物業(yè)公司競聘項目小區主任通知

　　在當今社會(huì )生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的物業(yè)公司競聘項目小區主任通知，歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)公司競聘項目小區主任通知1

公司各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）：

　　我部門(mén)擬在公司范圍內，以公開(kāi)競聘方式選拔司機。請各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)積極配合本次公開(kāi)競聘工作，鼓勵符合競聘條件的員工積極報名參加�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　競聘范圍：

　　1、公司所有員工。

　　二、競聘的崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》以及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)，并遵守公司其他相關(guān)的規章制度。

　　2、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要部件。每月至少用半天時(shí)間對車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

　　3、司機應每天抽適當時(shí)間擦洗車(chē)輛，使車(chē)輛保持清潔狀態(tài)（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。

　　4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補，或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　5、司機發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要及時(shí)檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告辦公室，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

　　6、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。

　　7、司機對車(chē)輛的各種證件的.有效期應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定要保證證件齊全。

　　8、晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，嚴禁酒后駕車(chē)。

　　9、司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)（包括告高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等）。

　　10、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。

　　三、競聘者自身條件：

　　司機：年齡：23—40歲，身體健康，有駕駛證，有兩年以上的開(kāi)車(chē)經(jīng)驗，責任心強，工作認真，服從領(lǐng)導安排。

　　四、競聘的流程：

　　1、在10月28日(星期一)下午16：00前，申請競聘的員工到本客戶(hù)服務(wù)中心報名。

　　2、競聘演講：擬定于10月30日（星期三）上午9：00開(kāi)始在公司會(huì )議室進(jìn)行競聘演講答辯。每人進(jìn)行10—20分鐘的演講，競聘小組進(jìn)行提問(wèn)并根據演講答辯情況進(jìn)行評分。

　　五、聘用時(shí)間及待遇：

　　通過(guò)競聘到達本崗位的員工要進(jìn)行新崗位試用期考察，轉正后按1900元/月標準執行。

　　xx物業(yè)公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

物業(yè)公司競聘項目小區主任通知2

　　發(fā)文單位：行政人事部

　　文號：20xx0621002

　　受文單位：電池車(chē)間

　　發(fā)布日期：20xx年6月21日

　　主題：生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)員的公開(kāi)競聘通知

　　根據生產(chǎn)現場(chǎng)的`管理需要，公司特批準在生產(chǎn)現場(chǎng)競聘脫產(chǎn)技術(shù)員一名，對于該崗位員工，公司將作為車(chē)間管理人員培養，具體情況說(shuō)明如下：

　　一、競聘資格：在xx公司連續工作3年以上的生產(chǎn)員工，具備多崗位的操作能力，年齡學(xué)歷不限。

　　二、崗位薪酬待遇：該崗位采取月薪制，20xx - 2400元/月，具體結構和崗位細則競聘成功后，由總經(jīng)辦培訓。

　　三、報名時(shí)間：6月21日-6月25日

　　四、報名電話(huà)：xxxx

　　五、崗位其他說(shuō)明

　　1、崗位名稱(chēng)：車(chē)間技術(shù)員；

　　2、崗位上下級：直接隸屬公司管理；

　　3、崗位的其他待遇：

　　3.1與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　3.2優(yōu)先晉升權：當公司新增生產(chǎn)部門(mén)時(shí)，如本人有意愿可優(yōu)先享受晉升為生產(chǎn)主管的權利；

　　3.3優(yōu)先調配權：當公司其他部門(mén)有職位空缺時(shí)，如本人有意愿和能力，可優(yōu)先參加崗位選拔；

　　六、選拔方式：報名結束后確定。

　　xx有限公司

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