不厭其煩的教我們POSE，總是要求我們擺姿勢到位，還會(huì )時(shí)不時(shí)的說(shuō)幾句幽默的笑話(huà)。人看起來(lái)也很藝術(shù)，會(huì )耐心的和客人交流拍攝角度和拍攝風(fēng)格，呵呵。另一個(gè)助理沒(méi)問(wèn)名字，他也是個(gè)好脾氣的。瑞麗提供盒飯，和他們員工吃的一樣。三種菜都好吃。
總而言之，這是一次非常愉快的經(jīng)歷。瑞麗的大堂很干凈，室內很少，但攝影師會(huì )盡快利用它來(lái)營(yíng)造不同的氛圍。還有就是因為上面有品牌家具店，他們會(huì )利用店鋪的裝修給客人拍不同風(fēng)格的照片。歐式，宮廷風(fēng)格，古典風(fēng)格都不錯。
走的時(shí)候客服小姐讓我給點(diǎn)意見(jiàn)，我還是給不了。真的很滿(mǎn)足。聽(tīng)說(shuō)巴黎等大店拍照前已經(jīng)消費了不少，比如一安瓿，我準備宰了。之所以選擇便宜的一套，是擔心后期花銷(xiāo)太大。結果呵呵。海綿是客人的新品，安平瓶也是免費提供的，衣服只要漂亮就可以選擇。很好。不知道選片的時(shí)候有沒(méi)有額外消費？但是現在心情很好。如果PP好用，多花點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)一些也是值得的。
從大堂布局的細節，桌上貼心的提醒卡，干凈一塵不染的店鋪玻璃，全程一對一的服務(wù)等等。，可見(jiàn)瑞麗的企業(yè)文化確實(shí)不錯。至少文水店老板很用心，當然用的是這么好的員工。是最重要的方面！丹丹這么好的造型師，別人要是比她技術(shù)好，肯定不如她溫柔耐心；別人如果態(tài)度比她好，一定沒(méi)有她的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)水準！哈哈。她那么幸運那么苦，每次換衣服都要給我換個(gè)新發(fā)型。她時(shí)尚而古典，巧妙而美麗！
署名：
日期：
公司推薦信12
尊敬的公司領(lǐng)導：
他沒(méi)有轟轟烈烈的事，他沒(méi)有創(chuàng )造驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，他只是認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著(zhù)自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無(wú)聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無(wú)限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實(shí)實(shí)的'做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。
在人生的道路上，每一個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史，在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)，他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有世人皆知的榮譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會(huì )得到長(cháng)足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步，為長(cháng)業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信13
XXX先生/女士：
我謹作為XXX先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的'職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為XXX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
XXX
xx年10月16日
公司推薦信14
我謹作為劉xx先生在強威集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的劉xx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在109分廠(chǎng)所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的'是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為劉xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，我期望劉xx先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
XXX
20xx年XX月XX日
公司推薦信15
尊敬的老師：
您好!
請允許我先把我們公司介紹一下，我們x公司，是世界一流的技術(shù)用x的制造商，也是世界三大xxx生產(chǎn)商之一，在全世界有xx家工廠(chǎng)，員工x名，年銷(xiāo)售額達xx億歐元。我作為x公司的ceo和公司的董事長(cháng)，我也一直在關(guān)注著(zhù)xx先生的成長(cháng)，現在，我謹作為x先生在我公司工作5年的領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。這五年來(lái)，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門(mén)經(jīng)理。今天的x先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
x先生在20xx年xx月加入我們公司，先后做過(guò)項目協(xié)調員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門(mén)經(jīng)理等，不論從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命，被調往我們x浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個(gè)崗位也面臨著(zhù)非常大的困難和挑戰，但他從無(wú)到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等在內的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門(mén)管理制度，并協(xié)助公司通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認證。這些都令我非常驚訝的`看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養。由于工作出色，x年xx月，x先生被調回我們xx在山東的合資公司，擔任采購及進(jìn)出口部部門(mén)經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營(yíng)出現問(wèn)題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數幾個(gè)核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來(lái)。
當然，這些只能代表他的過(guò)去。下面，我將從領(lǐng)導潛力、團隊工作精神及求學(xué)動(dòng)機三方面對他做出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領(lǐng)導潛力的人。盡管他現在只是一名公司部門(mén)經(jīng)理，但是，我相信隨著(zhù)他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開(kāi)發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開(kāi)發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時(shí)也具有很強的團隊工作精神。無(wú)論是他的下級還是同事，包括他的直接領(lǐng)導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學(xué)習，好在xx先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學(xué)習mba管理的動(dòng)機所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過(guò)mba，直到現在也受益匪淺。因此，我也認為x先生讀mba也是非常必要的。作為x先生現在的領(lǐng)導，我期望他在將來(lái)能夠通過(guò)參加貴校的mba學(xué)習來(lái)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學(xué)習，并會(huì )在時(shí)間方面大力支持他，希望他能夠學(xué)有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來(lái)?yè)胃玫墓ぷ�，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
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