上班時(shí)間通知模板匯編九篇
在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的上班時(shí)間通知9篇，希望對大家有所幫助。
上班時(shí)間通知 篇1
公司各部門(mén)：
根據季節變化和公司統一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自xxxx年xx月x日起，上班時(shí)間做出以下調整：
生產(chǎn)車(chē)間：x:xx—xx:xx,xx:xx—xx:xx；
行管人員：x:xx—xx:xx,xx:xx—xx:xx。
特此通知。
xx省xx起重機械有限公司
xxxx年x月xx日
上班時(shí)間通知 篇2
全校各單位：
根據《關(guān)于執行夏令時(shí)、冬令時(shí)作息時(shí)間的通知》（校辦發(fā)[20xx]9號）文件精神，20xx年5月1日至20xx年9月30日期間全校執行夏令時(shí)作息時(shí)間，上午上班時(shí)間為：8：00—12：00，下午上班時(shí)間為：14：00—17：30。
請各院（系）提醒師生關(guān)于執行夏令時(shí)作息時(shí)間的具體事宜，請教務(wù)處、后勤集團及車(chē)隊根據夏令時(shí)作息時(shí)間及時(shí)安排落實(shí)相關(guān)事宜。
學(xué)校辦公室
20xx年4月19日
上班時(shí)間通知 篇3
公司各部門(mén)：
臨近深秋，夜長(cháng)晝短。為了讓大家能夠保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，將啟動(dòng)秋季作息時(shí)間，具體時(shí)間調整為：
上午：08:00-12:00
下午：14:00-17:00
請大家提前做好時(shí)間安排，嚴格執行考勤管理制度，確保各項工作正常有序開(kāi)展。 特此通知，敬請相互轉告。
公司名稱(chēng)
20xx年xx月x日
上班時(shí)間通知 篇4
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全體人員工作日的作息時(shí)間調整為:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);請您根據需要調整送檢時(shí)間，如您需在我單位下班時(shí)間送檢，請提前聯(lián)系客戶(hù)服務(wù)部人員，方便我部安排人員受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班時(shí)間為:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送檢的`，請聯(lián)系當天值班人員;給您帶來(lái)的不便，敬請諒解。
深圳市正非檢測科技有限公司
20xx年x月xx日
上班時(shí)間通知 篇5
各部門(mén):
根據總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下:
上午:8:30-12:00
下午:xx:30-18:00
特此通知，望各部門(mén)切實(shí)執行!
云南德科特生物工程有限公司人力資源部
20xx年x月xx日
上班時(shí)間通知 篇6
冬季作息時(shí)間更改通知
各部門(mén)：
由于冬季來(lái)臨，白天變短，從20xx年11月1日起更改上班作息時(shí)間如下：
上午8：00～12：00，下午12：30～16：30。 望周知
※※※※※※※公司
20xx-10-31
上班時(shí)間通知 篇7
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下
學(xué)校各單位：
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下：
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長(cháng)期脫崗人員的認定
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長(cháng)期脫崗人員：
1．未按規定辦理批準手續，擅自離開(kāi)工作崗位的。
2．各類(lèi)請假期滿(mǎn)（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿(mǎn)未歸的。
4．國內進(jìn)修、學(xué)習（含博士后研究）期滿(mǎn)未歸的`。
5．離崗掛職（含科技副縣長(cháng)）期滿(mǎn)未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內連續病休或累計病休超過(guò)3個(gè)月的。
9．調出人員未辦結相關(guān)離校手續，即擅自離崗不上班的。
10．被公安機關(guān)拘留或逮捕的。
11．無(wú)正當理由不履行崗位職責的。
12．其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說(shuō)明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進(jìn)行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專(zhuān)人負責長(cháng)期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務(wù)必如實(shí)統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負責人的領(lǐng)導責任和相關(guān)工作人員的工作責任。
3、實(shí)行零報告制，即本單位若無(wú)長(cháng)期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問(wèn)，及時(shí)咨詢(xún)人事處。
5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長(cháng)期脫崗人員情況統計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發(fā)送地址：**
聯(lián) 系 人：龐永峰
聯(lián)系電話(huà)：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時(shí)間通知 篇8
尊敬的金殿環(huán)球客戶(hù)
因歐洲夏令時(shí)交易時(shí)間調整，從20xx年3月27日起，金殿環(huán)球交易中心對德國指數(DAX、MDAX)交易時(shí)間變更如下：
原交易時(shí)間：15：00-05:00
新交易時(shí)間：14：00-04:00
特此通知!
感謝您一直以來(lái)對金殿環(huán)球的支持!
金殿環(huán)球
20xx/3/27
上班時(shí)間通知 篇9
致：各委托送檢單位
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全體人員工作日的'作息時(shí)間調整為：上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);請您根據需要調整送檢時(shí)間，如您需在我單位下班時(shí)間送檢，請提前聯(lián)系客戶(hù)服務(wù)部人員，方便我部安排人員受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班時(shí)間為：上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送檢的，請聯(lián)系當天值班人員;給您帶來(lái)的不便，敬請諒解
20xx年XX月XX日
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