夏季作息時(shí)間調整通知四篇
在現實(shí)社會(huì )中，各種通知頻頻出現，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的夏季作息時(shí)間調整通知4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
夏季作息時(shí)間調整通知 篇1
公司各部門(mén)、各項目部：
夏季已經(jīng)到來(lái)，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：15:00～17:30
請各部門(mén)、各項目部根據上述夏季作息時(shí)間合理安排好日常工作。
特此通知
xxx有限公司
行政事業(yè)部
二○一七年五月一日
夏季作息時(shí)間調整通知 篇2
二、每周休息安排由星期二調整為星期日，市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在每周一至周四酌情安排調休。
三、中午12點(diǎn)至下午14點(diǎn)為用餐、午休時(shí)間。此時(shí)間段無(wú)特殊情況不得外出，若因公外出或有特殊情況的，須經(jīng)公司領(lǐng)導批準;
四、午休時(shí)間內若個(gè)人手頭上沒(méi)有急需完成的'工作可以適當午休，如果有市場(chǎng)需求或者緊急的工作，必須以完成工作為前提，任何部門(mén)及個(gè)人不得以中午午休為由推卸工作，一經(jīng)核實(shí)，公司將追究當事人及部門(mén)經(jīng)理(主管)的責任;
五、市場(chǎng)各區域業(yè)務(wù)人員必須在每天銷(xiāo)售高峰時(shí)段到崗，請各區域經(jīng)理加強考勤監督工作，公司人事部將聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)中心人員不定期至賣(mài)場(chǎng)抽查;
最后，請各部門(mén)(區域)根據調整后的作息時(shí)間合理安排工作，請全體員工嚴格遵守考勤制度!
特此通知!
夏季作息時(shí)間調整通知 篇3
集團各部門(mén)：
根據宿遷市政府辦公室關(guān)于調整夏季高溫作息時(shí)間的通知，集團公司決定，從20xx年7月11日(星期一)起，調整夏季高溫作息時(shí)間，上午為8:00―11:30，下午為2:30―18:00。
在夏季高溫期間，請各部門(mén)遵照作息時(shí)間，保證工作正常運轉。
江蘇天園項目管理集團有限公司
二一七年七月八日
夏季作息時(shí)間調整通知 篇4
縣(市、區)黨委、人民政府，市委各部門(mén)，市直各單位，各人民團體：
為便于與省委、省政府及省直廳局工作銜接，經(jīng)研究決定，對我市市直黨政機關(guān)事業(yè)單位作息時(shí)間進(jìn)行適當調整�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、作息時(shí)間調整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。
二、作息時(shí)間調整適用范圍
(一)市本級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派、群眾團體機關(guān)和各組成部門(mén)及所屬事業(yè)單位;
(二)國有、集體企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位在不違反《勞動(dòng)法》規定和不縮短勞動(dòng)時(shí)間的前提下，可根據實(shí)際情況自行安排;
(三)學(xué)校、幼兒園、醫院等社會(huì )公益性行業(yè)以及保障城市正常運轉的水、電、氣、通信、公交等單位作息時(shí)間不予調整。
三、有關(guān)要求
(一)各部門(mén)、單位要做好宣傳工作，引導干部職工和群眾盡快適應作息時(shí)間調整，并及時(shí)協(xié)調解決因作息時(shí)間調整出現的.新情況、新問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率;
(二)各部門(mén)、單位要積極做好對外銜接，加強日常管理和各方的溝通聯(lián)系，嚴肅工作紀律和規定，確保工作、生產(chǎn)、生活秩序正常。
xxx人民政府辦公室
20xx年3月16日
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